职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。"音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

没事来工地转转 其他时间可以不来 没事不来也行

没事去工地转转 不去也行 主要是你得有证书

数通中/高级；熟悉数通产品各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、了解日常使用的相关命令；了解本产品相关安全操作规范（哪些为日建单、哪些需变更单等），割接熟练

岗位职责： 1、负责大数据和AI类项目交付，对接公司内部的前端销售及解决方案，梳理整理项目整体交付和建设思路； 2、负责交付项目的管理，把控各项目进度，重要节点设置和监督，管理督导各岗位成员按时完成工作； 3、负责项目人力（内部资源或外部）资源协调，提前预判是否能按时交付，对资源的评估，以及合作方是否有拖延等风险; 4、应对客户、掌控合作伙伴，给客户作项目日常汇报，管理好客户的预期，包括需求变更。督导各项目组成员如期完成工作交付物。 5、负责项目现场的实施进度把控，安全，质量管控，有效组织各家外协单位，上下游衔接； 6、负责与内外部沟通，作为项目的主要接口人，从全局把控每个项目的决策，处理好各类项目问题，维护好客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机，通信，电子及相关专业 2、3年以上大数据领域或AI软件/算法行业相关项目管理经验，有良好的技术理解和讲解能力 3、项目管理和沟通协调能力强，能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地 4、具有良好的技术背景和判断力，能够对项目中的存在的风险进行及时的预判并提供缓解、解决方案 5、具有良好的学习能力，工作自驱力强，具备多线程的任务管理能力，抗压能力强 6、具有政法公安、智慧城市、城市治理、长尾算法交付等行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司在河北地区的销售业务拓展，完成公司设定的销售目标； 2. 负责区域内客户关系建立、维护与管理工作，提升客户满意度和忠诚度； 3. 负责收集、分析市场信息，了解竞品动态，为公司制定市场战略提供参考依据； 4. 负责区域内销售团队的组建、培训、考核与激励，提高团队整体业务水平； 5. 负责与公司其他部门沟通协作，确保销售工作的顺利推进。 任职要求： 1. **大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业背景； 2. 3年以上销售工作经验，有外科设备销售经验者优先； 3. 熟悉河北地区医疗行业市场，拥有一定的客户资源和行业背景； 4. 具备较强的市场分析、营销策划和商务谈判能力； 5. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和抗压能力； 6. 能适应出差，驻地在石家庄。

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1、负责与集团运维团队协同，负责本地标品（盒子、云化摄像头、星河平台、算法原子能力等），行业产品（天元、星河私有化等）私有化交付实施和运维工作； 2、负责业务系统的搭建、部署、运行及应急响应； 3、负责系统日常运行支持，日常问题咨询、解答与故障处理； 4、负责编写更新系统操作手册、常见问题手册等，负责用户日常操作培训指导 5、保障线上服务的高可用，并为此进行服务架构、部署架构、容灾预案等方面的优化； 6、负责对接其他运维业务组，对相关问题的故障跟踪、根因定位、问题管理提出改进方案。 任职资格： 1、***本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉 Linux操作系统，了解 TCP/IP协议； 3、熟悉 MySQL、Redis、Kafka、ELK等常用中间件的部署维护工作； 4、熟练掌握 K8S，Docker的基本原理及常用操作； 5、具有 Prometheus、Zabbix、Open-falcon 等相关监控落地经验优先； 6、熟悉 Go、Python、Shell等开发语言者优先； 7、有高度的责任心，良好的沟通协调能力，需7*24小时快速响应效率。

岗位职责： 1、负责气站日常运营与生产工作，主抓管理和业务(维修、设备维护及稳定供气、消防安全等）； 2、根据气量需求情况，组织制定气站运行计划和加气计划； 3、组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护、维修和保养，保证各燃气设施的正常运行； 4、负责本气站周边的当地公共关系，协助与配合部门做好所辖范围内的公共关系； 5、贯彻落实气库防火安全、技术规程、隐患整改等措施的实施，对气站设备的升级改造、增设、维护提供合理的建议和现场改造监管； 6、组织安排站内人员进行业务学习和培训； 7、完成领导安排的临时性任务。 任职要求： 1、石油、化工、安全等相关专业大专或以上学历； 2、熟悉燃气行业相关法律法规； 3、良好的沟通、协调、组织能力，积极主动，创新思维； 4、熟练运用办公软件，适应性强

