岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

工作职责： 1、负责公司员工的入职和离职流程。 2、对所有与EI相关的项目/系统访问权限进行权限控制。 3、协调团队活动、会议安排、研讨会和培训课程 4、其他团队管理任务(工作人员信息收集、组织结构图更新、出差记录维护、资产管理等) 5、维护EI牵头的项目和非EI牵头项目的项目费用信息，确保所有项目相关资源有项目可供使用。在需要调整项目费用分配时，主动与项目和方案经理进行讨论。 6、负责项目文件的审批工作流程，监控审批状态，确保文件能够按时获得批准。不断更新已批准的技术和项目文件的记录。 7、确保EI团队中所有项目的项目管理保持适当的标准 8、协助项目经理处理与预算支出和可用预算相关的项目财务问题，监督JIRA的资源分配。负责项目财务检查，定期向项目经理汇报项目财务状况。 9、协助项目启动和项目结束活动，包括文件审批，与PMO的互动和项目相关文件的准备。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年IT行业工作经验； 3、与组织内部各层面能较好沟通 4、学习能力强，有能力在压力下处理多项任务，并在短期和长期期限内完成任务 5、较强的英语语言能力(书写和口语)，粤语流利； 6、必须熟练使用Microsoft Office全套 7、有JIRA和Confluence经验优先

岗位职责： 1、参与Python AI产品开发、测试； 2、参与Linux/Mac环境维护； 3、参与技术文档整理； 4、上级交代的其他任务； 任职要求： 1、计算机相关专业； 2、对 AIGC，LLM，ChatGPT，ChatGLM感兴趣； 3、做过接口开发、调试、测试； 4、使用过vscode，anaconda，pip，git，notebook，思维导图等工具，能自己搭建开发环境； 5、使用过Python Web框架（Django，Flask，Tornado 其中一种）； 6、了解Docker使用； 7、工作积极主动，富有学习精神，有团队合作精神，敬业精神； 8、能承受较高的工作压力。

是一个技术负责人的岗位，负责为马会建立和维护新一代博彩系统的核心组件。该岗位的主要职责重点是作为一名实操的技术负责人，负责开发软件并为开发人员提供日常的技术指导。该岗位还需要确保开发出来的应用程序耐用、高质量且易于维护，同时形成以解决问题为导向的协作文化。 关键岗位职责 1、管理马会新一代投注系统组件的设计和实施； 2、确保组件交付物的质量； 3、与其他开发团队和参与者保持联系，构建满足用户需求的组件； 4、指导初级开发人员。 任职资格 1、本科学历：计算机科学或相关专业 2、有8年以上应用程序开发的实际经验 3、超过5年的React开发经验 4、有敏捷实践和过程经验者优先 5、对实时、高吞吐量和低延迟的系统有较深的了解者更优 6、有领导团队经验者优先 7、对足球和足球博彩知识有一定了解者更优 技术技能 1、精通JavaScript、HTML、CSS者优先 2、坚实的计算机和网络基础 3、熟悉Webpack / Node.js 4、熟悉HTTP(s)协议和RESTful规范 5、对算法、数据结构和设计模式有良好理解 6、对Java知识有一定了解者更优 7、有Kubernetes CI/CD经验者优先 关键能力 1、能够理解业务需求并将其转变为技术要求 2、较强的英语口头和书面沟通能力 3、较强的分析能力 4、能够建立并保持良好的跨部门工作关系 5、有学习热情，以结果为导向 关键能力 1、能够理解业务需求并将其转变为技术要求 2、较强的英语口头和书面沟通能力 3、较强的分析能力 4、能够建立并保持良好的跨部门工作关系 5、有学习热情，以结果为导向 工作挑战 1、需要适应不断变化和快节奏的环境 2、需要在大型团队中具有团队合作精神 3、为初级开发人员 备注： 此岗位为马会FO投注系统大数据开发模型的结果数据展示，工作直接对接HK 硬性条件： 1、4年以上React开发经验，熟悉JavaScript, HTML, CSS，Node.Js优先。简历需要体现人选对react的使用度。（使用...技术完成....) 2、需要高级一些的人选，有管理经验最好。 3、英文流利，粤语会讲一点即可（英文是HK对接的**要求）

