• 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 28k-45k 经验5-10年 / 本科
    教育 硬件 / 未融资 / 少于15人
    飞机发动机零件维修工程师(CR) 岗位职责: 工作内容包含发动机整体拆卸组装、发动机零部件的焊接、油漆、机械加工等,具体岗位如下:Welding 焊接 (TIG Welding 氩弧焊),Painting 漆工,Machining 机械加工 (Manual Operation 手动操作),NDT 无损探伤,Inspection 检查,Machining 机械加工 ,打磨技工 。 任职资格: 1,***大专以上学历,有5年+对应工种的专职工作经验,有相关证书优先; 2,语言要求:普通话+英文基础能力(可看懂操作手册、对应操作按钮即可),无粤语口语要求,英语读写可以达到四级水平。 3,其他要求:有一定体力要求(有时需操作大型机械、涉及几个人一起拆引擎等) 维修飞机类型:90%+都是民用机
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所辖区域设备电气的巡检,设备电气故障的维修,保证设备电气部分的正常工作 2、做好所辖区域设备电气零部件的日常维护保养工作 3、完成电气设备的安装和改造 4、做好所辖区域设备日常巡检、维修保养记录 5、向上级提出改善工作的合理化建议 6、做好所辖责任区的环境卫生工作 7、完成上级安排的其他临时性工作 任职资格: 1、大专以上学历,电气相关专业 2、两年以上电气维修工作经验,持有电工上岗证 3、有快消品制造业或母婴纸尿裤、卫生巾流水线设备电气维修经验优先; 福利: 单双休,五险一金、工作餐、节假日福利、团队活动、过年带薪休假、杭州市以外户籍厂区可提供住宿(厂区有食堂、宿舍)等 上班时间:8:00-17:00,中午休息1小时,有涉及下班后延时加班及周末值班加班,部门安排班组轮流晚班值班20:00-8:00;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,硬件 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1)中专以上学历,从事电子硬件行业两年以上工作经验。(有类似光伏逆变器产品维修或大型家电类产品维修经验优先考虑) 2) 熟悉数字电路与模拟电路,具备一定的电路分析能力; 3) 熟练使用电烙铁,焊锡枪,拆装各类元器件(特别是大功率多引脚的元器件); 4) 懂强电,能看懂电路图;
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1、参与机电工程项目的日常维护与保养工作; 2、响应并处理机电设备的报修需求,确保及时维护; 3、执行设施设备的巡检和养护计划,保障设备正常运行。 任职要求 1、具备对机电工程领域的理解和支持; 2、能够独立完成机电设备的维修与保养; 3、具有良好的服务意识,能够处理租户的报修请求。
  • 9k-14k 经验5-10年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2人 工作内容:故障维修,维修施工,质量控制 1、独立诊断,维修,排除新能源三电系统故障 2、新能源汽车充电机、压缩机、充电桩电路板的检测及维修 3、拆检及维修新能源汽车电池包 每月薪资:9000-16000 职位福利:五险、包住 学历要求:大专以上 工作年限:5年以上 任职要求:汽车专业,电子、电路、电气专业,4S店,连锁汽车维修厂 1、独立诊断,维修,排除新能源三电系统故障 2、新能源汽车充电机、压缩机、充电桩电路板的检测及维修 3、拆检及维修新能源汽车电池包 任职资格 1、有低压电工证 2、有新能源三电维修5年以上工作经验 3、熟练使用新能源三电维修工装 4、培训三电相关知识 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、有一定汽车维修经验,一年以上维修经验 ,或中工。 2、品格端正,热爱本行业, 3、尊重客户,注意仪容仪表。 4、喜欢保持干净工作环境的优先。 工作内容: 维修 保养 日常卫生保持 职位福利:/包吃/月休4天/年底双薪/房补 工作地址:山西省晋城市城区文昌西街 岭杰小区 临街商铺 晋宝汽车服务中心 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:汽车维修精品小店,注重维修品质。 4s离职创业店。临街门头,背后大汽修厂房。欢迎志同道合之人加入。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、负责监控公司滑梯/瓶体附件维修工作的适航性和符合性; 2、监督审查滑梯/瓶体附件维修工作,及时纠正维修工作中的偏差;对维修工作中存在的问题进行汇报; 3、检查维修记录和测试检验记录是否符合适航性资料的要求; 4、5年以上飞机灭火瓶,氧气瓶,滑梯维修经验
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    物流|运输,金融 / 未融资 / 15-50人
    山东省通航飞机工业有限公司 办公地点:济南西城汇金金融中心,国企背景,主要从事直升机维修与运营,包含(空中游览,飞机托管,科普教育,应急救援等项目) 项目基地在济南商河通用机场 根据公司发展需要招聘以下岗位人才 1.直升机飞行员(年满18周岁高中以上学历,身体健康,视力正常,热爱航空事业,负责驾驶直升机空中游览,救援等任务。年薪20万到150万 2.机务维修工程师(大专理科生为主,身体健康,热爱航空事业,负责直升机维修,放行,档案归类等工作。年薪8万到60万 3.带车司机 (1)负责领导的商务接待、商务随行 (2)负责车辆清洁等车辆维护工作。 (3)协助处理日常行政事务 (4)完成领导交派的其它任务 任职要求: 1、自带商务车(2年内,不低于20万的车辆,GL8为主),公司报销车辆日常费用。 2、五年以上驾驶经验,无重大事故及交通违章。 3、身体健康,相貌端正 4、具有良好的职业操守,包括安全意识、服务意识和保密意识 5、熟悉商务接待礼仪。 6、能够接受出差。     工资收入5000/月+绩效+出差补贴+年底分红 $我们的福利待遇 1.五险一金这是必须的 2.免费体检,节日礼金 3.员工食堂,员工公寓楼,员工旅游, 4.晋升技能培训 我们的薪资构成 基本工资50%+飞行时薪或维修工时40+多项补贴5%+年终奖金5% 飞行员晋升职业发展 学员》副驾》机长》飞行教员》总飞行师 机务工程师职业发展 学徒工》机械员》机械师》工程师》总工程师 关于行业前景说明,目前属于国家支持行业,行业的特殊性造就了行业的高端就业,区别于普通其他行业。属于长期稳定增长产业。 工作地点:济南商河
