• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

薪资福利】 1、薪资待遇：高底薪+高额提成+浮动奖金 （月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W） 入职即提供完善的带薪培训，入职缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、高中、大专及以上学历 2、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪6000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

【岗位职责】 1、负责把握股票、证券市场趋势，分析大盘行情，通过电视、网络媒体进行直播； 2、参与录制媒体电视节目，以及相关短视频； 3、负责对市场主流趋势，热点，主题投资策略分析以及撰写投资策略； 4、根据业务需要，撰写专题报告、投资方法介绍等，配合业务团队完成任务； 5、公司安排的其他工作；   【任职要求】 1、年龄35岁以下，3年及以上证券投资行业相关工作经验，有证券投顾资格； 2、本科及以上学历，金融或经济相关专业； 3、有较强的演讲功底， 1年以上电视、网络直播经验者； 4、具备较高的证券分析专业能力，熟悉国家宏观经济、产业及行业发展情况，熟悉上市公司，对证券投资分析有独到见解； 5、具有敏锐的市场洞察力和信息编辑能力，文笔流畅；

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

岗位职责： 1.负责接听客诉电话，解决客户所提出的问题，并跟踪、反馈处理结果； 2.针对服务中发现的难点及其他有可能造成投诉的服务质量隐患，及时上报公司领导； 3.负责客户所反应问题的归类、统计、分析等工作； 4.协助部门分析、调查客户投诉的原因，提出处理方案、建议； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.25-30 岁，大专以上学历，需证券客服和证券相关行业销售经验，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2.须有一年及以上呼叫中心一线工作经验或投诉处理经验； 3.具备良好的法律意识和较强的沟通能力、协调能力、应变能力、口头及书面表达能力； 4.有强烈的责任心及耐心，良好的人格品质与职业操守； 5.具有证券从业资格。   薪资组成：基本工资6000+绩效0.3%-0.4%+奖金500-2000

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

岗位职责： 1、全面了解客户资金、投资状况和客户需求，为客户定制投资计划。 2、负责帮助客户理解财务知识、投资常识的指导和疏导投资技巧，指出客户的投资误区，引导客户建立正确的投资理念和风险观念。 3、负责客户的日常管理，引领客户服务的始终及时回访掌握客户需求，对于各项服务的进展并与其建立良好的合作关系。 4、根据客户的反馈意见，提供相关工作建议，提升客户服务工作的整体质量。 任职要求： 1、25-30 岁，本科以上学历，需证券客服和证券相关行业销售经验，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通； 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致； 4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作； 5、有团队合作精神，服从公司安排。 6、有证券投资顾问证书。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

职位职责： 1、负责抖音小游戏短视频&直播内容推荐策略，基于对小游戏业务解读、数据分析，制定策略提升分发效率； 2、协同业务和算法团队制定方案，明确策略优化目标，细化业务数据体系，量化策略收益指标； 3、建设推荐相关基础能力，包括但不限于内容理解、游戏标签、玩家标签等； 4、深入挖掘用户需求，洞察达人&厂商痛点，了解产运诉求，优质生态导向，驱动业务核心指标增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略产品经验，有内容、游戏行业经验加分； 2、产品方法与体系扎实，拥有很强的洞察能力，具备良好数据分析及逻辑思维能力； 3、对推荐系统理解深入，内容策略经验丰富，能与推荐算法团队高效协作； 4、具备较强的组织协调统筹能力，擅长跨团队沟通，有韧性。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 小组成员以项目制形式分工，内容主要涉及： 1、热点分析：从平台转化、商家供给、用户行为、运营玩法等方面开展专项研究，帮助业务方梳理热点识别方法、供给及流量运营方案、热点评估方案 2、C端产品迭代分析：从用户视角出发，拆解用户行程规划需求的产品使用路径，出具用户洞察分析，以协助产品团队输出产品改造方案 3、流量监控：周度监控门票度假的流量构成和变化，输出归因分析； 4、用户分析及运营：用户心智研究及心智建立效果评估，并根据洞察输出基础建设和对应策略 岗位基本需求 1、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力，以及独立思考、思辨能力； 2、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，有data-driven的经营分析经验； 3、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力，聪明、有韧性。 4、熟练运用SQL等办公工具 岗位亮点 1、深度参与探索型项目，“有趣度”极高 2、业务处在快速恢复和变革期，仍有突破性增长的机会，可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 3、团队以专业、成长为导向，注重能力和方法论的培养，有较大的成长空间。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事，和一个年轻有爱的集体。

