工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

职位描述: 1.负责工装装修项目(如办公室、商铺、酒店等)的业务拓展，开发 潜在客户; 2.与客户沟通需求，介绍公司装修服务，促成合作; 3.收集市场信息，反馈客户需求及行业动态; 5.工作时间灵活，无需坐班，适合兼职、副业、自由职业者。 岗位要求: 1.年龄性别不限，学历不限; 2.有销售经验者优先，从事房屋中介、商场导购、建材销售等相关 行业的优先; 3.具备良好的沟通能力; 4.对装修行业有一定了解，或有相关资源者优先; 5.时间灵活，能够独立完成任务，有责任心。

**职位名称：市场拓展兼职人员** **职位目标**：增加公司收入来源，拓宽市场份额，扩大品牌影响力。 **公司简介**： 我们是一家致力于提供优质产品和服务的企业。主营业务：公装。目前，我们的业务正处于快速增长阶段，我们寻找充满热情、有创新精神且具备良好团队协作精神的兼职市场拓展人员加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 负责公司产品的市场推广，扩大市场份额。 2. 寻找并建立新的业务关系，包括潜在的合作伙伴和客户。 3. 参与行业会议、展览等活动，以推广公司的产品和服务。 4. 收集和分析市场信息，为公司的战略决策提供支持。 **职位要求**： 1. 良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 积极主动，有强烈的进取心和自我驱动力。 3. 能够在时间限制内完成任务，并保持高效率。 4. 有一定的市场推广或销售经验者优先。 5. 不限学历和经验，我们欢迎所有有志于市场拓展的人才。 **薪资待遇和福利**：我们将根据您的经验和技能提供具有竞争力的薪酬。此外，我们提供必要的培训和资源，以帮助您更好地完成工作。 **职位发展**： 作为市场拓展兼职人员，您将有机会在短时间内获得丰富的市场拓展经验，这对于您未来的职业发展将是非常有价值的。我们鼓励并欢迎那些希望在市场拓展领域进一步发展的人才加入我们的团队。 **简历投递方式**：请将简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明应聘市场拓展兼职人员。 这就是我们对于市场拓展兼职人员的岗位描述。我们期待着您的加入，共同开创美好的未来！

岗位职责： 1、负责内容风险策略分析、风险漏洞挖掘、优化规则、输出对应策略； 2、熟悉黑产链条的运作模式和各类作弊手段，能从业务视角和反作弊角度出发，协同参与产品发展； 3、根据数据指标、用户行为等信息识别风控场景并涉及相应策略，协同业务和技术团队完成布控，能根据对抗表现进行策略升级； 4、熟悉工作室运转模式，输出反制工作室相应策略，能根据对抗表现进行策略升级。 任职要求： 1、具有较强的数据敏感度和用户行为分析能力，能快速完成风险信息的预警筛查工作； 2、有一定的互联网产品风险对抗工作经验，学习速度快，熟练运用Excel； 3、做事认真，谨慎，对自己的行为负责； 4、具备较强的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、内容审核，大神入驻审核、资质审核：日均1500条 24h ，房间音频审核：日均400条 6h； 2、投诉处理，未成年投诉：每周10条 周均3h，群内投诉答疑，日均4h 纠纷订单：日均2h，黑猫投诉、工商投诉：日均1h； 3、风险预警处理、高风险类100%、中低风险类抽查 ：日均2h 4、巡查工作、各品类高流水厅、交友厅：日均8h； 5、复检、质检工作、客服会话质检：每月10个工作日，音频审核复检：日均2h； 任职要求： 1、从事客诉岗位2年以上，有优异的客诉处理技巧和方法，能够从容应对各种客诉场景； 2、清晰了解各游戏平台规则，能配合官方客服处理相关客诉case； 3、有强烈的责任心，不错过用户反馈的需求，能帮助用户解决问题，善于聆听用户的声音并整理成合理的优化建议； 4、熟练掌握办公软件，能够输出客诉相关的数据并做岗职流程优化

