职位描述 1. 负责持续洞察和分析汽车用户群体，为产品决策提供支持，不断优化及提升产品体验； 2. 负责根据整车或模块产品需求，制定用户研究计划和方法，确保提供有效的研究活动； 3. 负责支持竞品分析，洞察竞品产品及用户特点； 4. 负责对接销服及用户运营团队，建立用户与产品团队的反馈渠道； 5. 负责用户研究数据分析，从中提炼有价值的洞察结论，为产品团队和高层管理层提供有关用户需求和体验的建议； 6. 负责保持对用户研究方法、渠道的了解，确保产品团队能够收到最快、最准确的信息。 职位要求 1. 本科及以上学历，心理学、人机交互、市场研究等相关专业优先； 2. 5年用户研究经验，精通用户研究方法和工具，包括用户访谈、用户测试、调查等； 3. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 4. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 5. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求； 6.了解汽车产品，热爱汽车行业。

职位描述 1. 负责自动泊车/主动安全/智能驾驶硬件等方向产品规划及落地； 2. 负责完成相关领域的行业、用户和竞品调研，深度挖掘用户需求并转化为可落地的产品解决方案； 3. 负责协同研发、测试、设计等相关团队，实现方案落地及功能交付； 4. 负责持续提升相关领域的用户体验及质量； 5. 负责跟进用户反馈问题及用户数据分析，推进解决问题和优化用户体验； 6. 负责撰写所负责领域产品需求文档及产品白皮书。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、计算机相关专业或工作经验者优先； 2. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 3. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 4. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

【岗位职责】 1. 了解并分析客户需求，为客户提供专业的微信/抖音/美团咨询服务，并搭配解决方案，及时为客户解答疑问。 2. 通过不同渠道自主开拓客户资源并进行销售转化，进行个人月度销售目标的完成，包括但不限于电销、地推、面销、网销。 3. 通过微信、抖音、小红书进行朋友圈、社群的基础运营、配合公司的营销活动及时进行推送给客户。 4. 日常收集客户体验及服务需求，并及时反馈公司进行服务流程的调整，不断提升客户服务的品质保障。 5. 负责合作过程中与客户的整体对接及售后服务，定期维护与客户的关系。 6. 协助营销部门进行市场活动的执行落地，并完成领导交待的其他工作。 【任职要求】 1.热爱新能源汽车行业，需要有相关工作经验或同行业经验的。 2.同理心强且善于倾听，能换位思考站在客户的角度提供服务。 3.工作认真负责，学习能力强，能熟练运用各种日常办公软件。 4.有考取驾驶证，能熟练开车，过往无严重的车辆违章违法行为。 【福利待遇】 1. 薪资：无责底薪3360+销售利润30%的提成（试用期1个月）。 2. 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00。 3. 福利待遇：五险一金（深户一档，非深二档）、不定期下午茶/团建。 【注意事项】 1. 麻烦各位求职者看清楚招聘要求及福利待遇，如果你有行业经验，接触过租赁，欢迎你来谈薪资！如果没有经验，请移步我们销售助理岗位，谢谢。 2. 不包吃住不包吃住不包吃住！

岗位职责： 1.根据公司租车标准流程，进行客户用车前接待、用车中及还车后的问题沟通、租车增值保障销售，处理验车、送车、接车等相关业务环节； 2.进行车辆的维护工作，包括洗车、加油、充电、送修调度等； 3.完成日常对车辆盘点、违章核查等工作； 任职要求 1.大专学历以上； 2.做事认真负责，服务意识强。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金，年终奖金； 2、月休4-6天。

工作内容： 负责汽车销售工作，包括客户接待、汽车销售、客户回访等，以实现公司销售目标。 主要职责： - 负责销售汽车产品，与客户进行沟通，了解客户需求，提供合适的汽车产品，并达成销售协议； - 负责销售数据整理和统计，进行销售数据分析，并提出改进销售策略的建议； - 负责公司销售目标达成，对销售数据负责，完成公司分配的任务。 职位要求： - 男女不限，年龄在20岁以上； - 有一定的销售行业经验或行业小白都可以 - 具备良好的沟通能力和销售技巧，具备一定的市场敏锐度； - 具备良好的职业道德，对工作认真负责