（AI门户推广） 主要工作：网站与小程序日活拉新、留存、会员转化、AI应用教学视频制作. 项目阶段：0-1，产品已成型，有人工智能协会扶持 1.1 负责公司网站、APP和小程序的日常内容策划、运营和推广，提高用户活跃度和转化率； 1.2 负责线上各大媒体平台的流量引流，包括但不限于搜索引擎优化、社交媒体推广等； 1.3 负责线下活动策划、组织和执行，制订推广计划，提高品牌知名度和美誉度； 1.4 通过对用户行为数据的分析，不断优化运营策略，提高流量日活及转化率； 1.5 了解裂变推广相关策略和技巧，能够根据公司业务需求制定相应的裂变推广计划。 任职要求： 2.1 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业优先； 2.2 至少2年以上新媒体运营经验，会视频制作，有成功案例者优先考虑； 2.3 熟悉网站、APP和小程序的运营策略和推广手段，具备优秀的线上媒体运营能力； 2.4 熟悉裂变推广相关策略和技巧，能够根据公司业务需求制定相应的裂变推广计划； 2.5 具备优秀的策划和执行能力，能够组织和实施线上线下活动； 2.6 具备良好的数据分析和挖掘能力，能够根据数据调整运营策略； 2.7 具备优秀的沟通和协调能力，能够与团队成员和合作伙伴有效沟通。

岗位要求  1. 本科学历，熟悉面向对象的设计和编程； 2. 具有扎实的Java基础知识，熟练掌握JAVA编程； 学信网可查，双证齐全，专业不限，**，民本都可以

岗位职责： 1、负责系统通用模块的整体设计工作，能独立完成产品原型及需求说明书 2、参与用户的需求调研，进行需求分析评估，给出合适的解决方案，并与用户沟通确认  3、跟进系统开发，产品上线前的UAT测试，上线后生产跟踪等工作  4、针对系统用户的需求和运营情况，分析其当前系统的核心痛点，并能够提出一些创新性的解决方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，1-3年以上相关工作经验 2、较强的逻辑能力，扎实的产品原型绘制能力  3、熟练使用xmind,AXURE,等专业软件  4、良好的沟通能力和团队协作精神

.NET开发工程师岗位介绍： 1.负责Windows服务、WCF、ASP.NET Web应用程序开发，并对Windows窗体应用程序进行维护。 2.熟悉DevOps，负责UrbanCode Deploy的应用部署。 主要岗位职责： 1、熟悉利用Microsoft.NET架构创建或维护满足业务需求的软件解决方案。掌握以下技能：.net、.net Core、WCF、ASP.net MVC、实体框架 2、至少掌握一个快速web应用程序框架，并有实际的项目开发经验 3、有微服务开发经验者优先 4、有Blazor网络应用开发经验者优先 5、了解多线程编程、性能优化的知识 6、良好的代码开发规范，熟悉设计模式，代码简洁，可读性强。 7、精通Windows服务器操作，特别有价值的是能够维护UrbanCode Deploy 8、良好的沟通能力和团队合作能力。 资质： 1、大专以上学历：计算机软件或相关专业，5年以上工作经验 2、担任过.NET开发人员 3、深入了解.NET基础架构 4、精通C# 5、良好的沟通能力和团队合作能力 6、良好的英语阅读能力 技术： 需掌握C#, WCF, Asp.net MVC, UrbanCode Deploy等技能

