职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

薪酬非范围，软件上架要求 职责描述： 1、负责公司数据中台、数据仓库的建设工作，完成数据采集、清洗、转换工作； 2、负责独立项目的数据开发工作，和团队一起高效完成交付工作； 3、负责数仓数据标准建模方法； 4、负责客户沟通，能理解客户的需求，完成客户的需求开发； 5、负责项目文档编写，如项目交付文档，数据规范文档。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等相关专业，工作经验1年及以上； 2、熟练掌握Python/shell/perl/Java其中一种或多种语言，并将其运用在ETL工作上,熟练使用linux操作系统命令； 3、熟练掌握使用常见关系型数据库如Oracle、MySQL、PostgreSQL等，熟练SQL开发编写； 4、参与过离线、实时数据仓库相关开发工作； 5、了解Hadoop大数据生态相关技术，包括但不限于hadoop、spark、flink、impala、kafka、zookeeper； 6、具有良好的编程风格,要求结构清楚、命名规范、规律性强、代码冗余率低； 7、具备数据可视化和数据挖掘工作经验； 8、具有良好团队合作精神和沟通能力，工作主动，能承担压力。

岗位职责 1、负责java框架的升级工作； 2、负责产品开发和维护工作，保障系统稳定提高客户满意度； 3、参与产品迭代设计工作； 4、完成上级交与的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、3年以上JAVA开发经验，熟悉J2EE项目开发； 3、熟悉SSM、SprintBoot、Vue等技术框架；熟悉高并发程序设计； 4、精通掌握Oracle、MySql、分布式数据库等数据库的设计、开发以及数据库事务相关知识； 5、做事主动，责任心强，具备良好的团队合作和承压能力； 6、具备较强的创新意识和解决问题的能力，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

职责描述： 1.跟踪最新的人工智能技术发展趋势，进行技术预研和创新，将前沿技术应用于实际项目中，提升产品的技术竞争力； 2.负责行业大模型在公司的落地，推动大模型在实际场景中的应用； 3.负责人工智能领域相关系统的规划、数据模型设计、及技术方案验证等工作； 参与相关产品线团队的人员指导及产品规划工作。 任职要求： 1.本科或以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程、通信、电子及相关专业，5年以上相关工作经验； 2.具备人工智能系统开发经验，至少参与过以下一个系统的开发工作，包括自然语言处理、机器学习、深度学习、计算机视觉等； 3.熟悉人工智能行业业务，熟悉人工智能行业业务组织和流程； 4.掌握Python、Java等编程语言，精通TensorFlow、PyTorch、LangChain等主流AI框架，熟悉深度学习模型训练、优化和部署； 5.有人工智能项目相关开发或实施经验，对神经网络、强化学习、自然语言处理等技术有一定的了解者优先； 6.责任心强，具备良好的团队合作精神，能独立分析和解决问题。

