职位职责： 1、平台运营流程诊断：全面评估现有平台运营流程，运用数据分析和业务洞察识别流程痛点、瓶颈与潜在风险点，为基于大模型的改造提供精准依据； 2、大模型应用方案设计：基于大模型技术特点与平台业务需求，设计定制化的运营流程改造方案，包括但不限于智能决策流程构建、自动化任务处理机制设计、用户行为分析与个性化推荐流程优化等； 3、模型集成与开发协作：与技术团队紧密合作，协调大模型在平台中的集成与部署工作，明确数据交互接口与技术规范，确保模型与平台现有架构的无缝对接与稳定运行； 4、流程改造实施与监控：主导平台运营流程改造项目的落地实施，制定详细的项目计划与里程碑，实时监控改造效果，及时调整优化方案以达成预期目标； 5、风险评估与合规管理：运用大模型对平台运营中的各类风险（如数据安全、交易风险、用户欺诈等）进行智能预测与评估，建立健全风险防控体系与合规管理机制，保障平台业务的合法合规运营； 6、团队协作与知识共享：与平台治理团队、运营团队、技术团队等跨部门协作，分享大模型应用经验与最佳实践，推动团队整体技术水平与业务能力提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、数学、统计学等相关专业优先； 2、具有平台治理或运营流程优化相关工作经验者优先； 3、深入理解大模型技术原理与应用场景，具备将大模型技术有效应用于平台运营流程改造的实践经验与成功案例； 4、熟练掌握数据分析工具与方法（如Python、SQL、数据可视化工具等），能够基于数据驱动进行流程分析与优化决策； 5、具备良好的项目管理能力，能够独立领导或参与跨部门项目，有效协调资源、把控进度与质量； 6、拥有较强的问题解决能力与创新思维，能够在复杂多变的业务环境中快速应对挑战并提出创新性解决方案。

岗位职责： 1、参与公司业务及管理流程的分析和规划，定期输出流程分析报告，以及流程改善计划； 2、识别并建立跨部门之间的关键业务流程，并通过信息化手段，对流程运行进行有效性评估、持续改进与优化； 3、流程优化项目完成后组织制度化工作，提出制度体系建设方案，逐步建设公司的制度体系； 4、负责流程及制度执行监控，实现公司制度流程管理体系的有效运作； 5、负责流程及制度内容的宣传、推广和培训； 6、负责管理制度、流程的优化管理和持续改进工作。 任职要求： 1.本科以上学历，专业不限； 2.至少3年以上流程及合规管理经验； 3.逻辑思维严谨，沟通协调及解决问题能力强； 4.良好的口头和书面表达能力，较好的分析和学习能力。

工作内容： 1. 根据服务解决通识，产出客服及智能渠道的SOP； 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制，保证用户问题快速解决； 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题，提升服务体验； 职责要求： 1、本科及以上学历，有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求； 2、有较强的学习和敏锐的观察能力 ,善于发现问题并加以总结反馈； 3、有较强的抗压和沟通能力。

职位职责： 1、为中国跨境头部卖家支持团队制定SOP； 2、理解问题、政策和风险，能够有效地将其转化为解决方案，改善内部和外部团队的流程和工作流程； 3、利用快速、敏捷的开发技术和流程，为快速变化的环境创建内容，领导流程改进工作； 4、促进技术变更和更新，创建和维护系统留档，并根据需要向团队成员和其他人提供培训和支持，以确保流程和程序得到理解和遵守； 5、有效管理项目和利益相关者会议，推动讨论达成结论，并保持计划按计划进行； 6、主动识别问题和机会，并进行根本原因分析/诊断，以产生重大影响。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语听说读写流利； 2、3年运营、项目或项目管理经验，最好有制定标准操作程序（SOP）的经验； 3、熟悉SOP的执行、贡献和创建； 4、具有与技术和非技术团队跨职能合作的经验； 5、六西格玛或其他工艺设计认证是一个加分项； 6、有电商或市场平台经验者优先。

工作职责 1、专利检索分析与挖掘，专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析，专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试，具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业，责任心强，注重团队精神，能够积极主动地解决问题‌

岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

岗位职责 1. 走近境外业务的各个环节，基于用户/商户/骑手的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 秉承轻交互、重体验目标，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场客户特征，发现痛点问题，主动为业务团队提出改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 在业务快速发展阶段，识别安全风险与隐患，确保业务发展的同时，减少舆情风险 岗位要求： 1、 有较强的服务意识，具备以客户为中心的价值观； 2、 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 3、 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 4、 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 5、 能够协同或整合内外部资源 ，有团队合作精神，工作严谨踏实，责任心强； 6、 服务与体验运营领域工作 5 年及以上，本科及以上学历； 7、 愿意去前线出差，有同理心理解不同文化、与不同文化背景的人合作； 具备以下者优先： 1.具有有海外教育、或国际化从业经验者优先； 2.英语可作为工作语言，粤语或其他小语种为加分项目。

1、大专及以上学历； 2、有1年及以上的同岗位工作经验，熟悉专利、商标、版权、年费等操作的流程、规定、时限等； 3、负责对案件进展状态和数据进行跟进更新及维护，对各种时限进行监控及年费提醒等； 4、熟悉 Photoshop软件，进行外观产品拍摄，能够使用SW,PROE,UG软件对外观设计照片及图片后期处理，并负责外观设计相关问题沟通以及修改说明等工作； 5、负责对各类案件文档进行收发归档等管理； 6、与国家局、地方政府等相关部门进行对接，及时了解提件相关规定及要求，并根据相关要求规定对需递交的各种文件进行核查； 7、完成公司安排的其他日常事务工作； 8、对待工作认真细心、有服务心态、沟通能力强 福利待遇： 1.薪资4K+提成； 2.购买社保、带薪年假、法定假期，全年13薪； 3.公司不定期组织团建活动、生日会，节假日会组 织聚餐、发放节日礼品； 4.上班时间：8:30-12：00     1.30:-18:00 双休

【任职要求】 1、大学本科及以上学历，有1年以上的专利流程相关工作经验优先考虑； 2、能熟练使用word、Excel、PS等办公软件； 3、熟悉EAC专利电子管理系统优先考虑； 4、工作认真细心，有责任感，执行力强，响应速度快，理解领悟能力强，塌实肯干。     【工作内容】 1、负责公司专利、商标、版权等流程管理，文件档案的管理； 2、负责专利、版权、商标、递交、专利缴费等事务； 3、负责监控专利、版权、商标流程时限； 4、负责商标、版权、专利流程纸件及电子申报(专利申报前工作)； 5、办理工作中需要的证明文件，如总委托书，登记簿副本，证明文件的备案； 6、官文输入工作：包括官文的录入系统，扫描存档，建立时限；   7、其他专利、版权、商标、知识产权相关的日常事务工作。   【公司福利】1、基本福利：社保、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、补助等；2、晋升发展：培训学习，明确的职业发展通道，调薪调岗机会；3、团建活动：不定期腐败聚餐+旅游+户外活动等；4、工作时间：朝九晚六，8小时/天，无强制性加班，周末双休；5、合理有竞争力的行业领先薪酬和良好的学习发展平台；6、轻松温馨的工作氛围。   【招聘人数】 2人   【工作地点】 深圳市·南山区

岗位职责： 1. 负责专利申请、商标注册、软著、版权申请维护等知识产权的流程操作，相关材料的准备、修改、提交工作； 2. 负责跟进及监控专利、商标、软著、版权进度； 3. 负责处理下发的专利、商标、软著、版权官文系统管制、分案及客户转文； 4 负责专利、商标、软著、版权的请付款工作； 5.负责专利年费监管及答复期限监管； 6. 官费发票整理及开票； 8. 办公室行政事宜 9. 负责完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，有2年以上知识产权流程工作经验； 2、具备良好的服务意识，工作积极主动，责任心强； 3、具备优秀的学习能力，良好的逻辑能力； 4、具独立工作能力，能够承受较高的工作压力，具有良好的团队精神。

岗位职责： 1.负责对接、审核、处理专利流程相关的各类材料并及时做好归档等工作； 2.负责专利文件的递交、专利官费缴纳、专利证书、专利票据分发等相关事宜；熟悉专利预审流程 有相关经验优先； 3、申请案件定期汇总核查以及领导安排的其他事项。 任职要求： 1.  大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、工作时效性高，能熟练使用PS、word、Excel等日常办公软件，对流程工作性质有一定的理解； 3、学习能力和应变能力强，能处理临时突发事件和临时任务； 5.  踏实肯干、认真细致，责任心强，具有良好的团队意识和协作精神。 福利与晋升 1、节日福利及丰富多彩的员工活动，如不定期旅游、聚餐、团建等； 2、完善的晋升成长体系和职业规划； 3、提供舒适、温馨的工作环境和氛围，公司交通便利（出门便是地铁口和公交站）； 4、弹性工作时间、周末双休、法定节假 ------千里马常有，而伯乐不常有，我在华复等你！------

