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一、【招聘岗位】 岗位: ①服务员(不限经验) ②(先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展), ③学徒(比如切配、小吃厨师、果盘师等),(岗位都是不限经验的,前期会有师傅带着做) 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2.参加面试时,请全程佩戴口罩; 3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
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接受新手小白,全程不会有任何费用,(只需手机 耳机 )薪资日结。 要求: 1.女年龄18-40(有保底),男18-35(有保底) 2.无需颜值 会说普通话 薪资待遇: 全职:每天6小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 普遍5000---15000之间 兼职职: 每天3小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 普遍4000左右 半职和全职每月都有3天假期 自行选择休息时间 开播时间也是自己选择。 适合人群; 宝妈 大学生 无业者
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岗位职责: 1、负责零售信贷业务贷中客户管理、额度策略的制定和优化; 负责零售信贷业务反欺诈、贷前准入策略的制定、跟踪和优化;负责零售信贷业务贷后监控、资产质量监控,贷后策略的制定和优化; 2、负责零售信贷业务策略的数据分析、策略模型构建,根据数据结果进行科学决策; 分产品或渠道进行业务数据监控,提示业务风险; 负责三方增信数据的牵头和使用工作; 3、负责零售信贷业务信托等渠道的准入审核和 尽职调查; 出具相应渠道准入意见,进行风险评估核实; 负责构建和优化渠道准入、退出等标准和流程; 4、负责零售信贷业务策略总结报告的撰写; 负责对宏观、微观经济和市场进行监控和分析; 5、负责构建零售信贷风全流程监控体系指标和可视化报表; 负责零售风险业务的不良、坏账、分渠道风险收益情况、等数据测算。 基本要求: 1、35周岁及以下,***本科以上学历,计算机、统计等专业; 2、3年及以上相同岗位工作经验,具有传统银行+互金经验者优先考虑; 3、熟悉互联网渠道获客,有较好的渠道把控和风险准入衡量能力;熟悉业务财务,风险和经营指标测算,会构建坏账和营收模型; 4、组织协调部门内部数据资源,具有独立开展分析和建模工作的能力; 5、细心严谨踏实,具有较好的抗压能力和沟通能力,具有全局观和较大潜力。
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职责描述: 1)负责AR头戴显示产品的BSP、BootLoader、驱动程序等与硬件相关的底层软件开发; 2)与产品相关的芯片、模组等供应商协作,完成相关器件应用所需的底层软件移植、裁剪、开发等工作; 3)协助项目组其他成员完成方案调研、选型、硬件调试、系统软件开发、测试、生产及售后等相关工作; 4)输出公司开发体系要求的相关设计文档; 5)完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1)计算机、电子、通信、自动化等相关专业,本科3年以上一线驱动软件开发工作经验; 2)精通C/C++语言编程,熟悉Linux/Android等嵌入式操作系统底层软件开发,具有规范的代码编写风格和良好的文档编写习惯; 3)熟悉ARM Cortex-A8等处理器体系架构,熟悉瑞芯微/海思等相关芯片驱动开发者优先; 4)熟悉HDMI、USB3.0、LVDS、MIPI-DSI/CSI等各类高速数据通信协议,熟悉摄像头、IMU、AR显示等传感器或模组工作原理,有AR头显、多摄像头图像数据采集/处理/传输等产品或项目开发经验者优先; 5)乐观开朗、乐于接受挑战,对技术和产品有热情,持续学习,有较好的沟通能力,有团队协作精神。
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岗位职责: 1.负责AR波导光学的光学设计和工艺设计的研发; 2.负责指导和协调AR波导光学的工艺制造; 3.带领光学团队,完成公司的相关研发和测试任务。 岗位要求: 1.光学、物理等相关专业,本科以上学历; 2.5年以上相关工作经验,特别优秀者可以降低条件; 3.精通精密光学设计、仿真,对几何光学知识有深入了解; 4.熟练使用ZEMAX、CodeV等软件进行光学设计,并能熟练制图; 5.具备主动学习能力,良好的团队合作精神和沟通意识。
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1. 负责/参与AR几何光学或特殊成像光学镜头的设计、分析、研制和测试等工作; 2. 对光路进行理论计算、设计仿真和实验验证,搭建调试光路系统; 3. 协助完成课题申报、技术开发与相关管理工作; 4. 指导光学工程师完成相关工作; 任职要求: 1. 博士学历,光学、光电等相关专业方向; 2. 具有AR光学、成像镜头等相关领域大型项目研究并有所建树者优先; 3. 具备较好的研究方案设计能力和较强的创新能力、学习能力、动手能力。 4. 具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和抗压能力;
