有吧台收银经验，会与顾客沟通，有较好的语言沟通能力，每个月休息2天，中餐包席店特殊，可以提前下班，具体电话联系。

工作内容： 1、认真做好会计核算，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，月终及时做好月结工作，保证会计账务处理及时，会计信息完整准确； 2、正确、及时编制单位会计报表，并根据需要适时提供有关会计信息； 3、定期分类装订会计凭证、账簿、报表等资料，并妥善保管； 4、根据税务要求进行全税种的纳税申报，及时领购发票，熟悉企业法律法规及相关政策，协助进行税务筹划，降低税务风险； 5、审核收银单据，汇总销售记录，核对门店营业额准确性及收款准确性； 6、编制库存盘点表，定期监督餐厅原材料及易耗品盘点； 7、对公司应收应付往来进行对账与记账； 8、负责对接财务工作有关的外部机构部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等，进行联络、沟通及必要的协同工作； 9、上级安排的其他工作。 任职要求： 1 、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2 、熟练操作office办公软件及金蝶等财务软件； 3 、熟练掌握最新会计准则，具备良好的会计思维能力及对业务的分析判断能力； 4 、熟悉国家财税政策及法律法规； 5、3年以上财务相关工作经验，2年以上餐饮类/线下实体商业类企业独立账务处理经验； 6、持有初级会计职称； 7、有中级以上职称优先。

任职资格：  1.20-40周岁，高中以上学历，热爱房产销售行业；  2.抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望（有挑战高新的梦想）；  3.有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。  岗位职责：  1.负责客户的开发、接待、咨询及后期维护；  2.了解客户需求，提供适合客户的房产；  3.负责房屋买卖与租赁的带看、签约等全过程，促进业务的成交。 

熏肉师的工作要求如下: 职位名称:熏肉师 工作描述: 熏肉师负责加工和熏制各种肉类产品,以确保高品质的最终产品。需要遵循以下工作步骤: 1. 准备和清洗:负责准备和清洗用于熏制的肉类产品,包括切碎的肉类、香肠、火腿等。 2. 腌制:将腌制剂添加到肉类产品中,以增强口感和风味。 3. 熏制:将腌制好的肉类产品放入炭火或气体火炉中进行熏制,直到达到所需的熟度和颜色。 4. 储存:将熏制好的肉类产品储存到冷却架上,以便后续加工和销售。 5. 检查和包装:检查产品以确保它们符合质量标准,并对产品进行包装,以便储存和运输。 6. 安全和服务意识:保持良好的安全和服务意识,确保在操作期间遵守所有安全规定,并随时准备应对任何突发情况。 职位要求: 1. 具有相关的肉类加工和熏制经验,最好有相关的证书或资格证书。 2. 了解并遵守所有相关的安全规定和操作程序。 3. 具备基本的英语阅读和写作能力,以便理解和遵守相关文档和指示。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,以便与同事和其他工作人员进行有效的沟通和合作。 5. 具备基本的计算机操作技能,包括使用电子表格和在线数据库等工具。 6. 能够使用炭火或气体火炉进行熏制。 7. 有基本的肉类加工和熏制工具和设备的使用经验。 8. 对熏制出的肉类产品具有高品质的要求,并能够根据要求进行调整。

1.巡视检查前厅和厨房餐前准备工作，检查厨房环境卫生，个人卫生、设施设备卫生、原材料卫生 2.检查来货单有无错误 3.检查员工仪容仪表和见到顾客面部表情是否微笑热情 4.告知服务员抖音关注十收藏，送餐品券，目的就是为了给顾客在来的理由 参与例会是否按照会议流程检查餐前准备工作包括 1.环境卫生，设备设施卫生、餐具卫生 2.检查物品准备是否齐全如;餐具、水杯、浸泡水、米饭餐巾纸等，按照餐前准备表检查 3.检查摆台是否规范、齐全、美观，发现问题及时纠正 4.巡视检查前厅、厨房工作准备情况、备货情况及卫生情况餐中指导 1.开餐前门口迎宾，拿出最好的状态，通过榜样的力量影响带动其他小伙伴 区域责任人带位比较积极 2.高峰期出餐口、大厅、协调工作、补漏，发现问题及时解决 3.巡视检查服务员是否按服务标准为顾客提供快捷优质准确的服务 4.巡视检查出餐口是否堆菜 5.观察出品质量，是否准确快捷标准 6.主动征询顾客的建议和意见解决顾客问题和顾客投诉 7.做好老顾客的维护和新顾客的开发 8.检查各种低值易耗品的使用和回收，合理降低费用 9.检查员工餐的烹制、保证员工吃好吃饱

招聘岗位：收银员、服务员：18-52岁 收银员：综合收入：4200-4600 元，3900元/月+线上绩效奖+门店分红+收银营销奖+加班费+法定节假日补贴100元/天+年底13薪+包吃包住 服务员：综合收入：4200-4500 元，3800元/月+线上绩效奖+门店分红+加班费+法定节假日补贴100元/天+年底13薪+包吃包住 福利： 线上绩效奖：每个月0-400元，根据门店服务质量排名得奖 门店分红奖：根据门店生意来定，每个月额外发现金100-300元 收银营销奖，每个月根据销售额拿提成 店员上班时间最早：5:30-13:30 最晚：13:00-21:00，在岗8小时武汉三镇就近分配，免费提供住宿

