• 电商 / 未融资 / 少于15人
    核心技能要求: 1. 独立拍照与摄影:熟练使用摄影设备,能够独立完成手表、珠宝类产品的拍摄,确保图片清晰、质感突出。 2. 视频剪辑能力:熟练使用视频剪辑工具,能够制作高质量的产品展示视频。 3. 手表精修:精通手表类产品图片的精修,能够突出产品细节和质感。 4. A+详情页排版:具备优秀的排版能力,能够设计出图文并茂、有美感的A+页面,充分展示产品形象和特点。 5. 配合运营团队:能够与运营团队紧密合作,挖掘产品卖点,结合产品特性设计出吸引买家购物欲的A+页面。 职位要求: 学历要求:大专及以上学历。 工作经验:1-3年设计相关工作经验,有手表、珠宝类设计经验者优先。 技能要求: 1. 熟练掌握Photoshop(PS)、Illustrator(AI)等设计软件。 2. 熟练使用摄影设备及灯光布置,具备独立拍摄能力。 3. 精通视频剪辑软件(如Premiere、Final Cut Pro等)。 4. 具备优秀的美术功底和设计审美能力。 工作态度:做事认真积极,有创新精神,能够融入团队。 面试要求:面试需进行上机实操,展示拍照 , 摄影、精修、排版及剪辑能力。 工作地址:地铁6号线,距沙贝站200m, 广州市 白云区,环洲二路 金程广场 519室
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据清洁类产品需求定义,实现嵌入式MCU控制板的核心业务逻辑功能开发; 2. 负责清洁类产品下位机控制板整体软件架构设计与模块开发; 3. 负责MCU控制板通讯协议及相关技术接口文档的制定与编写; 4. 负责项目关键节点的软件技术评审主持及相关测试报告编写; 5. 配合完成产品的调试、交付任务等,及时响应解决产品开发过程中的软件问题; 任职要求: 1. 本科以上5年相关经历,有从0到1主持智能硬件产品开发者优先; 2. 丰富的嵌入系统框架搭建和驱动开发经验,精通C/C++语言编程; 3. 熟悉MCU\FREERTOS等环境下的代码开发与调试,及相关的代码版本管理工具如git; 4. 熟练掌握常见嵌入式芯片应用开发,如ST、NXP,Freescale,TI、GD系列等; 5. 熟悉常用机器人传感器及执行器,熟悉Modbus/CANOpen/Uart/I2C/SPI等通讯协议; 6. 能读懂并理解基本电路原理图; 7. 具有较好的创业精神、责任心及团队协作能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)根据部门发展的战略,负责制定工作计划,合理分配工作任务,严格保证全体接起率、满意度等指标达成; (2)负责监控及提升服务质量、不断完善服务流程与服务规范以及日常员工激励和绩效考核管理; (3)善于发现服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,针对客户常见及共性问题,不断更新客服话术等,制定有效解决方案; (4)处理团队中的疑难问题及突发事件; (5)定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析,提出合理化建议; (6)对部门情况进行分析以及对在职员工进行培训,定期培训提高员工的综合素质; (7)及时、妥善、灵活处理投诉及完成上级交办的其他任务。 职位要求: (1)大专及以上学历,热爱客服行业; (2)2年以上呼叫中心管理经验,带过30人以上团队,熟悉呼叫中心的运作模式; (3)有极强的工作责任心和耐心以及良好的工作习惯,优秀的领导能力,能调动员工积极性,提高工作效率; (4)抗压性强,学习能力佳,做事有规划及条理性,具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力。 (5)熟练使用EXCEL WORD PPT等办公软件,会基础表格制作及公式计算、文档编辑。
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职资格: ( 1 ) 专科以上学历 (2) 有过2年以上客服中心质检相关经验; (3) 具备良好的文字撰写能力,做事条理清晰,具备发现问题的敏锐性。 (4) 具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力、协调能力和执行能力,敢于挑战自我。 (5) 工作热情主动、耐心细致、勇于负责,具有良好的团队协作精神。 (6) 熟练操作基本办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint、PPT等。 岗位职责: (1) 协助团队达成KPI业绩指标; (2) 负责业务内容监控,通过抽查发现问题,进行归纳和整理,统计分析质检结果,形成质检报告,同步至相关层级。 (3) 依据业务团队辅导情况及近期质检问题,提出培训需求或改进方案。 (4) 对质检中发现的问题及时反馈至相关部门主管并提出合理化建议; (5) 对客服专员定向业务指导,提高员工工作技能; 职位诱惑: 七险一金,十三薪,餐补,旅游待遇好 ,有发展空间; 公司福利待遇: 1、固定工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据较新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 2、社会保险:我们为员工提供完善的保障计划,全员七险一金,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金;同时公司为每位员工购买额外的商业补充医疗保险和意外险。 3、双餐饭补:除了午餐的现金补助之外,公司为员工提供免费加班的晚餐 4、生日关怀:我们为每月过生日的员工举行一次生日party,发放生日礼物和举办精彩的活动。 5、公司为每位员工安排了一年两次的免费健康体检机会。 6、公司每年组织一次免费旅游 工作地址 北京-海淀区-西二旗- 西二旗盈创动力A座502