游戏单子管够，只要肯干，劳动和薪资成正比

董事长助理主要有以下岗位职责： 一、行政事务支持 日程安排 负责董事长日常行程的规划和安排。这包括商务会议、出差行程、内部工作汇报会议等。需要与各方协调时间，确保董事长的日程紧凑合理。例如，在安排跨城市的商务会议时，要考虑交通时间、会议时长以及可能的休息时间，避免行程冲突。同时，还要根据会议的重要性和紧急程度对日程进行灵活调整。 对董事长的私人事务时间进行合理安排，如预约体检、私人社交活动等，在工作和私人事务之间找到平衡。 文件管理 协助董事长处理文件，包括收发、登记、归档等。对重要文件进行分类整理，建立有效的文件检索系统。例如，对于公司的战略规划文件、合作协议等重要文件，按照时间顺序、项目类型或者合作方进行分类存放，方便董事长随时查阅。 负责文件的起草、审核工作。根据董事长的指示，撰写公司内部通知、会议纪要、商务信函等文件。在起草过程中，要准确传达董事长的意图，并且注意语言规范、格式正确。 会议组织 筹备公司高层会议、董事会等重要会议。包括确定会议议程、通知参会人员、准备会议资料等。例如，在组织董事会会议前，要提前收集各董事提交的议题，整理成议程草案，经董事长审批后，将正式议程和相关资料发送给各位董事。 会议期间，负责会议记录。准确记录会议讨论的重点内容、决策结果等，会后及时整理会议纪要，发送给相关人员，并跟进会议决议的执行情况。 二、信息沟通协调 内部沟通 作为董事长和公司内部各部门之间的联络人，及时传达董事长的指示和要求。例如，董事长对某个项目有新的想法或者要求，助理要将这些信息准确无误地传达给项目负责人，并跟进项目负责人的反馈。 收集各部门的工作汇报、问题反馈等信息，整理后向董事长汇报。这样可以让董事长了解公司的整体运营情况，为决策提供依据。例如，定期收集销售部门的销售数据、市场部门的市场调研报告等，进行汇总分析后向董事长呈现关键信息。 外部沟通 协助董事长进行对外联络，包括与合作伙伴、政府部门、媒体等的沟通。例如，在与合作伙伴沟通时，安排会面时间、协调沟通内容，并且在沟通后跟进合作事项的进展。 筛选和处理外部来电、来访等事务。对于一些重要的电话和访客，要及时安排董事长接待或者将信息准确传达给董事长；对于一般性事务，可以进行初步处理或者安排其他合适的人员对接。 三、决策支持服务 数据分析 收集和分析相关数据，为董事长的决策提供数据支持。这些数据可能包括市场数据、财务数据、行业动态数据等。例如，通过收集同行业公司的财务报表和市场份额数据，进行对比分析，帮助董事长了解公司在行业中的地位，从而制定更合理的发展战略。 项目跟进 对公司的重要项目进行跟进，及时向董事长汇报项目进展情况。如果项目出现问题或者风险，要协助董事长分析问题原因，寻找解决方案。例如，对于公司的新产品研发项目，定期了解研发进度、技术难题等情况，向董事长反馈，并根据董事长的指示协调各部门资源解决问题。 参谋建议 根据自己的专业知识和对公司情况的了解，为董事长提供决策建议。例如，在公司考虑进入新的业务领域时，助理可以收集相关市场信息、竞争态势等，结合公司自身的优势和劣势，提出自己的见解，帮助董事长做出更明智的决策。

采耳专员主要负责为顾客提供专业的采耳服务，确保顾客耳部清洁与舒适，具体岗位职责如下： • 服务准备 • 提前准备好采耳工具，如耳勺、镊子、棉签等，并做好消毒工作，保证工具的卫生与安全，防止交叉感染。 • 整理服务区域，保持环境整洁、安静、舒适，营造良好的服务氛围，为顾客提供优质体验。 • 顾客接待与沟通 • 热情、礼貌地接待顾客，询问顾客耳部状况及需求，耐心解答顾客疑问，增强顾客信任感，提升顾客满意度。 • 根据顾客情况，提供合适的采耳建议和方案，满足不同顾客的个性化需求。 • 采耳服务流程执行 • 引导顾客采取舒适体位，轻轻调整顾客头部位置，以便更好地操作。 • 遵循标准流程，使用专业手法和工具，如用耳勺轻柔清理耳屎，用镊子小心夹取异物，用棉签蘸取适量药水清洁耳道，动作要精准、轻柔，避免损伤顾客耳部。 • 过程中关注顾客反应，通过询问或观察顾客表情，及时调整手法和力度，确保顾客舒适度。若顾客感到疼痛或不适，应立即停止操作并采取相应措施。 • 耳部护理与保健指导 • 完成采耳后，为顾客进行简单耳部按摩，促进耳部血液循环，缓解耳部疲劳。 • 依据顾客耳部状况，提供日常耳部护理与保健知识，如正确的耳部清洁方法、避免耳部进水的注意事项、减少使用耳机的时长和频率等，帮助顾客预防耳部疾病，维护耳部健康。 • 服务后续工作 • 清理服务用品和工具，再次消毒，归位摆放整齐，为下一次服务做好准备。 • 记录顾客采耳情况，包括耳部状况、顾客反应、特殊问题等，建立顾客服务档案，以便后续跟踪服务和分析总结，持续改进服务质量。

核算体系完善 负责建立和完善公司的财务核算体系，制定符合会计准则和公司实际情况的会计政策与核算流程。例如，确定固定资产的折旧方法、存货的计价方式等，确保财务数据的准确性、一致性和可比性。

有经验负责收集、整理和分析市场信息，包括行业动态、竞争对手情报、消费者需求和偏好等

接诊患者：热情接待前来就诊的患者，详细询问病史，包括既往疾病史、家族病史、近期症状变化等内容。例如，对于一位患有慢性咳嗽的患者，要了解咳嗽的频率、是否有痰、痰的颜色和质地，以及是否在特定环境或时间段加重等情况。 中医诊断：运用中医传统诊断方法，如望（观察患者的神色、形态、舌苔等）、闻（听声音、嗅气味）、问、切（切脉）来判断病情。通过观察患者的面色是否红润、舌苔的颜色和厚薄、脉象的浮沉迟数等，综合判断患者的脏腑气血状态。 制定治疗方案：根据诊断结果，为患者制定个性化的中医治疗方案。治疗方案可能包括中药方剂、针灸、推拿、拔罐等多种中医治疗手段。例如，对于风寒感冒患者，可能会开出辛温解表的中药方剂，同时配合针灸刺激风池、大椎等穴位来缓解症状。 书写病历：认真书写中医病历，记录患者的基本信息、症状、诊断、治疗过程等详细内容。病历不仅是患者病情的记录，也是医疗质量控制和学术研究的重要资料

