• 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    MG 动画梦工厂招募令!   我们专注于 MG 动画领域,用创意与技术为众多品牌赋予新生。现在,我们渴望一位运营达人加入,一起让我们的精彩作品被更多人看见!   岗位职责:   - 制定并执行各平台推广策略,提升品牌曝光度与影响力。 - 精准分析数据,挖掘潜在客户群体,优化运营方向。 - 策划创意互动活动,增强粉丝粘性与活跃度。   任职要求:   - 熟悉新媒体平台运营规则与玩法,有成功运营经验者优先。 - 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能精准把握用户需求。 - 脑洞大、创意足,擅长内容策划与文案撰写。   我们提供:   - 超具竞争力的薪资待遇与完善福利体系。 - 充满活力与创意的工作环境,广阔的晋升空间。 - 与动画团队并肩作战,见证作品火爆出圈的机会!
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1. 执行企业微信社群营销转化及用户服务SOP全流程,基于实际工作优化SOP内容。 2. 执行基于私域用户家长及学生群体售前售后服务承接,配合产品运营在社群完成活动传播及用户调研等活动配合。 3. 设计与执行用户裂变活动,深挖用户需求,实现私与用户老带新裂变。 4. 维护用户关系,提升用户留存率,转化率等数据,增加粉丝粘性,对销售业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历 ,师范教育专业或持有教师资格证者优先考虑。 2.有3年及以上教育产品社群运营营销转化岗位经验者优先考虑。 3.对社群数据具备分析能力,能持续优化用户营销转化及服务路径。 4.性格乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站汽车、科技、知识等分区UP主的日常运营、维护和拓展,深度了解全网对应品类的内容和创作者,拥有大量的视频阅片量。 2、基于内容积累,能够分析热门创作趋势,通过稿件点评、创作手册、热点指导等形式,帮助UP主成长,促进更多优质内容产出,提升粉丝量及作品数量。 3、拥有UP主运营经验和能力,能积极与创作者沟通,通过组织社群活跃和交流活动,让UP主之间能互相帮助成长,激发创作灵感。 4、及时结合热点对社群运营进行优化,监测和研究市场竞品动态,提出对现有创作者策略优化建议。 工作要求: 1、本科及以上学历;B站重度用户优先,有汽车创作者运营经验或账号孵化经验优先 2、对内容社区有热情,内容敏感度高,善于挖掘潜力作者及内容;文案能力强,擅长营造爆款和破圈的内容或玩法; 3、熟练掌握Photoshop软件,审美能力良好 4、善于沟通,吃苦耐劳,认真负责,自驱能力强
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司分配的客户资源,对社群进行开展运营工; 2、分享提醒顾客观看完整直播,回复咨询信息,活跃微信群; 3、提高客户沟通紧密性,促成群内交付。 任职资格: 1、大专及以上以上学历,有销售经验者优先考虑,条件优秀者可放宽学历要求。 2、性格外向活泼,善于与人沟通。 3、年龄42岁以下,条件优秀者可放宽。 4、接受应届生,公司提供完善的岗前培训,且部门内有老人带,帮助新人快速融入与成长。 工作时间: 8:30-18:00 ( 午休12:00-13:30) 单休 薪资福利: 综合薪资6000-10000+ 提供住宿距离公司2km以内 办公环境: 每日提供茶歇零食,公司内有保洁阿姨,办公环境干净整洁,同事友爱,上级亲和,欢迎你的加入!!!
  • 9k-12k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划,定期策划并执行各类线上线下社群活动,增强用户粘性与提升活跃度,复购率。 3. 持续挖掘用户需求,收集用户意见和建议,为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布,确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系,分析社群运营数据,根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理,针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养,搭建梯度团队。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具有5年以上社群运营工作经验,熟悉社群运营流程和方法。 3. 有带团队经验。 4. 能熟练运用各类社群管理工具和数据分析工具。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动。 6. 能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 公司福利: 1.工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 2.法定节假日按国家规定放假,享受带薪年假; 3.节假日发放过节费额外福利 4.科学、优越的薪酬及考核机制:年度绩效奖金
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    硬件,物联网 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑:兼职,远程工作,每天可工作1-8小时,时间自由,月度利润分红,发展前景大,成长快,总经理方向 职位描述: 岗位职责: 1.负责公司广告APP的私域流量矩阵打造和优化,围绕行业目标及行业特色,制定相应内容及运营规划,设计有效的用户裂变、成长、服务体系; 2.负责社群运营体系的搭建,制定相关规则与文化建设; 3.负责获客后用户开户的转化、留存、分层分类服务、复购、裂变及相关的数据分析; 4.负责私域流量矩阵的打造和优化,设计有效的用户裂变和用户成长、用户服务体系; 5.负责私域活动方案的策划及运营,以及外部内容合作方的拓展和管理; 6.探索各类内容场景下的创新玩法,搭建资产管理内容和私域流量生态,促进业务发展。 任职要求: 1.学历不限,有互联网公司市场或运营相关工作经验优先; 2.具有私域流量运营工作经验者优先考虑,具有从公域到私域搭建的经验; 3.对私域流量运营有深刻理解和高度热情,具有保持好奇心、思辨精神及应对挑战的能力; 4.深刻理解QQ、微信生态、APP生态的运营模式; 5.具有良好的职业操守、工作态度积极主动、学习能力强。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1000万粉丝大V招实习助理,手把手带教(账号已卖,真实可查)  一、主要职责  1、从各大新媒体平台向微信私域引流  2、微信朋友圈日常运营  3、粉丝群管理和转化  4、全网分发文章和视频  5、协助制定工作流程和标准  6、协助其他新媒体运营工作  二、岗位要求  1、喜欢与人沟通,工作细心,有责任感  2、网感好,B站、抖音、小红书等平台的重度用户  3、懂简单的图片设计(可画、稿定)、短视频剪辑(剪映)更好  4、至少能实习3个月,提供转正机会  5、学历大专,不需要本科,不限专业 6、有时候需要跑香港,懂粤语更好 ***创业公司,无法提供躺平环境,介意勿投***