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责变配电房值班运行管理工作,严格遵守输配电各项规章制度。由领班负责调配日常的工作。 2.严格执行安全操作规程,检查各种设备开关,线路和仪表的正常运行,认真填写值班记录。 3.负责大楼的照明线路和灯具的日常管理,维修工作及执行上级安排的工作,按规定时间管制公共场所的灯具照明。 4.执行上级指派不限于上述范围之工作。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 故障诊断:负责PCBA板级的故障诊断,使用专业设备和工具,如示波器、万用表等,快速准确地识别和定位故障点。 2. 维修与更换:对识别出的故障部件进行维修或更换,包括电阻、电容、集成电路等元器件,确保PCBA板恢复功能。 3. 质量检查:完成维修后,进行严格的质量检查,确保PCBA板的电气性能符合公司标准和客户要求。 4. 文档记录:详细记录维修过程和结果,包括故障描述、维修步骤、更换部件等信息,以备后续参考和质量追溯。 5. 预防性维护:参与设备和生产线的预防性维护工作,定期检查和维护维修工具和设备,确保其正常运行。 6. 技术升级:持续关注PCBA维修领域的最新技术和方法,提出改进现有维修流程和技术的建议,提高维修效率和质量。 7. 客户支持:在必要时,为客户提供技术咨询和售后支持,解答客户关于产品故障的疑问,提供专业的维修建议。 8. 安全操作:遵守公司的安全操作规程,确保维修过程中的个人安全和工作环境安全。 任职要求: 1. 教育背景:电子工程、电气工程或相关领域的中专、大专及以上学历,或具有同等专业技能的资格证书。 2. 专业技能:具备扎实的电子电路理论基础,熟悉PCBA板的结构和工作原理,熟练使用电子测量工具和维修设备。 3. 经验要求:至少2年在PCBA或相关电子制造业的维修经验,能够独立完成PCBA板的故障诊断和维修工作。 4. 问题解决:具备优秀的故障排查和解决问题的能力,能够快速准确地定位并解决复杂的技术问题。 5. 学习能力:对新技术和行业趋势保持敏感,愿意持续学习和提升专业技能,适应PCBA技术的快速发展。 6. 细心与耐心:在维修过程中展现出高度的细心和耐心,能够处理微小的电子元器件,确保维修质量。 7. 团队协作:良好的团队合作精神,能够与生产、质量控制等部门有效沟通,共同解决问题。 8. 沟通能力:清晰的口头和书面沟通能力,能够准确记录和报告维修过程和结果。 9. 安全意识:强烈的安全生产意识,遵守公司和行业的安全操作规程,确保个人和团队的安全。 岗位前期在深圳龙岗总部工作,后期在惠州惠阳子分公司工作(具体可电话微信沟通)
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    1.工作地点:全国各大机场。例如:上海、广州、北京、西安、三亚等(此岗位为长期驻外维修) 2.有叉车或汽车或工程类车辆维修经验者优先。 3.招收应届生,大专学历,机电一体化或电气专业,有专业师傅培训,有C1驾驶证。 4.具体****。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作; 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进,有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证! 【待遇】 1、薪酬:4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次,面试定薪,转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利: 享受六险一金及商业保险的保障,包住; 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期; 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等;有丰富的员工活动; 3、培训&发展: 给予全面的技能赋能培训,通过标签认证可享有对应的标签工资; 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会! 成都缺编项目就近安排~
  • 6k-12k 经验5-10年 / 不限
    汽车|出行,消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    1,具有5年以上汽车维修工作经验,连锁品牌门店、大型修理厂优先; 2,熟悉车辆常见故障的诊断与维修,熟练使用维修类设备与工具; 3,具有良好的顾客服务意识; 4,持有C1驾照,实际驾龄超过3年 5,工作地址为常熟市
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    分类信息,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    招聘人数:2名 1. 负责共享单车的维修和保养工作; 2. 及时响应客户需求,提供优质的维修服务; 3. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 自带电动车/面包车,方便日常维修工作; 2. 年龄50岁以下,身体健康,具备良好的体力; 3. 熟悉自行车维修技术,有相关工作经验者优先; 4. 工作认真细致,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5. 能适应弹性工作时间。 薪资待遇: 工资范围:1万至1.5万左右,****; 工作地点:根据公司业务需求,就近分配至各维修站点。