岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助非药品各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、3年以商品、营运管理工作经验，其中1年上的基层工作经验（门店销售、商品采购岗位），熟悉市场及商品； 2、较强的谈判能力及技巧、良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力、管理能力； 3、熟悉操作office办公软件。

工作职责： 1、分析和挖掘物流行业数据，建立行业和产品的数据体系和数据模型，包括KPI指标/专题分析等，支撑业务专题分析和科学决策； 2、深入业务，与运营管理团队紧密协作，把业务问题转化为数据模型，分析和挖掘业务机会和问题，支撑产品运营决策。包括不限于：用户聚类分析、Growth hacking分析、获客渠道效率分析、用户留存和激活分析，用户Cohort分析，用户CLV价值分析，运营人效分析、供需与运价预测、订单分发策略分析、交易诚信风控分析等等业务分析专题； 3、研究大数据领域前沿的数据挖掘技术，建立业务模型并解决实际问题。 任职要求： 1、统计学、应用数学、计算机本科及以上学历，5年以上互联网行业、金融保险等行业的数据挖掘工作经验； 2、扎实的机器学习和数据挖掘的理论基础和实践经验，熟悉hadoop、spark等分布式计算平台，有大规模数据处理和数据分析挖掘经验；熟练掌握SQL、R、SPSS、SAS、Python等数据处理和分析工具； 3、对数据敏感，逻辑严谨，能快速理解业务，发掘业务场景和数据之间的联系； 4、有较强的沟通能力，积极乐观、诚信、有责任心，具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神。

岗位职责： 1、保持店面卫生干净整洁，保障产品商品陈列有序； 2、积极对待到店客户，为客户提供热情、贴心服务； 3、协助店长进行店面运营、商品运营等门店运营工作落地； 任职要求： 1、中专以上学历， 1年以上零售店员工作经验； 2、具有较强的责任心、沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，热爱零售便利行业； 3、学习能力强，具有上进心，能快速开展工作； 4、接受工作早晚班排班，具有食品行业健康证。

工作内容: 1、负责公司品牌新媒体的推广和运营，产出符合公司要求的优秀作品，包括微信公众号抖音，快手，小红书。 2、短视频拍摄、剪辑、后期制作 3、负责增加粉丝数量，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。 4、撰写找上板块所需各类文案及脚本，承担相关图片、视频拍摄工作。 5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 任职要求； 1、会电脑基础使用操作 2、对互联网感兴趣，熟悉社交媒体平台 3、学习能力强、具有良好个人品质、具有团队精神

岗位职责： 1、学习面包、蛋糕、慕斯、饼干、马卡龙、泡芙等制作流程并独立操作 2、学习门店产品制作流程，并独立操作； 3、协助师傅产品制作和新品研发，不断提高制作技术 任职要求： 1、18-40岁，无学历要求 2、品行端正，吃苦耐劳，服从安排 3、对西点烘焙感兴趣，可无经验公司提供岗前学习机会 相关福利； .工作时间8小时，中午有休息时间 2、一个月4天休息，节假日根据国家规定放假 3、提供宿舍（空调、家具、wifi、洗衣机、热水器） 4、独立上岗薪资：底薪绩效全勤食宿补贴 5、其他福利；定期团建、带薪年假、丰富下午茶

岗位职责： 1、学习面包、蛋糕、慕斯、饼干、马卡龙、泡芙等制作流程并独立操作 2、学习门店产品制作流程，并独立操作； 3、协助师傅产品制作和新品研发，不断提高制作技术 任职要求： 1、18-40岁，无学历要求 2、品行端正，吃苦耐劳，服从安排 3、对西点烘焙感兴趣，可无经验公司提供岗前学习机会 相关福利； .工作时间8小时，中午有休息时间 2、一个月4天休息，节假日根据国家规定放假 3、提供宿舍（空调、家具、wifi、洗衣机、热水器） 4、独立上岗薪资：底薪绩效全勤食宿补贴 5、其他福利；定期团建、带薪年假、丰富下午茶