【车便利集杰令】  河南车便利汽车租赁有限公司（简称：车便利）创立于2012年，总部位于河南郑州，注册一亿三千万人民币，是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。  自成立以来，始终秉持着“引领汽车共享，让出行更便利”的使命，推出“先享后买，无压购车”的服务理念，公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆，服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。  未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量，进一步提高汽车租赁服务水平，健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境，打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。  车便利热烈欢迎各位有志之士加入！  本岗位可接受应届毕业生，有意向的求职者可直接投递简历  【职位详情】  1、公司提供精准的意向客户进行沟通，办公室工作；  2、寻找并深度挖掘潜在客户，租/售经济适用性车辆；  3、邀约客户进行业务恰谈，促成业务成交；  4、低首付当天提车，以租代购引领互联网时代新型购车模式；  5、师傅一对一带教，当天成单，已进入高峰期，收入多多。  【职位要求】  1、学历不限；有汽车，金融、保险、房地产行业经验优先考虑。  2、对汽车销售必须有高度的热情与激情。  3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。  4、年龄18-35岁皆可  【福利待遇】  1.综合薪资15-20k  2.提供五险：养老+工伤+失业+生育+医疗，实现人人有社保  3.自买写字楼，团队氛围轻松，环境优美，周边地铁公交交通便利  4.各类假期制度完善，节日礼品，生日津贴，全勤奖，司龄奖，年终奖应有尽有  5.员工可享受公司内部购车优惠  6.冬季上班时间：早上9点-中午12点 下午上班时间：14:00-17:30，单休，法定节假日正常休息  7.面试地点：郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利  如果有这样一家公司  愿意全凭能力说话，不靠关系，晋升透明；  愿意有你选择两个发展方向，往销售精英或者往管理层培养；  愿意在新人暂时没有业务能力的学习期，毅然把底薪提高为你保障生活；  在这里，我们都为你提供；  无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系  零基础不用怕，我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人！  公司年轻化，只要你有能力就来！  我们是一支优秀，成熟，年轻的团队。

我们是一家销售和新能源汽车租赁行业的公司，不用你外出找资源，办公室办公，且享受高提成，团队氛围好，老板幽默好说话，不定时团建和下午茶，感兴趣和我聊聊吧 工作内容： 1、负责汽车产品的销售与推广 2、为客户提供专业的汽车咨询与服务 3、维护客户关系，确保客户满意度 4、公司每天提供10个客户 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程，具备一定的谈判能力 3、对汽车销售有浓厚兴趣，能够快速学习并掌握产品知识 薪资待遇6K-3W  上班时间： 早上九点～中午12点，下午两点～晚上七点 休息4天     优势：我们有广阔的职业发展平台，良好的晋升空间（门店店长——部门经理——合伙人）

工作职责： 1. 对车辆进行日常保养和检查，及时发现并解决车辆故障问题。 2. 根据维修工单，对车辆进行全面检查和诊断，制定维修方案。 3. 按照公司规定和客户要求，确保维修过程符合安全和质量控制标准。 4. 对维修设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。 5. 协助销售部门为客户提供车辆咨询和维修建议，提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训，提高自身技能水平。 职位要求： 1. 大专及以上学历，汽车维修相关专业优先。 2. 至少两年以上汽车维修经验，熟悉汽车构造和维修流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和同事进行有效沟通。 4. 具备一定的英语读写能力，能够阅读简单的维修手册和说明文档。 5. 熟练使用各种汽车维修工具和设备，具备基本的电脑操作技能。 6. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 工作时间：周一至周五，8:00-17:00，根据工作需要可能调整。 工作地点：XX市XX区XX路XX号。 薪资待遇：根据个人能力及工作经验确定，****。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 岗位亮点：工作环境舒适、团队氛围好、学习成长快、晋升空间大。

1、负责行业内企业客户的开发、维护，挖掘客户商机需求，为客户提供融资租赁为主的解决方案； 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理； 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程，确保项目推进落地； 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系，获取商机并推动项目合作； 5、业务方向包括但不限于新能源交通（重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交）、充换电设施、新能源工程机械（高空作业车、装载机、叉车、正面吊）、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求： 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先； 2、优秀本科或硕士学历，有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业（有过金融从业经验）等专业优先 3、善于拓展市场，具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先； 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。

