• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    销售岗位职责: 1. 制定销售计划,完成学校制定的销售任务; 2. 挖掘新客户,维护客户关系,重点关注KOL家长,发展转介绍,完成销售指标; 3. 执行的销售策略,保证销售过程指标完成; 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交; 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作; 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 任职要求: 1. 具有教育行业从业经验,教培机构或私立学校招生经验优先; 2. 目标导向性强,有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力; 3. 执行力强,严格落实学校的销售策略和细则; 4. 乐于接受挑战,能够承担工作压力。
  • 岗位职责: 1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标; 2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访; 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售; 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售; 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售; 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质; 7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 任职要求: 1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强; 2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强; 3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好; 4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责中心日常到访、电话咨询的接待。为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售: 2、保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐; 3、维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成自身团队业绩; 4、积极参与相关市场活动,确保按时参加相关培训及会议: 5、完成中心交待的其他相关事宜。 任职资格: 1、有销售或客户服务经验者优先,资质较佳的应届毕业生亦可; 2、形象气质佳,成熟稳重,自信大方,有较好的亲和力及工作激情; 3、性格开朗,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,应变能力好、抗压能力强; 4、热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5、具备团队合作精神,能适应灵活的工作时间。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询; 2、接待来访客户,对客户进行现场咨询,引导客户签约,完成销售任务; 3、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费; 4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作; 5、引导在读学员推荐新客户,时刻关注潜在学员,进行非在读转化; 6、做好线索学员信息管理及数据统计分析,为市场部提供参考; 任职资格: 1、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通; 2、较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 3、热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。 注:不需要教师资格证哦
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、向潜在学员介绍我们的产品和课程,提供考研四六级课程咨询和规划。 2、为学员设计符合其需求的学习计划; 3、协助高校市场的推广,如高校会销、讲座等; 4、通过团队合作实现月度、季度业绩目标; 5、与学员建立良好的关系,完善学员数据库,促进学员转介绍。 任职要求: 1、形象气质佳,口齿清晰,普通话标准; 2、本科及以上学历,学习能力强,有考研咨询工作经历者或大公司销售经历者优先; 3、良好的表达能力和销售能力、客户心理洞察力; 4、良好的团队协作精神,自驱力和抗压能力强。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问,加入我们的团队,负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问,您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁,通过您的专业知识和热情服务,帮助他们找到最适合的艺术课程,并促进学校的持续发展。 主要职责: •  客户接待与咨询: 负责日常接待来访的学生和家长,提供专业的咨询服务,解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通: 接听学员热线,及时回应学员和家长的咨询,并通过电话回访潜在客户,了解他们的需求,提供个性化的课程建议。 •  课程推荐: 根据学生的兴趣和家长的期望,提供专业、符合需求的课程建议,帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进: 通过有效的沟通和专业的建议,促进家长的签单决策,提高学校的招生率。 •  家长关系维护: 维护与家长的良好关系,确保他们对学校的满意度,促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播: 通过优质的服务和积极的沟通,促进家长和学生的口碑传播,增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广: 利用各种渠道和方法,扩大学校品牌的影响力,吸引更多的学生和家长。 任职要求: •  教育背景: 大学专科及以上学历,艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验: 至少1年以上的教育行业工作经验,有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力: 优秀的沟通技巧,能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识: 强烈的服务意识,能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作: 良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度: 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供: •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    公司:39度艺术空间 招聘类型:社招 职位名称:课程顾问 岗位职责: 1、根据学员的需求设计最有效的学习计划,完成销售目标 2、通过电话和微信负责客户资源的电话回访、跟进 3、配合公司策划或营销工作计划,获取客户资源 3、协助画室日常客户接待与画室管理 4、完成公司给予的业绩指标 6、上级领导交办的其他事项 任职要求: 1、形象较好,热爱教育行业,热爱销售工作,喜欢与人打交道 2、专科以上学历、有一年销售相关的经验 3、具有良好的沟通能力和技巧,善于挖缺客户的需求; 4、做事有耐心、仔细,按公司流程跟进客户,使用小程序后台更新客户信息 5、有教培行业课程顾问经验者优先考虑
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问主要负责为教育机构的课程进行推广和销售,并为客户提供专业的课程咨询服务。以下是课程顾问的岗位职责: 一、客户开发与维护 1. 通过各种渠道(如电话销售、网络推广、线下活动等)积极寻找潜在客户,建立客户资源库。 • 例如,利用社交媒体平台发布课程信息和优惠活动,吸引潜在客户的关注;参加教育展会,与潜在客户面对面交流,了解他们的需求并介绍机构的课程优势。 2. 定期与潜在客户进行沟通和跟进,了解他们的需求变化,提供个性化的课程解决方案。 • 如根据客户的孩子年龄、学习情况和兴趣爱好,推荐适合的课程套餐;对于犹豫不决的客户,通过分享成功案例和学员的学习成果,增强他们的信心。 3. 维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 • 定期回访已报名的客户,了解他们对课程的反馈和建议,及时解决客户的问题;在重要节日或客户生日时,送上祝福和小礼物,增强客户的情感联系。 二、课程咨询与销售 1. 了解机构的各类课程体系、教学方法和特色,为客户提供专业的课程咨询服务。 • 例如,熟悉不同课程的教学目标、适用人群和教学内容,能够准确地回答客户的问题;向客户介绍机构的师资力量、教学设施和教学成果,展示机构的实力和优势。 2. 根据客户的需求和情况,制定个性化的课程规划和学习方案。 • 如针对学生的学习薄弱环节,推荐相应的辅导课程;根据客户的时间安排,为他们制定合理的课程时间表。 3. 引导客户完成课程报名手续,确保销售目标的达成。 • 协助客户填写报名表格,办理缴费手续;解答客户关于课程费用、退费政策等方面的疑问,消除他们的顾虑。 三、市场调研与反馈 1. 关注教育市场动态和竞争对手情况,收集相关信息并进行分析。 • 定期了解同行业其他机构的课程设置、价格策略和促销活动,为机构的课程优化和市场推广提供参考;关注教育政策的变化和行业发展趋势,及时调整销售策略。 2. 收集客户反馈意见,为课程改进和服务提升提供建议。 • 通过问卷调查、电话回访等方式收集客户对课程内容、教学质量、服务态度等方面的意见和建议;将客户的反馈及时传达给教学部门和管理层,推动机构不断改进和完善。 四、团队协作与沟通 1. 与教学部门、市场部门等密切合作,共同推动机构的发展。 • 与教学部门沟通客户的需求和反馈,协助教师改进教学方法和内容;配合市场部门开展促销活动,提供客户资源和销售支持。 2. 参加团队培训和学习活动,不断提升自身的业务能力和综合素质。 • 学习最新的教育理念和销售技巧,提高课程咨询和销售水平;与同事分享经验和心得,共同进步。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 • 如协助组织家长会、学员活动等,为机构的品牌建设和客户满意度提升做出贡献。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    教育顾问 岗位职责:  1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;  2) 接待来访客户,对客户进行现场咨询;  3) 引导客户签约,完成销售任务;  4) 做好学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;  5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;  6) 对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;  7) 引导在读学员推荐新客户;  8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。  岗位要求:  1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);  2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;  3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;  4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;  5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。  