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1. 负责/参与某智能信息领域的系统设计、关键技术分析和行业应用等研究工作; 2. 负责/参与项目总体设计和方案编写; 3. 协助完成课题申报、技术开发与相关管理工作; 4. 跟踪国内外研究前沿和关键技术发展动态; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,博士学历优先,计算机、信息系统、光学、管理工程、控制工程、机械工程等相关专业方向; 2. 具有人工智能、信息系统、图像处理、光学等相关研究经历者优先;参加过大型研究性课题并有所建树者优先; 3. 具备较宽的知识面、较好的研究方案撰写能力和较强的创新能力、学习能力、逻辑分析能力。 4. 具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和抗压能力;
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职位职责: 1、负责商业化小家电行业-个护小家电方向运营,深入了解行业客户营销诉求,结合产品优势,输出营销解决方案并推进落地,提升客户营销效率; 2、深入了解客户生意模式,结合客户不同生意阶段所需,反驱产品和技术能力升级,探索创新行业产品,助力提升广告主营销效果; 3、深挖行业增长点与潜力空间,探索创新营销思路,沉淀行业优化方法论与案例,助力客户以及对应的行业垂直赛道; 4、熟悉商业化广告产品机制,收集市场和动态,分析并提出行业客户销售策略。 职位要求: 1、2年以上行业运营工作经验,具备一定的行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 2、有媒体方行业运营、相关商业化产品运营或相关行业甲方运营经验; 3、有创新意识,乐于探索和思考,具备较强的提案汇报/展示能力; 4、具备一定的抗压能力,自驱力及学习力强,善于沟通协作,能独立负责项目并高效推进。
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岗位职责: 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据,有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化,根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班(连续7-10) 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质,有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。
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此岗位是在 工厂上班:东莞凤岗中科金麒智能制造科技园 能接受6天工作制。 重点描述,定位:凤岗周边,如人住凤岗优岗位职责】有车机行业的软件系统测试经历。 主要 :导航、用户体验,通信蓝牙,APP功能与交互等 1、负责测试任务分解,工作执 行。 2、3年+的车机产品的软件,系统及功能的测试经历; 3、负责车机测试后的问题的跟进工作反馈问题,并跟进过程直到问题完全彻底解决; 【任职要求】 1、车机,车载导航软件系统测试经验者优先,男女不限; 2、熟悉操作安卓系统; 3、有驾照会开车者优先; 4、热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观,责任心和团队意识,具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神。
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岗位职责: 1、负责海外社交产品的数据分析工作,通过业务数据及用户行为分析,主动发现业务增长机会,通过数据结果帮助产品、运营决策; 2、深入理解业务逻辑和用户需求,量化业务目标和关键过程指标,搭建数据监控体系,有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因; 3、高效支持产品、运营的数据分析需求,包括A/B测试、业务专项分析等,通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论,提升业务迭代效率; 岗位要求: 1、硕士以上学历,3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验; 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力,具备深厚的数学、统计学功底,能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时,具备良好的业务认知,懂产品、懂用户; 3、精通Excel、Python、SQL、Hive,熟练使用一种数据可视化工具; 4、有较强自驱力和驱动力,能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力,有良好的团队协作精神。
