有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

抖店，快手小店，运营管理开店直播中控短视频拍摄剪辑。

工作职责： 1. 负责公司线上平台的日常维护，包括但不限于网站、社交媒体、电子邮件等； 2. 制定并执行推广计划，提高在线平台的曝光度和用户粘性； 3. 分析用户行为，收集用户反馈，优化产品和服务； 4. 跟踪市场趋势，分析竞争对手和行业动态，提供优化建议； 5. 协助团队完成其他运营相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 至少1-2年线上平台运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉社交媒体平台运营模式和规则，熟悉SEO/SEM相关知识； 4. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中发现并解决问题； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通； 6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力。

岗位名称：私域运营专员 一、岗位描述： 1.负责公司的私域流量管理：通过各种渠道（如社交媒体、电子邮件、电话等）与潜在和现有客户建立长期、稳定、有价值的互动关系。 2.制定并执行私域流量增长策略：根据公司的业务目标和市场环境，制定并执行有效的策略，以增加私域流量并保持其活跃度。 3.运营和维护企业微信等私域平台**：包括但不限于企业微信、微信公众号、微信小程序等，确保平台的正常运行，维护良好的客户关系，以及开展营销活动。 4.监测并分析数据：对数据进行深入的分析，找出私域流量增长的瓶颈，提供改进的意见和建议。 5.协作销售团队：与其他销售团队成员紧密合作，共同实现销售目标。 二、任职要求： 1.市场营销、电子商务或相关领域的本科学历。 2.至少2年的私域流量运营经验，有成功案例者优先。 3.精通社交媒体平台的运营和管理，包括但不限于微信、微博、抖音等。 4.有强大的数据分析能力，能熟练使用各种数据分析工具。 5.优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够有效地与客户建立并保持长期关系。 6.对互联网行业和新兴技术有浓厚的兴趣。 7.能适应快速变化的环境，愿意接受挑战。 三、我们为你提供： 1.竞争力的薪酬待遇。 2.广阔的职业发展空间，随着经验的积累，你可以晋升为私域运营经理，甚至更高的职位。 3.优秀的团队环境，我们尊重每个人的想法和意见，鼓励创新和协作。 4.丰富的员工福利，包括但不限于健康保险、年假、员工补助等。 期待你的加入，与我们一同创造价值！

职位职责： 1、负责二次元游戏的视频作者运营，对视频作者的规模、活跃度、内容升级负责； 2、根据用户的消费需求与内容生态现状，制定有效的作者成长与内容供给提升策略，促进优质内容产出； 3、结合头部作者、版本热点、社区偏好，策划打造活动事件，提升作者影响力、站内热度、社区氛围。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网用户运营、内容运营经验，有游戏行业运营经验优先，有二次元经验加分； 2、逻辑思维好，目标感强，有较强的数据分析能力； 3、善于沟通协作，有用户分层、激励设计、活动策划等相关项目经验者优先。

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，帮助服务商实现经营提效、运营提质，达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案，提供招商、活动策略与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、独立负责部门级专项，作为项目负责人从专项策划&策略制定，到协同业务推进落地&进展跟踪，再到沉淀专项案例/工作方法，推动服务商规模化覆盖/渗透，给业务带来增量； 4、洞察业务机会点和增量空间，通过输出业务策略规划，协同业务推进落地并进行复盘跟进，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神； 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

工作内容 1.商品的及时发布，查漏补缺，确保品种数的及时更新 2.对畅销品库存周转和价格的及时跟踪 3.店铺各项数据的日常汇总 4.对店铺产生的客诉进行沟通处理 5.直播间的创建与沟通 6.促销活动对接 7.商品信息及时更改和日常邮件处理 任职资格 1.善于挖掘产品亮点卖点，能提出自己的需求并对产品销售有自己的想法 2.能汇总并分析店铺各项指标，有数据汇总和分析能力 3.有优秀的沟通能力/协调能力，能做到快速响应 4.有团队精神，吃苦耐劳 5.有天猫/拼多多/商家等工作经验优先，熟悉拼多多店铺运作模式，精通直通车等付费推广

岗位职责： 1. 负责艺粉项目的运营落地，包含内部平台沟通，外部合作方对接以及艺粉沟通策略定制； 2. 依据公司发展需要，发掘有益于公司的外部合作资源，打造优质Kpop艺粉创收项目，营造良好的艺粉生态环境； 3. 针对集团稀缺资源定制创新粉丝互动和运营玩法，对粉丝端口碑/数据效果负责。 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，5年以上韩国学习工作经历优先； 2. 精通韩语，执行能力强； 3. 了解艺粉生态，对粉丝的需求和行为习惯/消费习惯有细致洞察； 4. 具备较强的沟通能力和独立解决问题的能力； 5. 具备较强的数据分析，市场调研能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。