1、带领国内信贷BP团队，紧密支持业务owner和各职能负责人，助力业务发展； 2、参与业务战略到执行全流程，推动制定经营规划、通过经营分析和滚动预测等手段及时反应业务经营情况，支持业务高效决策； 3、参与各类产品流程设计、资方合作模式讨论，前置提供财务测算支持、识别和控制财务风险；同时持续推进流程的迭代和标准化； 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，持续提高工作效率； 5、高标准建设团队，培养更多可以对立承接复杂业务板块的BP团队成员； 6、其它相关复杂项目的支持和统筹。 任职要求： 1、10年以上财务相关工作经验，3年以上大平台甲方公司财务BP工作经验； 2、具备优秀的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、执行能力强、沟通能力成熟，有一定的团队管理能力； 4、自驱力强、适应性和抗压能力优秀； 5、性格开朗、积极向上。

岗位职责： 1、能迅速理解掌握微博平台核心商业价值，结合对市场分析和洞察，输出各类营销通案，持续更新和优化迭代方案，并配合完成内外部会议的通案宣讲； 2、跨部门沟通协作，围绕行业端客户需求凝练微博内容营销价值优势，对外输出行业营销解决方案，持续跟进行业客户需求推动售卖； 3、基于微博孵化的各类IP项目，结合运营规划、资源、售卖思路，输出IP招商通案并配合培训及提案，促进和推动项目售卖； 4、结合微博平台通案和案例，输出Workshop及行业大会的讲稿，配合宣讲； 5、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法，主动挖掘新的商业合作思路和玩法，持续孵化创新IP项目，跟进后续招商； 岗位要求： 1、本科以上学历，广告、市场营销、新闻等相关专业优先；具备3年以上市场营销相关工作经验，拥有策划相关工作经验优先； 2、有深耕某垂直行业经验，对客户市场需求有较深刻了解和敏锐的洞察者优先； 3、表达能力强，形象气质佳，有过硬的提案和演讲能力，有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先； 4、性格外向开朗，具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力； 5、具备良好的学习能力，心态积极开放，愿意接受挑战，勇于创新。 6、能够承受忙碌工作、抗压力强；

岗位职责： 1、负责顶层税务政策设计，建立健全税务管理制度，监督各项制度的实施和执行； 2、负责境内外各实体公司的税务合规遵从，执行税务风险管控，应对外部税务检查； 3、负责建议与制定公司整体和各实体公司税务筹划方案，并组织实施； 4、负责企业转让定价税务管理，保证企业关联交易税务合规； 5、为业务运营提供税务支持与服务，与各部门保持紧密联系，及时发现和解决日常经营中存在的问题，对各部门提出的税务问题及时提供咨询； 6、为企业战略发展、经营决策、投资决策等提供税务方面的专业建议； 7、负责税务信息收集及分析，收集、整理、研究税收法律法规，及时更新与发布涉税相关政策和要求； 8、负责维护税企关系，与各级主管税务机关保持经常性良好沟通。 任职要求： 1、本科以上学历，会计学，财务管理和经济学相关专业； 2、具有10年以上税务方面“四大”+TMT行业工作经验优先； 3、集团税务团队管理经验； 4、精通中国税收政策，熟悉国际税收政策； 5、具有税务筹划实践经验； 6、具有较强维护税企关系经验； 7、具有较强领导力，积极主动，富有进取精神； 8、性格开朗，善于协调沟通，较强的谈判技巧； 9、具备英语听说读写能力。