工作职责： 1、与产品负责人和研发团队紧密合作，确保项目在敏捷框架下准时有质量的交付； 2、参与产品负责人、IT项目经理、研发团队的项目会议，严格按照项目要求进行进度安排，共同推动产品项目的实施； 3、基于敏捷开发项目(agile)，根据项目管理和软件开发周期研究用户故事； 4、确保对需求的清晰理解，确保功能性和非功能性需求是完整和清晰的，并将它们分解为可以快速交付给业务和用户的模块化需求。 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上业务/技术分析师工作经验； 2、有APP端项目需求分析及需求管理经验，熟悉产品需求分析； 3、熟悉软件开发生命周期和方法，特别是敏捷实践，能够在该模型下调整需求和分析实践； 4、会使用Confluence, JIRA, Microsoft Office； 5、较强的沟通能力，能够领导讨论并影响他人 6、粤语流利 ，英语读写流利 ，口语能简单沟通。

工作职责： 1、为移动平台设计和构建高级应用程序。 2、与跨职能团队协作来定义、设计和发布新特性。 3、用于健壮性的单元测试代码，包括边界情况、可用性和可靠性。 4、致力于bug修复和改进应用程序性能。 岗位要求： 1、大专以上学历，5年以上软件开发工作经验； 2、至少2年的React Native开发经验； 3、有Objective-C或Android Java本地模块开发经验； 4、具有自适应UI设计知识者优先； 5、有使用第三方库和api的经验； 6、具有通用移动景观、架构、趋势和新兴技术的工作知识； 7、对完整的手机开发生命周期有深刻的理解；

岗位职责： 1、负责公司生产测试工装自动化测试软件开发工作； 2、针对产线段反馈的测试工装问题进行技术分析并解决，以确保工装设备的稳定性与一致性。 3、参与新产品软件项目的需求分析，评估新产品项目的生产可测性与风险。 4、主导公司产品生产测试系统框架的建设与优化工作，持续优化生产测试软件算法，提升工装设备的开发效率与稳定性。 5、负责团队嵌入式软件核心算法/标准代码的设计与开发工作，如图像识别、USB接口测试、网络接口测试等。 6、主导团队嵌入式软件开发的标准建设与代码评审。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、自动化、通信类相关专业，5年及以上软件开发工作经验； 2、精通C/C++/Python语言，具有良好的软件设计能力； 3、熟练掌握AVR/STM32/GD32/ESP32等单片机软件编程； 4、精通数字电路和模拟电路知识，具备较强的模拟电路和数字电路分析能力； 5、熟悉操作系统（如：FreeRTOS、Linux）的内核与程序开发； 6、有FPGA（ZYNQ器件）开发经验或者熟悉图像处理算法/图像压缩等，可以优先考虑； 7、有生产组装/测试工装治具开发经验者优先； 8、有责任心，善于学习，具备良好的沟通与团队合作精神，能承受工作压力；

技术要求： 1、有3年或以上功能测试经验，测试基本理论扎实（测试需求分析、用例设计、缺陷描述等）； 2、工作态度认真，责任心强，有较好的沟通表达能力，具备一定的统计分析能力，能从测试结果中总结出项目风险点； 3、熟悉HTTP协议，掌握至少一种抓包发包工具，具备一定的问题分析排查能力； 4、精通SQL语句存储过程； 5、掌握性能测试基本原理，熟练使用至少一种性能测试工具； 6、掌握Python、Java至少一门语言，具备自动化测试开发能力，至少掌握一种UI自动化测试框架或接口测试工具； 7、具备较强的学习能力，可接受项目的加班要求，有金融行业测试经验者优先。 工作职责： 1、根据用户需求规格说明书，确定测试目标，制定测试计划，并完成测试用例编写； 2、测试执行，记录、反馈并跟进缺陷，保证测试效率及质量，推进测试工作健康持续开展； 3、统计分析测试结果，评估并及时揭示项目风险； 4、完成系统接口自动化测试开发； 5、承担部分系统性能测试工作。 计算机相关专业