提前到达工作岗位，整理和清洁采耳工作室或房间。确保床铺或躺椅干净整洁，无污渍和杂物，更换一次性床单、枕套等。 清洁和消毒采耳工具，如耳勺、镊子、鸡毛棒等，将其摆放整齐在专用工具台上，保证工具在使用时处于无菌、卫生的状态。 调节室内温度、湿度和灯光，营造舒适、放松的采耳环境。一般温度控制在 22 - 25℃，湿度在 40% - 60% 为宜，灯光采用柔和的暖色调。

负责公司文件的收发、登记和传递。接收外来文件时，要仔细核对文件的数量、内容等信息，在文件登记册上记录文件的日期、来源、主题等内容；对于内部文件的传递，要确保及时、准确地送达指定的部门或人员。 对各类文件进行分类、整理和归档。例如，按照部门、项目或者文件类型（如合同文件、报告文件、通知文件等）进行分类，将文件有序地存放在文件柜或电子存储设备中。同时，建立文件索引，方便查找和检索文件。

岗位职责： 1. 岗位概述：     医疗导航收费员主要负责在医院或医疗机构内为患者提供便捷、准确的收费服务，确保医疗费用的收取工作顺利进行。 岗位职责： 1. 负责接待患者及其家属，了解患者的治疗需求，提供热情、周到的服务。 2. 根据患者的治疗方案，准确计算医疗费用，向患者解释收费项目和标准。 3. 负责收取患者医疗费用，确保收费过程准确无误，避免出现漏收、多收等现象。 4. 为患者提供缴费指引，协助患者完成缴费手续，确保患者及时了解缴费进度。 5. 与财务部门保持良好沟通，确保收费数据的准确性和及时性。 6. 负责整理、归档收费相关资料，确保资料完整、准确。 7. 参与收费政策的制定和修订，为医疗机构提供合理的收费建议。 8. 定期对收费工作进行总结，分析收费数据，为医疗机构提供决策依据。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学、财务等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年医疗收费相关工作经验，熟悉医疗收费政策及流程。 3. 专业知识：了解医学常识，熟悉医疗收费项目和标准。 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够耐心解答患者疑问。 5. 服务意识：具备较强的服务意识，能够为患者提供优质的服务。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。 7. 电脑操作：熟练掌握办公软件，具备一定的电脑操作能力。 工作地点：我国各大医疗机构 薪资待遇：面议 工作时间：根据医疗机构实际情况安排

APP项目负责人岗位JD 职位概述： APP项目负责人负责领导和管理APP项目的整个生命周期，包括需求分析、设计、开发、测试、上线和维护。他们需要与团队成员、客户和业务部门密切合作，确保项目按时、高质量地完成，以满足业务需求和目标。 职责与任务： 1.制定项目计划和时间表，确保项目按时完成。 2.协调和管理项目团队，包括招聘、培训和指导团队成员。 3.与客户和业务部门密切合作，收集和整理需求，制定项目需求文档。 4.参与产品设计，与设计团队共同制定用户界面和用户体验。 5.监督开发过程，确保代码质量、性能和安全性。 6.组织和主持测试，识别和修复问题，确保产品质量。 7.协助市场部门进行产品推广和宣传。 8.跟踪和分析项目进度，及时调整计划以应对变化。 9.撰写和维护项目文档，包括需求文档、设计文档、测试报告等。 职位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历。 2.5年以上APP开发或项目管理经验，有团队管理经验优先。 3.精通APP开发技术，包括但不限于前端、后端、数据库等。 4.良好的沟通协调能力，能够与不同背景的团队成员和客户有效沟通。 5.优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜能。 6.强烈的责任心和执行力，能够承担压力并解决问题。 7.熟悉敏捷开发流程和项目管理工具，如JIRA、Trello等。 加分项： 1.有成功推出并运营APP的经验。 2.有带领团队取得技术突破的经历。 3.熟悉其他相关技术或行业趋势。 此岗位作为APP项目的核心负责人，将直接负责领导和管理整个团队，确保项目的成功完成。