岗位职责： 1、负责基金会年度目标的制定与相关工作的推进、落实，对年度指标负责； 2、负责理事会、会员大会、会长联席会议的召开，完成理事会重大事项工作推进； 3、协助办好协会各大品牌活动； 4、负责接待政府领导来访，参加相关政府会议； 5、督办联席会议各部门重要工作落实完成； 6、完成领导交办的其它重要事项。 任职要求： 1、***本科及以上学历，有慈善基金会工作经验优先，熟悉慈善基金会运作及管理流程； 2、有较强的活动策划、实施、推动能力，有大型论坛、年会、沙龙等活动经验； 3、性格开朗外向，具备一定的商务开拓及谈判能力； 4、有较强的协调组织能力及团队管理能力。 集团生态主营业务： 1、领航世纪技术：主营政府援建项目，捐赠AI摄像头项目； 2、华夏汉芯：荧火虫AI人机智脑家庭综合机器人项目，政府乡村振兴项目； 3、安居乐业慈善基金会：为扎根深圳的本硕生，提供创业孵化培育帮扶，实现企业家梦并拥有收入； 说明： 公司主要业务是与地方政府共同运营、一起承建、资源协调匹配的模式，已在多个城市正常开展运营。集团公司提供资金和项目，给订单的全案落地方案，建立和维护市场，需要有管理经验且认知同频的创业人士共同富裕，通过实业加资本的模式运营，后续联合上市规模化倍增。以佣金加股权模式为主，欢迎有志之士带加入。

1、**本科以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉flink/spark/hadoop/hbase/hive等分布式计算技术，熟悉其运行机制和体系结构； 3、三年以上大型数据仓库架构和建模经验，熟悉大型互联网企业仓库架构解决方案者优先； 4、有一定的数据分析和挖掘能力，能从海量数据提炼核心结果，及时发现和分析其中隐含的变化和问题； 5、能够通过数据化运营发现、分析问题和优化流程，推动数据处理流程自动化，提升团队运转效率； 6、思路清晰，对数据敏感，有良好的沟通表达能力和跨团队协调能力，乐于寻求挑战和突破自我；

任职要求： 1、大专以上学历，英语口语流利可作为工作语言，有美签，有驾照； 2、2年以上消费电子行业海外销售经验（非硬性要求，优秀的应届生亦可接受）； 3、有开拓海外代理经验, 有3C类电子产品,快消品，商超连锁，KA地推，渠道铺货等行业经验优先； 4、具有独立开拓新市场的业务能力，擅长客户关系维护； 5、具有优秀的职业素养和良好的团队合作精神,较强的目标导向与抗压能力。 6、能适应出差。 岗位职责： 1、负责美国市场地推工作，拓展美国市场，积极完成销售目标和任务； 2、负责开发当地连锁KA品牌,制定合适方案签约,达成合作,维护ka渠道,提高品牌曝光度； 3、执行公司海外销售政策，分析竞争对手、市场信息并给出销售策略建议； 4、对渠道客户进行管理、做好客户分级、提升现有销售业绩； 5、协助所负责区域市场推广工作，渠道下沉。 福利待遇: 1、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间: 年薪百万不是梦； 2、享有国家规定的各种法定节假日，出差额外补贴； 3、为员工购买五险一金； 4、每年不定期组织公司集体旅游； 5、员工享受生日福利及节日福利，丰厚的年终奖。 6、本公司有自己的产品研发部门，拥有自主品牌，能定期推出新产品，产品质量精益求精，抵制低质低价竞争，所以不会有老客户流失；公司老板年轻，和蔼可亲，很有自己的想法，有丰富的经验，懂得业务员的各项需求。 我们随时张开双臂，欢迎您加入这个充满活力的团队! 主要生产产品: kangvape品牌一次性电子烟

岗位职责： 1. 根据项目所需美术风格进行人物的原画设定； 2. 配合策划，输出原画设计，模板规范。 3.研究最前沿只能Ai工具分运用Ai只能软件结合设计进行IP视觉内容呈现 岗位要求： 1.游戏爱好者，具备较好的游戏角色设计绘画能力，熟练使用相关软件； 2. 具备扎实的线条和动态功底，有较高的审美素质及对潮流设计元素的敏感度； 3. 会用Ai关键词（tag：触发词，描述等等）lora、SD模型； 4. 简历中请附代表作品或者作品链接。

