• 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、队列设计:根据直播风险特点,明确审核体裁、队列定位、上下游关系,对质量负责; 2、人审策略:制定审核原则,不限于应用模型算法能力,精进审核策略的效率,优化队列结构,保障进审科学性及审核效率; 3、成本优化:为直播内容审核成本负责,管理审核需求优先级合理性,优化审核模式、降低重复审核、模板改造、审核辅助等,降低审核成本。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上审核策略运营/成本管理相关经验; 2、了解直播业务和玩法,熟悉直播风险特征; 3、熟悉审核平台、审核策略、队列建设等,有模型算法基础及较好的产品思维; 4、对复杂的事物有判断,抗压性好,具备优秀沟通能力,能够高效地跨团队协作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们正在寻找对特效开放平台国际化有热情和想法、能力全栈的设计师。你会在一个国际化的企业环境和文化里工作、学习、成长,你将会参与到产品设计和开发的全链路流程里,从一个产品想法开始,探索和迭代设计,跟踪和回顾项目上线效果,为全球用户的体验负责。 1、负责为海外设计师设计特效道具制作工具,支持国际化短视频产品,激发更多创意; 2、具备较好的框架性思维、逻辑思维能力,能参与制定工具的交互框架与规范,给出前瞻性的产品设计方案,支持产品长期发展; 3、对设计工具、3D、前沿 AI 技术具备较好的钻研能力,能帮助业务探索能满足用户需求的方案,支持产品创新; 4、关注视觉流行趋势,有较高的审美标准,可以在视觉层面不断深入,迅速且长期优化产品; 5、能深度使用和体验产品,从全局业务视角,从数据和用户调研中发掘需求,转化为可行的设计方案并推进落地; 6、负责团队的设计管理工作,把控设计品质,对设计结果负责,有成熟的设计管理经验。 职位要求: 1、3-5 年 PC/Web 工具类产品设计项目经验,至少 2 年产品设计管理经验; 2、有较强的个人专业能力,能深入理解业务,追求设计细节,高度重视设计品质; 3、抗压能力强,擅长合作,可以系统的管理并激发设计团队; 4、具备较成熟的产品思维和较强的用户同理心,热爱产品设计,对未知的事物保持好奇心; 5、具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 6、加分项:用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博娱乐体系下的微博综艺、微博电视剧等文娱业务线日常运营视觉设计; 2、参与完成综艺、电视剧等领域中大型品牌活动相关设计工作,支持线上线下品牌活动项目; 3、喜爱娱乐产业、综艺电视剧相关内容设计师优先; 任职要求: 1、美术、设计或相关专业本科以上学历; 2、具有出色的艺术设计能力和创意表现能力; 3、1-3年视觉设计方向工作经验; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,能承受高强度的工作压力; 5、排版优秀能力优先考虑,具有视频编辑设计能力者优先考虑。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司品牌相关的创意设计工作,完善、提升公司品牌视觉形象; 2、参与公司品牌VI、运营活动、营销推广、社交媒体等需求的平面视觉设计; 3、了解行业设计趋势,与团队分享设计相关观察、总结。 岗位要求: 1、3年以上平面、品牌相关设计经验,具有海外设计工作或项目经验为加分项; 2、有良好的创意思维和审美,优秀的平面能力和视觉表现,能够灵活把控多种风格,可以做出符合活动特点的风格设计; 3、精通Adobe Illustrator、Adobe PhotoShop、Figma等平面设计软件,会AE/3D是加分项; 4、具有线上和线下的设计经验,清楚线上线下物料的基本原则,根据不同需求的不同应用场景,转换设计形式; 5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力,可迅速理解公司业务需求,迅速转化为有创意设计作品。 * 请务必提供作品集,优秀的设计师应该有一份体面的作品集,这是展示自己的**步,请务必真实。同时,我们是一个管理扁平自由度高氛围和谐的团队,期望和有想法有态度的朋友一起热爱设计创造价值。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 主要参与公司面向B端的业务类视觉设计。 职位描述: 1、参与公司B端营销活动等,包括但不限于海报、商业专题、运营活动项目等线上线下创意设计与执行。 2、具有良好的手绘及视觉设计功底,大俗大雅都能驾驭,能够精准理解客户需求, 3、关注客户反馈,积极分析结果并进行持续性设计优化。 4、紧盯产品设计趋势,对设计行业发展有深刻洞察。 任职要求: 1、本科及以上学历,设计类相关专业,1年及以上的电商视觉设计经验。 2、参与产品需求制定阶段讨论,能够从设计角度进行专业建议。 3、具有出色的设计表达能力,逻辑性强,且对用户体验方面有自己的见解。 4、能独立完成分配的设计需求,执行力强。 5、客观开朗,情绪稳定,善于和他人沟通,有合作精神。 【投递本职位请附作品集,文件或链接均可】 符合职位要求下的优先情形: 1、残疾人同志优先录取 2、中共党员优先录取
