• 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    电话销售岗位JD 职位名称:电话销售 职位编号:CS-001 所属部门:销售部 工作地点:中国大陆 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 通过电话方式,向潜在客户推广公司的产品或服务,完成销售任务; 2. 维护现有客户关系,提供优质的售后服务,提高客户满意度; 3. 收集客户需求和市场信息,为公司的产品和服务提供优化建议; 4. 参与销售团队的活动,分享销售经验和技巧,共同提高销售业绩; 5. 遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 高中及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备1年及以上电话销售工作经验,有良好业绩者优先; 3. 具备较强的沟通表达能力,能够与客户进行有效的沟通; 4. 具备较强的抗压能力,能够适应高强度的工作环境; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 6. 诚信正直,具备良好的职业道德和团队合作精神。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金,****; 2. 享有国家法定节假日,带薪年假,病假等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活; 5. 提供社保、公积金等福利待遇。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱(**************),邮件主题请注明“应聘电话销售岗位”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介: 我们是一家专注于提供高品质产品与服务的公司,致力于为客户创造价值。我们拥有一支充满活力、专业素质高的团队,期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责对目标客群开展公司消费贷款产品的营销推广; 2、对地区市场状况进行调研反馈; 3、配合开展业务风险监控并对目标客群的真实性进行审核; 4、完成公司根据业务发展要求安排的其它工作; 任职要求  2年以上工作经验,负责对目标客群开展公司消费贷款产品的营销推广; 对地区市场状况进行调研反馈; 配合开展业务风险监控并对目标客群的真实性进行审核; 完成公司根据业务发展要求安排的其它工作;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【我们需要你做什么】 1、通过公司提供资源,通过线上线下等渠道与客户取得联系,达成房屋运营合作; 2、参与客户谈判、促进合同签约、跟进已签约客户,引导转介绍; 3、完成公司每月制定的任务指标; 【任职要求】 1、年龄23-35岁,大专以上学历,需要有1年以上销售经验。 2、性格开朗,热爱销售,喜欢挑战,职业目标规划明确。 3、善于沟通,逻辑思路清晰,具有较强的客户谈判能力。 4、皮实抗压,善于思考总结,学习能力强,充分发挥个人主观能动性。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业,包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统,无需为客户资源发愁; 2、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,刚需性产品+细分行业领头羊,客户黏性高,续约率高; 3、通过优秀的问题分析及解决能力,以主动积极的顾问式售后服务形式,帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品,从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),负责老客户续费销售,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、有销售或客户续约经验优先;无销售经验者,有较好的学习能力者优先,公司将提供完善的培训机制; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、性格开朗,表达流畅,乐观,能够适应互联网快节奏的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    公司介绍: 我们是一家致力于为客户提供优质服务的公司,专注于打造一个充满活力、积极向上的团队。我们正在寻找一位具有出色身材和性格的高级客户经理,与我们一起共创美好未来。 岗位职责: 1. 负责拓展新客户,维护现有客户关系,完成销售目标。 2. 深入了解客户需求,提供专业的解决方案,为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 3. 参与市场调研,分析竞争对手,为公司制定有针对性的市场策略提供数据支持。 4. 定期与合作客户进行沟通,保持良好的合作关系,提升客户满意度。 