电话销售 名称：电话销售/软件园电话销售/电话销售外呼/电话客服 工作内容： 1、公司提供精准有需求客户资源，电话外呼加微信（无电话量和通话时长要求）； 2、对接好相应的后续销售人员； 3、岗位偏客服的性质，不需要自己来销售。只需要邀约。 任职要求： 普通话标准，沟通能力强，对钱有概念，有金融工作经验优先 薪资待遇： 1、底薪4000元+提成+现金奖励（均薪8K-12K）;试用期底薪按80%计算。公司交社保五险一金 2、双休，法定节假日休息。劳动法内假期均有，国内游、国际游、带薪年假、年终奖金等 3、上班时间：上午9:00-11：30、下午13:00-17:30。不加班 网络销售 名称：网络销售/纯网销/双休网销 工作内容： 微信中精准客户维护，促成合作 任职要求： 有金额工作经验者优先，沟通能力强，熟悉聊天软件 薪资待遇： 4、底薪4000元+提成+现金奖励（均薪8K-12K）;试用期底薪按80%计算。公司交社保五险一金 5、双休，法定节假日休息。劳动法内假期均有，国内游、国际游、带薪年假、年终奖金等 6、上班时间：上午9:00-11：30、下午13:00-17:30。不加班

  岗位名称：海外储能销售总监 工作地点：待定 公司介绍： 我们是一家专注于新能源领域的全球化企业，致力于为客户提供先进、高效、可靠的储能解决方案。为了进一步拓展海外市场，现招聘一位具有丰富经验的储能销售总监，携手共创美好未来。 岗位职责： 1. 负责公司海外储能产品销售策略的制定、执行与优化，确保销售目标的达成； 2. 拓展海外市场，开发新客户，建立并维护良好的客户关系，提升公司品牌知名度； 3. 分析海外市场趋势，了解竞争对手动态，为公司提供有针对性的市场情报和销售策略建议； 4. 负责销售团队的组建、培训与激励，提升团队整体业务能力和业绩水平； 5. 协同公司内部资源，确保销售合同的顺利签订、执行及回款； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、市场营销等相关专业优先； 2. 10年以上储能、新能源、电力设备等相关行业销售经验，5年以上团队管理经验； 3. 熟悉海外市场，具备丰富的客户资源和行业人脉； 4. 具备较强的市场分析、策划、谈判和沟通能力，能适应出差； 5. 英语流利，具备良好的英语听说读写能力，有其他语言能力者优先； 6. 具备较强的团队领导力、执行力和抗压能力，勇于接受挑战。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金； 2. 完善的职业发展和培训体系； 3. 广阔的职业发展空间和舞台； 4. 多样化的团队活动，丰富的企业文化生活。

职位名称:储能销售工程师 公司概述: 我们是一家专注于储能技术的研发和应用的公司,致力于为客户提供高品质、可靠的储能产品和服务。 岗位职责: 1. 负责公司储能产品的销售工作,包括市场拓展、客户服务、合同谈判等。 2. 了解客户需求,制定销售计划和销售策略,完成销售任务。 3. 参与公司产品的研发和测试,提供技术支持,协助客户解决技术问题。 4. 参加行业会议和展会,了解行业动态和市场需求,拓展销售渠道。 5. 维护客户关系,与客户保持长期稳定的合作关系,并提供售前售后服务。 6. 负责销售数据统计和分析,为公司提供销售决策支持。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电气工程、能源管理等相关专业。 2. 具备2年以上储能产品销售经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉储能产品的工作原理和特点,具备一定的技术支持能力。 4. 具备良好的市场分析能力和销售技巧,能够独立制定销售计划和销售策略。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户保持良好的合作关系。 6. 具备基本的财务知识和数据分析能力,能够对销售数据进行统计和分析。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

  储能销售海外经验岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责公司储能产品的海外市场销售工作，完成销售任务和目标； 2. 开发和维护海外客户，包括客户关系建立、需求沟通、方案提供、商务谈判等； 3. 参与市场调研，收集和分析行业及竞争对手信息，为公司的市场战略提供支持； 4. 协调公司内外部资源，确保项目的顺利实施和客户满意； 5. 跟踪项目回款，确保应收账款的及时回收。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气自动化、机电一体化、机械制造、市场营销等相关专业； 2. 至少3年以上风电、光伏、储能等新能源行业海外销售经验，熟悉海外市场和客户； 3. 具备良好的英语听说读写能力，能熟练与国外客户进行沟通； 4. 具备较强的市场开发和客户维护能力，能独立完成销售项目； 5. 具备良好的团队协作和沟通能力，责任心强，能适应出差。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工体检等； 3. 良好的职业发展机会，包括内部培训、外部培训和职业指导等； 4. 开放、创新、合作的企业文化，鼓励员工充分发挥自身能力。 欢迎有志之士加入我们，共同开创美好未来！