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责与品牌相关的营销与推广活动设计,如线上运营、线下活动、Vi、周边设计等; 2、负责自如的品牌设计工作,理解业务策略,制定品牌设计发展方向及体系搭建,提升品牌传播力; 3、紧跟设计流行趋势,在创意中敢于突破与尝试,做出多元化、有创造性设计方案; 4、分享设计经验,推动提高团队设计能力。 职位要求 1、美术专业毕业、具有丰富的品牌设计经验,设计年限4~6年或以上; 2、擅长品牌形象、包装、VI等品牌设计能力,具备插画、海报、运营活动页等基础设计能力; 3、推进能力强,能够快速推进项目落地,具备优秀的上下游沟通的能力; 4、出色的沟通提案能力,能够清晰的了解设计需求,理解产品和用户。 加分项: 具备动效、C4D、插画、字体设计(其一)等专业能力者优先考虑。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 带领设计团队根据产品需求完成XR产品用户体验&界面设计,与产品共同探讨项目的模式和体 验,明确设计目标和策略; 2. 结合市场分析进行XR场景下的设计验证,制定完整的设计解决方案; 3. 负责设计团队的整体工作排期、项目管理及设计品质把控,设计团队日常管理及培养,追求创新 性及团队活力,优化各流程标准,帮助团队成员持续成长; 4. 负责公司XR产品的用户体验&界面设计探索及研究,定义符合当前市场趋势的设计方案和方向; 5. 良好的沟通能力,可以清晰有效的与产品及研发团队沟通理解需求,制定完整详细的设计文档与 规范,协同配合版本的研发顺利推进; 6. 与产品、研发、测试团队紧密合作,一起维护并不断完善现有的设计系统和UI库。 任职要求: 1. 具有XR行业交互设计经验,5年以上移动互联网或XR行业从业经验及2年团队管理经验,VR产 品,游戏、泛娱乐平台设计经验优先; 2. 对XR领域的最新技术与创新体验有极大的热情,积极探索最新的XR体验趋势及行业动态,具有 敏锐的设计嗅觉; 3. 综合设计能力出众,创新能力出色,善于洞察和分析设计流行趋势,可独立完成产品的视觉方向 定义,并制定高品质视觉规范; 4. 拥有用户体验系统性知识体系,对XR领域产品用户体验有深入理解和见解; 5. 细节控,执行力和责任心强,出色的沟通能力与抗压能力; 6. 具备优秀的执行力及审美能力,有足够的用户同理心,有极强的Owner意识。 加分项: 1. 在知名设计平台如 Dribbble、Behance等有较多人关注; 2. 针对Apple Vision OS的用户体验设计做过深入的分析和理解; 3. 拥有iOS前端开发经验。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1.2年及以上java开发经验 2.擅长Java语言,对于面向对象模型和设计模式有清晰的认识,了解常用设计模式; 3.熟悉oracle等关系型数据库,熟悉存储过程开发; 4.了解保险行业财务总账系统(Oracle ERP)开发,有经验者优先,有独立设计解决方案经验者优先; 5.有较强的责任心、有较强的学习能力,对技术方案和代码质量有追求; 6.具有良好的沟通、团队协作及抗压能力,做事精益求精 7.熟悉项目开发流程
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1、**本科以上学历;人机交互、心理学、计算机学专业毕业优先; 2、沟通组织能力,有用户研究\B端\工作坊经验; 3、定期项目复盘输出,有在线上\线下设计平台输出总结的习惯; 4、一定的界面视觉层能力;   岗位职责: 1、完成自如服务者端(搬家、保洁、维修、配置、协同)日常迭代需求 2、负责自如服务者端的用户研究 3、配合PM\RD输出高质量交互文档,深度参与从需求到上线全流程 4、通过系统性交互设计,提升产品用户体验
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责美团优选品牌创意、营销传播相关设计指导及执行,帮助业务产出优质的解决方案,提升相关核心指标数据; 2. 高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂情况,给出结论及改进优化建议; 3. 协同他人及上下游部门,分析并复盘相关数据,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率; 4. 关注行业产品,关注设计趋势,充分了解行业的各种品牌营销活动形式,并学以致用。 岗位基本需求 1. 审美好专业硬,具有丰富的品牌及营销设计经验及专业判断力,主导过相关项目,设计年限5年以上; 2. 懂营销能策划,能从全局角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计; 3. 经验足方法多,熟悉整合创意营销设计全流程(端内端外、线上线下),了解线下材料及工艺,具备相关专业知识储备及方法; 4. 协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通及推动能力; 5. 