• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商店铺产品工作,为用户体验和交易规模负责; 2、基于数据分析、行业研究、用户调研等多种手段找到优化方向,设计并落地的产品方案; 3、通过产品规划、联动运营等多种手段,持续提升域内的用户渗透、转化效率和复购留存; 4、和推荐、搜索、Feed等团队协作,提高店铺全域分发效率,创新分发样式; 5、了解业内商家和达人生态,联动各产品、产品运营、行业线,持续优化供给,促进商家正向经营。 职位要求: 1、具有3年及以上产品经验,有电商、内容社区产品经验者优先; 2、具有较强的需求管理、项目推动能力,以产品目标为导向拿到最终结果; 4、具备一定产品规划能力,能够主动制定短中长期产品计划,并逐步落地; 5、有较强的数据分析能力,通过数据能够发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 6、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力;良好的人际关系处理能力,抗压能力强。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播小玩法业务(又叫弹幕玩法、互动玩法)主播运营,为该垂类主播营收和开播看播等指标负责; 2、根据业务的不同发展阶段,制定相应的运营方案,结合玩法,挖掘优质主播、通过各类运营手段加速主播成长; 3、持续打造头部主播和出圈案例,提炼总结主播运营方法论,扩大主播和业务规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上娱乐品类或游戏品类主播运营经验; 2、有丰富的主播打造和直播内容策划能力; 3、有比较好的沟通协作能力,目标导向。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 10k-18k 经验1年以下 / 不限
    工具,金融,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责支付宝碰一碰小蓝环产品升级及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、初中及以上学历,对支付宝有一定的了解,市场销售BD等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,工作时间自由,相信只要工资给的高,你肯定不会偷懒; 6、薪资待遇可以联系详谈,目前团队厉害点的可以日达1.2K/日,轻松干的也有四五百。      不会的也可以,包交包会专业阿里人手把手带
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    1.岗位职责: 公司提供精准客户资源,无需外拓客户通过企业微信解答客户咨询问题,促成销售。 2.薪资结构: 入职第一月(学习期):无责底薪4.5k,为您提供稳定的薪酬来源,减轻您刚入职的生活压力;第二月起:底薪+金勤+提成+奖金;综合7K-15K能力决定你的收入!!! 3.上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30,试用期1-3个月,优秀员工可以提前申请转正; 4.晋升渠道:员工--小组长--组长--主管--经理 公司有微波炉,可带饭自热。 无需外出,办公室工作!轻松愉悦的工作氛围!
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    因生产需要,现在需要以下岗位人员 总装装配工/涂装/车身(焊装)生产技工/整车质量/树脂生产工 职责: 1.班组 5S 和工具、物料确认,设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目,作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整,掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质,严格按照标准作业操作,发现不良时立即反馈; 5.工作场所保持整齐清洁,注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1.总装要求 32 岁以下,涂装要求 35 岁以下,焊装要求 40 岁以下 2.8:30-20:15 上班,12:00-12:45 吃饭休息 17:35-18:15 吃饭休息,上下午各 10 分钟休息时间, 全 天 算 班 1 0 小 时 。 除 去 吃 饭 、 休 息 时 间 , 超 过 8 小 时 算 加 班 费 。( 开 双 班 之 后 晚 班 时 间 待 定 ) 3.月休根据排产来订,一般不低于 4 天的休息。 福利待遇: 五天 8 小时制,基本工资 4500-5000 元/月,22 天 8 小时以外算加班 30 元/小时 面试通过后,企业会根据面试情况, 定薪: 一等:5000(60%基本工资+40%绩效工资),加班费 30 元/小时 二等:4500(60%基本工资+40%绩效工资),加班费 25 元/小时 食宿:包吃工作餐(午餐+晚餐),提供宿舍四人间
