武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

1、全面主持门店日常工作，制定并落实运营策略，达成经营目标。 2、规范落实销售流程，监管团队执行门店运营标准并确保业绩稳步提升。 3、根据市场情况，阶段性制定团队绩效方案，激励团队实现业务高增长。 4、规划门店预算，控制门店运营成本，确保门店的可持续运营。 5、管理、培训员工，跟进门店的运营任务和项目，与门店共同成长。 6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理。 7、关注新媒体流量及市场活动的创新营销，形成门店私域集客方式。 8、管理用户满意度，优化门店接待服务流程。 9、积极正向，用职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在团队中发挥领导作用，促进积极向上的团队氛围。 10、根据业务需求，完成分配的其他相关职责。 1、3年以上汽车行业管理岗位工作经验，熟悉汽车销售运营工作流程。 2、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。 3、富有热情，积极主动，有较强的沟通能力，数字化运营能力和市场开拓能力。 4、针对重大客诉、突发危机事件具有快速响应及处理能力。 5、有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。 6、持有有效的中国驾照（C1/C2级），无驾驶不良记录，熟练使用办公软件。

abc童装品牌急聘： 一工作职责： 1.负责顾客接待、了解顾客需求，引导顾客挑选、配搭服装，达成销售；． 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 二、任职要求： 1.20-40岁,优秀者可以适当放宽； 2.性格开朗、沟通能力强、有服务意识； 3.文化程度不限，经验不限； 4.欢迎有销售意愿的应届毕业生加入； 三、职业发展： 1.公司提供完整的职业晋升通道：如：实习导购—星级导购—店长助理—店长—督导—直营经理等； 四、薪酬福利： 1.薪酬标准：固定工资+提成工资+个性化激励奖金+加班费+相关补贴 2.社会保险：缴纳五险、年终奖、节日福利、年度旅游；团队活动+培训晋升+每360度无死角全方位的培养，成长，综合薪资4-8K；

广州小鹏生产基地 目前在招岗位：涂装工 招聘年龄：年龄18-35岁 ​薪资待遇：4000-4500基本底薪+加班费25-30/时   月综合7K~9K 5天8小时制工作时间，超于时间都算加班，加班费25-30元每小时  ，提供住宿，包吃工作餐 入职次月购买五险一金

主要进行篷布的折叠、打孔、包装等工作 一、要求： 1男女不限58岁以内，身体健康，十指健全， 2工作时间：长白班，早7点半至晚7点半，工作11个小时左右。 二、薪资待遇： 1,月综合工资4300-5000元左右，每月月底发工资 2管吃住，一日三餐，六人间宿舍。

岗位职责： 1、负责食品加工前原料、辅料的准备工作； 2、严禁使用过期、变质材料； 3、按规定时间做好日常餐叙、宴会； 4、合理安排炒菜数量，及种类搭配，杜绝浪费； 5、做好厨房设备及工具的卫生管理、日常维护和保养； 6、保持个人卫生，上班期间工作服干净、穿戴整洁； 7、接受行政总厨的工做指令，向其汇报工作； 8、负责厨房区域的一切日常工作落实，做好各班组之间的交接工作。 任职要求： 1、身体健康，热爱厨师事业，有执著的敬业精神； 2、年龄40-45岁，经验丰富可适当放宽； 3、具有8年以上饮食烹饪工作经验，含5年以上餐厅烹调工作经验，有出色的面食烹饪经验更佳； 4、有服务高端领导私厨、日常餐等相关服务经验； 5、有熟知厨房中各种食品的特点和工艺流程，具有较全面的食品知识； 6、掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法； 7、具有粤、鲁两种以上菜系的饮食风味烹调和原材料加工、配菜能力； 8、了解厨房中各种设备工具的性能和使用方法； 9、具有厨房设备维修保养一般知识和能力； 10、有成本观念，懂得成本控制。

百胜餐饮集团是全球大型的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有超过35,000家连锁餐厅和100多万名员工。其旗下包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、艾德熊及海滋客，分别在烹鸡、比萨、火锅、墨西哥风味食品及海鲜连锁餐饮领域名列全球**。 招聘店员 【薪资待遇】：15元/时 【招聘要求】：18-45岁，具有服务意识，最少2个月起做 【工作时间】：一周提供3-4个班次即可 【工作内容】：负责点餐传菜、桌面整理、客人引导、餐品制作摆放等

岗位职责：（经理岗位同招，薪资4800元，要有管理经验 服务员） 员工岗位： 1，前台：负责点餐，配餐、烹炸小食，接待客户 2、总配：负责制作汉堡，米饭，卷等产品 3、厨房：负责烹饪与烤制半成品，清洁厨房卫生 4、腌制：负责研制餐亲冻品半成品 福利：10号发工资 1、基本薪资3030+440津贴，五险一金个人部分大概580 经理薪资4800元 2，季综合（工时超500部分1.5倍），薪资加班费季度结算月休4-6天，到手大概3.2到3.4K左右 3、工作时间： 早班5：00--14：00 每月6-7天； 晚班16：00--01：00 每月7-10天； 餐厅如有24小时营业，则会有2-4天通宵班 23：00--07：00。 每天工作8小时，确保每周2天休息。 服务员：要能上早晚班，5：00-14：00，晚班15：00-24：00 要求： 1、有服务意识，勤奋，不拍累 2，有餐饮经验，可接受大学实习生 3、无纹身和疤痕 年龄：18-30（经理级别）18-45（服务员） 肯德基（Kentucky Fried Chicken，肯塔基州炸鸡，简称KFC），是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。中国肯德基隶属于百胜中国控股有限公司（简称“百胜中国”） [1] ， 股票代码为YUMC [1] ，是Yum。Brands在中国大陆的经营商 [1] ，拥有肯德基品牌在中国大陆的**经营权。 [1] 肯德基与百事可乐结成了战略联盟，固定销售百事公司提供的碳酸饮料。2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，肯德基排名第81位。 [2] 自2018年2月17日开始，英国的大部分肯德基网点仍然暂停营业。当地900家门店中，截至2月20日，仍有562家处于关闭状态，在2月18日晚歇业的门店数量达到顶峰的646家。 [3] 在2018世界品牌500强排行榜中，肯德基排名第129位。 [4] 2019年10月，Interbrand发布的全球品牌百强榜排名93 [5] 。