——我们的要求—— 1、本科及以上学历，专业不限（接受应届毕业生） 2、文字功底好，有钻研精神、客户服务意识，善交流，有较强的沟通能力和团队合作精神，处事客观中立，不功利； 3、有良好的公关协调能力、客户服务意识，对他人、工作、客户负责。 ——你想了解的—— 1. 薪酬方面：试用期无责底薪6000/8000+提成 2. 转正后年薪12万~20万，提成最高可达40%！！！(欢迎挑战高薪者) 综合员工年薪12-20W，2-3年更可达30-40W！ 3. 晋升：双向晋升机制。 4. 社保：缴纳五险一金 5. 最优秀培养更优秀的人才环境：导师制、专业的培训体系、完善的晋升机制 6. 其他福利：节日礼品、生日礼物、户外团建、带薪年假、产假、陪产假等等 ——团队氛围—— 团结、正直、阳光，向上，大部分员工在深圳安家置业 ——岗位职责—— 1、利用专业知识服务好每一个潜在与实时客户，给客户提供最优、有针对性的方案，帮助客户实现资产的有效增值； 2、准确理解客户需求，为客户提供涉及产品的专业知识、政策、交易流程等一站式解决方案与尊享服务； 3、通过对产品的分析产出有价值的产品对比分析报告，能及时对出台的新政策做实时分析，为客户提供精准方案； 4、进行交易全流程的磋商与谈判，为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验。

1、**本科以上学历，1年以上测试工作经验，至少熟悉掌握一门开发语言（Java/Python/C/C++），并运用到自动化项目中；（深圳/东莞/上海 成都 武汉 南京 苏州 西安 杭州 北京）均在招聘 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上，如接口/UI自动化等，能主导开展自动化专项测试 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等； 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神； 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性，对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考 岗位职责 1、负责相关项目的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题， 3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见 3、根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率 4、沉淀通用测试解决方案，负责关键技术专项建设，开发相关工具平台。"

职位描述： 1.根据脚本内容输出优质分镜，做好拍摄前准备，演员沟通、服装道具准备等； 2.全面负责视频素材的拍摄，以及后期剪辑制作,完成工作室所需各类视频后期的产能供给； 3.定期收集创新性的视频玩法、剪辑思路,提升内部产出创意水平； 职位要求： 1.熟练Pr、达芬奇、FinalCut Pro等剪辑软件； 2.精通相关摄制器材的使用与操作,熟悉短视频表现手法及制作流程； 3.有一定的镜头审美,对工作室短视频定位做到准确判断,结合自身审美水平和拍摄能力在片场中保证过程各环节顺利推进； 4.团队意识,善于学习,有较强的抗压能力； 加分项: 1.社牛,沟通能力强； 2.电影观看量惊人； 3.有头上长摄像头的拍摄经验。

职位描述： 1.收集选题； 2.撰写脚本； 3.配合后期完成视频制作； 4.输出封面标题的文案； 职位要求： 1.撰稿能力强，会讲脱口秀/相声更佳； 2.敏锐的车圈热点嗅觉，能准确提炼关键信息，汽车圈键盘侠，吐槽角度新奇刁钻； 3.对新能源车有很多独特的见解和想法； 4.喜欢上网冲浪，善于发现时下热点梗，且能合理运用； 5.必须是我们的粉丝（接受假粉丝）； 加分项： 1.有车者优先（新能源多电机/V8/V12/W12/W16最佳） 2.有旺盛的精力和茂密的头发； 3.表达欲强，表述清晰 4.会打乒乓球优先。