工作职责： 1、 福利体系：优化福利项目，完善各项福利制度规则，持续优化员工福利体系； 2、 福利运营：推进各项福利项目，运营福利平台及宣发渠道，通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理：管理供应商，用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现； 4、 成本管理：参与制定公司年度福利成本预算，阅读统计分析相关福利数据（包括不限于福利运营数据，成本数据），为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务：提供福利相关的咨询服务。 任职资格： 1、 **本科以上学历，具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件，熟悉数据分析工具者优先； 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件； 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识，能够关注细节。

职位职责： 1、发展抖音电商美妆成长型商家的抖音电商业务，负责产业带、新锐品牌、中小商家的管理及运营； 2、通过数据分析与行业洞察，制定商家运营及成长策略，对商家业务进行规划和专项推进； 3、制定清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 4、发起与推动各项业务项目，跨部门进行资源整合与协同，帮助业务快速成长。 职位要求： 1、电商平台运营经验优先； 2、深耕美妆行业运营，对产地资源、商品供给、商家运营等方面有清晰的认知且熟悉运作方式； 3、能够接受挑战，具有良好的商务沟通谈判能力、推动力及执行力； 4、具有数据分析能力，项目管理能力，具有优秀的跨部门协调与沟通能力。

职位职责： 1、负责抖音搜索推荐场景的运营工作，提升搜索推荐引导体验，为推荐引导的流量指标负责； 2、与技术、产品协同，通过数据分析与挖掘，完善推荐策略与推动持续迭代，并不断探索新的流量增长场景； 3、针对重点人群转化，制定合理的用户运营思路，对用户增长和分层运营产出明确可落地的方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网搜索推荐运营、增长运营相关经验； 2、思维逻辑清晰，良好的数据分析能力，具备跨部门业务沟通通能力、以及项目管理能力； 3、注重细节，目标导向，具备快速学习能力与自驱力，良好的抗压能力。

职位职责： 1、通过扎实的数据分析及调研，形成商家和业务洞察，明确商家在平台经营效率和销售作业效率提升方向； 2、通过作业流程优化、提效工具搭建、产品能力建设等手段，将效率提升方向落地，拿到业务结果； 3、负责重点项目的发起、落地和复盘，调动相关方资源，确保重点项目顺利执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营相关工作经验，有本地生活经验优先； 2、善于换位思考、有同理心；具有较强的沟通表达能力，工作积极主动，耐心细致，责任心强； 3、有良好的数据分析能力，对数据敏感，逻辑思维强。

职位职责： 1、负责用户服务，制定规则，定期分析回访结果形成报告，识别用户需求、深挖存在的问题，推动产品及服务不断完善改进，持续提升用户满意度； 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析，设计并输出报告，识别关键和共性问题，梳理改进行动方案，推动提升用户体验的各项举措落地执行，实现闭环管理； 3、进行智能化搭建及训练，持续改善智能的服务能力，提升用户体验，定期输出数据效果反馈，结合算法模型能力，进行阶段性调整和优化，给出可执行落地的解决方案，保证智能迭代以及优化效果； 4、完成用户服务相关的平台化建设，能够独立提供BRD或PRD文档，协助完成需求落地等系统化的平台建设，建立跨部门沟通联动机制，推动服务策略、流程等持续改进； 5、独立对接法务、PR，针对舆情类案例，以结果为导向推进落地，解决消费者问题。 职位要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先； 2、熟悉用户体验理论及方法，具备输出结果及报告的能力，并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力； 3、重视用户体验，注重提升客户满意度，关注细节，且备较强的观密能力及解决问题的能力，有较强的责任感和主动性； 4、对数据敏感，有一定的数字化运营思考、分析能力，具备逻辑分析和学习能力；有独立的解决能力、协同和汇报总结能力; 5、具有良好职业素养与职业道德，有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力，有体验运营经验优先； 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

职位职责： 1、负责抖音游戏新游预约到**的C端运营能力和体系建设，为抖音生态内新游的用户体验、游戏转化效率负责； 2、基于业务目标，充分利用平台能力和资源，达成游戏**转化目标，结合行业调研、游戏数据分析，发现问题并提出行之有效的转化提效工具和解决方案，沉淀方法论复用至更多新游； 3、结合不同游戏玩法特色和用户需求理解，挖掘内容连接游戏的用户场景，完善抖音生态内新游可看内容→可预约→可玩→可获取深度信息&服务，提升用户体验和游戏促活效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏运营工作经验，有内容平台游戏用户运营经验、有游戏发行经验的优先； 2、热爱游戏行业，关注游戏行业动态，具备玩家同理心，了解不同品类游戏的玩家需求； 3、对数据敏感，具备良好的游戏数据分析能力，能够从数据中挖掘问题和需求，提出解决方案； 4、具备优秀的沟通能力和自驱力，能统筹协调复杂业务，有良好的问题解决能力。