职位介绍： 该职位需协助技术经理或者高级技术经理在商定的时间、质量和预算范围内完成设计和开发工作。该职位需要与团队进行合作，负责系统开发生命周期的各个方面，包括评估、技术可行性、需求收集和分析、设计、构建、测试、部署、支持和维护。 主要岗位职责： 1、管理由软件工程师、IT深圳人员和外包人员组成的团队，在高级经理的监督下完成马会PDLC中定义的开发任务。 2、与业务用户合作，记录需求并编制规范文件。 3、与解决方案架构师、信息安全、网络和基础架构团队展开合作，进行技术设计和构建等工作。 4、在外部供应商合作进行应用程序增强和BAU支持 5、执行系统设计、开发（包括定制、接口、转换和汇报）、开发测试、基础架构设置和软件发布。 6、进行设计/代码审查，保证软件交付的质量 7、在交付成果时遵守既定标准和流程 8、在系统保证测试和用户验收测试期间提供支持。 9、协助IT运营团队进行软件安装和实施。 10、在项目组合（ Portfolio）/高级经理的指导下为BAU应用程序提供支持。 11、解决生产问题并及时提供管理更新。 12、对应用程序进行技术更新，以确保符合技术标准并降低应用程序被取消支持的风险。 13、应项目组合/高级经理的要求，担任中小型项目的项目经理。 14、以相互信任和尊重的态度创造和培养多元化和包容性的文化，从而吸引、发展和留住优秀人才。支持跨团队/部门的工作，并为上述树立榜样。激励团队提出想法和解决方案，使员工能够快速业务达标。 资质/经验（最低要求） 1、大专以上学历； 2、至少有6年的项目管理经验，管理本地和远程办公的开发团队，使其提供IT解决方案和系统支持。 3、在中大型基于包（Package）的解决方案实施方面有丰富的实操经验，并参与过端到端的项目生命周期。 4、有商业领域的知识或人力资源经验可加分。 5、有供应商管理经验。 6、较强的技术故障排除和诊断能力。 7、熟练掌握写作、演讲和沟通技巧。 8、英语口语流利； 9、能够独立展开工作，并管理由两到三名外包开发人员组成的团队，有效率进行开发工作。 10、有网络和服务器配置设置方面的开发经验 11、有PeopleTool、Oracle DB、.Net框架、Linux操作和脚本、MS/PL SQL和其他开源软件等方面的开发经验。 12、有PeopleSoft HCM、SAP SuccessFactor HCM、扩展和接口开发经验者优先。 13、 有支持PeopleSoft/SAP、Oracle数据库管理和基础架构方面的经验可加分。 14、了解基于云的解决方案架构可加分 技术要求： 1、在PeopleTool、Oracle DB、.Net框架、C#、MVC、MS SQL等开源软件方面有丰富的开发经验。 2、有PeopleSoft HCM、SAP Success Factor HCM、扩展和接口开发经验者优先。 3、有在人力资源管理系统（如PeopleSoft HCM或SAP SuccessFactors）上进行数据迁移的实操经验者优先。

工作职责： 1、负责公司资金平台及资金接入的需求分析、开发工作； 2、负责公司资金平台及资金接入的运营和维护，保证系统稳定可靠运行； 3、参与改进架构、提升性能，提升用户体验，对服务和产品持续优化。 任职要求： 1. 本科以上学历，精通java编程语言并有3年以上服务端开发经验； 2. 熟悉并使用过主流java常用开发框架（如dubbo，Spring等），熟练使用常见存储组件（MYSQL、Redis、MQ等）； 3. 计算机知识体系基础扎实，熟悉常见数据结构与算法，熟悉计算机网络基本原理，熟练使用Linux（有独立的运维和部署服务的经验更佳）； 4. 工作积极主动、责任心强、乐于分享，具有良好的学习能力及对外沟通能力，有良好团队协作能力及一定抗压能力； 5. 互联网行业，具备海量业务系统或金融系统开发经验尤佳。 6. 具有互联网金融资金接入经验优先。