岗位职责： 1、软件信息化需求评估，对需求 进行分析和提供 解决方案。 2、参与信息系统管理搭建，系统开发及业务蓝图讨论。 3、处理软件日常开发功能中出现的问题，并优化系统功能。 4、及时发现信息化项目中开发方面可能会出现的风险和问题，并提供解决方案。 5、到客户现场实施项目产品，包括编制操作手册、用户实施、把现场用户碰到问题反馈给开发小组。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、了解c#、sqlserver； 4、有一定的印刷包装行业经验者优先。 公司福利： 1、包吃住，单人间配备空调、独立卫浴 2、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，双休； 3、法定节假日按国家规定放假，享受带薪年假； 4、节假日发放过节费额外福利 5、科学、优越的薪酬及考核机制：年度绩效奖金

工作职责： 1.建立和持续完善商户管理体系，通过搭建商户服务指标体系，日常监控商家发货、售后等各项服务指标，跟进服务差的商家并落地处罚，为商家服务质量和平台客户满意度负责； 2.负责平台投诉管理，站在用户视角分析服务现状，通过数据挖掘分析，输出内部产品优化方向.流程改善方向，为用户提供良好的服务体验； 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚，以保障合作商户合法合规平稳运营； 4.负责商户赋能培训，根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册，及时解决商户在日常运营中遇到的问题，提升商户运营效率； 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整，提炼规则，不断完善平台治理规则。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电商平台工作经验； 2.良好的数据分析能力，逻辑清晰严谨； 3.良好的跨部门沟通协调能力，有较强团队合作意识，结果导向； 4.对电商行业充满热情，致力于在电商行业长期发展； 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。

岗位职责： （1）根据部门发展的战略，负责制定工作计划，合理分配工作任务，严格保证全体接起率、满意度等指标达成； （2）负责监控及提升服务质量、不断完善服务流程与服务规范以及日常员工激励和绩效考核管理； （3）善于发现服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化，针对客户常见及共性问题，不断更新客服话术等，制定有效解决方案； （4）处理团队中的疑难问题及突发事件； （5）定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析，提出合理化建议； （6）对部门情况进行分析以及对在职员工进行培训，定期培训提高员工的综合素质； （7）及时、妥善、灵活处理投诉及完成上级交办的其他任务。 职位要求： （1）大专及以上学历，热爱客服行业； （2）2年以上呼叫中心管理经验，带过30人以上团队，熟悉呼叫中心的运作模式； （3）有极强的工作责任心和耐心以及良好的工作习惯，优秀的领导能力，能调动员工积极性，提高工作效率； （4）抗压性强，学习能力佳，做事有规划及条理性，具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，优秀的沟通谈判和危机处理能力。 （5）熟练使用EXCEL WORD PPT等办公软件，会基础表格制作及公式计算、文档编辑。

任职资格： ( 1 ) 专科以上学历 （2） 有过2年以上客服中心质检相关经验； （3） 具备良好的文字撰写能力，做事条理清晰，具备发现问题的敏锐性。 （4） 具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力、协调能力和执行能力，敢于挑战自我。 （5） 工作热情主动、耐心细致、勇于负责，具有良好的团队协作精神。 （6） 熟练操作基本办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint、PPT等。 岗位职责： （1） 协助团队达成KPI业绩指标； （2） 负责业务内容监控，通过抽查发现问题，进行归纳和整理，统计分析质检结果，形成质检报告，同步至相关层级。 （3） 依据业务团队辅导情况及近期质检问题，提出培训需求或改进方案。 （4） 对质检中发现的问题及时反馈至相关部门主管并提出合理化建议； （5） 对客服专员定向业务指导，提高员工工作技能； 职位诱惑： 七险一金，十三薪，餐补，旅游待遇好 ，有发展空间； 公司福利待遇： 1、固定工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据较新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 2、社会保险:我们为员工提供完善的保障计划,全员七险一金,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金;同时公司为每位员工购买额外的商业补充医疗保险和意外险。 3、双餐饭补:除了午餐的现金补助之外,公司为员工提供免费加班的晚餐 4、生日关怀:我们为每月过生日的员工举行一次生日party,发放生日礼物和举办精彩的活动。 5、公司为每位员工安排了一年两次的免费健康体检机会。 6、公司每年组织一次免费旅游 工作地址 北京-海淀区-西二旗- 西二旗盈创动力A座502

