工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

岗位描述： 该岗位主要职责是发现并解决客户的问题并采用AMR产品为基础的解决方案帮助客户。 岗位职责： 1）调研电子商务，新型零售类，医疗物流，工业制造等用户的仓储自动化需求并向客户提案； 2）与销售和现场部署工程师组成团队完成具体的销售工作； 3）对同类型客户方案进行分析和总结形成垂直行业解决方案； 4）与市场Go2Market相关同事合作推进垂直行业解决方案品牌宣传。 任职要求： 1）拥有大客户经理，商务拓展，解决方案，产品开发等相关经验优先； 2）熟悉物流仓储行业，电子商务，新型零售或工业制造、医疗物流等行业； 3）善于聆听，善于交流； 4）逻辑思维和批判性思维能力强，善于发现并解决问题。

职位描述： 1、对所负责的业务市场制定匹配的策略并有效落地执行； 2、充分利用各种资源和信息，持续收集商机，进行客户有效拜访，达成合作； 3、持续推动产品及解决方案在客户端的进展，交付结果； 4、联接客户与公司各部门之间的沟通，做好各项服务工作，保证客户的信任和满意； 5、舍我其谁牵头推动各项工作的进展； 6、持续增加合作客户数量和提升客户质量，持续提升市场占有率，打造标杆合作伙伴，扩大品牌影响力； 7、在行业中寻求突破，挑战自我。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上toB销售或渠道销售经验，具备开拓B端大客户、集成项目等经验； 3、具备物流仓储行业经验，具备电商、新零售、美妆、鞋服、医药等客户资源； 4、有布棋能力，具备战略性合作眼光，有大局观，具有较强的计划、协调、沟通、领导和决策能力； 5、具有狼性、富有创业精神、具备交付结果能力和突破能力； 6、学习能力强、逻辑性强，喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户第一的价值观。 PS：负责华东区域为主，覆盖全国的大客户业务销售。

职位要求： * 性别不限，年龄在55岁以下非北** * 良好的沟通能力和团队合作精神 * 能够承受较大的工作压力和工作量 * 愿意接受一定程度的体力劳动和夜班工作 岗位职责： * 负责协助机场物流公司完成各项物流相关工作，包括货物收发、运输、仓储等 福利待遇： * 提供住宿和伙食，提供住宿补贴 * 试用期月薪6800-7100元，转正后月薪9500-12000元 * 每月15号发放工资 * 享受法定节假日及带薪年假 请注意，上述信息可能会因为招聘机构的不同而有所变化。

岗位职责： 1、作为区域物流核心储备人员，具体参与物流运营和经营管理工作，包括仓储、分拨、运输、配送、车辆管理和规划工作、营销等； 2、参与制定和执行管辖范围内的物流解决方案，提升客户满意度； 3、后期负责所在部门人员的考核、培训工作，提升团队业绩。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、物流工程等物流相关专业； 2、沟通表达较好，有一定的组织协调能力，在校期间担任过校级、院级或班级干部优先；有物流企业相关实习经历者优先； 3、学习能力强，有服务意识，能够吃苦耐劳，有上进心和事业心。 培养路径： 终端轮岗（1年）——运营经理（第2-3年）——部门经理（第3-4年）——经营总监（第4-5年）——物流子总（第6-8年） 工作地址： 深圳市南山区北环大道8188号欧洲城宜家家居负一层

招聘招聘 1️⃣藁城东多多买菜 夜班分拣码货:下午16点-2点 男女不限（18-50周）会熟练使用智能手机（自备充电宝），17元/小时（以打卡时间算工时），提供宿舍，下班结账。 2️⃣藁城东极兔物流 极兔北库夜班:18:00-06:00 男女不限（18-50周），男150，女140，中间休息1小时，不装卸，不倒包，提供宿舍，下班结账。 3️⃣开发区顺丰 大件分拣夜班:19:30-06:30 男女不限（18-55周），高工20元/小时，下班结账。 4️⃣开发区德邦 工作时间:19:00-08:00。月休4天。 装卸工：7000~8000，分拣工：5500~6500，电叉工：5000~6500； 薪资发放：前四个月，每月发两次工资（5号和21号各发一下），四个月后工资统一21号发放 生活福利：管住不管吃，住宿（6人间，有空调、暖气、淋浴），有食堂（每餐7/8元、食补150元/月） 5️⃣另寻代理中介合作伙伴10名！ 电话微信***********进群报名。

1.负责项目现场要求对车辆进行调拨； 2.负责管理各项目运营以及线路安排； 3.项目上异常问题的解决； 4.对项目上的调度进行培训及工作安排； 5.有一定的车辆资源。 任职要求： 1.***本科及以上学历； 2.具有三年以上的物流调度及或物流运营经验； 3.具有良好的沟通能力，执行力强。

工作内容： 1.负责骑手团队的人员管理及公司规章、制度、流程的落实监督。 2.进行区域内运力调配，对配送时效负责。 3.对骑手团队业务操作流程规范、行为规范的培训培养，推进业务标准化、规范化。 4.采取各项措施保证骑手安全、货物安全、客户信息保密。 5.对各项运营数据进行分析，并根据数据结果调整运营策略。 6.负责下属基层管理人员的选拔和培养。 任职要求： 1.28-45岁，大专及以上学历，必须为物流相关专业。 2.3年以上物流行业管理经验，对运力调拨有丰富的实操经验。有物流+电子元器件行业背景的优先，熟悉华强北电子行业业态及地形的更佳。 3.性格外向，沟通能力好，思路清晰、逻辑能力强，主动、细心、有责任心。 4.必须有30人以上团队的管理经验，管理意识和管理执行力好，人际关系处理能力强。 5.有一定的数据分析能力，掌握excel基础数据处理能力。

招聘物流、IT（PHP/uniapp）、3Dmax、法务、财务类优秀人才，岗位：各类主管（经理），预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp）、财务、物流、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副总监，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。