5. 参与公司举办的各类活动,树立良好的企业形象,为公司品牌宣传做出贡献。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上销售工作经验,有成功案例者优先。 3. 身材好,形象气质佳,具备良好的沟通、协调和谈判能力。 4. 性格开朗、热情,具有团队协作精神,能够承受工作压力。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪30-50万元。 2. 完善的五险一金,带薪年假。 3. 提供各类培训机会,支持个人职业发展。 4. 定期举办团队建设活动,丰富的员工生活。 5. 广阔的职业发展空间,优秀员工享受公司股权激励。 我们期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 拓展和维护客户关系,建立长期合作伙伴关系。 2. 协调内部团队工作执行,外部资源对接。 3. 解决客户提出的问题和需求。 4. 偏业务型。 5. 需要懂传统广告到新媒体广告线上线下都涵盖 职位要求:(兼职) 1. 本科及以上学历,2年以上广告行业相关工作经验,有客户管理经验。 2. 出色的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员有效沟通和协调。 3.较强的项目管理能力,能够有效组织资源,制定合理的工作计划。 4.具备良好的商业敏感度和市场洞察力,能够理解客户需求。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责挖掘客户营销线索,分析客户需求,转化客户完成授信,推动客户用款,完成个人业绩目标;跟进贷后客户服务,推动客户转介。 2. 负责渠道营销,开拓和推动渠道合作,进行批量获客;并对进行渠道日常运营和维护,提升渠道的积极性和贡献率。 3. 负责对外渠道定期展开产品及营销培训;对内定期进行营销复盘,团队内营销技能培训,提高团队转化率。 4. 负责配合市场调研及新品测试。 任职要求: 1、具有一年以上金融科技公司行业经验、推广Amazon卖家融资经验(人民币、美元、供应链金融)、跨境支付( 如PingPong、Lianlian、P卡、WF、万里汇等)相关行业从业经验者优先; 2、具有跨境电商亿级卖家人脉资源优先; 3、强于执行,有极强的责任心、服务意识和合规意识; 5、具有敏锐的客户需求洞察能力、市场调研洞察力和大局观; 6、处事灵活,善于总结和发现问题,有较强的学习能力。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1. 带领团队成员推进工作内容, 把控内部项目进度。清楚理解客户需求,对内通过沟通协调完成工作安排,并及时跟进项目进度 2.协助完成日常日报,周报,月报的整理以及每月竞品资料的收集和整理; 3.参与客户相关沟通会议,记录并整理会议纪要; 4.协助上级完成相关资料收集、整理,有效完成上级指派的工作任务; 任职要求: 1.本科毕业,有经验者优先; 2.有责任心,上进心,能承受工作压力; 3.头脑灵活,学习能力强,善于沟通,能够准确按时传达需求并完成多项任务; 4.有客户服务意识,能站在解决问题的角度思考; 5.具备paperwork的能力,包含会议纪要、debrief,常规日报、周报及月报以及各类资料的收集和整理,及竞品分析; 6.具备较好的英语读写能力;
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 2000人以上
    工作内容:开发维护客户,学习基本的金融知识,为客户量身定制固收,及浮动类产品,为国内高净值客户提供一站式金融服务 职位要求:1、负责团队搭建,完成团队业绩指标。 2、根据公司不同时期的理财产品,对组员进行强化培训,让其为客户提供公司业务范围内的全方位金 融服务; 3、完成营销部经理安排的任务和制定目标; 4、建立客户档案,收集客户及同行相关信息; 5、遵守公司各项规章制度。 任职要求: 1、23-35 岁,条件优秀者年龄可适当放宽; 2、男女不限; 教育背景: 1、 ***大专以上学历,**本科以上学历; 2、 市场营销、财经、金融等相关专业; 培训经历: 接受过市场营销、心理学等相关培训者优先考虑 工作经验: 1、 至少 1 年以上金融从业经验; 2、 有银行、基金、保险、 理财产品经验者优先考虑。 工作时间:早9晚6
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、带领团队服务、维护现有客户; 2、了解并挖掘客户需求,帮助客户制定数字传播策略并能独立撰写数字传播计划; 3、负责管控项目的质量并保证其进度,监督并保证内部流程的顺利展开,为效果负责; 4、协调各部门,负责项目统筹和管理,包含项目前期立项、策略产出、方案撰写、预算分配、商务流程,中期项目执行调整及资源配,后期项目验收等; 5、对SAE/AE/Intern进行管理和工作分配; 任职要求: 1、 本科以上学历,3-5年数字媒体及整合营销行业经验,美妆护肤/快消/金融/食品行业大客户服务经验更佳; 2、 有较强的品牌战略理念和个人见解,具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力,有丰富的美妆护肤/快消/金融客户服务经验和优秀的提案执行能力; 3、 熟悉项目管理的策划、组织、执行、协调及进度控制(能横向管理至少1-2个项目); 4、 具备优秀的沟通及表达能力, 较强的学习能力和敬业精神,抗压性强,有较强的团队感染力;
