• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: - 负责游戏或应用程序中的3D模型设计、制作和修复工作。 - 根据项目需求或其他设计文档,制作高质量的3D模型,保证模型质量和渲染效果。 - 利用Unity引擎和3D建模软件,制作可扩展的3D模型,以满足游戏或应用程序的需求。 - 与游戏或应用程序的美术设计师和程序员紧密合作,确保3D模型与游戏或应用程序的整体风格和设计保持一致。 - 独立工作或与其他建模师合作,在规定时间内完成项目。 职位要求: - 3年以上的建模经验,有工业化建模经验。 - 熟练掌握3D建模软件,如Maya、3ds Max等。 - 熟悉Unity引擎,能有使用Substance Painter等相关软件制作PBR材质贴图;熟练使用Photoshop等软件对贴图修饰。 - 具备良好的美术基础和设计感,能够准确地理解游戏或应用程序的需求和设计。 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他建模师和游戏或应用程序的开发人员合作。 - 能够独立工作或与其他建模师合作,在规定时间内完成项目。
  • 9k-12k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 5年以上前端页面与脚本开发经验,有独立完成复杂前端模块的设计与实现的经验; 2. 精通可视化产品开发技术,掌握FineReport、tableau开发调优经验(必须项); 3、熟练使用Oracle、mysql等传统关系型数据库工具; 4. 熟练掌握JavaScript(ES5/ES6/ES7)、JQuery、Ajax、HTML5/CSS3等前端技术,深入了解JavaScript及其面向对象的编程思想; 5. 熟练掌握vue(2/3)、TypeScript、node等,有element-ui、antdv使用经验; 6. 熟练掌握vue-cli、babel、git等工程化工具; 7. 工作态度好,善于沟通和逻辑表达,良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识;
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 150-500人
    1.三年及以上Android项目开发经验,具备独立开发能力; 2.有独立开发或担任主力开发的项目至少2个; 3.深入理解java语言,Android sdk,并研读过部分源码。 4.熟悉Android系统内部机制,包含但不限于handler机制,进程间通信机制,广播原理,异步任务,线程同步,事件分发机制,view绘制流程,sqlite数据库等; 5.熟练掌握Android开发模式,如mvc,mvp,mvvm; 6.参与Android项目设计及方案制定; 7.调研新技术,并编写技术文档及展示Demo; 8.有突发问题的应对和解决能力; 9.有混合开发经验优先考虑
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,其他 / 未融资 / 150-500人
    1、**专 科及以上,计算机、软件工程、数学等相关专业; 2、5年 及 以上工作经验,其中3年以上大数据平台数据项目开发经验; 3、精通ETL开发工具informatica,有ETL脚本和调度程序开发经验;(必须项) 4、精通关系型数据库如MySQL、ORACLE,有丰富的SQL开发和性能调优经验; 5、对hive、spark、map/reduce、kafka有深入了解;熟悉linux环境和命令; 6、表达流畅,善沟通,能较好理解用户需求;对新技术充满激情,做事认真负责;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,其他 / 未融资 / 150-500人
    HR岗位要求: 岗位职责: 1、跟据公司人力资源发展规划和管理要求,组织实施招聘工作,进行HR面试,确保人力需求高质量准时达成; 2、开拓,维护并逐步优化招聘渠道,充分利用各渠道获取公司所需人才; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、日常员工管理,解答员工咨询,处理员工关系,建立和睦的员工关系。组织员工的活动。 5、负责日常招聘数据汇总分析,整理复盘,优化招聘流程和方式; 任职技能: 1、大专及以上学历; 2、2年以上招聘经验,可以独自负责招聘的全流程工作; 3、有较强的沟通协调与问题解决能力,良好的合作意识; 4、有较强的目标感、执行力、进取心、推动能力、主动学习能力; 5、有好的创新思维和规律思维能力; 6、性格外向,自主思考学习力强,且具有良好的组织、沟通、协调能力; 7、有良好的自我认知及职业意向;
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 负责生产体系相关系统的建设与运维工作; 任职要求: 1、有制造业相关软件实施或运维经验,熟悉ERP理论和基本原理 2、熟悉MES系统相关功能模块,有MES项目实施经验优先考虑 3、能够完成需求调研、业务流程梳理、业务问题诊断、出具系统的解决方案,配合完成相关需求及项目交付工作 4、熟悉离散行业生产流程及质量管控流程 5、善于与人沟通,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力 6、爱岗敬业,有较强的内驱力,抗压能力强
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、3 年以上IT应用系统实施工作经验; 2、熟悉大型企业人力资源系统管理业务流程,如招聘系统、薪酬系统、人事调整等方向,有人力资源系统实施和运维经验(如SAP,orcale、金蝶、用友等; 3、能够完成需求调研、业务流程梳理、业务问题诊断、出具系统的解决方案,配合完成相关需求及项目交付工作; 4、能够分析用户需求,结合系统转换业务用户需求,最终将需求转换为系统实现; 5、有丰富的需求分析经验,有较强的内驱力,抗压能力强;