1、负责店内炒菜的加工烹饪 2、熟悉湘菜烹炒 3、负责店内凉菜的制作与摆盘 4、两年及以上工作经验，具备创新意识 5、白案学徒（1人）：面点学徒，负责面条、点心等面试的学习与制作； 小吃学徒（1人）：负责小吃的学习与制作；

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.通过对产品用户体验流程及服务运营全场景深度分析，挖掘产品、业务流程不足，推动产品端优化落地，提升客户满意度； 2.通过市场趋势判断及行业研究，NPS调研，洞察用户痛点和需求，帮助发现业务增长机会和产品优化点，助力业务发展战略，提升金融产品用户体验； 3.能快速适应业务发展和变化，持续创新，保持求知欲，驱动新产品业务发展与客户体验的孵化和沉淀。 岗位基本需求 1.具备较强的需求洞察及协同能力，善于业务思考和资源整合，能独立开展跨团队项目、拿结果及复杂项目管理；有优秀项目管理及数据分析能力者优先； 2.深刻理解以客户为中心，具备良好的商业思维、逻辑分析和业务敏感度，关注商业环境与客户需求变化，始终保持好奇心和创新力； 3.积极乐观，有激情、擅沟通、懂复盘、重方法。 具备以下者优先 1.通过COPC认证、PMP认证、精益六西格玛认证； 2.本科及以上学历，有3年以上用户运营、产品运营工作经验，对金融产品运营有较深的理解，有用户体验运营背景者优化 岗位亮点 统筹美团金融大盘体验管理和规划 有带团队的机会 岗位在业务体验团队内部，贴近业务，有良好的横向和向上发展机会

职位职责： 1、负责AI创新方向，结合用户需求，规划业务发展路线、设计产品方案； 2、负责整合业务资源，协调研发、设计、运营等部门，推动产品高质量上线； 3、基于AI模型的新技术和新能力，与开发团队紧密合作，将新技术应用落地； 4、关注行业机会，研究产品动向，探索产品创新形态，持续迭代和优化产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能或相关专业优先； 2、5年以上C端产品经验优先，有AI相关经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察能力，能有效分析用户需求和行业趋势； 4、对数据结果负责，通过数据结论，快速迭代产品方案； 5、具有成熟的团队建设和管理能力，良好的沟通和协调能力，能够识人和用人。

职位描述： 负责社区用户增长、UGC向内容分发。 工作职责： 1、了解综合用户社区产品和用户特性，负责产品方案设计，从需求调研到上线，确保项目进度和效果； 2、对于用户增长以及留存用户的手段，或UGC向内容的分发，有相关的经验和心得，能够结合自身业务产品阶段、市场竞品情况产出较为有效的策略 3、具体独立思考和分析问题能力，主动通过落地功能和观测数据来验证效果 4、具有较强的自驱力，持续矫正负责模块的目标并推动迭代优化 任职要求： 1、有1年或以上互联网用户类产品经理工作经验，社区类产品有相关经验优先； 2、具有良好的沟通能力和合作精神，项目推进能力，竞品及数据分析能力。

职位描述： 1. 负责开放世界的武侠游戏叙事内容设计与制作； 2. 与各岗位协作，共同创造独特且有趣的开放世界游戏的剧情体验； 3. 关卡叙事的设计与制作。 职位要求： 1. 热爱武侠题材，对武侠题材有深入研究者优先； 2. 有开放世界剧情设计、强表现力关卡剧情设计经验者优先； 3. 对角色塑造、场景设计、剧情设计等有突出创意和成功经验者优先； 4. 擅长结合世界观进行叙事拓展，深挖故事内容者优先； 5. 有丰富的主机游戏经验，关注热门3A游戏者优先； 6. 游戏热爱者，深度体验开放世界游戏； 7. 熟悉游戏的剧情设计和资源制作流程； 8.有极好的团队协作能力及抗压能力。

工作职责: 1、制定虎扑社区全年整体传播策略，结合核心业务和项目内容，策划并落地创意传播方案。 2、挖掘、发现、整合社区优质内容，主动创造核心业务中的传播需求，打造出圈传播case，为传播效果负责。 3、熟悉各个新媒体平台最新传播玩法，负责官方社媒的传播调性，持续触达潜在用户。 4、为传播活动带来新用户的承接负责，包括不限于App应用市场活动、新用户人群分析等。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有内容审美，善于抽象出虎扑社区的优势用于传播 3、虎扑用户优先，各大内容社区资深用户优先 4、网感好脑洞大，成熟的传播手法，多次大小传播实战经验（新媒体营销/活动/S级项目传播负责人） 5、对热点有敏感度，对内容传播有sense，对社会情绪有洞察。 6、高质量的跨团队沟通能力，抗压及执行力，资源整合力，全局意识，高效完成合作对接达成目标。