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / A轮 / 2000人以上
    高级客户经理:底薪标准6000-10000元/月,其中无责任底薪4200-7000元/月。 薪资构成:底薪+绩效工资+业务提成+各种福利。 晋升途径:高级客户经理-高级理财规划师。 底薪涨幅:6000-50000元/月。其中无责任底薪4200-35000元/月。 工作时长:9:00-12:00,1:30-6:00。周末双休,业务岗可随时外拓业务,工作自由度较高。 工作地点:宁波塔办公大楼17F
  • 13k-22k·24薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责新迪CAD设计软件及协同解决方案的销售工作,完成销售目标; 2. 利用各类资源,开拓市场业务 ;定期回访重要客户和老客户,发掘公司潜在客户; 3. 参与各种销售展示、会议以及市场活动。 任职要求: 1.本科及以上学历,理工科专业,有软件销售经验,8 年以上工作经验; 2.熟悉企业的研发制造过程,拥有一定客户资源; 3. 热爱销售工作,富有热情,具有良好的学习、总结能力; 4. 对国产软件有坚定的信心。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 公司提供基础客户资源,服务各自负责的客户,协助客户进行产品销售; 2. 具备产品的讲解和培训能力; 3. 协助各自负责客户产品售后服务、物流、财务跟进以及各项问题; 4. 协助各自负责的VIP级大客户举行其活动所需要的全国区域沙龙会; 5. 督促、帮助各自负责客户参加公司赋能的减脂训练营、公司培训、公司旅游等相关活动。 任职要求: 1. 年龄22-35周岁,3年以上相关经验,性别不限; 2. 本科以上学历,优秀者可适当放宽; 3.有商务经验,健康产品销售经验或客户资源者优先考虑; 4. 热爱销售行业,勇于挑战高薪; 5. 有较强的沟通能力及交际能力,有团队精神,时刻把以客户利益为先; 6.有想法,有干劲,有上进心,能够经常接受出差者。
  • 23k-26k·13薪 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    底薪13k/月,提成销售额3%,如年400w业绩的年薪=13000x12+4000000x3%=276000。 岗位职责: 1、负责市场开拓,公司产品推广,挖掘商机,收集客户需求; 2、约访客户,面谈沟通时能为客户提供专业的咨询; 3、熟练掌握公司产品的优势,能为客户做演示,为客户提供专业的解决方案,最终实现签约; 4、负责项目招投标、合同签订及收款,协助解决项目实施中的问题并维护客情关系; 5、完成公司及个人销售目标; 6、工作积极主动,能解决客户问题。 岗位要求: 1、大专以上学历,具有3年以上软件项目销售/人力外包项目销售经验,年销售额400万以上; 2、有相关客情资源者优先录用,有一定的拓展渠道能力; 3、有丰富的软件信息技术外包经验,软件信息技术人力外包业务市场拓展经验者优先; 4、能独立面对客户并独立处理工作中的问题; 5、做事执着,干劲强,懂得变通,公关能力强。
  • 150k-300k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    一.岗位职责 1、根据公司整体发展战略目标,完成岗位内销售目标; 2、负责地区客户的拓展、开发及维护; 3、负责信息化咨询、信息化监理及等保测评业务的销售、推广及宣传; 4、负责行业销售客户的维护,进行项目的报备和支持; 5、开拓新市场、发展新客户、增加业务覆盖领域; 6、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;负责政府采购信息的收集及竞争对手的分析。 7、配合完成区域的市场营销环境/目标/计划/业务活动跟踪调查,对营销策略和计划提出调整建议,确保达成营销目标及计划。 二、任职要求 1、本科及以上学历,相关行业销售工作经验; 2、性格外向、反应敏捷、善于表达,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力; 3、有IT销售、安全产品、安全服务、系统集成服务经验者优先; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1、 有竞争的薪资:高底薪+项目业绩提成+奖金 2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、带薪年假、团建基金、生日/过节福利、团建活动等;各类补贴,交通补助、话费补助等。 3、多样的激励政策:优秀员工奖、特殊贡献奖、销售贡献奖等; 4、 清晰的晋升通道:销售助理-销售经理-销售总监-大区总经理/城市总经理; 5、 人性化的上班时间:周一至周五,8:40-17:30 6、便利的工作地点:成都市武侯区长华路19号万科汇智中心30楼3007号