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司互联⽹产品API 等后端组件的研发⼯作; 2. 复杂业务的敏捷迭代、架构设计、软件⼯程实践; 3. ⾼并发业务场景下的: • MySQL、Redis 等数据存储系统的应⽤设计与性能调优; • ⾃研组件的性能分析与优化; • 全链路压测、分析、优化; 4. ⾃动化容器编排系统(K8s)的使⽤和调优。 职位要求: 1. 精通 Golang; 2. 熟练掌握 Elasticsearch,具备搜索功能的研发和持续优化的实战经验; 3. 具有 MySQL 索引优化、查询优化、存储优化的经验; 4. 具有 Redis 存储设计、查询优化的经验; 5. 熟练阅读英⽂技术⽂档; 6. 3年以上后端研发经验; 7. 优先考虑: • 有处理百万级⽇活⽤户的经验或能⼒; • 有IM或机器学习的经验或能⼒; • 实践并认同测试先⾏或测试驱动开发; • 有技术博客、开源项⽬等(投递简历时请附上链接); • 熟练使⽤ Docker、Kubernetes 容器化服务。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    主要职责: 1、对心理学方向类小程序/App的整体运营负责,包括但不限于产品的拉新、留存、转化、召回等关键数据指标; 2、对产品的用户量直接负责,能围绕运营目标组建团队并拿到成果; 3、对产品运营、活动运营、数据运营、用户运营、社群运营等模块做总体把控。 任职要求: 1、熟悉多种运营方法,有增长运营经验及从 0 到 1 的经验 2、可分解核心运营指标,制定策略,同时具有MVP 验证能力 3、成功操盘过100万规模以上产品/项目运营 4、数据分析能力优秀,逻辑清晰,目标感强,项目推动能力优秀 5、本科以上学历,5年以上运营及带团队经验 6、对心理领域感兴趣者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责(面试需试讲): 1. 负责针对学员的心理学相关内容的授课与培训工作 2. 具备用户思维,可以将专业知识,形成用户感兴趣且简单易懂的传播内容 3. 具有丰富的文字文案功底,能独立设计和编辑文案、完成培训内容和形式的设计、大纲及培训讲义准备 4. 有足够的开放性和觉察,能够根据培训现场情况和授课反馈,及时进行授课内容或方式的调整 5. 能积极参与团队协作,进行培训体系的优化迭代 6. 具有强大控场能力,能够应对突发状况 岗位要求: 1. 具备心理学、医学、管理学相关专业本科以上学历 2. 具有国家二级、三级心理咨询师资质或心理师等其他官方认证资质,至少对心理咨询经典流派1-2个流派有深入受训,熟悉其原理及应用; 3. 有成型的教学体系,3年以上团体咨询经验,或企业培训经验; 4. 具有较强的感染力、洞察力和分析能力,语言表达清晰生动,有责任心,善于人际沟通; 5. 具有良好的服务意识和质量意识,有较强的团队协作精神; 6. 接受公司在外地的服务培训安排 五官端正,身材挺拔,有压制型气质者,优先录入。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,企业服务,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    我们公司招全职自驾旅游司机 1.市内外中短途自驾日结工资,300-500/天,保底9000/月,多劳多得!月休四天 2.入职要求C 1驾驶证,驾龄满3年(实际驾龄一年以上) 3.没有案底酒驾或一次扣12分记录。
  • 5k-9k·14薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活,企业服务,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    我们公司招全职司机 1.市内中短途专线日结工资,300-500/天,保底9000/月,多劳多得!月休四天 2.入职要求C 1驾驶证,驾龄满3年(实际驾龄一年以上) 3.没有案底酒驾或一次扣12分记录。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,企业服务,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    我们公司招全职司机,公司配车,市内、中短途专线日结工资,300-500/天,保底9000/月,多劳多得!月休四天,入职要求C 1驾驶证,驾龄满3年实际驾龄(一年以上),没有案底酒驾或一次扣12分记录。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    说明:此岗位需要实习6个月或以上,实习期太短学不到东西哈,望理解。 工作职责 1. 快速理解产品需求,根据产品需求编写测试用例,完成测试用例的评审、执行、维护 2. 项目迭代过程中完成测试bug的提交、bug状态的跟进管理,以及生产反馈bug的处理和跟进 3. 根据项目需求参与项目跟踪测试,并及时反馈相关工作进度,对项目的测试结果负责 岗位要求 1. 大学本科以上学历,计算机及相关专业优先 2. 熟练使用测试用例编写工具xmind 3. 熟练bug管理工具禅道、jira、tapd等 4. 了解Mysql、Sqlserver等常见数据库的使用,熟悉简单SQL的使用 5. 了解一种或多种开发语言优先,比如C++、java、python 6. 