• 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、年龄25-40岁,具有售后客服团队管理经验; 2、语言表达能力强、有耐心,逻辑思维清晰,持有执业医师资格证者优先录用; 3、具备较强的团队协作精神,成熟稳重,服务态度好; 4、善于学习,思想进步,有一定的专业技能; 5、积极完成领导交付的各项工作和任务。 岗位职责: 1、负责售后客服团队管理工作; 2、转接400电话,处理客户进线咨询及相关售后问题; 2、处理客户退换货及其他异议; 3、处理完结客户的资料整理。 薪资待遇:根据个人工作经验及能力面议。 工作时间:早九晚六,上六休一。 福利待遇:法定假日、缴纳社保、团建活动、个人奖金、年度评优……
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、年龄25-40岁,具有售后客服团队管理经验; 2、语言表达能力强、有耐心,逻辑思维清晰,持有执业医师资格证者优先录用; 3、具备较强的团队协作精神,成熟稳重,服务态度好; 4、善于学习,思想进步,有一定的专业技能; 5、积极完成领导交付的各项工作和任务。 岗位职责: 1、负责售后客服团队管理工作; 2、转接400电话,处理客户进线咨询及相关售后问题;  2、处理客户退换货及其他异议; 3、处理完结客户的资料整理。 薪资待遇:根据个人工作经验及能力面议。 工作时间:早九晚六,上六休一。 福利待遇:法定假日、缴纳社保、团建活动、个人奖金、年度评优……
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询,在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题,如账户异常,银行卡挂失,建议等简单问题,无业绩指标,无通话时长 岗位性质: 纯接听,无任何销售性质 工作要求: 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***(接受**) 年龄35及以下(有经验可放宽要求) 征信无异常 薪资待遇: 带薪培训16-20天,每天80的补贴 试用一个月3400+绩效,结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000,普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面: 一个季度一次晋升机会,可申请成为储备人才,会定期培训管理方面的技能 银行:坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司:坐席(其他项目)-行政转正-行政主管-经理 工作时间: 三班倒,早班7-14,中班8-5,9-6,晚班15-24,晚班一个月只有3次左右,每次均有40补贴(作为打车费用),工作时间灵活,无通宵班,可自由和同事换班, 月休8-11天,不加班,每月工作时长固定 工作地址: 天府四街邮储银行588号(亲测,天府三街地铁站下车,骑行只需要10分钟不到)
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、通过电话、电子邮件、在线聊天等多种渠道,及时响应客户的咨询和问题。 2、准确理解客户的需求,提供有效的解决方案或将问题转交给相应的技术支持团队。 3、记录和跟踪客户服务请求,确保问题得到及时和满意的解决。 4、维护客户关系管理记录中的数据,确保信息的准确性和完整性。 5、收集客户反馈,为产品改进和开发提供有价值的见解。 6、参与定期的客户服务培训,不断提升专业技能和服务水平。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有软件行业客户服务经验者优先。。 2、至少3年客户服务或技术支持相关工作经验。 3、出色的沟通能力和问题解决能力。 4、熟悉客户关系管理软件(CRM)和办公软件(如Microsoft Office)的使用。 5、能够在高压环境下工作,具备良好的时间管理和组织能力。 6、能接受轮班工作安排。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责私域线上平台订货单审核,确保产品及时发出,快递单号同步经销商后,及时催付其打款。 2、负责私域社群、小程序商城等平台的售前售后咨询,确保及时、准确无遗漏的回复,保证用户体验。 3、按照公司统一要求执行业务操作标准和流程,如退换货、差评回复、跟进解决等。 4、配合其他部门,在各类营销节点,传递活动消息、品宣等内容至私域社群。 5、能独立整理各类工作、服务纪要,及时升级反馈不能解决的客户问题。 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历\具有服务意识,对客户的投诉、问题解决具备一定工作经验; 2、具有较强的学习能力和执行能力; 3、思维活跃,性格开朗乐观;对待工作热情,责任心强,有团队合作精神.