岗位描述： 1、负责手游项目版本/产品/商业化/活动等运营工作； 2、负责产品版本调优，与开发团队沟通协调版本开发、优化和运营细节，按时保质交付游戏版本，保证项目按时测试/上线； 3、针对产品方向及运营节奏，搭建商业化体系，制定商业化规划及策略，不断优化商业化体系，确保收入目标完成； 4、负责运营数据和用户反馈的收集与分析，不断优化游戏版本，包括但不限于玩法、活动、商业化、玩家体验等。 岗位要求： 1、3年及以上游戏运营工作经验，1年以上中重度游戏版本/产品/商业化运营经验； 2、参与过至少一款手游的测试、上线和版本迭代的完整运营工作； 3、对动作/格斗/二次元/竞技类任意一种类型游戏产品有深入的理解，能准确的把握用户需求； 4、热爱游戏，有丰富的手游游戏经验，有志于游戏运营岗位的长线发展； 5、有很强的沟通协作能力、产品理解力和执行力，有出色的组织规划能力、管理能力和逻辑思维能力； 6、具有优秀的团队合作能力和沟通能力，吃苦耐劳，执行能力强，工作认真负责。

岗位职责： 1.根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门，带领团队实施并闭环培训效果; 2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程; 3.主动发掘培训真需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求； 4.带领和引导团队向学习型组织演变; 5.发展内部培训师，在区域推动讲师选用育留举措； 6.实现培训知识可沉淀，线上化和闭环。 职位要求： 1.3年以上培训相关工作经验; 2.成熟的规划、组织、沟通和协调能力; 3.有课程开发与编写、公众演讲能力; 4.热爱培训工作，有很强的责任感。

1、编制会计凭证。整理原始单据，并进行对账，处理结账时的调整事宜。 2、填报会计报表。包含资产表，利润表和其他方面有关报表。 3、编制纳税申报表及缴纳税款，负责年度所得税汇算清缴，做好税款预估及税 费计提，进项税发票认证。 4、审核费用报销流程，提交费用汇总表，负责押金问题处理。 5、配合融资相关事项，完成工商银行贷款授信。 6、及时向统计局报送数据，完成工商公示。 7、定期装订会计凭证、帐簿等，建立财务档案并妥善保管。 8、按时、按要求完成领导交办的其它事务。 任职要求： 1、初级及以上职称，财务管理相关专业本科学历； 2、大中型企业财务3验5年以上，有建安类企业工作经验最佳； 3、有税务、银行、政府相关部门、第三方机构、工商等资源优先； 4、良好的数据分析能力、协调沟通能力、谈判能力和管理组织能力，熟悉物资采购投标程序，具有丰富的流程管理技能； 5、抗压能力强，有团队管理能力，思维灵活，善于总结归纳，沟通能力极强；有良好的职业道德操守，善于处理人际关系。

岗位职责： 1、协助产品经理进行需求调研、分析及产品需求、原型设计； 2、配合产品经理撰写产品需求、原型设计及操作说明书； 3、配合产品经理跨部门协调开发、测试和实施人员，确保版本及时上线； 4、了解技术的实现逻辑，跟踪产品运行情况，收集客户反馈，提出优化建议并推进实施； 5、协助提供用户培训、业务讲解及技术支持，完成部门安排的其他任务等。 任职要求： 1、 本科以上学历，每周出勤天数不少于4天； 2、性格外向，善于思考，肯钻研，有大量游戏玩家经验优先； 3、 有较佳的文档撰写能力，熟悉并能使用Axure、Visio、MindManager、PPT等工具； 4、 有高度的责任心和客户服务意识，有较强抗压能力、独立开展工作能力及沟通协调能力，以及较强的团队意识。"

岗位描述： 1、负责公司各款游戏的活跃气氛带动，与玩家建立良性的沟通关系； 2、在线解答玩家游戏问题，玩法，攻略引导； 3、负责管理好各区玩家资源，维系游戏内生态平衡，减少玩家流失率。 岗位要求： 1、学历不限；善于沟通，有良好的团队意识，服从公司统一安排； 2、责任心强，对待工作认真负责，能够很好地完成上级所交代地任务诚； 3、热爱游戏事业，熟悉电脑的基本操作，熟练使用微信、QQ等交流工具； 4、游戏理解能力强，沟通能力强的人优先考虑。