了解敏捷开发、快速迭代测试方式、web及app应用测试者优先 7. 可实习6个月 加分项: 对广告系统测试相关经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责新员工培训,跟进新员工培训情况; 2.根据公司总体规划和销售需求,搭建培训体系,梳理制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3.负责企业内训,包括企业文化、销售技能、金融产品知识等方面,确保培训工作有序进行,团队建设,员工激励; 4.员工技能提升培训,进阶培训,销售技能技巧培训,电话销售技巧培训,员工赋能,心理疏导。 任职要求: 1.***本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先; 2.具有2年以上电销培训相关经验优先,有销售团队管理并培训经验优先; 3.形象气质佳,具有较好执行能力以及沟通协调能力 4.善于授课表达,熟练使用现代培训工具,具有良好的演讲能力。 福利待遇: ****,缴纳五险一金,晋升空间,周末双休,节假日休息,节日礼品,国内旅游,生日礼品,早8:30-晚5:00,午休1.5小时,周末双休。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责程序化广告平台(ADX、DSP)产品线的产品规划与产品架构设计,包括平台基建、平台策略、数据监控等; 2、掌握科学的产品方法论,主导产品的需求调研、产品定义及产品方案设计,并推动产品功能设计、服务设计及交互设计落地; 3、与研发团队紧密协作,推动平台型产品落地应用; 4、跟踪平台的使用效果,制定解决方法并纳入产品改进计划,持续提升产品价值; 5、关注行业及技术发展趋势,市场分析,竞品分析,不断提升业务认知,并融入到产品规划中,保持产品的核心竞争力; 6、深入系统产品细节,疏通系统问题,优化程序化交易效率,提高平台变现竞争能力。 【任职要求】 1、***本科及以上学历,1-3年DSP、ADX等程序化广告相关产品经验,有广告行业工作经验者优先; 2、熟悉广告技术、广告产品、广告数据等领域,对广告生态、广告行业发展趋势有深刻的认识; 3、具备较强的逻辑思维能力和问题抽象能力,善于系统性思考并使用创新性思维解决问题; 4、具备从产品需求调研、设计、研发、上线到运营全过程的产品管理经验; 5、具备高度的责任心和较强的内驱力,头脑清晰,思维敏捷,领悟应变能力强; 6、优秀的沟通能力、协调能力和组织能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司网络系统的维护和管理,确保网络系统的稳定运行。 2. 定期检查网络设备、服务器和终端设备的状态,及时发现和解决网络故障。 3. 参与网络架构的设计和优化,提出改进建议,提高网络性能和安全性。 4. 协助其他部门解决网络相关问题,提供技术支持。 5. 参与公司信息化系统的建设和实施,提供网络方面的建议和方案。 任职要求: 1. 计算机或相关专业专科及以上学历,有网络运维相关工作经验。 2. 熟悉TCP/IP网络原理,了解路由交换技术,熟悉路由器、交换机等网络设备的配置和管理。 3. 熟练掌握Linux系统操作,熟悉Shell脚本编写。 4. 具备较强的故障排查和解决问题的能力,有良好的团队合作精神和沟通技巧。 5. 有大型网络系统维护经验者优先。 岗位亮点: 1. 稳定的工作环境,专业的团队,提供良好的职业发展空间。 2. 五险一金,带薪年假,节假日福利,年度体检等员工福利。 3. 与此同时,公司拥有完善的培训体系,有机会学习和提升专业技能。 希望这个岗位JD符合您的要求。如果您还有其他需求,请告诉我。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件,教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、根据公司年度整体战略规划和目标,拟定所辖区域营销计划方案、流程和细则,按月完成公司下达的月度销售回款任务和区域客户开发指标。 2、负责维护和开发所辖区域内的市场销售网络,有效管理和服务经销商和代理商,与该地区主要经销商(代理商)建立长期、稳定的合作关系。 3、熟练掌握公司政策和市场策略、行业知识、技术常识,培训及指导经销商、分销商的业务团队,贯彻执行公司的销售政策。 4、收集和及时反馈竞品策略信息,经销商、分销商、终端顾客的反应和需求,以便采取应对措施。 5、定期检查和报告经销商的库存状况、各品牌库存占比数据; 6、检查所辖区域市场乱价、窜货、违规促销、仿冒产品等违约销售行为。 7、收集所辖区域项目信息,负责项目前期的投标工作。 8、上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、35岁以下,大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、较强的交际与商务谈判能力,能够独立完成市场开拓,引导经销商紧跟公司脚步; 3、具有强烈的客户服务意识,高度责任心和敬业精神,抗压能力强,自我管理能力强; 4、三年以上体育器材市场开发与维护经验(如销售经验丰富亦可),适应出差。 5、从事过教育行业,有教育市场网络资源者优先聘用。 薪资福利: 1、底薪+绩效工资+销售提成(上不封顶)+年终奖金; 2、员工活动,包括年度旅游、部门活动等; 3、根据员工职业发展需要提供各种专业培训,并为优秀员工提供良好晋升发展机会; 4、购买五险一金; 5、午餐饮补贴每天15元、出差补贴; 6、不定期聚餐活动; 7、节日礼品福利; 8、工龄工资每年100元; 9、落户广州。