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    社群运营专员 岗位职责: 1、负责社群的组建、拉新和日常用户运营和维护工作; 2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑,通过有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围; 3、结合市场热点、产品营销节奏、及时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪; 4、社群问题整理,活动反馈收集,针对问题及反馈,协作公司其他部门同事进行整改优化; 5、完成社群有效产出有效资源量(成交量)。 任职要求: 1、有微信社群运营实操及维护经验,根据提供的资源,能够完成社群从0-1的建立,熟悉微信生态群相关政策; 2、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物,有耐心,有韧,有责任心; 3、有过电销,运营经验者优先,口齿流利,普通话标准,沟通能力,协调能力强; 4、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,熟悉网络语言; 5、服务意识强,有耐心、谦卑心,富有想象力和激情; 6、有文玩收藏品相关经验优先;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】 1.、建群,做客户服务,增加客户粘性; 2、群内发直播节目,提醒客户上课,根据客户身体情况发送适合的平时注意事项,带动群内氛围; 3、有需求的客户辅助预约中医线上免费问诊; 4、负责转达直播间主讲医师做的活动内容根据客户身体情况与需求给出合理的建议,辅助客户下单; 【薪资福利】: 底薪4000+高额提成+奖金+社保, 晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险 【上班时间】:   朝九晚六,弹性化工作!法定节假日三薪,可调休。 PS~当天面试,当天出结果,可快速入职;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    短视频,文化传媒,新媒体 / 不需要融资 / 少于15人
    负责社群的日常运营管理,包括但不限于用户互动、内容发布、话题引导等。 进行社群相关的内容运营,提升社群的活跃度和用户粘性。 策划并组织线上线下活动,增强用户参与度和品牌影响力。 岗位要求: 有社群运营经验,熟悉社群运营的各种方法和技巧。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与用户和团队成员有效沟通。 有较强的活动策划能力和执行能力,能够独立完成活动的策划和组织。 对自媒体行业有浓厚的兴趣和热情,有创新精神和学习能力。 工作地点:郑州 如果你对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历至 [具体邮箱地址]。我们期待你的加入! 【应聘前抖音搜索:我叫刘长春,看完博主视频再来哦】
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    批发|零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位工作内容: 1.粉丝承接与管理:负责接收并分类管理来自不同渠道的粉丝信息,建立粉丝档案,记录基本信息和消费行为,支持精准营销。  2.私域运营:执行运营策略,如一对一沟通、朋友圈和社群管理,发布有价值内容,提升粉丝活跃度和粘性。  3.粉丝转化:通过沟通和营销手段引导粉丝购买,分析需求提供个性化推荐,跟进使用情况,提高满意度和复购率。  4.数据分析与优化:分析运营数据,评估效果,调整策略和营销方案,优化转化流程,收集反馈改进产品和服务。 岗位要求: 1.***本科学历或**本科学历 2.性格活泼、热情、细心、有责任心、执行力强、善于沟通,能够不断主动学习。 3.有团队合作精神,能够与不同部门协作配合,共同完成目标 4.具备创新思维和学习能力,能够不断适应市场变化和业务发展的需求 5.有私域运营、客户关系管理、销售等相关工作经验者优先 公司优势: 多劳多得,五险一金。 年休假、国定节假日、春节假10天、产假、陪产假、丧假等以上假日都带薪休假。 公司400多名年轻员工,多为应届毕业生,团队氛围活跃,互相协助,有温暖大家庭的氛围。 晋升制度透明,每个人都有公平成长的机会。如果你有能力,一定不会被亏待。 工作时间可以享受的免费福利:美发、美容、羽毛球、瑜伽、游泳、足浴、艾灸、洗车、美甲、采耳、推拿、全身SPA等福利项目,早餐、下午茶、健康美味的午餐自助餐、不定期团建、高温补贴、体检、旅游等福利,员工内部价购买公司产品,以及各种不定期的内部员工福利! 工作时间:弹性工作时间,坐班周一-周五,8点半-5点
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    社交媒体 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责现有社群(企业家类社群)的日常运维,社群话题策划、优质专业内容加工、线下活动策划组织、与社群用户高效互动、增强社群用户的活跃度; 2.协助所服务企业的私域运营指导,社群日常维护; 3. 对用户进行精细化管理,梳理用户需求,建立用户管理体系,并分别提供优质产品和提供贴心服务,提升用户满意度,促进转化。 4. 负责社群用户关系维护,维护核心用户,创造更多价值;激活沉默潜在用户,促进用户的转化; 5. 追踪用户使用效果,分析相关数据,不断提高用户信任感,带动裂变; 6. 不断挖掘社群潜力及核心用户,推动社群裂变,促成用户转化。 任职资格: 1. 有社群裂变、转化、营销推广或活动策划经验; 2. 性格外向,敢于挑战自己、有较优秀的综合信息处理能力与学习能力; 3. 有优秀的服务意识,具备较好的协调、沟通能力; 4. 做事有激情,认真负责,自律性强,有短视频剪辑经验优先; 5. 有To B saas 服务经验优先。