1、有一年及以上的工作经验，熟悉专利、商标、版权、年费的操作流程、规定、时限等； 2、负责使用专利业务办理系统，并且熟悉网页版及客户端，对专利进行申请递交、中间文件的管理和提交，著录项目变更的文件制作整理，提交所需的文件资料制作和整理； 3、负责对案件的进展、状态和数据进行跟进、更新及维护，对各个时限进行监控并及时作出年费提醒； 4、在熟练运用PS的基础上，可运用SW、PROE、UG等3D软件，对外观设计专利图片进行处理及检索，并负责外观设计相关问题沟通以及修改说明的工作； 5、与国家局、地方政府等相关部门进行对接，及时了解提件相关规定及要求，并根据相关要求规定对需递交的各种文件进行核查； 6、完成公司安排的其他日常事务工作； 7、对待工作认真细心、听从领导指示，且沟通及理解能力强，做事情沉稳，乖巧、文静，要有优秀的职业道德素养。工作认真细心、听从领导指示，而且沟通及理解能力强。

一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资料，与客户电话沟通或面谈，了解客户需求，提供专业的解答方案； 2、掌握商标、专利、版权等知识产权服务的工作流程，为客户提供专业的服务； 3、通过市场渠道的各类合作方的关系进行资源开发（开发新客户，拓展老客户）； 4、负责维护客户关系，及时解决客户问题，收集、整理及归档客户相关资料信息； 5、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄18岁以上；大专以上学历，经验不限； 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3、学习能力强，有良好的人际沟通； 4、具有团队合作精神，执行力强； 5、具有较强的服务意识。 上班时间：周一至周五，上午8:30-11:50 下午13:10-17:00；周末双休。 公司福利：六险一金、法定节假日、年假、奖金、节日福利、生日礼金等。

工作内容： 1.负责版权、商标、其他项目等客户的开拓； 2.完成案件流程、监控提醒在办案件状态； 3.完成团队协作中的其他工作任务； 4.公司主营面向技术咨询；企业项目规划；商标代理；版权代理；市场调查；  公司客户针对性强，易成单。 职位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、有独立生活经验优先； 3、能配合客户经理及时专业响应客户的版权、商标类需求；能够配合客户经理根据客户既有知识产权情况进行业务拓展； 4、工作严谨负责，学习能力强，具有良好的团队协作能力、执行力、人际交往沟通能力；  5、熟练办公软件（WORD\EXCEL\PPT\浏览器）。

行业背景：知识产权是朝阳行业 公司简介： 我们武汉好伙知识产权代理服务有限公司（以下简称“公司”）成立于2017年10月27日，公司致力于为企业主及个人提供知识产权代理、商标代理、验资、贯标服务，企业管理咨询服务，商务咨询服务，为用户提供数据处理服务，软件开发服务，高新企业申报服务、企业信用资质评审服务，建筑资质代办服务、工商注册、税务咨询、财税筹划服务。 办公环境：：公司位于繁华的市中心，交通便利，背靠商业街，办公环境舒适 招聘职位：知识产权销售（5人） 职位描述 一、任职要求： 1、应聘人年龄20-35岁，专科及以上学历，对知识产权（专利、商标代理），专精特新、高新技术企业认定等科技项目，ISO体系认证等业务知识感兴趣； 2、有1-3年电话销售、网诺销售、渠道销售、销售客服工作经验，对自己有明确的职业规划，有B端客户资源，熟知知识产权代理项目申报流程优先考虑; 3、欢迎应届毕业生投简历~ 二、工作内容： 1、通过渠道获取客户信息，联系客户，了解客户需求，宣传、推广公司业务； 2、负责各类企业知识产权代理、资质认证等业务顾问式营销； 3、为客户提供咨询服务，通过沟通达成合作意识，建立长期合作关系； 4、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议； 三、工作时间：9：00-18：00，周末大小休，购买五险 四、薪资组成：底薪+提成 五、公司提供健全的专业技能培训，包括入职培训、一对一带训、内部分享会等 六、晋升空间：实习——专员——主管——部门经理