【政策改革：销售提成56％起】 ——首先，您要知道您将进入的是一家什么样的公司？ 四川竹子汽车销售有限公司（以下简称“竹子买车”）是西南地区Z大的一家综合性汽车服务商，集合优质车源、优质金融、优质服务。现拥有100000平米线下实体展厅，1900+购车顾问。 ——您将从事什么岗位呢？ 【汽车销售经理 5名】 职责描述：  1、激发、协同渠道销售顾问力量，完成公司下达的销售任务目标；  2、开拓全新市场，扩展获客渠道；  3、执行中心和部门的营销策略和市场营销活动；  4、参与策划、组织、协同，执行管理区域内的市场营销活动；  5、定期形成工作报告和报表，明确问题、分析真因，制定对策、贯彻落实、改善提升；  6、发现公共关系和舆论隐患，积极采取措施。  任职要求：  1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩；  2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验（分销大客户管理经验优先）；  3、具备培训管理经验优先，能帮助提升渠道销售顾问的销售能力，促成订单；  4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验；  5、有汽车从业经验者优先，跨行或小白根据具体面试情况定。 ——您能得到什么呢？ 1、底薪+高额提成（70%以上行业Z高）+五险+节假日福利+带薪旅游等；均薪10K以上。 2、进入行业初期，公司一对一带教，专业培训，快速上手。 3、公司会分配线索，当然您自己也可以开发各种渠道，专业谈判师帮你搞定成交。 4、晋升透明，业绩说话，可以晋升谈判师——部门经理——中心总监——中心总经理。 5、凭实力说话，付出多少，回报多少。 上班时间：【夏季9:30-18:30；冬季9:30-18:00】 地址：成都市金牛区国际商贸城四区四层竹子买车

汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁，男女不限 2.高底薪，综合月薪6000+，上不封顶 3.形象良好，沟通能力强，喜欢挑战，有一定的抗压能力 4.大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先； 5.具备较强的沟通能力和销售技巧，熟悉汽车产品知识； 6.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点：武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号

职位名称：汽车车身设计工程师 工作职责： 1. 负责汽车车身及相关零部件的设计、优化及改进，确保车身设计符合技术、质量和成本要求； 2. 根据市场反馈，持续优化车身设计以满足客户需求； 3. 与团队成员共同参与车身设计的前期研究和开发工作； 4. 负责与供应商进行技术沟通，确保车身设计方案的顺利实施； 5. 参与车身相关的技术培训和项目经验分享。 职位要求： 1. 车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历，3-5年汽车车身设计工作经验； 2. 熟练掌握车身设计相关软件，如AutoCAD、CATIA等，具备扎实的汽车构造、材料及工艺相关知识； 3. 具备较强的车身设计、仿真分析及优化能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 有汽车车身设计经验，特别是熟练使用CATIA软件者优先。

岗位名称：汽车车身设计高级工程师 主要职责： 1. 根据项目要求，设计和优化汽车车身部件，包括车身框架、覆盖件等。 2. 熟练使用CATIA三维设计软件，进行车身部件的建模、渲染和仿真分析。 3. 与其他团队成员紧密合作，确保车身设计满足性能、安全、质量和成本要求。 4. 参与车身材料的选择，以及相关工艺的制定。 5. 撰写和更新设计文档，确保设计信息的准确性和完整性。 6. 参与技术难题的解决，推动创新和改进。 基本要求： 1. 车辆工程、机械工程或相关领域本科学历。 2. 3-5年汽车车身设计工作经验，熟练掌握CATIA三维设计软件。 3. 具备良好的团队协作精神，能够在跨部门项目中发挥作用。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 良好的英语沟通能力，能够流利地使用英语进行书面和口头交流。 优先条件： 1. 拥有在汽车品牌或新能源汽车领域的工作经验。 2. 熟悉其他相关汽车设计软件和工艺流程。 3. 拥有相关专利或发表过专业论文。 4. 具备领导和指导初级工程师的经验者优先。

工作内容： 1，充电桩日常巡检与维护: 定期巡检新能源汽车充电桩设备，检查基本工作状态，确保设备正常运行。 2，充电桩故障排除与修复: 对于出现的故障问题进行快速定位和准确判断，并进行相应的修复。 任职要求： 1，大专以上学历，32周岁以内。 2，电器、自动化、电子技术、计算机等理工类相关专业优先。 3，责任心强，有良好的沟通能力，学习能力，服务意识。