• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护客情关系:了解行业和市场态势,熟悉酒店行业和酒店集团,能有效把握客户需求,维护好集团KP客情关系; 2、提供定制化解决方案:以业务目标为导向,根据市场态势和集团需求,结合平台资源,为客户提供定制化解决方案;包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面; 3、协同内外部资源推动方案落地:通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点,协同业务和中后台团队,从供给、内容、会员、营销几个纬度切入,整体为提高集团在抖音的经营结果服务; 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,具备酒店BD、商家运营经验; 2、熟悉酒店行业:有OTA/酒店集团相关工作经历,了解行业和市场态势,对行业有一定的理解和判断; 3、沟通能力:有良好沟通界面,能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题; 4、数据分析和方案设计能力:要能够结合内外部情况和客户需求设计方案,推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点,需要有一定的方案设计和洞察能力; 5、项目管理和协同:有比较好的项目策划、推动能力,并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责公司智能安全产品在市属军工(信通局,装发,战支信通基地)、金融、能源(国网)等企业级客户的销售工作开展; 2. 树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 负责辖行业市场信息的收集及竞争对手的分析; 5. 负责标杆客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 6. 负责在所属区域或行业内拓展渠道合作伙伴,建立有效渠道生态圈,培养伙伴销售能力,覆盖目标市场。 任职要求: 1. 本科以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先; 2. 两年以上销售工作经验,有良好的销售业绩; 3. 形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力; 4. 有军工(信通局,装发,战支信通基地)、金融、能源(国网)等行业背景优先考虑; 5. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; 6. 熟知相关区域渠道市场现状,有良好渠道合作关系者优先考虑
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立进行区域、行业市场拓展; 2、负责与客户联络沟通,进行方案介绍、标书应答; 3、负责区域内客户关系维护,保持良好的市场合作关系;负责区域内新客户开拓; 4、维护公司提供的销售线索,挖掘潜在客户信息,维护客户关系,引导、确定客户需求; 5、针对客户的需求,提出完善性的方案; 6、对负责的主要销售区域/行业,配合公司市场经理进行宣传、建立销售渠道,设法提高公司品牌知名度; 7、负责研究院下达的销售额和毛利总额指标。能适应短时出差。 任职要求: 1、三年以上行业项目经验; 2、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力,有商务文案处理能力; 3、经培训后可掌握公司产品的特点和功能; 4、良好的应变能力,能对客户提出的管理难点等问题提出合理和清晰的解决方案; 5、具有商务谈判技巧和价格谈判能力; 6、具备如下条件者可加分: (1)IT行业销售经验 (2)项目型销售经验 (3)水行业工作或管理实务经验 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、通讯补贴、员工旅游、定期体检、生日礼、节日福利、周末双休。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    工作职责:1. 负责所属区域或者行业的电子合同云平台(上上签SaaS)的销售和客户维护工作,负责区域或者行业的销售任务完成,包括公司战略任务执行与推进;2. 负责对市场不同阶段的市场规划以及重点项目、重点市场的推进;负责维护良好的客户关系;3. 对市场的变化做出及时的判断和预测,及时作出反应和预判,并对于公司提出积极正面的建议;4. 有制作客户解决方案的专业能力,协调内部资源为客户提供服务;5. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈,为公司产品迭代提供建议。任职资格:1. 通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业本科及以上学历;对软件、服务、网络等IT领域有基本了解;2. 熟悉移动互联网市场,熟悉SaaS市场,有至少3年以上销售经验;3. 具有敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神;4. 极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力,善于自我激励,心态开放、正向、良好的抗压能力;5. 信任、接受改变、接受挑战、注重承诺、结果和过程并重、平等尊重、追求卓越;6. 计算机软件、硬件、互联网、大数据、云计算、SaaS行业经验优先;7. 有大型企业相关工作经验优先考虑。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品及服务的销售、推广,达成销售目标; 2、负责进行行业客户拓展或渠道拓展并进行跟踪维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历,信息安全、通信或计算机相关专业; 2、形象良好,语言表达和思维逻辑清晰,较强的沟通交流能力; 3、学习能力强,能很快的吸收并初步掌握新知识; 4、参与过多个社会实践或社团活动; 5、熟悉互联网日常的使用,熟练操作windows操作系统与办公软件。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成奔驰品牌或新能源二手车销售任务和日常销售工作 2、建立、完善并随时更新客户信息系统 3、积极学习销售技巧、流程和产品知识 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有一年以上销售经验,持有C牌驾驶证并有一年以上实 际驾龄 3、熟悉产品知识及汽车相关配置 4、具备良好的销售与谈判、沟通表达能力以及较强的计划执行力 (有经验可适当放宽)