1.负责国产嵌入式平台上的传感器驱动开发与集成； 2.熟悉c/c++，有良好的编程基础； 3.熟悉ST/龙芯/MSP等系列等嵌入式开发平台，并能进行系统外设接口编程和调试，比如PWM,UART,SPI,I2C,CAN,USB等； 4.参与项目方案的讨论和设计，整理形成开发需求； 5.撰写系统设计文档、软件设计文档; 6.了解Free-rtos、UCOS等嵌入式实时操作系统者优先； 7.有过传感器驱动开发，ROS/ROS2使用经验者优先； 8.会PCB硬件设计者优先。

1.负责Linux下雷达、摄像头等传感器的驱动开发； 2.基于QT设计传感器数据监控软件； 3.负责集成数据通信的中间件软件开发； 4.参与项目方案的讨论和设计，整理形成开发需求； 5.撰写系统设计文档、软件设计文档。 6.熟悉C++，熟悉操作系统，有良好的编程基础； 7.具备良好的程序架构和系统性能优化能力，有跨平台软件开发经验； 8.熟悉Linux，具有ROS上C++应用开发的经验者优先； 9.有QT应用开发或VC/MFC应用软件开发经验者优先。

岗位职责： 1，熟悉公司各跨境电商shopee Lazada Tokopedia 等平台的运营环境、交易规则、负责店铺的推广工作； 2,督促部门电商运营专员管理店铺，制定运营计划，上架和优化产品listing,提升产品曝光度以及在平台上的排名(包括产品标题，价格，图片tags等）参加平台活动，优化站内广告，设置fash sale,完成每月销售目标； 3，通过数据分析及竞对分析，结合公司内部情况。持续优化调整运营策略 4，负责对销量及采购产品数量进行预估，及时与国内采购，物流及海外子公司的清关和仓储协调，确保库存充足，以及店铺各项指标良好;； 5，负责制定整个电商运营团队的业绩考核方案及后续的监督和执行； 6，有高度风险意识，对维护和管理账号有丰富经验，可以规避潜在风险； 任职要求： 1，本科学历及以上，3年以上路境电商运营经验，有电商运营管理经验优先； 2，熱悉shopee Lazada Tokopedla等路境电商平台规则和运营规则的优先; 3，英语能力良好，四级及以上优先; 4， 具有一定数据分析能力，制作和分析数据报表的能力； 5，普于独立思考，富有工作热情，执行力强 良好抗压能力 公司在深圳 马来西亚（吉隆坡）印尼（雅加达）设有海外仓和本土化团队

岗位职责： 1.根据公司发展策略规划，负责跨境电商shopee Lazada Tokopedia 等平台的账号运营工作； 2.负责管理店铺，制定运营计划，上架和优化产品，listing-提升产品曝光度以及在平台上的排名(包括产品标题，价格，图片tags等)参加平台活动，优化站内广告，设置fash sale，完成每月销售目标； 3.通过数据分析及竞对分析，结合公司内部情况，持续优化调整运营策略； 4.负责对销量及采购产品数量进行预估，及时与采购，物流部门对接，确保库存充足，以及店铺各项指标良好； 5.有高度风险意识，对维护和管理账号有丰富经验，可以规避潜在风险： 6.完成上级交代的其他工作 任职要求： 1.大专学历及以上，1年以上跨境电商运营经验，有shopee运营经验优先. 2.熟悉shopee Lazada等跨境电商平台规则和运营特点优先； 3.英语能力良好，四级及以上优先； 4.具有一定数据分析能力，制作和分析数据报表的能力,善于独立思考，富有工作热情，执行力强 良好抗压能力. 公司在深圳 马来西亚（吉隆坡）印尼（雅加达）设有海外仓和本土化团队

