一定要热爱直播，愿意学习的，活泼开朗!!! 1.身高165cm以上，普通话标准。 2.活泼开朗，热爱直播行业，性格腼腆内敛勿扰。 3.颜值高或者能说会道或者有趣。 4.有镜头感，自信不怯场。 5.学习能力强，有清晰的目标，认真努力负责。 6有一定的逻辑思维能力和语言组织能力。 公司这边是做展厅直播讲解汽车 专业培训指导 7.餐饮待遇：公司提供免费的工作餐 8.其他福利待遇：生日福利、节日福利及各种员工团建活动（1年享受一次国内外旅游） 福利待遇:底薪8000+提成+社保+其他福利等综合薪资1万+ 薪资详情 薪资范围：10000-12000元/月 发薪日：10日 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金

福利待遇： 1:、薪资构成：底薪+阶梯式提成+销售奖励  2、主要福利：五险、多元化激励奖金、团队建设、团队旅游、节假日关怀 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；主营平行进口车为主。经营的品牌有奔驰GLS系列，路虎揽胜系列，丰田全系，雷克萨斯，途乐，宝马品牌等。 商务车系列有：埃尔法，丰田海狮7-13座客车，丰田考斯特客车，丰田普锐维亚大霸王等 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。  任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

技能要求： 外贸，批发，零售，销售 办公室操作，不用外出，白领一样舒适的工作环境，不用加班。 晋升空间：业务员-外贸组长-外贸主管-外贸经理-公司合伙人。 待遇：可包吃住，入职即购买五险，提成8-10个点 工作内容： 1.使用阿里巴巴国际站及其他社媒平台拓展客户，争取客户订单 。 2.根据公司分配的询盘联系客户 ，促成交易。 3.利用公司提供的展会平台争取客户资源 。 4.通过公司资源和自主开发相结合的方式开发客户。 5.如果对阿里国际站运营的话也可以尝试做运营。 任职要求： 1.英语读、写能熟练，英语口语表达能力强。 2.有一年以上工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生。 3.要求有较好的计算机操作能力，责任心强，业务开拓意识强 。 4.有一定的抗压能力 。 4.注重团队精神，服从公司管理 。 5.能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、大小周工作制，8:00-12:00,1:30-17:30 2、不定期有公司聚会，每年组织一次旅游活动，时常有节假日礼包 3、社保、带薪年假、年终奖等基本福利 4、培训，创业型公司的机遇与成长空间 5、底薪+提成，待遇丰厚。 6、总公司面试/上班/包吃住 地址：深圳市龙岗区五联社区协平工业区8号C栋3楼 卢女士

工作职责: 1、 搜索招标信息与投标报名，将招标信息进行提炼、整理，将结果反馈到项目组；完成投标项目报名 2、 配合项目招投标工作，编制投标文件，配合领导与相关部门积极协调投标文件编制过程中的进度、问题，完整投标文件的排版、打印、复印、装订、电子文档上传等工作，按规定如期完成标书制作； 3、协助领导缴纳保证金、催收招投保相关费用发票 4、招投标资料整理，公司资质、人员证件、项目业绩的整理及输出； 5、日常工作文件的整理、归档。 6、其他领导安排的工作。 任职要求： 1、 大专以上学历，可接受应届生； 2、 思路清晰，目标明确，具备良好的职业素养； 3、 有较强的组织、协调及沟通能力，良好的团队合作意识，积极主动、责任心强，能够承受强度大的工作； 4、 学习能力强，做事认证、细致，有责任心，头脑灵活。

工作职责: 1. 作为公司储备管理人才，不仅需要了解公司的盈利模式、全业务流程，还需要在品牌营销中心、运营中心、解决方案中心、销售体系等核心业务部门进行定期的轮岗，熟悉相关部门的主要工作和必要技能； 2. 轮岗期间，直接向公司副总裁汇报，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 3. 轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力； 4. 完成公司交办的工作。 任职资格: 1. 应届本科、研究生及以上学历，或毕业2年以内，营销、IT专业背景优先； 2. 对网络安全、工控安全等有浓厚的兴趣，在校期间担任过学生干部，获得过奖学金优先考虑； 3. 思维灵活敏捷，乐于学习新知识，学习分析能力强，文字写作功底好； 4. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 5. 掌握发现问题、分析问题及解决问题的方法； 6. 具备高效的行动力，较强的抗压能力； 7. 拥有不断自我完善、追求卓越的品质。

岗位职责： 1.对部门销售指标负责，分解指标到人并落实达成； 2.完成既定的客户名单拜访，识别客户，建立分级管理，促成合作并关注复购情况； 3.开发和维护大客户，进行品牌和产品赋能； 4.定期调研并更新市场信息至公司，提高PDCA复盘能力，提高决策落地有效性； 5.对本部门整体数据定期复盘，包括不限于渠道、客户、价格、业财数据等，透过数据制定改善策略； 6.制定不同类型客户成交标准流程手册，协调跨部门如产品手册培训等，赋能销售团队； 7.关注销售团队日报周报月报，及时指导协调问题解决； 8.完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1.熟悉花生油产品，具有当地油坊客户资源、餐饮公司、食品工业、农贸市场分销商资源优先（按顺序优先级）； 2.掌握顾问型营销成交路径，具备过硬的客户开发能力，清晰的客户开发思路，倾向于B端客户开发经验； 3.积极外向能唠嗑、能吃苦耐劳、细心钻研；谈判能力强、地推能力强、有韧性； 4.有2年以上的销售团队管理经验，领导力强，具备过硬的教练辅导能力； 5.懂本地化语言，粤语，方言优先。