有热情善分享,富有热情及创新欲望,并通过分享帮助团队营造良好的设计氛围。 具备以下者优先 1. 过往有互联网工作经验或大厂背景; 2. 具备专业影响力的案例作品; 3. 有项目管理经验者优先考虑。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏产品投放渠道的广告视频剪辑、合成、特效等制作工作; 2、熟练使用AE/PR等视频软件完成渠道广告、视频二次剪辑及后期的设计制作; 3、配合公司游戏产品和公司形象对外推广视频,设计广告视频和推广视频; 4、包括但不限于配合市场投放的同事进行部分视频的推广拍摄和配音。 岗位要求: 1、大专及以上学历,影视传播、美术类相关专业优先; 2、熟悉抖音快手等短视频媒体的视频特性,喜欢玩抖音的优先; 3、精通AE软件操作,并能熟练运用PR、PS等软件; 4、了解关注网络热点,想法创新,热爱网络游戏,能独立高效完成视频制作; 5、做事认真细致,精益求精,具备良好的职业素质、沟通交流技巧、团队协作能力; 6、应聘请务必附上作品附件或作品链接。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于师资所负责的各项数据,优化线下师资排课流程与课程质量监控流程,实现师资质量和利用率的最大化; 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系,把控师资流程及策略的推进与执行,对过程进行监控及阶段性复盘; 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分,提升团队整体运营能力; 4.优化师资运营后台,实现师资利用率后台自动结算的效果; 5.配合其他部门受理师资各种突发情况,保证师资及课程正常运行。 任职要求: 01**本科及以上学历,具有两年以上培训行业教务工作经验,公考行业优先; 02自驱力、责任感强,能够主动发现并优化问题,有较强的数据驱动思维; 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力; 04良好的团队合作意识和创新意识。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责履约业务的产品UI设计工作,提供设计方案包括执行、对接、复盘; 2.参与产品设计讨论,与其他职能同学协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案; 3.配合工程师共同创建用户界面,跟踪产品效果,保证最终设计质量; 4.辅导低阶设计师成长 5.持续关注设计趋势,分享设计经验、推动提高团队的设计能力。 岗位基本要求: 1.具有出色的设计表达能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案; 2.能驾驭多种视觉表现手法,UI技法卓越,有动效、视频能力者优先; 3.具有独立思考与创作能力、优秀的内外部沟通能力; 4.关注互联网、软件与各类电子产品,对互联网领域的设计和设计研究方面的理论及实践拥有深刻见解; 5.有良好的团队合作精神和协作沟通能力,并附有工作激情、创新欲望和责任感; 6.简历请附上作品集或者链接。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品移动端、PC端,活动运营等设计工作,具有产品设计和创意设计能力;  2、负责公司产品的宣传推广设计,线下活动、宣传海报,展览展示等方面的创意设计工作;  3、关注设计提效,能迅速熟悉并使用运用组件规范,完善和优化产品迭代,保持产品的视觉统一性,能形成良好的系列产品视觉风格;  4、动手及自我学习能力强,关注行业发展,通过专业及经验帮助团队提升设计能力。 ps:有互联网保险经验优先 任职条件: 1、3年以上UI设计岗全职工作经验,具有较强的创意和执行能力,有大型互联网设计项目从设计到落地的完整实战经验;  2、具备较强的业务理解能力,能独立安排好手头设计资源,高效展开工作,对项目有全程的管理和紧急处理能力;  3、熟练运用sketch、PS、AI、AE等各类设计软件,具备交互设计能力; 有3D、手绘经验优先考虑;  4、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力,能够同内外部团队高效配合协同,推进项目发展,达成目标;  5、良好的主动性和自我学习及驱动力,善于发现问题提出方案并推动解决,擅于总结、乐于分享; 6、投递简历请附本人PDF设计作品集。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设,以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲,培训。 任职资格: 1,5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2,熟悉各项艺术和品牌相关的设计,策划,传播的工具和流程。 3,平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4,形象气质佳,口才宣讲能力出众者,或讲师授课经验优先。 5,善于沟通,乐于表达,思维敏捷,具备优秀的思维逻辑,分析能力。