职位职责： 1、负责影响亿万用户的国际化短视频产品的 C 端产品设计工作，一方面聚焦在特定目标用户的保护、个性化设置以及隐私安全，希望长期在业内做到领军产品并提升产品在目标市场的口碑和影响力；另一方面丰富产品内容并打造一个更健康公平的生态系统； 2、能根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，积极探索能满足用户需求的设计方案，支持产品创新； 3、在产品设计迭代中，能自驱和各协同团队配合，从数据和用户调研中发掘需求，以用户和体验为中心，主动发起设计优化、产品优化，持续提升产品体验； 4、在设计系统建设方面有一定经验，能深度使用和体验产品，善于发现框架性设计问题，参与制定并维护产品的设计框架与规范，支持产品长期高速发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5 年 C 端互联网产品设计项目经验，有成熟的产品设计经验优先； 2、产品设计能力全栈，关注细节并具备优秀的审美能力、交互意识、产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘； 4、具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 5、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 6、有用户调研和数据分析相关经验、会做动效、懂技术实现、有组织workshop或者design sprint的经验加分。

工作内容： 上车体系统Benchmark分析，系统选型及方案研究； 支持拓扑优化及主断面绘制、interface界面定义； 造型支持，可行性校核及问题沟通反馈； 上车体系统正向开发、数据设计发布（3D数模&2D图纸）； 上车体车身BOM编制及维护； 支持同步工程，设计优化，降本减重； 供应商开发，支持采购定点，SOR发包； 零件开发进度跟踪、质量提升； 上车体产品设计标准、DCS\DFMEA等技术文件编写； 支持新车试制，解决上车体试制及试验、路试问题； 跨部门开展工作，响应并解决项目开发中的上车体问题； 车身新材料、新技术、新工艺研究； Checklist、Lessons Learn编写，知识数据库搭建。 任职要求： ***本科及以上学历，机械类相关专业； 大学英语CET-4级及以上，良好的英语表达及书写能力； 熟悉车身产品开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； 从事白车身设计或开发工作5年及以上，具有2个以上车型项目正向开发经验； 熟悉车身结构、工艺与选材； 熟练使用CATIA以及办公软件，能独立完成密封系统零部件2D图纸、3D建模； 大局观、良好的团队合作精神、逻辑思维能力，较强的责任心以及沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.负责制定和执行营销工具运营策略，包括增长、留存、活跃、商业化等方面，以达到公司的业务目标。 2.负责制定并执行营销活动，包括但不限于促销、营销、场景、链路等，提升用户黏性和抢占用户钱包份额。 3.负责用户数据分析，监测用户行为和习惯，提供数据支持并进行用户画像分析，为业务优化和决策提供参考。 4.跟踪竞争对手的用户运营策略和用户体验，及时调整和优化用户运营方案，保持行业地位。 5.与产品、市场、技术、商品等相关部门密切合作，协同推进项目进展，确保项目目标的达成。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、计算机等相关专业优先考虑。 2.至少3年以上用户运营相关工作经验，有互联网产品运营经验者优先。 3.熟悉营销及促销的各种工具和方法，具备较强的数据分析和用户行为分析能力。 4.具备较强的创新意识和市场敏感性，能够敏锐捕捉用户需求并提供有针对性的解决方案。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与各相关部门合作推进项目进展。 6.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够在快节奏的工作环境下高效完成任务。 岗位亮点 1.有机会参与并推动公司产品的用户运营策略和方案制定，对公司业务发展具有直接影响力。 2.可以接触到不同领域的用户和市场，了解不同行业的用户需求和市场趋势。 3.可以与各相关部门紧密合作，拥有跨团队合作的机会，提升自身的团队协作能力和综合素质。 4.公司提供良好的发展平台和晋升机会，能够获得个人职业发展的长期规划和支持。

工作职责: 1、管理HRSSC模块业务，提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈，确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求，通过业务核心指标和数据分析，不断调整工作规范和优化工作流程，提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部，打造合作共建的氛围，提升凝聚力 5、综合了解多模块业务，能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先，5年以上HR工作经验，2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷，主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验，沟通协调能力强，能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑

职位职责： 1、负责内容质量策略的编制及迭代； 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品； 3、根据行业大模型需求，设计和构建合适的模型，进行实验和测试，并不断优化模型的性能和效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上内容质量、风控、安全相关行业经验优先； 2、业务理解能力强，从业务角度理清需求，推动模型优化； 3、有强的沟通协调能力，作为项目负责人承担产品风险治理的工作，协调推进各方达到项目目标； 4、了解模型技术，参与过模型的训练和优化选代过程，熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧，了解Al Agents原理，对人机辅助有兴趣有行动。

【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑，如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

岗位职责： （1）负责公司研发需求管理体系，制定相关流程制度、开展需求实现质效分析； （2）负责建设管理研发人力资源池，统筹公司研发人力资源需求，承担研发人力资源池日常管理以及数字化建设工作； （3）配合科技管理部推动并在公司内部牵头科技管理平台数字化建设工作，主要承担系统平台建设中需求分析、业务测试、推广应用等工作。 岗位要求： （1）具备3年以上软件研发相关工作经验，具备相关专业知识； （2）具有金融行业特别是银行业相关工作经验者优先； （3）具备较强的数据分析、公文写作以及整合组织文档等能力； （4）逻辑清晰、善于思考、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析及判断能力和较强的与人沟通和交往能力，能接受高挑战、强压力、多维度高频的工作模式。 工作地点：上海