岗位职责： 1、针对政府机关及企事业单位食堂餐饮油营销，完成公司的销售业绩目标； 2、根据上述特通渠道的客户需求提出产品开发建议； 3、对餐饮油的市场情况进行分析并输出市场调研报告。 任职资格： 1、本科及以上学历， 有5年以上餐饮油行业工作经验，能深入了解餐饮油的种类、特点、应用及竞争对手的产品； 2、能够清晰地向客户传达产品优势； 3、对油脂行情运行规律有一定的认知； 4、拥有政府及企事业单位食堂客户资源，熟悉招投标流程。

岗位职责： 1、总账核算与管理：负责公司的总账核算工作，包括日常账务处理，发票处理，收付款记录及银行对账等，确保财务数据的准确无误； 2、财务报表编制：按月、季、年度编制财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供及时、准确的财务信息； 3、账目审核与监督：审核所有记账凭证及相关经济业务，确保账目的准确性和一致性，及时发现并解决账目中有误的地方； 4、税务申报与缴纳：负责公司税收申报、开票等及税款缴纳工作，确保公司税务合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理或相关专业毕业； 2、具备3-5年制造业总账会计相关工作经验，熟悉制造业财务核算流程； 3、熟悉会计准则和税法规定，掌握会计核算的基本原则和方法； 4、持有初级会计职称资格证书。

岗位职责： 1、对付款审核（含预付）-供应商合同备案及台账登记，采购台账核对、付款申请审核； 2、返利、折扣审核、登记台账及核算计提-返利平台登审核，按合同计提和审核； 3、供应商对账函证核对及对账支持-每半年发出对账函进行对账确认； 4、货款支付信息回填核销及账务处理-货款支付回填及账务处理； 5、库存月度盘点-库存盘点、物料盘点及损溢处理； 6、生产成本及物料耗材成本核算； 7、生产成本变动分析及其他成本分析，销售价格红线测算-销售价格管控、CRM系统限价维护。 任职资格： 1、**大专以上学历，2年以上工业企业成本核算岗位经验； 2、具有成本分析能力，能独立出具分析报告； 3、良好的电子表格数据处理能力，熟悉函数运用，懂数据看数据看板、PPT； 4、具有良好的沟通能力、自我管理能力、自驱力。

1、参与新项目报价阶段品质分析工作，负责编制和更新项目品质策划报告并评审； 2、参与新项目物料相应资料的评审及验收工作； 3、负责编制新项目OPL清单，持续跟踪问题点改善并确认改善效果； 4、负责整理、审核和提交PPAP文件； 5、负责组织对APQP阶段测量异常问题点的分析和改善； 6、负责对新项目现场质量无法判定的质量问题作出最终判定,并提供后续判定标准。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：10:00-12:30，2:00-7:30

岗位名称：人事招聘专员 所属部门：人力资源部 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，分析人力资源需求，制定招聘计划并组织实施。 2. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括但不限于网络招聘、社交媒体、人才市场等。 3. 筛选简历，组织面试，进行初步的面试评估，确保招聘流程的顺利进行。 4. 负责面试人员的接待与引导，协助部门负责人完成面试工作。 5. 对录用人员进行背景调查，通知并安排入职时间，发放录用通知书。 6. 负责招聘数据的统计与分析，包括简历投递量、面试人数、录用人数等，以优化招聘效果。 7. 关注行业人才动态，定期整理离职员工情况，为部门提供参考信息。 8. 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备至少1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 4. 具备优秀的语言表达能力，善于与人沟通，有亲和力。 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 6.综合收入7000-9000

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1. 负责美团骑行业务数据仓库的建模和ETL开发工作，为单车和电单车精细化运营提供数据支持 2. 提高数据时效性，优化数据生产链路，参与骑行实时数仓建设工作 3. 持续数据治理，以完善骑行数据资产管控能力，提升数据质量，降低数据成本 4. 深入理解业务逻辑，探索数据应用，让数据赋能业务； 岗位基本需求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上数据仓库相关经验 2. 熟悉数据仓库各类模型建模理论，了解数据仓库数据分层架构，精通3NF和多维数据模型设计 3. 具备大型数据仓库架构设计、模型设计、ETL设计的相关经验，具备海量数据处理、性能调优经验 4. 熟悉大数据相关计算开源框架及组件，包括但不限于Spark、Flink、Hive、Hadoop、Doris等； 5. 具备较强的业务理解能力和团队协作沟通能力 具备以下者优先 1. 海量数据数仓建模经验； 2. 实时数仓建设经验； 岗位亮点 1. PB级数据规模，日订单千万量级 2. 业务场景复杂度高挑战大，实践先进的数仓建设方法论

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，帮助服务商实现经营提效、运营提质，达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案，提供招商、活动策略与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、独立负责部门级专项，作为项目负责人从专项策划&策略制定，到协同业务推进落地&进展跟踪，再到沉淀专项案例/工作方法，推动服务商规模化覆盖/渗透，给业务带来增量； 4、洞察业务机会点和增量空间，通过输出业务策略规划，协同业务推进落地并进行复盘跟进，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神； 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场