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

工作内容： 1、部门内部课程产品维护； 2、完成部门课程产品的信息配置； 3、负责人安排的其他工作事项。 任职要求： 1、能石家庄坐班的在校本科生及研究生； 2、一周内（含周末）至少保证来公司工作完整五天，至少持续三个月; 3、具有一定Excel、Word操作基础； 4、具有良好的学习沟通能力、团队协作精神，细心、认真、踏实，应变及抗压能力强； 5、有同类实习经验者优先。 我们能提供的： 1、广阔的前景（实习期表现出色提供转正机会）； 2、行业里的实习待遇（实习工资：工作日100元/天，周末120元/天）; 3、轻松愉快的工作氛围（扁平化管理，团队成员均为90后）; 4、灵活的办公时间（每日10:00-19:00，中午1.5小时午休时间自行安排），帮你错过早晚高峰;

工作职责: 1、 根据公司战略制定小红书店铺0-1的搭建，包括但不限于内容策划、推广投放和用户互动等； 2、运营小红书商销账号内容，结合品牌店铺销售&货品策略/品牌营销/新品发布等维度输出官号内容规划，并以原创/转发授权KOL内容/二创授权KOL内容等形式产出官号的内容素材且发布和运营，通过内容拉动生意增长； 3、 负责合作品牌在小红书平台推广策略，根据不同项目目标和应用场景，制定相应资源配合策略，协同执行完成服务； 4、 负责小红书站内商销投流，懂小红书投放逻辑，筛选数据或种草内容优质的小红书笔记，总结和优化投放策略，提高店铺商销投放roi。 任职资格: 1、 本科及以上学历，有3年以上小红书运营经验，热爱电商行业，有相关教育电商从业经验且熟悉行业的趋势和特性。 2、 有过打爆款或者爆款孵化的经验； 3、 熟悉短视频、直播类工作流程，懂内容电商的流量玩法，具有销售思维； 4、有小红书商销投放经验和直播BD经验优先。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、推动服务商丰富城市二手房源量，建立速销房体系，协同服务商经纪人快速识别优质房源，并实现优质房源快速去化； 3、推动城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商更好统筹及孵化内外部达人，收拢二手房卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验、二手房经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神

【岗位职责】 1、根据项目要求制作游戏角色、怪物和物件等模型制作； 2、把控项目风格，能够理解和诠释客户原画意境，对呈现的作品有自己的见解； 3、根据项目进度执行分配的任务，同时满足质量要求； 【岗位要求】 1、有相关培训学习经历或工作经验优先，能熟悉并快速上手3D建模工作； 2、喜欢并热衷于各类游戏，了解市场上主流游戏风格，对游戏极具热情； 3、具备良好的学习意识，团队合作精神，有责任心，能适应较高的强度的工作压力。 简历投递需附带作品。 【福利待遇】 1、完善的福利待遇：岗位底薪+绩效奖金+商业保险+社会保险+法定假日+带薪年假+半薪病假+年度体检+节日福利； 2、调薪制度：每9个月一次调薪机会； 3、员工活动：每周组织体育运动，每月都有生日party和下午茶，不定期组织旅游团建和主题节日活动； 4、内部培训：不定期组织技术培训与分享会，超多学习机会； 5、晋升通道：公司注重内部培养和提拔，优秀的小伙伴皆有机会成为团队的管理者，实现升职加薪的梦想； 6、环境氛围：工作累了可以撸猫~团队年轻高素质，都是90后，能逗逼不撕逼，领导幽默风趣，扁平化管理。 【办公地址】 广州天河区软件园软件路17号G2栋六楼607-609（公交站：天河软件园管委会；近21号线天河智慧城地铁站） 期待您的加入~

实习内容： 1.参与数据库系统操作控制台的前端开发； 2.参与完善官网和Blog的建设。 基本要求： 1. 了解Next.jst； 2. 对前端主流框架，如Vue、React等有一定使用经验； 3. 好奇心强，具有良好的沟通能力； 4. 乐于通过打造工具、自动化等方式提升工作效率； 5. 2026年或以后毕业的在校大学生； 6. 每周出勤4天或以上，能尽快到岗为宜。 具备以下优先： 1. 热爱前端技术； 2. 使用过开源库；