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    家电维修售后客服岗位JD: **职位名称**:家电维修售后客服 **职位简介**:负责处理家电维修售后相关问题,为客户提供专业的咨询服务和解决方案。 **岗位职责**: 1. 接听客户电话,提供家电维修的咨询和售后服务。 2. 了解客户的需求,进行故障分析和问题诊断。 3. 根据实际情况,给出合理的解决方案,并跟进处理结果。 4. 记录客户反馈和问题解决情况,定期向上级汇报工作情况。 5. 维护客户关系,提高客户满意度,促进客户二次消费。 **任职要求**: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2. 具备一定的家电维修知识,熟悉家电常见故障和处理方法。 3. 具备客服或售后服务相关工作经验,有家电行业从业经验者优先。 4. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 工作认真细致,具备较强的团队协作和客户服务意识。 **加分项**: 1. 具备一定的家电维修技能,能够独立完成一些简单的故障处理。 2. 了解主流家电品牌和产品特性,能够提供专业的建议和参考。 **工作内容与职责**: 1. 通过电话、在线聊天、邮件等方式接听和处理客户的咨询和投诉。 2. 根据客户需求,提供专业的家电维修服务和售后服务解决方案。 3. 跟进处理结果,确保客户满意度,并及时反馈客户意见和建议。 4. 维护公司形象和品牌形象,积极推广公司的产品和服务。 5. 完成领导交办的其他任务。 **工作待遇**: 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇,根据工作经验和表现进行薪资调整。 2. 提供完善的培训体系,帮助员工提升专业技能和素质。 3. 提供良好的晋升空间和发展机会,表现优秀的员工有机会晋升为管理岗位或被派往其他地区工作。 4. 提供五险一金等福利保障,以及带薪年假、节日福利等福利待遇。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,工具类产品,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    1、负责电商Saas软件产品的续费、收费工作对接,为公司客户提供无忧专业售后服务 2、日常客户问题的答疑解惑,产品使用及培训、基础业务查询回复等; 3、整理客户信息、做好工作记录,与客户保持长期稳定联系; 4、协调处理异常投诉,提高顾客满意度、减少投诉率、提高好评率等。 任职资格: 1、电商或软件专业优先;有电商行业客服经验优先; 2、具备较强的客服素养,务实。 3、有较好的客户服务意识,态度端正、理解能力好、沟通技巧强; 4、自我学习能力强,具有较强的问题解决能力和抗压能力。
  • 3k-3k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    售后客服信息员是一名负责客户服务和信息处理的专业人员,主要负责处理客户投诉,维护客户关系,为客户提供技术支持和信息咨询服务。 岗位职责: 1. 接听客户电话和回复客户邮件,处理客户的咨询和投诉,提供优质的客户服务,保证客户的满意度。 2. 按照公司制定的标准处理客户信息,包括维护客户数据、记录客户与公司之间的沟通和互动信息,以及整理和分析客户反馈信息,向上级汇报客户需求和市场动态。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.负责处理客户投诉,找出真因、提供对策及改善报告反馈客户,并跟踪改善措施的实施、验证,升级 2.客户端因质量问题退运产品的信息搜集、原因调查、资料汇总及全面改善; 3.统计分析并定期总结质量问题的集中、系统性原因以研究系统层面的全面改善对策并加以推广; 任职资格: 1.大学本科及以上学历,专业不限; 2.英语口语沟通流利;能接受加班(有加班费) 3.性格开朗积极向上,具有较强的沟通、推动能力。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:残疾人就业专设岗位(销售/数据录入员) 岗位类型:全职 招聘人数:10-20人 年龄要求:20-30岁 性别要求:男女不限 工作地点:根据实际情况确定 薪资待遇:4000-8000 岗位职责: 1. 行政助理:     - 负责公司日常行政事务,如办公环境维护、办公用品采购等;     - 协助组织公司内部活动,如员工生日会、团队建设等;     - 负责公司来访客户的接待及行程安排;     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 2. 数据录入员:     - 负责对公司各类数据进行录入、整理、归档等工作;     - 确保数据准确、完整、及时地录入系统;     - 配合团队完成数据相关项目的执行;     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历要求:专业学历不限; 2. 具备良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 4. 具备较强的责任心,工作细致认真; 5. 残疾人优先,有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、病假等假期; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 团队氛围和谐,定期举办团队建设活动; 4. 提供丰富的企业文化和员工活动。 面试方式:线上或线下面试,具体安排将根据实际情况另行通知。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    售后客服 职位描述: 作为售后客服,你将负责处理客户在购买产品或服务过程中所遇到的问题,并提供及时、专业、友好的解决方案,以确保客户满意度并促进业务增长。 具体职责: 1. 处理客户咨询、投诉等问题,并且能够提供快速的解决方案; 2. 跟进售后服务进度,确保问题得到及时解决; 3. 保持良好的沟通和合作态度,与客户建立良好的关系。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 具备良好的售后服务意识,能够快速处理问题; 4. 具备良好的情绪管理能力,能够处理压力下的售后服务问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平; 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升能力; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    负责公司软件产品的售后客服工作,岗位无销售属性。 岗位职责: 1、负责处理400热线,咨询、售后回访工作; 2、在线答疑客户咨询:产品性能的咨询、意向合作客户咨询工作、线上或线下正在开展的销售活动的咨询、客户投诉信息的汇总,客户相关的如改进、效果验证、保持等的推动; 3、客诉信息的汇总和反馈:每月汇总客诉信息,制作客诉月登记表,发现生产原因引起的客诉反馈到,并反馈给相关部门; 4、完成上级交办的其它相关工作。 任职资格: 1、***大专以上学历,计算机、市场营销等相关专业; 2、1年相关工作经验,熟悉客服业务流程,具有良好的客户服务意识; 3、反应敏捷,具有较强的沟通协调能力以及市场分析能力; 4、具备较强的责任心和团队协作精神,能承受较大的工作压力。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    所属部门:客服部 汇报对象:客服经理 岗位职责: 1. 负责处理客户在使用公司软件产品过程中遇到的问题,为客户提供专业的技术支持与解决方案; 2. 接听客户电话、邮件或在线咨询,了解客户需求,解答客户疑问,协助客户解决软件使用问题; 3. 收集客户反馈信息,及时回应客户需求,与其他部门协作,提供优质的售后服务; 4. 对客户问题进行分类、归档,定期总结、分析并汇报给上级; 5. 参与软件产品测试,发现并跟踪问题,推动问题解决,提高产品质量; 6. 定期对客户进行回访,了解客户满意度,提升客户体验; 7. 负责编写技术支持文档、操作手册等资料,协助客户快速上手和熟练使用软件; 8. 参与部门内部培训,提高自身业务能力和综合素质,不断提升服务水平。 任职要求: 1. 专科及以上学历,计算机相关专业,一年以上软件售后客服工作经验; 2. 熟悉软件产品安装、调试、使用和维护,具备良好的技术背景和实际操作能力; 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,善于团队合作,能够承受工作压力; 4. 具备较强的学习能力和问题分析解决能力,能够迅速掌握新技术和产品知识; 5. 熟练使用Office办公软件,具备一定的文档编写能力; 6. 英语水平良好,能阅读英文技术文档,具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,具体****; 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。