• 7k-10k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责Lowes(劳氏)平台操作,编写Listing,产品上架,维护和优化页面; 2. 熟悉运用平台规则及促销推广方法,提高产品的曝光量以及转化率,保持店铺的好评率和良好的信用; 3. 定期统计销售数据,库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 4. 定期查看产品在平台的销售情况与排名情况,完成公司规定的销售目标; 5. 负责邮件处理相关客服工作; 6. 进行市场调研,分析竞争对手,制定销售策略; 7. 负责Lowes(劳氏)账号安全管理,规避各类安全问题等; 任职要求: 英语四级以上 1年及以上Lowes(劳氏)平台运营经验,账号安全管理意识强 熟练使用Excel办公软件 有中大件,高客单价产品运营经验者优先 我们的福利: 1.薪资待遇:高薪水+丰厚的年终奖金; 2.温馨福利:生日惊喜、不定期下午茶、各种团建聚餐、小零食,节日惊喜等; 3.学习晋升:拥有内部晋升加薪机会,与行业优秀团队共同成长; 4.五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业险及公积金; 5.环境氛围:办公环境干净舒适,同事温暖有爱,齐心协力共创共享; 6.节日假期:带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、工龄休假等。 7.上班时间9:00-12:00 中午休息1.5h,13:30-18:30 大 小 周。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责梦幻藏宝阁私域用户增长业务,对企微和群的用户添加量负责; 2.建立私域用户分层管理机制,进一步打造藏宝阁用户权益,保障私域用户留存; 3.协助推进AI商品推荐业务在微信端落地,借鉴拼团、分销等社交电商等玩法,设计微信交易场景,提升私域成交GMV占比; 4.面向大R单独设计私域交易服务场景,通过私域完成全部服战级和联赛级玩家建联,承接老板交易需求,促进大R消费频次提升和流失回流。 岗位要求: 1.具备社交电商、私域运营等相关经验,有企业微信或微信公众号运营经验者优先; 2.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力; 3.具备数据分析、决策能力,善于通过数据分析发现业务问题并提出解决方案; 4.对游戏行业有浓厚兴趣,具有强烈的责任心和进取心; 5.本科及以上学历,专业不限。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.负责协同藏宝阁AI商品推荐模型的升级,对推荐商品进行标注,挖掘推荐场景,反馈提升算法准确率; 2.负责提升梦幻、天下、倩女、大唐藏宝阁用户的回流指标,包括买号回流、回流后二次消费等,对接游戏运营推进游戏回流资源获取,实现中台制定的提升目标; 3.优化迭代梦幻推荐专题场景,包括补强补缺、未鉴定装备交易、胚子助手、藏小圈、抽签专区等专题场景,推进梦幻创新交易能力复制到其他端游。 职位要求 1.具备一定的运营基础,了解梦幻西游游戏; 2.拥有良好的沟通能力、团队协作能力、数据分析能力; 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备较强的文档编写能力; 4.具有强烈的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力; 5.本科及以上学历,专业不限。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略; 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略; 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理; 5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,1年以上团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题; 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先; 3.善于数据分析,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于数据分析和一线反馈的信息,设计和迭代东南亚价格力策略,明确业务重点和方向,赋能各个国家的价格力执行团队; 2、与价格力项目的各个合作方对接,了解项目进展,保证项目各方的信息透明度,推动各方工作顺利展开; 3、与搜索、推荐和产品团队合作,推动实现运营需求,解决业务卡点和提升产品能力。 职位要求: 1、3年以上工作经验,PMO或电商策略运营背景优先; 2、优秀的问题解决能力和推动事情落地能力; 3、英语听说读写流利,接受根据需要进行出差。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解行业细分市场,结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,探索行业解决方案,对公司的行业业务目标负责,推动业务模式创新; 2、负责行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 3、重点商家的分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有方法论,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有生鲜等相关行业产品运营经验优先。