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化音乐内容生产平台的产品运营工作,设计平台指标体系与管理机制,提升平台易用性和用户体验,提升流程效率,为业务赋能; 2、负责部门财务账单管理与结算,保证业务账单数据准确,定期输出业务端成本管理报表,并能通过沉淀成本分析方法,形成预算规划、成本管理等体系化运营机制; 3、负责音乐内容供应商资源管理,将供应商产能/质量/绩效管理线上化,协助业务获取适配优质的供应商资源,保障使用效果,优化供给成本,为产能增长及效率质量指标负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上平台运营/产品运营相关工作经验,能用英语作为工作语言; 2、具备优秀的业务理解力与数据敏感度,善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案; 3、具备较强的底层能力,善于学习、逻辑强、懂抽象、协同能力强,能适应快速变化; 4、思维严谨,具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 内容策划与创作 深入了解公卫领域动态、热点话题和用户需求(面向专业人员),策划内容选题; 负责撰写、编辑医学内容,保证内容有吸引力、专业、实用; 与医学专家、医生合作,进行内容的审核与修订,确保医学内容的权威性和可靠性; 平台管理与维护 负责平台(小程序)各板块的日常运营,包括内容更新及更新后的内容运营,通过内容提升活跃; 监测平台数据,分析用户行为和反馈,根据数据结果优化内容策略和平台功能,提升用户体验和满意度; 处理用户反馈和投诉,及时回复用户关于内容的咨询和反馈,维护良好的用户关系; 合作与推广 与学会协会、药企、三方平台等合作方进行沟通与合作,拓展内容资源,提升平台的影响力和知名度; 制定内容推广计划,通过站内外渠道推广医学内容,提高内容的曝光度和传播效果; 团队协作与知识管理 与设计、产品、市场等团队密切合作,共同完成医学内容项目的策划、执行和推广; 建立医学内容知识库,对医学知识进行分类整理和存储,方便团队成员查阅和使用; 分享医学知识和经验,提升团队的医学素养和专业水平; 任职资格: 1、***本科及以上学历,医学相关专业(预防医学专业优先,在疾控与免规领域有工作经验优先) 2、5年以上的内容运营经验,具有独立写作能力,逻辑能力强、文笔佳。 3、善于洞察医疗行业动态,有自己的认识和见解,对内容的学术性与传播度有准确判断力; 4、结果导向,具备较强的学习能力,有强烈的成长欲望; 5、有较强的内容数据分析能力与医学信息检索能力。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责点评笔记的标签体系建设(包括但不限于内容类目体系、人群标签、作者标签等),包括需求沟通、标签定义、标注集生产、质量评估等,确保标签按时按质的交付,并结合业务场景落地应用价值 2. 辅助算法模型迭代,包括统筹标注团队产出高质量的模型训练样本,优化需求流转的SOP、人员培训、规则细化,协同算法团队不断迭代模型效果,提升标签建设效率,提升标签准召 3. 对标签进行分层管理,通过数据分析、内容回查、场景监控、内外部调研等方式定期复盘现有标签体系的合理性、准召情况,在提升标签体系稳定性和扩展性的同时,不断适配业务需求,推进标签体系在业务层的应用,扩大业务收益 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网产品运营相关工作经验,视频类/内容社区类产品经验加分,在大型内容平台有标签运营等相关经验的加分 2. 熟悉视频/图文平台的分类标签体系,了解聚类算法等相关标签知识,能够清晰拆解业务需求、建设先进的标签体系牵引业务应用 3. 了解标签标注、模型训练、标签应用等建设流程,需要深度参与和指导标签建设工作 4. 对内容生态有一定的认知,能够从复杂的特征中归纳出高效可落地的规则。学习能力强,具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力 5. 熟悉常用的数据统计和分析方法,熟练使用SQL
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概述: 负责整体标签业务的建设规划及业务支持。包括分析业务场景、需求响应、对接及质量保障等工作,确保标签质量达到业务要求。 主要职责: 负责标签体系的全过程管理,包括业务场景分析、需求分析、业务标签规划,以及收集用户需求。 进行市场和竞品分析,制定项目标签画像,以指导标签体系的构建和发展。 定期检查、评估、分析现有标签及业务支持 case,并加以改进提升。 负责标签项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,协调各资源以确保标签满足业务需求。 基本要求: 对内容理解、大模型技术有比较多的了解和经验 具备优秀的项目管理能力和跨部门沟通协调能力。 市场营销、数据分析、计算机科学或相关专业。 至少3年以上相关工作经验,有标签管理或数据产品管理经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术(上海)有限公司(*********)博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立,与复旦大学、上海交大联合培养,聚焦大模型研发,探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台,我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站,一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责: 1. 垂类大模型研发与创新:负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构,包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等,持续优化模型性能,提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索:跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势,包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等,将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合:深入理解招聘业务流程,将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节,提升招聘效率与质量,优化用户体验。 4. 学术论文与专利:基于研究成果,撰写高质量学术论文,申请相关专利,提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求: 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历; 2、 获得博士学位不超过2年,博士年龄在35周岁以内; 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士; 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作; 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研,具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。