岗位职责： 1. 负责公司互联⽹产品API 等后端组件的研发⼯作； 2. 复杂业务的敏捷迭代、架构设计、软件⼯程实践； 3. ⾼并发业务场景下的： • MySQL、Redis 等数据存储系统的应⽤设计与性能调优； • ⾃研组件的性能分析与优化； • 全链路压测、分析、优化； 4. ⾃动化容器编排系统（K8s）的使⽤和调优。 职位要求: 1. 精通 Golang； 2. 熟练掌握 Elasticsearch，具备搜索功能的研发和持续优化的实战经验； 3. 具有 MySQL 索引优化、查询优化、存储优化的经验； 4. 具有 Redis 存储设计、查询优化的经验； 5. 熟练阅读英⽂技术⽂档； 6. 3年以上后端研发经验； 7. 优先考虑： • 有处理百万级⽇活⽤户的经验或能⼒； • 有IM或机器学习的经验或能⼒； • 实践并认同测试先⾏或测试驱动开发； • 有技术博客、开源项⽬等（投递简历时请附上链接）； • 熟练使⽤ Docker、Kubernetes 容器化服务。

主要职责： 1、对心理学方向类小程序/App的整体运营负责，包括但不限于产品的拉新、留存、转化、召回等关键数据指标； 2、对产品的用户量直接负责，能围绕运营目标组建团队并拿到成果； 3、对产品运营、活动运营、数据运营、用户运营、社群运营等模块做总体把控。 任职要求： 1、熟悉多种运营方法，有增长运营经验及从 0 到 1 的经验 2、可分解核心运营指标，制定策略，同时具有MVP 验证能力 3、成功操盘过100万规模以上产品/项目运营 4、数据分析能力优秀，逻辑清晰，目标感强，项目推动能力优秀 5、本科以上学历，5年以上运营及带团队经验 6、对心理领域感兴趣者优先。

岗位职责（面试需试讲）： 1. 负责针对学员的心理学相关内容的授课与培训工作 2. 具备用户思维，可以将专业知识，形成用户感兴趣且简单易懂的传播内容 3. 具有丰富的文字文案功底，能独立设计和编辑文案、完成培训内容和形式的设计、大纲及培训讲义准备 4. 有足够的开放性和觉察，能够根据培训现场情况和授课反馈，及时进行授课内容或方式的调整 5. 能积极参与团队协作，进行培训体系的优化迭代 6. 具有强大控场能力，能够应对突发状况 岗位要求： 1. 具备心理学、医学、管理学相关专业本科以上学历 2. 具有国家二级、三级心理咨询师资质或心理师等其他官方认证资质，至少对心理咨询经典流派1-2个流派有深入受训，熟悉其原理及应用； 3. 有成型的教学体系，3年以上团体咨询经验，或企业培训经验； 4. 具有较强的感染力、洞察力和分析能力，语言表达清晰生动，有责任心，善于人际沟通; 5. 具有良好的服务意识和质量意识，有较强的团队协作精神； 6. 接受公司在外地的服务培训安排 五官端正，身材挺拔，有压制型气质者，优先录入。

说明：此岗位需要实习6个月或以上，实习期太短学不到东西哈，望理解。 工作职责 1. 快速理解产品需求，根据产品需求编写测试用例，完成测试用例的评审、执行、维护 2. 项目迭代过程中完成测试bug的提交、bug状态的跟进管理，以及生产反馈bug的处理和跟进 3. 根据项目需求参与项目跟踪测试，并及时反馈相关工作进度，对项目的测试结果负责 岗位要求 1. 大学本科以上学历，计算机及相关专业优先 2. 熟练使用测试用例编写工具xmind 3. 熟练bug管理工具禅道、jira、tapd等 4. 了解Mysql、Sqlserver等常见数据库的使用，熟悉简单SQL的使用 5. 了解一种或多种开发语言优先，比如C++、java、python 6. 了解敏捷开发、快速迭代测试方式、web及app应用测试者优先 7. 可实习6个月 加分项： 对广告系统测试相关经验者优先。

