• 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责煮饭,确保饭菜美味可口; 2. 负责打扫卫生,确保房间干净整洁; 3. 负责洗碗,确保餐具干净卫生; 4. 负责菜谱准备,确保菜品符合客人的口味; 5. 负责厨房卫生,确保厨房干净整洁。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,熟悉煮饭、打扫卫生、洗碗等家务工作; 2. 具有良好的人际关系,能够与客人保持良好的沟通; 3. 具有较高的烹饪技能,能够制作各种口味的菜品; 4. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作工作。 如果符合以上要求,可以联系公司申请该职位。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责体检中心安全工作、安排车辆停放 2、做事勤快,认真负责 3、会养鱼优先 4、做一休一
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情 微笑服务 岗位要求 1.形象气质佳,身高160及以上以及有医学背景且服务意识强的优先考虑; 2.性格开朗,沟通换位能力强,肯学,愿学,有狼性,能接受承小部分销售任务的优先考虑; 3.体检客户前台接待,按公司要求办理相关手续,通过学习和内部带教,能完成为客户做个性化健康体检套餐; 4.体检结束后,核对客户相关信息,降低错误发生率; 5.根据公司流程,协助提升客户满意度;6完成其他上级安排的其他工作。 上班时间,一周休1.5天(不固定休) 夏令时:7:00-11:30,14:00-16:30冬令时:7:30-11:30,13:30-16:30 公司优势 1.中国500强企业名下上市体检医院,湖州服务业标杆企业 2常规五险一金、年假、法定节假日等 3.有明确的培养带教机制和晋升制度,综合培养能力 4.完善的薪酬体系,年度调薪 5.坐落于仁皇山景区内,疗养环境,景色宜人 6.欢迎开朗优秀的你加入大浙北家庭
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    职位要求: 1. 无学历要求,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 具备1-3年电话销售客服经验,有团队合作和销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和语言表达技巧,声音亲切、清晰; 4. 具备一定的销售技巧和销售能力,能够独立处理客户 薪资待遇 今明面试,明天上班!!! 1 无责任底薪3500+阶梯提成(30-50元一单) 2 工作时间:9:00——6:00-中午休息一小时。 3 法定假日给补助或者休息,每月四天带薪休息 4 在职员工月入  8000--15000 有销售经验优先,挣钱欲望强,踏实肯干。长期稳定。 薪资待遇都是透明的,稳稳当当一万以上。不是问题。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.面向企业客户销售公司的健康管理、体检产品、职工医疗等员工福利产品,按时完成公司下达的销售任务 2.负责老客户的维护、新市场开发、客户档案的建立; 3.协助客户做好健康管理工作,做好新老客户维护;提高企业及产品的美誉度和客户满意度; 4.反馈市场信息(客户、产品、竞争单位); 5.包括但不限于以上领导安排的其他工作; 二、福利待遇: 1.工资:底薪+绩效+提成,转正后根据能力及业绩指标进行薪资核定 2.福利:底薪+绩效+行业高提成+五险一金+弹性工作时间+周末双休及节假日全休+带薪年休假+定期体检+节日福利+丰富的困队拓展活动等; 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、周末双休、定期团建、带薪年假 职位亮点:底薪+绩效+行业高提成+五险一金
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.面向企业客户销售公司的健康管理、体检产品、职工医疗等员工福利产品,按时完成公司下达的销售任务 2.负责老客户的维护、新市场开发、客户档案的建立; 3.协助客户做好健康管理工作,做好新老客户维护;提高企业及产品的美誉度和客户满意度; 4.反馈市场信息(客户、产品、竞争单位); 5.包括但不限于以上领导安排的其他工作; 二、福利待遇: 1.工资:底薪+绩效+提成,转正后根据能力及业绩指标进行薪资核定 2.福利:底薪+绩效+行业高提成+五险一金+弹性工作时间+周末双休及节假日全休+带薪年休假+定期体检+节日福利+丰富的困队拓展活动等; 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、周末双休、定期团建、带薪年假 职位亮点:底薪+绩效+行业高提成+五险一金
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.面向企业客户销售公司的健康管理、体检产品、职工医疗等员工福利产品,按时完成公司下达的销售任务 2.负责老客户的维护、新市场开发、客户档案的建立; 3.协助客户做好健康管理工作,做好新老客户维护;提高企业及产品的美誉度和客户满意度; 4.反馈市场信息(客户、产品、竞争单位); 5.包括但不限于以上领导安排的其他工作; 二、福利待遇: 1.工资:底薪+绩效+提成,转正后根据能力及业绩指标进行薪资核定 2.福利:底薪+绩效+行业高提成+五险一金+弹性工作时间+周末双休及节假日全休+带薪年休假+定期体检+节日福利+丰富的困队拓展活动等; 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、周末双休、定期团建、带薪年假 职位亮点:底薪+绩效+行业高提成+五险一金
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求,为客户单位量身定制员工体检套餐项目; 2.负责商务洽谈及合同签订,做好团体客户单位的维护工作,做好检前检中检后一站式体检流程服务; 3.组织安排客户的健康讲座与报告解读工作,完善好检后服务工作; 4.了解体检行业特点,进行新客户和新渠道的开发拓展。 二、任职要求: 1.勤奋自信,具备良好的客户拓展与沟通交际能力,市场营销、金融、医药、临床相关专业优先考虑; 2.年龄24岁以上,具备1年以上销售类或同行业工作经验; 3.热爱销售工作,热爱健康产业,富有野心与激情,喜欢挑战高薪,对未来怀有抱负。 三、待遇福利: 1.底薪+高于其他行业的提成比例+绩效奖金+各项补贴+年终奖; 2.五险一金,作五休二,节假日福利,健康体检,员工旅游,各项补贴;3.公司提供系统的入职培训、业务培训等; 4.舒适的办公环境,团结友爱的团队,融洽愉快的企业氛围; 5.快速的岗位上升机制,广阔的晋升空间,绩优人员的期权资格。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应,保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求: 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解,关注前沿技术,有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架,如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件,Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
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