  • 35k-55k 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 12k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    工具类产品,内容资讯,生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位说明 1、【工作内容】为用户进行运势测算,并进行销售转化 2、【经验要求】需要懂八字/紫微(若不懂可面试我们【国学销售】职位!!),入职即提供全流程培训,包你轻松上手! 3、【销售产品】运势咨询服务,C端客户,网销(用户主动添加微信) 4、【薪酬待遇】无责底薪4~7k+高额提成+日奖/周奖/月奖(综合月薪12~20K),底薪可随业绩提升,且有晋升通道! 5、【使命愿景】帮助用户成就更好的人生,成为全球领先的心灵服务平台! 6、【面试流程】岗位急招,只有一轮面试,第二天出结果,录用后一周内入职!! 二、职位要求 1、1年及以上八字/紫微测算经验,过往案例数量≧50个,准确率较高,有经验者优先 2、有强烈的赚钱欲望 3、价值观良好,为用户的人生负责 4、必须认同第3点 5、对命理学有信仰者优先 三、我们给您提供 1、【高薪待遇】极具竞争力的薪酬待遇、月度奖金、季度奖金、年终奖金、每年调薪 2、【五险一金】为每一位员工缴纳广州社保+公积金 3、【安家贷款】为优秀员工提供无息购房贷款30~50万元+安家礼金6666元 4、【人才培养】员工培训基金、全民读书计划、兴趣成长小组(足球/篮球/羽毛球/飞盘等) 5、【多彩团建】免费零食不限量供应、美味下午茶、部门团建、企业文化活动、每年一次集体国内/国外旅行 6、【超长假期】春节假期10天+带薪年假5~20天 7、【超多福利】每月带薪病假/女生假、集体生日会、节日礼品、入职周年礼金、结婚礼金、生育礼金 8、【年度体检】每年一次免费体检,关爱你的健康 9、【优越环境】高层甲级写字楼、珠江新城一线景观、五羊邨地铁站C出口直达
  • 物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    不限行 不限路段 1:日结工资 多劳多得 2:区域及点对点配送货物  线路自选 3:公里数计费提成 装卸自选 4:熟练驾驶面包车 能看懂导航 5:年龄25—55之间   6:无酒驾、醉驾历史 无一次性扣除12分等不良事故 7:可以自带车 也可以用公司免费提供车辆 8:定期团建 有司机工会 党支部等社区组织 9:入党名额 免费申请 10:定期公益活动  做有政府担当的车队
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)。 岗位职责: 1、负责电梯的正常运行和维修保养工作。 2、负责电梯及附属设备的维护保养和故障检修工作,保证电梯的正常运行。 3、负责电梯突发应急事件的处理及上报,并能熟练执行电梯紧急救援工作。 福利待遇: 1、半承包提成制薪酬方案,工资=维保基础工资+维修提成+新签维保提成, 综合工资高于同行业岗位 2、购买社保 3、包住宿 4、定期组织员工聚餐、团建 此岗位为急招岗位,欢迎面试者工作日直接到公司考察!有合作搭档的小伙伴也可以一起带过来面试
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    要求: 1.年龄 18-35 岁 2.生熟手不限,免费培训,包吃住 3.五官端正,身材匀称,吃苦耐劳,团结互助
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    薪资待遇: 1、无责底薪+奖金+提成,综合薪资8K-12K; 2、定期团建旅游、年休假,国家法定节假日,婚假,产假等假期权益; 3、节日慰问:端午,中秋、春节等节日礼品; 岗位职责: 1、公司提供有意向的精准客户资源,通过自媒体平台与客户进行沟通,明确客户需求进行服务并建立客户档案信息,促成交易; 2、公司提供一切办公设备,手机、微信号等,室内办公。 任职要求: 1、高中及以上学历,18-40岁; 2、经验不限,有酒水销售经验者优先考虑。 感兴趣的滴滴我!
  • 13k-20k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.根据加盟招商的报名,进行加盟商筛选,挑选有资质的客户资源; 2.开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的加盟商; 3.组织招商活动,宣传和解释招商政策; 4.负责加盟商引进、洽谈、签约工作; 5.统筹维护日常加盟商的管理,协助加盟商解决业务痛点。 【职位要求】 1.1年以上连锁加盟招商工作经验; 2. 较强的沟通表达能力,良好的团队协作精神,富有激情,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,思维敏捷,具备良好的人际交往技能和沟通谈判技巧; 3.熟悉加盟招商全流程,有加盟商管理经验; 4.较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    有志于和我一起打造D级丝绸品牌的请进: 1.熟练ET 2.有3~10年软立裁全立裁经验、读图精准熟练 3.做过一些丝绸时装 4.懂丝绸工艺,更高级的可跟我学习 5.高审美、高IQ,有创意 6.懂服装全流程,懂基本的版房管理、成本控制 7.clo精通更好 8.放码写工艺单不在话下,公司款式很少,少而精 可接触到国际一流的打版思维及高度的审美训练,进阶到国际一流版师之列。 只要你能坚持下来。 优秀者包本别墅居住,必须是有创业伙伴态度的人。 比较忙,有意者可发信息自我介绍。 超过42岁的且头脑不灵活或者审美和技术不是业内前5%的慎投。 欢迎休息时间投简历,查看更及时。可兼职。 不是同性不能共情,不然跟你讲得费劲~