Artemis Ads 是 Amazon 官方认证的联盟营销平台，专注于为 Amazon 卖家提供高效的站外引流解决方案，帮助媒体和内容创作者实现商业变现。我们致力于通过联盟营销等方式，助力 Amazon 卖家在全球市场高效益比地提升销量。 因业务扩展，我们计划在 深圳 招聘 商务拓展经理（BD Manager），期待你的加入，共同推动 Amazon 站外营销的发展！ 岗位职责： 1. 开发和拓展 Amazon 卖家客户，主动联系并促成其成为 Artemis Ads 的广告客户； 2. 重点客户开发与管理，持续跟进优质卖家，确保客户在平台上的长期稳定增长； 3. 与出海行业建立合作，对接出海培训机构、行业服务商、跨境电商协会 等，拓展 Artemis Ads 在行业内的影响力； 4. 与其他企业协作，共同成长，建立与 Amazon 相关的 SaaS 服务商、支付平台、物流公司等行业伙伴的合作，打造营销生态闭环； 5. 市场推广与活动策划： o 通过 社交媒体运营（如小红书、LinkedIn、微信群），增强品牌曝光并吸引卖家客户； o 策划并组织线上/线下活动（如直播、行业论坛、研讨会等），提升卖家对平台的认知度； o 通过社群、内容营销、活动推广等方式，提升目标客户的转化率； 6. 客户业绩增长，推动 Amazon 卖家投放广告，优化站外推广效果，确保客户 GMV 持续提升； 7. 行业趋势分析，研究竞争对手动态，不断优化 BD 策略，确保市场领先优势； 8. 定期拜访客户、参加行业会议及展会，拓展业务合作机会。 任职要求： 1. 3 年以上商务拓展、销售经验，有跨境电商、Amazon 站外营销、广告行业背景者优先； 2. 拥有 Amazon 卖家资源者优先，能够迅速拓展业务并建立客户网络； 3. 优秀的沟通和商务谈判能力，能精准把握客户需求，推动合作落地； 4. 熟悉 Amazon 站外推广和联盟营销模式，能够向客户清晰传达平台价值； 5. 具备市场营销思维，能够策划线上/线下推广活动，增强品牌影响力； 6. 较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏的业务发展需求； 7. 英语能力 CET-6 或以上，能与国际客户和合作伙伴沟通； 8. 能接受出差，适应国内外行业展会、客户拜访及市场拓展需求； 9. 熟练使用办公软件（如 Excel、PPT、CRM 等）。 薪资福利： • 高底薪 + 绩效提成（****）； • 丰富的 Amazon 资源，接触全球跨境电商营销生态； • 广阔的发展空间，助力你在跨境电商营销行业实现职业成长； • 自由度高的工作环境，鼓励创新和个人成长； • 社保、公积金及其他福利齐全。 如果你擅长 商务拓展、客户开发、市场推广，并且拥有 Amazon 卖家资源，欢迎加入 Artemis Ads！

岗位内容： 1.负责老客户的售后服务，稳固已有的老客户市场； 2.负责人力资源部的招募工作，为公司储备优质人才； 3.负责新员工的教育培训工作，促使新员工快速掌握技能； 任职要求： 1. 前期会有三个月的轮岗 2.岗位晋级空间大，月收入非常高，是公司重点培养的综合性的管理岗 3. 熟悉企业管理优化流程，有较强的战略规划、组织架构设计能力； 4. 较好的学习，沟通、协作和领导能力； 5. 具备一定的财务保险、市场、人力资源等方面的知识背景。

岗位职责： 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作，同时配合运营实现艺人商业化； 2.负责相关音乐人业务的营收指标，配合开展阶段性的运营策划工作； 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地，主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上音乐行业经验，对音乐人领域熟悉，有版权相关经验者优先； 2.重度说唱爱好者，熟悉国内说唱音乐市场，深度了解说唱音乐趋势，在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源； 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力，目标导向意识强。

工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作，完成半年度、年度销售目标； 2、结合公司（数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景）产品矩阵，归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略，通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例，帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景，商业拓展能量较高者优先； 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先； 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富，专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先； 4、认可51WORLD产品能力和市场地位，自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地（明确的数字目标）的经营方法和工作能力的最优先。