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:销售经理(黄金产品) 岗位职责: 1. 负责公司黄金产品的销售及市场推广工作,完成销售目标; 2. 管理和培训销售团队,提升团队整体业绩; 3. 拓展区域代理业务,维护良好的客户关系; 4. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现; 5. 定期收集和分析市场信息,为决策提供依据。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2. 具备3年以上理财销售经验,有黄金产品销售经验者优先; 3. 熟悉金融市场和黄金投资市场,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. *******,能适应出差; 6. 具备较强的责任心和事业心,能够承受工作压力。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供培训和学习机会,支持个人职业成长。 岗位JD: 【职位名称】:销售经理(黄金产品) 【岗位职责】: 1. 负责公司黄金产品的销售及市场推广,达成销售目标; 2. 带领销售团队,提升团队整体业绩,确保销售目标的实现; 3. 拓展区域代理业务,建立并维护良好的客户关系; 4. 制定销售策略和计划,对市场动态进行跟踪分析,为决策提供依据; 5. 组织销售培训,提升团队专业素养和销售技能。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业; 2. 3年以上理财销售经验,有黄金产品销售经验者优先; 3. 熟悉金融市场和黄金投资市场,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. *******,能适应出差; 6. 具备较强的责任心和事业心,能够承受工作压力。 【岗位待遇】: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供培训和学习机会,支持个人职业成长。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、接待咨询客户或来访客户,拜访客户,梳理客户需求,介绍产品、方案及报价; 2、面向政企客户做好网络安全产品或软件项目的线索跟踪、市场宣传、招投标及其他工作; 3、负责所在区域销售工作,独立完成营销中心交办的其他事宜。 任职要求: 1、IT相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验,熟练使用办公软件; 2、性格外向,做事认真,执行力强,喜欢与人打交道; 3、具有良好地人际沟通能力、文档能力、演讲能力; 4、具有一定的抗压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责中心招生工作,带领团队完成销售收入指标;2.负责监督执行所有招生相关标准化流程,人员调配和关键指标的达成;3.负责销售团队的搭建.团队建设与人才梯队搭建,保证人员稳定;4.负责组织销售团队的日常例会.定期分享与培训工作,保证销售人员提供专业规范的课程咨询服务
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责面向区域客户的产品和解决方案销售,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划; 3、负责投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作; 4、对区域市场、政策、产品和竞争对手信息进行收集、整理。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的逻辑思维及表达沟通能力,责任心强; 3、具有良好的职业素养和一定的商务接待经验; 4、有文博、政务、教育、企业、安全行业从业经历或了解档案、智慧城市行业相关软件产品者优先。 公司提供: 1、提供行业内高薪; 2、双休、弹性工作时间、带薪年假; 3、社会保险及住房公积金; 4、晋升空间及发展机会; 5、以上为底薪
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【你的工作】 学历大专以上、经验不限,周未双休到点打卡,写字楼办公室坐班,不加班!!!!!!!!!(可以扫面试补贴) 1.根据领导分配名单进行销售,最终签订合同 2.与客户沟通、做好推广工作 3.与客户确定信息、并给客户答疑 等工作。。。。。 【任职要求】 1、有销售经验优先考虑 2、能吃苦耐劳者优先考虑 【员工福利】 1、无责底薪+高额提成+节日福利+社保+国家法定节日+双休 2、晋升渠道:凭借个人实力,入职按能力享受职级,公司团队年轻化,所有管理岗位均从初始团队进行提拔。 3、不加班,工作时间富有弹性,公司氛围融洽 4、一年一次旅游 5、一年1次奖金 【上班时间】 9:00—17:30,午休:12:00—13:30
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司产品在地面的推广工作,通过各种渠道拓展客户,完成推广任务; 2. 收集客户信息,整理并分析市场数据,为公司市场策略提供有力支持; 3. 制定地推活动计划,负责活动的执行、跟进和总结,提高品牌知名度; 4. 与客户建立良好的合作关系,提供优质的售后服务,维护客户满意度; 5. 遵守公司规章制度,服从上级领导安排,完成其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 不限学历和工作经历; 2. 熟悉地面推广流程和技巧; 3. 具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力; 4. 具备良好的市场分析和判断能力,善于总结和反思; 5. 熟练使用 Office 办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 具备积极向上的工作态度,热爱销售行业,勇于挑战高薪。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的晋升体系; 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 3. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等丰厚待遇; 4. 提供良好的团队氛围和发展平台,共享公司发展成果。 工作地点:根据公司业务需求,可能会有一定程度的出差。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    金融销售经理(管理岗,带团队) 岗位职责 1.通过公司发放的企业微信及时跟踪维护及处理 客户反馈,维护客户关系; 2.无需自已找资源,提供明确的股票投资客户资 源; 3.收集客户有关信息和需求,并根据客户及公司 情况做完善及优化; 4.配合讲师收集规整听课者资料,邀约客户听课, 促成最后签约! 薪资详情 薪资范围:20000-元60000/月(收入 60K+) 底薪:6500元-12000/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 无责任起步3%,阶梯式递增,高达6%,月入60K+。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责销售团队的管理,包括销售目标的制定、分解和监督执行。 2. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度,完成销售业绩。 3. 收集市场信息,分析行业动态,为公司的战略发展提供信息支持。 4. 协调内外部资源,推动销售进程,确保销售目标的实现。 任职要求: 1. 大专以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 三年以上销售工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备一定的市场分析能力、沟通协调能力、团队合作能力和承压能力。 4. 年龄在25-45岁之间,有丰富的客户资源和行业人脉者优先。 5. 热爱销售工作,有强烈的进取心和自我驱动力。 岗位亮点: 1. 优秀销售团队的管理和带领,提供广阔的职业发展空间。 2. 与企业客户对接,提供专业的销售服务,积累丰富的客户资源。 3. 与公司其他部门高效协作,共同推动公司业务的发展。 4. 有竞争力的薪酬和福利制度,良好的职业发展前景。