岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源职能战略，有效推动公司战略目标实现； 2、统筹公司人力资源管理体系、制度、组织机构、部门职能、岗位配置、人员结构等工作； 3、为公司业务发展输送关键人才，包括外聘或培育公司发展所需的中高端岗位人才，完善人才储备和梯队建设； 4、负责向高层提供有关人力资源战略、组织建设、人才发展等方面的专项方案，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、提升公司绩效、薪酬与激励机制体系建设； 6、统筹人力资源系统的团队建设，如部门员工的管理、指导、培训及评估等； 7、开展公司企业文化建设，将企业文化逐步打造为公司的人才与业务竞争力。 任职要求： 1、50周岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 2、10年以上人力资源从业经验，3年及以上大中型企业或集团公司全盘工作经历； 3、能够通过人力资源管理有效的支持公司战略实现，具有丰富的组织及业务变革管理的实战经验； 4、较强的高端核心岗位寻**、人才培育与发展等专业能力； 5、优秀的领导及协调能力，优秀的对上沟通与执行能力，优秀的统筹、分析和解决实际问题能力； 6、自燃型个性，思路清晰、业务导向思维，务实，能承担高负荷的工作，有很强的创新能力和开拓精神。 职位福利：五险一金、周末双休、班车/交补、免费自助餐、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责: 1、负责图像算法研究和开发，主要包括但不限于基于深度学习的图像分类、目标检测、图像分割等； 2、负责对公司现有算法模型进行优化和提速； 3、负责跟踪计算机视觉领域前沿技术相关进展，并根据业务需求进行预研与技术创新； 4、编写公司产品图像算法的相关文档、发明专利和软件著作权。 任职要求: 1、硕士及以上学历，人工智能、计算机视觉、机器视觉、图像处理等相关专业； 2、具有2年及以上图像深度学习算法研发工作经验； 3、熟练掌握PyTorch、TensorFlow等任意一种深度学习框架； 4、熟练掌握Python编程语言，熟练使用Linux操作系统，熟练使用OpenCV库。 5、具有较强的英语阅读能力，能够查阅相关领域的英文专业资料。 6、具有较强的学习能力和逻辑思维能力，能够独立思考分析问题和解决问题。 7、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、35岁及以下，本科学历； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司，可缴纳北京五险一金。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，计算机科学与技术、软件工程专业； 2、掌握C++编程语言，熟悉常用C++开发工具； 3、了解进程间通讯方式，熟悉常用数据结构，了解常用设计模式； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，计算机科学与技术、软件工程专业； 2、掌握Java编程语言，了解Spring-boot框架原理，熟悉VUE等前端技术，了解常用数据库； 3、了解HTTP、TCP/IP等网络协议，熟悉常用数据结构，掌握面向对象编程思想，了解常用设计模式； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，电子信息、通信、计算机、自动化、电气及相关专业； 2、熟练使用C/C++程序设计语言进行开发，并熟练使用相应常用开发环境； 3、熟练对单片机/ARM/DSP至少一种芯片的常用外设接口应用开发，良好的代码编写习惯和软、硬件联合调试能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，电子信息、通信、自动化、电气、计算机及相关专业； 2、良好的模拟、数字电路基础，能够熟练进行模拟、数字混合电路设计； 3、熟练使用Altium Designer进行电源原理图及PCB设计，有多层板设计经验； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士及以上学历，人工智能、计算机视觉、机器视觉、图像处理等相关专业； 2、熟练掌握PyTorch、TensorFlow等任意一种深度学习框架； 3、熟练掌握Python编程语言，熟练使用Linux操作系统，熟练使用OpenCV库； 4、具有较强的英语阅读能力，能够查阅相关领域的英文专业资料； 5、具有较强的学习能力和逻辑思维能力，能够独立思考分析问题和解决问题； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 6.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。 7.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 8.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。 9.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。 10.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。 11.军人背景优先

我公司主要负责小米所有产品安装维修。其中包括（小米电视，小米净水器，小米指纹锁，小米洗衣机等等多个产品） 1.普通话标准。 2.自备交通工具（摩托车，电动车，汽车） 3.为人诚实守信。 4.服从公司调度，统一管理。 免费培训，合格后统一上岗。 待遇优厚具体****，多干多得。

岗位职责： 1、主要负责接打电话登记用户信息，会基本的表格； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、对公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的书面和口头表达能力； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早8点30分-晚18点 每周单休。

岗位职责： 1、主要负责接打电话登记用户信息，会基本的表格； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、对公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的书面和口头表达能力； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早8点30分-晚18点 每周单休。

1、根据现有制定及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并按计划执行； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 协调公司各部门工作，完成上级交代的日常工作

培训+考证+就业 报名时间：随时接受报名 学习课程：理论+专业技能课程 提供高薪就业，考过可享受补贴 工作内容：专门从事0-3岁婴儿的生活照料，护理和教育人员。 工作时间：白天制或者全天制

工作内容：为客户提供日常的美食烹饪、轻整理、洗涤熨烫、高端保洁等服务 工作时间：8:00~12:00、 下午2:00~6:00 ，不上夜班。 任职要求：25-48周岁以下，能吃苦耐劳、肯学习、身心健康、会使用智能手机和导航，有出行交通工具 ，手机接单，无需公司报道 薪资待遇：月综合收入5500+，多劳多得，不上封顶。 家庭工作两不误，解决就业困难，公司提供岗前培训