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客服流程优化专家 主要职责 流程分析: 评估现有业务流程,识别效率低下和浪费的环节。 收集、分析和整理相关数据,为流程优化提供依据。 设计优化方案: 制定流程优化策略和计划,提出切实可行的改进建议。 设计新的工作流程,确保其符合公司战略目标。 项目管理: 负责流程优化项目的规划、实施和监控,确保按时完成项目目标。 协调各部门之间的沟通与合作,推动项目落地。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历。 工作经验: 2年以上流程优化、项目管理或客服相关领域的工作经验。 有Lean、Six Sigma(精益六西格玛)等流程优化相关认证者优先。 技能要求: 熟悉流程分析工具和方法(如流程图、价值流图等)。 优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、SPSS等分析工具。 较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源。
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工作职责: 1. 根据客户需求和测量标准,执行软件功能测试、系统测试,及时向项目经理和项目组长汇报测试进展及潜在风险。协助开发团队定位问题根源,推动问题高效解决。 2. 深入理解公司系统架构及业务流程,分析系统对业务逻辑和操作流程的影响,识别潜在问题。撰写测试计划,设计高质量测试用例及相关文档,确保软件交付质量;在专业领域提出创新性改进建议。 3. 协同开发团队及其他相关部门,持续优化软件开发实践,成为公司核心系统的领域专家(至少1-2个系统)。 4. 遵循开发流程,建立并维护项目测试文档,确保测试过程可追溯、可复盘。 5. 独立完成手工测试并编写接口测试、自动化测试及性能测试脚本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 5年以上软件测试相关经验。 3. 具备扎实的功能测试能力,涵盖系统测试、自动化测试、回归测试、性能测试及集成测试。精通测试用例设计、执行、缺陷管理,能制定与项目进度匹配的高效测试计划。 4. 熟练使用至少3种流行的测试工具及其用法,如ALM、禅道、Jira、Selenium,、postman等,其中有JMeter性能测试和postman集成测试经验者优先。 5. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发流程。 6. 具备规范的测试文档(测试计划、用例报告等)编写经验。 7. 优秀的跨部门沟通能力,能与管理层及技术团队高效协作。 8. 良好的团队合作精神及英语沟通能力(书面和口语)。 9. 有AI相关测试经验或对新技术有强烈探索兴趣者优先。
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作为语音音效设计师,我们需要结合技巧和创意,运用你的音效制作能力为游戏中的各种角色和体验赋予生命。作为音频组的成员,我们非常重视角色语音在游戏中的展现,并努力寻找方法提升它,同时不断挑战我们自己。 作为《英雄联盟》的语音音效设计师,你将和音效指导汇报。你需要确保英雄们的语音在游戏中的深度和契合度,并努力加强游戏的竞技性体验。 作为申请流程的一部分,你需要提供一份作品集或作品动态展示,并需要完成一个音频测试。 职责: 1. 为《英雄联盟》中的角色、皮肤和游戏内容的语音,开发和执行音效视觉 2. 与美术、设计和产品团队合作,更新游戏中的语音体验 3. 清晰地定义和沟通音效目标,包括如何将产品目标与团队成员达成一致 4. 为大量的不同语种的语音设计后处理效果 5. 使语音在引擎和Audiokinetic Wwise内生效 6. 测试并确保语音的功能性并修复故障 7. 在语音的所有阶段中与音效, 叙事和设计团队紧密合作 需求: 1. 2年以上经验或作为语音音效设计师参与制作过2款游戏 2. 有数字音频工作站中音效编辑经验(比如 - Pro Tools, Nuendo, Reaper) 3. 必须能够用英语有效沟通和阅读 4. 熟悉技术实施和Wwise音频中间件 5. 有语音处理工具的使用经验和能力,以及创意声音设计工具的使用经验和能力 6. 能够在合作中不断提升自己和团队成员 7. 有自主工作的经验,完善工作制度,提高效率 加分项: 1. 熟悉资源控制软件((Perforce P4V)) 2. 熟悉多人在线游戏中语音的作用
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数据分析专家(团队管理岗) (MJ001952)
[北京·望京] 21:53发布35k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人岗位职责: 1、负责信贷行业相关的数据分析,包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察; 2、建立业务模型,梳理指标体系,对业务进行日常监控和经营分析; 3、协助业务部门进行策略制定与拆解,通过数据分析输出策略建议和效果反馈,不断改善业务结果,提升业务效率; 4、管理数据分析团队,包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求: 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历,10年以上相关工作经历; 2、精通SQL,了解并会使用QuickBI等数据看板软件; 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有策略制定的成功案例; 4、有数据分析团队管理经验。
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