职位描述： 1、为政府提供社区治理、业委会运营、物业管理方面咨询服务，如业委会运作、物业公司引进等。 2、参与公司社区治理（物业管理相关）课题研究，根据项目安排为客户提供服务咨询； 3、参与组织小区业委会成立，并指导业委会规范运作。 4、开展物业管理公司工作评价等。 5、跟踪研究物业管理服务行业政策，搭建公司物业管理服务行业研究资料体系； 6、公司安排的其他工作。 职位要求： 1、熟悉物业管理行业，参与过业委会组织工作或与业委会、居委会进行过对接工作。 2、物业管理专业、法律专业、社会工作专业、公共管理专业毕业优先

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资18k+，最高月收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】9:30-19:00，周末休息。

本职位年终奖基数为2个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 1.客户调研和需求分析，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目的软件需求开发相关工作; 2.软件需求设计的验收与交付; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 2.3年及以上软件需求分析有相关工作经验: 3.掌握软件需求开发、研发项目管理知识; 4.具备敏锐、高效完成客户、用户调研能力、需求归纳演经逻辑分析能力、通过原型等方法高效确认交互需求和关键功能等重要信息的能力，并能独立工作; 5.具备目标管理能力和沟通协作能力; 6.入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 简历投递邮箱：*********************** 其他信息： 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班），免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

岗位要求：1.本科及以上学历，4年以上java开发经验； 2.Java基础扎实，掌握JVM、并发编程、网络编程、数据库编程、单元测试等基础知识； 3.熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等开源框架，熟悉微服务框架，掌握Redis、Kafka、ZK等开源组件，有性能优化经验者优先； 4.熟悉MySQL Oracle数据库，有SQL调优经验优先； 5.熟悉Linux下的常用命令和脚本编程，熟悉常见Linux服务器的架设与使用； 6.具备中大型业务系统重构实施经验者优先； 7.具有金融业务开发经验者优先； 8.代码风格良好，熟悉常见的设计模式，具备中型系统的规划设计能力，具备运维问题的分析定位能力，有一定的项目管理意识； 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。

岗位要求1、3年以上前端开发经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术； 2、熟悉至少一种前端开发框架（如React等）； 3、熟悉HTTP协议，了解RESTful API设计； 4、熟悉前端开发流程和工具，如Git、npm、Webpack等； 5、有良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够独立解决问题； 福利介绍：福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。

本职位年终奖基数为2-3个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 1.以业务架构和软件需求设计为基础，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作； 2.技术架构方案设计的验收与交付； 3.通用技术组件及核心代码的编写； 4.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上，计算机、电子、通信等相关专业； 2. 5年以上软件研发相关工作经验； 3. 熟练掌握本专业相关知识和技能，并精通本专业工作领域，了解本专业相关理论和发展动态；能独立、熟练地胜任专业工作任务，并解决复杂问题；参与并带领团队开展日常工作，有效指导他人工作；能够对现有的方法、程序进行分析优化调整； 4.熟练掌握计算机基础知识，JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用，对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解，有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验； 5. 熟悉掌握UML设计/软件设计开发流程； 6. 独立优秀运用使用开发相关工具，搭建相关开发环境并能指导他人； 7. 具备优秀的目标管理能力和沟通协作能力并能指导他人完成项目目标； 8. 入职后需通过本公司试用期考核方可转正； 9. 取得软考中级证书，或同等岗位同等层级工作经验2年及以上。 简历投递邮箱：*********************** 其他信息： 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班），免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

工作内容： 1. 负责车载电子产品功能的测试； 2. 负责车载电子产品各项指标以及性能的测试，需要操作各种测试仪器（公司有全面培训，无需担心起初是否会使用）； 3. 负责车载电子产品测试后的问题的跟进工作，向软件或者硬件工程师反馈问题，并跟进过程直到问题完全彻底解决； 4. 参与或者制定车载新产品的测试流程和方案（能独立制定测试手段和流程者，将有机会提升到测试主管位置）； 职位要求: 1. 车载导航或者汽车电子产品领域有测试经验者优先，男女不限； 2. 熟悉手机操作系统，如安卓系统和IOS系统者优先； 3. 熟悉和热爱电子产品者优先，有驾照会开车者优先； 4. 熟悉电脑操作以及文档编辑； 5. 热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观，责任心和团队意识，具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神； 加分项： - 熟悉汽车电子相关标准（如ISO 26262）； - 有自动化测试经验。