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

Artemis Ads 是 Amazon 官方认证的联盟营销平台，专注于为 Amazon 卖家提供高效的站外引流解决方案，帮助媒体和内容创作者实现商业变现。我们致力于通过联盟营销等方式，助力 Amazon 卖家在全球市场高效益比地提升销量。 因业务扩展，我们计划在 成都 招聘 商务拓展经理（BD Manager），期待你的加入，共同推动 Amazon 站外营销的发展！ 岗位职责： 1. 开发和拓展 Amazon 卖家客户，主动联系并促成其成为 Artemis Ads 的广告客户； 2. 重点客户开发与管理，持续跟进优质卖家，确保客户在平台上的长期稳定增长； 3. 与出海行业建立合作，对接出海培训机构、行业服务商、跨境电商协会 等，拓展 Artemis Ads 在行业内的影响力； 4. 与其他企业协作，共同成长，建立与 Amazon 相关的 SaaS 服务商、支付平台、物流公司等行业伙伴的合作，打造营销生态闭环； 5. 市场推广与活动策划： o 通过 社交媒体运营（如小红书、LinkedIn、微信群），增强品牌曝光并吸引卖家客户； o 策划并组织线上/线下活动（如直播、行业论坛、研讨会等），提升卖家对平台的认知度； o 通过社群、内容营销、活动推广等方式，提升目标客户的转化率； 6. 客户业绩增长，推动 Amazon 卖家投放广告，优化站外推广效果，确保客户 GMV 持续提升； 7. 行业趋势分析，研究竞争对手动态，不断优化 BD 策略，确保市场领先优势； 8. 定期拜访客户、参加行业会议及展会，拓展业务合作机会。 任职要求： 1. 3 年以上商务拓展、销售经验，有跨境电商、Amazon 站外营销、广告行业背景者优先； 2. 拥有 Amazon 卖家资源者优先，能够迅速拓展业务并建立客户网络； 3. 优秀的沟通和商务谈判能力，能精准把握客户需求，推动合作落地； 4. 熟悉 Amazon 站外推广和联盟营销模式，能够向客户清晰传达平台价值； 5. 具备市场营销思维，能够策划线上/线下推广活动，增强品牌影响力； 6. 较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏的业务发展需求； 7. 英语能力 CET-6 或以上，能与国际客户和合作伙伴沟通； 8. 能接受出差，适应国内外行业展会、客户拜访及市场拓展需求； 9. 熟练使用办公软件（如 Excel、PPT、CRM 等）。 薪资福利： • 高底薪 + 绩效提成（****）； • 丰富的 Amazon 资源，接触全球跨境电商营销生态； • 广阔的发展空间，助力你在跨境电商营销行业实现职业成长； • 自由度高的工作环境，鼓励创新和个人成长； • 社保、公积金及其他福利齐全。 如果你擅长 商务拓展、客户开发、市场推广，并且拥有 Amazon 卖家资源，欢迎加入 Artemis Ads！ Base地成都/深圳

招聘岗位：文字编辑分析 需求专业：要求文学类专业，优先编辑出版专业与数字出版专业，年龄30岁以下。 招聘需求：5人 上班时间：早九晚六，周天休息，法定假节日正常休息。 具备能力：对文字比较敏感，用word包括各项功能，可接受加班，对文章理解能力强，打字比较熟练。 工作内容：判断引文的文献类型，输出正确的标记引文。 ​有五险，有绩效，长期稳定，带薪培训，节假日有福利，公司环境好，附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生，实习生，入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队 面试时间：每周一到周六，上午10点-11点，下午1点-5点。 联系方式：吴老师 136 986 255 04 公司地址：济南市章丘区双创基地8号楼7楼。

岗位职责： 1、负责根据消费者需求、市场情况和业务策略，制定品类的年度经营计划，对所经营品类负责，完成公司下达的相关交易和佣金收入指标； 2、负责根据业务策略，做好品牌方或供应商的商务端经营，完善和优化负责品类的品牌矩阵，包括：合作方引入、商品资源谈判、组织活动提报、选品，议价及日常品类经营等事宜； 4、负责配合平台营销节奏，制定所负责品类的商品促销方案，配合拟定整体营销策略，并指导合作方进行落实和做活动复盘评估； 5、负责对应品类的存量客户关系维护及日常沟通；定期复盘及经营分析，并持续进行调整优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有电商BD运营经验，知名互联网电商平台经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

岗位职责: 1、拓展新渠道，通过公司及个人相关资源与渠道建立联系，沟通合作产品，达成合作协议； 2、挖掘渠道需求，持续关注合作渠道发展及变动，根据渠道情况发掘新的保险产品场景及合作模式； 3、维护和巩固已有合作渠道关系，及时解决合作渠道的问题，并管控业务品质； 4、策划、组织与合作渠道的市场推广工作，督促与跟进重点营销活动，保证活动效果； 5、关注互联网保险市场动态，把握行业创新和发展方向，结合公司实际情况，为渠道合作模式和产品提出创新型想法； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融经济类、管理类等相关专业。 2、具备5年及以上保险行业或消费金融行业、互联网消费业务相关工作经验。 3、具备良好的沟通表达、商务谈判、组织协调、计划执行能力，熟悉保险行业相关业务知识。