薪酬福利:  底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖  1)无责任底薪:4000元/月,业内极具竞争力的高额奖金;  2)严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;  3)根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;  4)额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准);  5)年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    岗位名称:课程顾问 岗位职责: 1. 负责接听咨询电话,了解客户需求,为客户解答课程相关问题,并邀约客户到访参观; 2. 负责接待到访客户,深入了解客户需求,为客户提供专业课程咨询及服务,协助客户制定合适的课程计划; 3. 负责课程推广工作,通过线上线下渠道拓展新客户,提高课程知名度和市场占有率; 4. 负责收集、整理客户信息,建立和维护客户档案,及时跟进客户学习情况,为客户提供优质服务; 5. 负责完成课程销售任务,完成个人及团队销售业绩目标; 6. 负责与客户保持良好沟通,维护客户关系,提升客户满意度; 7. 负责及时反馈客户意见和建议,协助部门优化课程体系和教学服务质量; 8. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上课程顾问或相关销售工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和说服力,能与客户建立良好的关系; 4. 具备较强的团队协作精神和抗压能力,能适应弹性工作时间; 5. 热爱教育事业,有责任心和使命感,关注学生成长; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责课程的宣传推广(线上、地推); 2、负责前期家长的咨询、到馆接待,并进行信息登记,促成交易; 3、维护客户关系,完成二次销售跟进; 4、其他领导交办的工作。 任职要求: 1、大专学历,专业不限,有教育培训行业招生经验的优先考虑; 2、阳光、开朗、具备亲和力; 3、思维敏捷,善于沟通,目标意识强; 4、乐于学习,愿意进步,具备较强的抗压能力和韧性。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、了解客户目前对课程的理解程度以及客户的需求,帮助其解决问题; 2、了解公司的课程体系,在为客户解决问题的过程当中推广公司的课程; 3、跟进客户的购课流程并在关键时刻做好积极的顾客引导; 4、定期参加公司举办的培训和会议,提高自己的业务水平; 5、搜集市场动向以及竞争对手的信息,做好汇报整理,定期向上级提交; 6、与公司其他部门工作人员相配合,共同完成销售目标。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责招生宣传、执行招生策略,完成招生目标,包括但不限于线上线下宣传、招生咨询、学生报名、与潜在学生及家长进行有效沟通,解答相关疑问,提供专业建议等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有教育行业招生经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够与学生及家长建立良好的关系。 3. 具备较强的执行力和团队协作能力,能够积极完成各项招生任务。 【薪资福利】 1. 无责底薪 +业绩提成+五险一金,****。 2. 免费工作三餐。 3.免费宿舍。 4.完善晋升空间。 【工作地点】 唐山新华东道(工业园区园区道 21 号)。 【工作时间】 1、8:30—11:30,13:30—17:30。 2、 单休,法定节假日休息。 【应聘方式】 联系人:刘老师
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘岗位:招生老师 二、岗位职责: 1、通过电话联系沟通学生和家长,邀约来校参观咨询报名 2、通过小红书,抖音,快手等新媒体平台宣传推广学校   三、任职资格: 1、年龄在16到28岁; 2、学历为中专、大专及以上; 3、普通话标准,性格外向,沟通能力强,执行力好,抗压能力强; 4、有教育行业相关销售经验和有业务相关丰富生源的优先。 四、工作时间: 一天八小时工作制,单休,完成任务后双休   五、工资待遇: 责任底薪3000元加提成,完成每月招生目标,所招学生有相应提成(高提成),综合薪资5000/月,年薪5w到10w不等。 六、其他福利: 绩效奖,公司组织完工旅游,节日福利,工作时间自由,8小时工作制,晋升渠道快捷。   【赣州中专学校招生】
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训、内容资讯、专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问: 岗位职责: 1、网络招生宣传(各大信息网、微信朋友圈等); 2、收集潜在学员家长的联系方式并做好登记; 3、电话邀约家长上门咨询、试听等; 4、负责接听电话时的咨询,并邀请家长带孩子前来校区参观; 5、负责家长来访时的当面咨询,了解孩子特点,向家长推荐适合课程; 6、负责活动和试听课的组织,及时通知家长带孩子准时参加,并对活动和试听课效果进行分析; 7、负责咨询的后续服务(促成报名、交费,或续费) 8、积极参加部门内部的工作交流会,分享经验,分享成功经验,及时发现并解决问题,不断提升咨询技能; 9、做好老生新生报名缴费工作,学生及家长微信添加及管理; 任职资格: 1、**大专及以上学历,热爱教育事业,有一颗热爱教育的心; 2、年龄在23-35岁之间,有1-3年培训机构课程顾问工作经验者优先考虑; 3、普通话标准,乐观开朗,富有亲和力,有良好的沟通能力; 4、有强烈的责任感与客户服务意识; 5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强。 薪酬待遇:初级底薪2500+提成,中级2800+提成,高级3100+提成(综合薪资6000+) 职位福利:五险、绩效奖金、多次晋升机会 工作时间:周三至周天(工作时间早9:00—18:00,午休:12:00—14:00) 工作地址:温江区融信智慧广场B座12层1211号 职位亮点:有无经验均可