上班时间及薪资待遇: 1.底薪3500+500补贴+提成到手6000-12000 2.工作早9晚6，单休 3.工作包餐 4.动态晋升通道 4.试用期两个月 工作内容: 1.制定月度计划，季度目标，个人目标 2.针对产品制定营销策略，推广方案。 3.针对不同的用户画像做定位方案 4.根据方案发布信息。 5.电话邀约，线下培训，讲解，产品使用。 6.建立渠道，维护渠道，拓展渠道。 工作要求: 1.有良好的沟通能力，能识别客户的需求。 2.有团队精神，互帮互助，协同的价值观 3.有够独立自主，有上进心 4.服从公司及上级的任务安排。 5.有创新精神，能吃苦耐劳，有经验者优先 其他待遇: 公司定期团建，定期培训，下午茶文化，零食，人性化管理，关爱员工，愿意培养员工，使其成长

一、工作职责： 1.负责用户接待工作 2.协助用户服务 3.给用户培训，讲解，使用，公司的产品。 3.负责各类统计报表和报告的制作、编写 4.协助处理内/外部的其它事宜 二、工作要求： 1.大专及以上学历 2.有良好的服务意识，有客服文员行业相关工作经验，能吃苦耐劳，服从领导安排，有团队精神者优先。 3.熟练使用办公软件（Excel等） 4.年龄20-35岁之间，可接受应届毕业生 5.良好的沟通及协调能力，形象气质佳 三、薪资待遇： 底薪3000+500补贴+绩效，综合工资5-7K元左右，试用期2个月。 四、工作时间 早上9:00至晚上6:00，双休。 五、其他福利 公司不定期会有团建活动，聚餐、工作时间包午餐。

招聘公告：客服岗位 公司现招聘客服岗位，欢迎有志之士加入我们的团队！ 岗位职责： 1.解答用户疑问，提供有关公司产品使用的帮助和培训。 2.负责电话预约用户，为用户提供优质的服务。 接待及服务用户，确保用户满意度。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力，能够熟练处理各种客户需求。 2.熟练掌握基础的电脑操作，包括办公软件和公司业务相关软件。 3.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够服从公司安排。 4.有经验者优先。 工作时间： 1.每周工作5天 2.早上9:00-晚上6:00 3.双休。 薪资待遇： 1.基本工资3000元。 2.补贴500元。+绩效奖金，到手5000-7000 4.根据个人工作表现和公司业绩，享受绩效奖励。综合工资范围5-7K元左右。 试用期： 1.试用期为2个月。 晋升通道： 1.公司为员工提供完善的晋升通道，只要你有上进心，公司就能给你发展空间。 其他福利： 1.公司将不定期组织团建、聚餐等活动，以增强团队凝聚力。 2.公司实行人性化管理，注重员工个人成长和发展。 3.公司在工作日提供包餐服务，让您在工作时无后顾之忧。 如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱，我们期待您的加入！ 地址原因: 注:   注册地址为公司总部，而工作地址为公司分部，请各位应聘者放心。

岗位名称：招聘专员 岗位编号：HR-001 所属部门：人力资源部 工作地点：我国某城市 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，负责招聘工作的实施与推进；   2. 分析公司人力资源需求，制定招聘策略，拓展招聘渠道，优化招聘流程；   3. 负责职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织与实施、录用通知等工作；   4. 参与校园招聘、社会招聘、内部推荐等多种招聘形式，满足公司人才需求；   5. 负责招聘数据统计与分析，评估招聘效果，优化招聘策略；   6. 建立与维护人才库，跟踪和维护候选人，提高招聘效率；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；   2. 1 年以上招聘工作经验，有互联网、科技、金融等行业招聘经验者优先；   3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备丰富的招聘方法和技巧；   4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力；   5. 具备优秀的逻辑思维能力和分析判断能力，能够独立解决问题；   6. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。 上班时间: 1.早上9点至下午6点， 2.周一到周五，双休， 3.试岗1天，试用期2个月，转正买社保。 福利待遇： 1. 底薪4000加补贴500加提成按人计算 2.公司包工作餐 3.团队氛围融洽，定期举办员工活动团建，注重员工关怀。

接乘客，公司提供一台车给你用，不需要钱，不需要押金这些，就是上班，和出租车差不多，公司给你派订单，你就去拉，每个月稳定收入5000至8000，完成公司规定的订单数量，还有奖励，节假日福利。要求驾龄满3年，没有犯罪记录就行，工作时间10到12个小时，特殊情况可以报备，自行安排。