岗位职责： 1. �派驻指定区域，负责美团充电宝业务的商务拓展及合作事宜； 2.寻找并接洽潜在合作伙伴，建立良好的合作关系，推动项目合作落地； 3.负责区域内充电宝设备的铺设、维护及优化，确保业务顺利进行； 4.与合作伙伴保持密切沟通，收集市场反馈，优化合作策略； 5.完成公司设定的业务目标，提升美团充电宝在市场上的占有率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.2年以上商务拓展或销售工作经验，有充电宝、共享经济行业经验者优先； 3.具有较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神； 4.熟悉当地市场环境，具备一定的市场分析及判断能力； 5.具备较强的执行力，能承受工作压力，适应出差； 6.具备良好的职业道德，诚信、敬业，具备较强的自我驱动力。 岗位职责详细描述： 1. **商务拓展**： - 负责区域内充电宝业务的商务拓展，寻找并接洽潜在合作伙伴； - 深入了解合作伙伴需求，提供针对性的合作方案； - 跟进项目进度，确保合作项目顺利落地。 2. **合作伙伴管理**： - 与合作伙伴保持密切沟通，了解合作过程中的问题及需求； - 收集市场反馈，优化合作策略，提升合作伙伴满意度； - 定期与合作伙件进行业务回顾，评估合作效果。 3. **市场分析**： - 分析区域内充电宝市场状况，了解竞争对手动态； - 根据市场情况制定合适的推广策略，提升品牌知名度。 4. **团队协作**： - 与公司内部其他部门密切配合，共同推进业务发展； - 参与公司各项培训及活动，提升个人综合素质。 5. **工作汇报**： - 定期向上级领导汇报工作进展，及时反馈工作中遇到的问题； - 根据公司要求，提交各类工作报表及分析报告。 美团充电宝期待您的加入，共同推动共享充电宝行业的发展！

工作内容： 1、服务公司的老客户，如变更资料、理赔等等； 2、为公司合作政府项目、社区项目、企业主及企业员工提供综合金融服务（如车险、财险、融资等等）； 3、处理公司安排的售后工作。 4、有能力者可组建售后团队并管理。 每月薪资：6000-12000元 职位福利：不定期团建、各位补贴奖励 学历要求：大专及以上学历 工作年限：25-50岁 工作地址：广东省佛山市南海大沥毅贤路1号坚美展贸大厦29楼 任职要求： 1、25-50岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽； 2、有沟通能力、有团队精神、为人上进积极乐观。

职位信息：储备管理干部2020年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团，重磅推出“创新生活，放飞梦想”人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀职业经理人。我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔；我们要实现的是时代发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生；我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙。来中国人寿，一年立足，两年买车，三年买房，实现五子登科！如果你不甘于人生的平庸，如果你渴望事业的成功，如果你想提升个人的价值，请选择加入我们的计划，在世界双百强企业铸就辉煌人生！一、薪资待遇：1、薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）.2、享受央企提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。二、发展空间：**，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。第二，做管理层，月薪平均1.8万。第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。三、任职要求：1、23-45岁大专以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!