职位描述： 1.负责新员工培训，跟进新员工培训情况； 2.根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，梳理制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3.负责企业内训，包括企业文化、销售技能、金融产品知识等方面，确保培训工作有序进行，团队建设，员工激励； 4.员工技能提升培训，进阶培训，销售技能技巧培训，电话销售技巧培训，员工赋能，心理疏导。 任职要求： 1.***本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2.具有2年以上电销培训相关经验优先，有销售团队管理并培训经验优先； 3.形象气质佳，具有较好执行能力以及沟通协调能力 4.善于授课表达，熟练使用现代培训工具，具有良好的演讲能力。 福利待遇： ****，缴纳五险一金，晋升空间，周末双休，节假日休息，节日礼品，国内旅游,生日礼品，早8：30-晚5：00，午休1.5小时，周末双休。

1、负责程序化广告平台（ADX、DSP）产品线的产品规划与产品架构设计，包括平台基建、平台策略、数据监控等； 2、掌握科学的产品方法论，主导产品的需求调研、产品定义及产品方案设计，并推动产品功能设计、服务设计及交互设计落地； 3、与研发团队紧密协作，推动平台型产品落地应用； 4、跟踪平台的使用效果，制定解决方法并纳入产品改进计划，持续提升产品价值； 5、关注行业及技术发展趋势，市场分析，竞品分析，不断提升业务认知，并融入到产品规划中，保持产品的核心竞争力； 6、深入系统产品细节，疏通系统问题，优化程序化交易效率，提高平台变现竞争能力。 【任职要求】 1、***本科及以上学历，1-3年DSP、ADX等程序化广告相关产品经验，有广告行业工作经验者优先； 2、熟悉广告技术、广告产品、广告数据等领域，对广告生态、广告行业发展趋势有深刻的认识； 3、具备较强的逻辑思维能力和问题抽象能力，善于系统性思考并使用创新性思维解决问题； 4、具备从产品需求调研、设计、研发、上线到运营全过程的产品管理经验； 5、具备高度的责任心和较强的内驱力，头脑清晰，思维敏捷，领悟应变能力强； 6、优秀的沟通能力、协调能力和组织能力。

岗位职责： 1. 负责公司网络系统的维护和管理，确保网络系统的稳定运行。 2. 定期检查网络设备、服务器和终端设备的状态，及时发现和解决网络故障。 3. 参与网络架构的设计和优化，提出改进建议，提高网络性能和安全性。 4. 协助其他部门解决网络相关问题，提供技术支持。 5. 参与公司信息化系统的建设和实施，提供网络方面的建议和方案。 任职要求： 1. 计算机或相关专业专科及以上学历，有网络运维相关工作经验。 2. 熟悉TCP/IP网络原理，了解路由交换技术，熟悉路由器、交换机等网络设备的配置和管理。 3. 熟练掌握Linux系统操作，熟悉Shell脚本编写。 4. 具备较强的故障排查和解决问题的能力，有良好的团队合作精神和沟通技巧。 5. 有大型网络系统维护经验者优先。 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境，专业的团队，提供良好的职业发展空间。 2. 五险一金，带薪年假，节假日福利，年度体检等员工福利。 3. 与此同时，公司拥有完善的培训体系，有机会学习和提升专业技能。 希望这个岗位JD符合您的要求。如果您还有其他需求，请告诉我。

职责描述： 1、根据公司年度整体战略规划和目标，拟定所辖区域营销计划方案、流程和细则，按月完成公司下达的月度销售回款任务和区域客户开发指标。 2、负责维护和开发所辖区域内的市场销售网络，有效管理和服务经销商和代理商，与该地区主要经销商（代理商）建立长期、稳定的合作关系。 3、熟练掌握公司政策和市场策略、行业知识、技术常识，培训及指导经销商、分销商的业务团队，贯彻执行公司的销售政策。 4、收集和及时反馈竞品策略信息，经销商、分销商、终端顾客的反应和需求，以便采取应对措施。 5、定期检查和报告经销商的库存状况、各品牌库存占比数据； 6、检查所辖区域市场乱价、窜货、违规促销、仿冒产品等违约销售行为。 7、收集所辖区域项目信息，负责项目前期的投标工作。 8、上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、较强的交际与商务谈判能力，能够独立完成市场开拓，引导经销商紧跟公司脚步； 3、具有强烈的客户服务意识，高度责任心和敬业精神，抗压能力强，自我管理能力强； 4、三年以上体育器材市场开发与维护经验（如销售经验丰富亦可），适应出差。 5、从事过教育行业，有教育市场网络资源者优先聘用。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+销售提成（上不封顶）+年终奖金； 2、员工活动，包括年度旅游、部门活动等； 3、根据员工职业发展需要提供各种专业培训，并为优秀员工提供良好晋升发展机会； 4、购买五险一金； 5、午餐饮补贴每天15元、出差补贴； 6、不定期聚餐活动； 7、节日礼品福利； 8、工龄工资每年100元； 9、落户广州。