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责电商平台的商品上架、订单处理、售后服务等日常运营工作; 2.根据市场趋势,制定和执行电商营销策略,提升产品曝光率和销量; 3.分析电商平台数据,优化运营方案,提高用户体验; 4.与团队合作,共同完成电商平台的活动策划与执行。 1、负责线上店铺的运营,每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 2、负责店铺促销活动,策划,制定和执行,对促销和推广活动进行追踪,对方案以及产品页面不断进行优化,以达到促销效果,提升产品展示量以及店铺转化率; 3、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告; 4、制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位; 5、负责店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施。 任职要求: 1.具有较强的责任心和团队合作精神,能够高效完成任务; 2.对电商行业有一定的了解,能够快速适应电商运营环境; 3.具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4.积极主动,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、对业绩目标负责,统筹抖音店铺整体运营工作,拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理,对日常运营数据进行跟踪,分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营,有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划,获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上抖音店铺运营经验,营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法,擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力,业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据进行问题定位和分析,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,有良好的责任心、学习能力和自驱力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 全面负责店铺的日常运营,确保店铺的高效运转; 2. 制定并执行销售计划,完成公司设定的业绩目标; 3. 维护并提升店铺的口碑和品牌形象; 4. 协调内外部资源,解决店铺运营中的问题; 5. 监督店铺人员的管理,包括培训、激励和评估。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2. 至少3年以上零售、电商或相关行业运营经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的团队领导力和问题解决能力; 4. 良好的沟通协调能力和组织能力; 5. 熟悉线上和线下零售运营模式,了解行业趋势; 6. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。 岗位亮点: 1. 与公司共同成长,共享公司发展红利; 2. 优秀者可晋升为区域经理或更高职位; 3. 拥有广阔的职业发展空间和机会。 岗位描述: 1. 负责店铺的整体运营和管理,确保业绩目标的达成; 2. 制定并执行营销策略,提高店铺曝光率和流量; 3. 维护并提升店铺的口碑和品牌形象,提高客户满意度; 4. 定期分析店铺数据和业绩表现,提出改进措施; 5. 与公司内部各部门保持良好沟通,确保资源得到合理配置。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1. 负责处理电商平台用户的咨询与投诉,确保服务质量满足用户期望; 2. 根据主管要求完成每日工作量,店铺上品及订单汇总; 3. 协助解决电商运营中的异常情况,保障平台运作顺畅。 任职要求 1. 具备良好的电脑操作能力和电商平台操作经验; 2. 拥有出色的沟通技巧,能够有效地与用户进行互动; 3. 能够准确理解并执行部门设定的运营目标和任务。 无经验者可接受3天岗前培训,通过培训后正式上岗,试用期一个月,底薪2500加提成(自己店铺利润的5%),通过试用期后转正,转正后底薪3000加提成。提成为自己运营管理的店铺月利润金额的5%(预计5K)。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    创趣合奇是一家小而美的创意型公司,办公环境便利又舒适。公司氛围轻松、自由,提倡结果导向的工作方式,团队规模在10人左右,自有产研一体工厂。现致力于品牌打造与电商服务,正在寻求一位有电商经验的淘宝店铺运营~ 我们需要你负责的内容 1. 店铺搭建 - 负责淘宝店铺的开设与基础框架搭建,包括页面设计、产品上架与详情页优化。 - 配合设计师完成店铺首页及活动页面的规划与制作。 2. 店铺日常运营 - 制定并执行店铺运营计划,确保店铺日常流量和销售额稳步增长。 - 优化关键词、标题、主图等,提高店铺曝光率和点击率。 - 策划店铺活动(如大促、秒杀、直播),并做好后期数据复盘。 3. 推广及数据分析 - 负责直通车、钻展等推广工具的使用及优化,提升转化率。 - 定期分析店铺数据,包括流量、转化、成交等,提出改进方案。 4. 客户体验管理 - 协助优化售前、售中和售后流程,提升客户满意度与复购率。 我们对你的期待 - 熟悉淘宝运营规则,了解淘宝店铺的搭建流程和推广工具(直通车、钻展等)。 - 有1年左右淘宝、天猫店铺运营经验,有成功案例者优先。 - 善于分析数据,能够根据数据调整运营策略。 - 具备一定的沟通能力,能与团队高效协作,推进工作进度。 - 思维活跃、学习能力强,对电商和广告行业有热情。 你会获得的 - 自由的工作环境:考勤宽松,关注结果,无需严格打卡。 - 轻松的团队氛围:扁平化管理,创意无界限,大家像朋友一样相处。 - 丰富的资源支持:公司提供设计、创意、推广等资源支持,助你轻松完成工作。 - 便利的办公位置:公司位于裕华区核心地段(中冶盛世广场D座),交通便利,周边生活设施齐全。 - 有竞争力的薪资待遇:薪资根据能力面议,绩效奖金与业绩挂钩。 加入我们 如果你热爱电商,喜欢自由灵活的工作方式,并愿意挑战与成长,欢迎投递简历,我们期待你的加入!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责电商店铺的日常运营,包括但不限于店铺管理、商品上下架、促销活动设置等。 2. 制定并执行店铺营销策略,提高商品销量和用户满意度。 3. 监控店铺数据,包括流量、转化率、销售额等,分析数据并反馈优化建议。 4. 协调与设计、客服、供应链等部门的工作,确保店铺运营的顺利进行。 5. 定期总结运营经验,提高店铺运营效率。 岗位要求: 1.至少1年以上电商运营经验,有抖台运营经验者优先。 2. 熟悉电商平台的运营环境和规则,了解行业趋势和竞争对手策略。 3. 具备良好的数据分析能力,能从数据中发现问题并给出解决方案。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与不同部门协同工作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,能不断适应市场变化和提高自身专业水平。 岗位亮点: 1. 与优秀的电商团队一起工作,共同打造优秀的电商品牌。 2. 接触最新的电商行业趋势和新技术,提升个人专业水平。 3. 拥有广阔的发展空间和晋升机会,有机会成为公司核心团队成员。 我们欢迎对电商运营充满热情、具有创新精神的人才加入我们的团队!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 试用期三个月,薪资5000+全勤奖200 转正薪资5000+提成+全勤奖200 工作时间: 9:00-12:00  13:30-18:30  月休6天(大小周) 购买社保(五险) 工作内容: 1、全面负责店铺与商品的运营,包括产品上下架、数据分析、标题优化、市场分析、链接日常优化等; 2、负责处理售前售后管理等问题; 3、配合开发新品、制定新品计划,推广、种草等工作 4、分析用户行为及需求,提高顾客回头率和忠诚度,不断总结整理各项日常运营数据,撰写分析报告并提出合理建议; 5、根据店铺用户、店铺风格定位及目标,配合公司制定店铺年度及季度运营计划; 6、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标,提升公司品牌。 7、公司安排的其他相关工作。 要求: 1、具有良好的文字表达和沟通能力,热爱电子商务事业,性格开朗,责任心强,理解能力强,为人诚信正直,有团队合作精神和执行能力。 2、有两年以上淘宝,天猫, 抖店、小红书等电商经验的优先。 3、有运营成功经验的优先。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 岗位概述: 负责C2C平台电商店铺的整体运营管理,提升店铺销售业绩,优化用户体验,实现店铺持续增长。 2. 主要职责: - 负责店铺日常运营管理,包括商品上架、下架、修改价格、库存管理等; - 根据市场趋势和用户需求,制定店铺营销策略,提升店铺曝光度和销售额; - 负责店铺页面设计、商品描述、促销活动策划及实施; - 定期分析店铺数据,优化商品结构、页面布局和用户体验; - 负责与供应商沟通,确保商品质量及售后服务; - 负责店铺客户关系管理,提高客户满意度,降低客户投诉率; - 跟踪并分析竞争对手动态,制定相应策略应对市场竞争; - 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 工作经验:2年及以上C2C平台电商店铺运营经验; 3. 熟悉C2C电商平台运营规则,具备一定的市场分析能力; 4. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户建立良好合作关系; 6. 具备较强的团队合作精神,能承受工作压力; 7. 热爱电商行业,关注行业动态,勇于尝试创新。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 社会保险等福利; 3. 带薪年假、节假日福利; 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点:广州番禺万博商务区 有意者请将个人简历发送至:***********,邮件主题请注明“C2C平台电商店铺运营专员+姓名”。期待您的加入!
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、全面负责京东自营店铺相关运营事项; 2、负责制定并带领团队执行电商店铺的运营策略,提高平台用户的体验及销售额; 3、负责京东店铺的全面管理,包含但不限于商品上架、店铺管理、SKU优化、推广渠道拓展等; 4、负责线上数据的汇总及分析,完成定期的结果分析汇报,为进一步提高店铺GMV提供合理的分析结论; 5、完成对店铺及商品数据的跟踪及监控,发展并解决数据中存在的问题; 6、其它店铺运营相关的岗位职责。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、四年以上京东店铺运营工作经验,具备快消及水饮店铺运营经验者优先; 3、熟悉京东平台运营模式,对平台全年活动及重点资源点熟知,熟悉及了解平台推广可使用的资源端; 4、具备优秀的数据汇总及分析能力,能根据店铺数据的变化敏捷调整运营策略; 5、具备一定的项目管理经验,在管理上能充分发挥在良好的沟通协调及团队协作; 6、具备产品经理思维,能够根据市场变化及客户需求,完成对产品的优化建议,并快速响应市场变化。