【发展路线】  前3-4个月：一线规划老师团队实践学习，熟悉客户维护的流程方法，积累一线规划老师的必要的知识和经验，以便后期更好的指导组员工作； 4个月以后：达到公司要求可以竞选组长，独立带领6-7个组员作战； 【高薪资待遇】  每月综合薪资：9000元~13000元。其中包括：  1.基本工资：6500元。其中5000元是无责任底薪，1500元是正常可完成的工作过程的绩效工资。  2.提成工资：与工作结果和业绩挂钩，每月提成可达3000元～7000元。  3.年终奖：年终根据全年工作成果和表现，发放1～2个月年终奖金。  4.试用期工资：试用期工资不打折，全额100%发放。  以上为储备期间的薪资待遇，提拔为正式组长以后，薪资区间为：10000-20000元 【丰厚福利】  1.入职即缴纳五险一金。  2.入职即开始体系化带薪培训。  3.享受内部产品员工和家属福利。  4.免费无限量供应零食。  5.节假日公司发放礼品。  6.定期聚餐、团建游玩等。  【岗位职责】  1.拓词是一款付费的会员制背单词App，中小学生家长购买拓词会员给孩子背单词使用。我们需要在家长缴费报名会员后，用电话和微信及时联系家长，了解孩子的学习情况，并与家长一起规划和制定适合孩子的个性化学习计划，并协助家长和孩子上手，以正确的方法使用拓词产品，以取得良好的学习效果，助力孩子的茁壮成长，拥有一个美好的未来。  2.在整个会员有效期内，我们需要主动与家长进行沟通，跟进孩子的使用情况，排查问题并及时解决，优化学习计划，保障孩子的学习效果。  3.孩子的学习效果决定了家长是否在会员到期时继续购买会员。我们要为孩子的学习效果负责，以专业、高质量的服务提升家长的满意度和续费意愿，提高用户粘性。  4.我们的使命是帮助千万孩子，真正记住单词，实现英语自由，塑造坚韧品格。一起为此而努力！  【任职资格】  1.2021~2024年****大专以上学历，有带领过3个人及以上的小组或者团队者优先，对管理感兴趣。  2.能够通过电话与家长进行沟通，能有效传递和接收信息，与家长建立良好的协作关系。  3.具备积极的自我成长意愿，不断提升专业知识和技能，高质量地与家长协同，挖掘孩子的学习问题，规划孩子的学习计划。  4.愿意真诚帮助家长和孩子解决问题，始终以解决问题为优先，展现卓越的专业素养和服务精神。  5.沟通表达能力强，有较强的逻辑思维能力，强责任心强和执行力，能够在高压环境下保持高效工作。勇于挑战自我，有较强的积极性和上进心，有意愿承担更多责任和担当。  【清晰的晋升路线】  公司业务处于快速发展期，该岗位属于储备组长角色，拥有清晰的晋升路线：一线顾问 ->;组长 ->;经理 ->; 高级经理 ->;总监及以上。  【工作及休息】  1.每周为双休：根据排班，每周安排五天上班，周二~周日轮休两天。  2.每日两班排班制：早班9:00上班~18:00下班，晚班13:30上班~21:30下班。  3.节假日排班倒休。  【工作地点】  北京市经济技术开发区，大族广场T4号楼602室。楼下即为大型购物中心，办公环境优越。办公室紧邻地铁站，交通非常便利。  【公司简介】  1.拓词APP，始于2010年，作为中国第一款背单词APP，发布后即霸榜苹果App Store，至今仍荣膺苹果官方推荐背单词APP的殊荣（2024年）。拓词，以背单词效果著称，帮孩子真正记住单词，让孩子真正能发音，能拼写，能听懂，能看懂！  2.胸怀“帮千万孩子，真正记住单词，实现英语自由，塑造坚韧品格”的使命愿景，拓词专注于中小学生背单词领域，不断追求极致的学习效果与家长满意的服务体验，正是这份坚持，加之拓词家长间的口口相传，拓词业务得以稳健前行，持续健康发展。  3.作为国家科技部认证的高新技术企业，拓词深度融合语言学、心理学、脑科学、人工智能的前沿成果，开创性地提出「刻意训练+自然习得」为核心的双轨并行英语「刻意习得模型」。独创了科学的「中小学生分级单词体系」，结合记忆曲线和多种记忆技巧，引领孩子们超越课本局限，实现英语水平的自主进阶，轻松领跑同龄人。  4.拓词在技术研发和产品创新方面始终保持领先地位，不仅帮孩子真正记住单词，更是孩子们通往英语自由之路的坚实伙伴。加入拓词，您将与一群充满激情和创造力的伙伴共事，拥有广阔的职业发展空间，共同为孩子们打造更加美好的学习体验。我们期待您的加入，帮千万孩子实现英语自由，塑造坚韧品格，积极履行社会责任，一起携手筑梦英语自由之路！  5.工作地点：  公司坐落于北京亦庄经济技术开发区大族广场，这里办公环境优越，紧邻地铁口，交通非常便利。楼群包含大型购物中心（方便购物、餐饮及娱乐） 

招聘岗位: 储备干部 作业工具：link 系统+掌上链家+商机+E 张房源纸+链家加油站等  岗位发展方向： 销售精英晋升路线：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 管理层晋升路线：店经理→商圈经理→运营总→事业总（城市总）  培训体系： 链家学院：入职新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训  培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训  工作职责：  1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；  2、 积累客户信息与房源资源；  3、 负责客户的接待、咨询； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；  5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；  7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；  任职条件：  1.*****本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力  3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；  薪酬福利：  -实习期 无责任底薪 5000 元+3000 绩效（4.1-7.31 入职首月额外补贴 1000）  -转正后二手 20%-70%，租赁 50%统提  -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费