岗位职责: 1. 熟练掌握.net core，redis，rabbitmq，vue.js等开发框架以及熟练掌握SqlServer数据库相关知识，至少3年.net core 实际开发经验。有Net 开发经验，精通C#新特性，异步、并发编程，高性能无锁编程精通 Abp vNext 框架(源码级)，熟练掌握微服务组件选型和搭配(高并发后端)负责公司后台系统的开发和维护,包括API接口的设计和开发; 2. 熟练掌握.NET框架,具备5年以上工作经验; 3. 熟悉微服务架构,能够独立开发和维护微服务; 4. 熟悉高并发后端的设计和实现,能够有效地解决高并发问题; 5. 熟悉数据库的设计和优化,能够有效地提高系统的性能; 6. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地与团队成员和客户进行沟通和合作; 7. 熟悉敏捷开发流程,能够遵循敏捷开发原则进行开发。 8.有实际项目开发经验，能熟练使用.net core 及Vue进行前后端分离代码开发，熟练掌握.net core/Vue的运行机制及所需环境，熟悉常用设计模式及算法，有程序设计经验者优先； 任职资格: 1. 本科以上学历,计算机相关专业; 2. 5年以上.NET开发经验,有独立开发后台系统的能力; 3. 熟悉.NET Core、.NET Framework和C#语言,具备扎实的.NET基础知识; 4. 熟悉微服务架构,能够独立开发和维护微服务; 5. 熟悉高并发后端的设计和实现,能够有效地解决高并发问题; 6. 熟悉数据库的设计和优化,能够有效地提高系统的性能; 7. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地与团队成员和客户进行沟通和合作; 8. 熟悉敏捷开发流程,能够遵循敏捷开发原则进行开发。

岗位职责： 1、负责起草、审核、跟踪、处理公司各项合同及其他法律文本，为业务提供合同谈判的法律支持； 2、处理公司诉讼、非诉事务及业务投诉； 3、负责公司知识产权管理，包括商标、著作权、版号、专利及相关申请，完善知识产权档案管理； 4、检查公司的运作流程，规避法律风险，促进业务合规运营； 5、关注和研究行业内法律及政策环境，为公司经营活动提供法律支持和咨询； 6、处理公司其他法务相关工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，有游戏行业法务工作经验优先； 2、熟悉熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律条例，可独立起草合同及法律文书； 3、逻辑严谨，具备较好的分析能力、沟通谈判能力及应变能力；有较好的沟通能力、抗压能力、学习能力、适应能力； 4、具备较好的职业道德，工作认真负责、踏实细致、积极主动。

工作职责： 1、负责数据中台全域用户画像多个阶段模型迭代升级，通过精准画像优化变现效率、效果和用户体验； 2、能够和团队一起了解业务痛点，针对业务需求独立思考并引导业务发展，发现现有系统和算法的不足，提出合理的解决方案并推动实现； 3、负责利用策略和模型手段，从效果归因、投放体验、长期可持续发展健康广告生态等多方面，配合产品探索最新商业产品形态，落地最新商业化变现技术，推动团队整体算法能力提升； 4、负责追踪 MarTech 前沿技术，推动程序化广告技术提升，实现在聚合平台广告投放效果提升。 职责要求： 1、**本科及以上学历，2年以上程序化广告相关领域工作经验； 2、扎实的编程、算法基础，熟练掌握c++、python、java 等任一门语言； 3、对计算广告、机器学习、数据挖掘、信息检索、推荐系统等一个或多个领域有扎实的理论知识。对于广告算法有一定了解，有广告相关背景优先； 4、熟悉hadoop/hive/spark/flink等分布式系统，有大规模数据处理和并行计算等开发经验者优先； 5、对任一主流深度学习框架tensorflow、pytorch等有过深入应用经验且有深度学习、强化学习等开发经验者优先； 6、具备优秀的逻辑思维能力，善于分析和解决问题，有强烈的上进心和求知欲，较强的沟通能力和学习能力。有Kaggle或其他人工智能大赛经历者优先。