1、负责租赁项目审核，对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析;2、根据租赁项目具体情况，通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息，提供权限主管作为决策依据; 3、撰写风险评估报告并出具风险防范建议，与业务保持沟通合作关系，共同促成业绩目标达成; 4、跟踪租赁项目的执行情况，适时回访逾期客户，负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议; 5、进行数据统计和信息处理，完善风险控管流程与体系，协助制定风险控管标准与政策; 本科以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 工作积级主动，良好的压力承受能力；有责任心,做事认真仔细； 福利 年底十三薪，双休 、朝九晚五、五险一金，

岗位职责: 1、通过电话外呼等方式与客户沟通，提醒客户及时处理自己的逾期的款项。 2、不需要外出，日常工作就是打电话与客服沟通。 3、无销售性质。 任职资格: 1、初中及以上学历，18-35岁； 2、电脑基本操作熟练； 3、普通话流利，具有较强的语言表达及沟通能力。 （有无工作经验均可，欢迎“应届毕业生”应聘；新人入门，老员工、手把手言传身教，复制成功技巧） 【工作时间】 上班时间：周一至周六8:45-18:00，单休 法定节假日正常休息 季度奖金

岗位职责： 1、 负责风控人工审核与风控策略的质量保证兜底工作，在规定时效内，完成平台内用户对于风控处理结果的申诉反馈，同时保障处理的准确性。 2、 对接风控产品与审核标准同学，深入了解风控审核标准与各个风控策略的归因与迭代，聚焦申诉中遇到的重点问题，及时上报反馈，推动审核标准和风控策略的优化迭代。 3、 重大疑难投诉问题有效处理，联动相关内外部门解决用户诉求。 4、 协助团队完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、1年以上互联网风控审核/质检/申诉等相关岗位经验。 2、对于互联网风控行业有自己的理解，能主动搜索并了解风控行业的最新相关动态，熟悉互联网社交平台各种黑灰产类型与表现。 3、具备较强的理解和沟通能力，思维逻辑清晰，具有良好的学习能力，能够迅速适应岗位要求。 4、具有很强的责任心，执行力，接受高强度的工作，能面对风控标准和策略的调整迅速响应与适应。 5、有流程搭建，数据分析能力者尤佳。

工作在融顺昌，你能享受到： 1、薪资构成：无责底薪2500-3500（入职当月固定3000）+工龄工资+加班工资+高额提成（上不封顶）； 2、福利好，待遇优，提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励，带薪年假，婚假，产假，丧假等，定期团队建设活动、公司聚餐，员工旅游等奖励 3、提供专业高效的带薪培训，无经验也可以尽快上岗 4、任人唯贤，公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台（专员——组长——主管——分公司负责人） 岗位职责： 通过电话与客户沟通还款事宜，指导客户正确的还款方式，引导客户按时还款（公司提供客户资源）。 任职要求： 1、性格开朗，乐观积极，20-35岁，学历不限，可接受应届毕业生，可提供实习证明； 2、男女不限，有无经验均可； 3、沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 工作时间： 1、周一至周六，周末单休，法定节假日休息 2、上班时间：早上9：:0-12：00，下午13:30-18：00 温馨提示： 公司地点：成都市锦江区华星路1号金羽天翼羽猛追湾羽毛球馆5楼（游泳场东大门）

一：岗位职责 1、通过培训掌握相关岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知客户银行规定的还款时间与客户协商还款事宜 2、主动通过短信或电话沟通，与逾期风险客户联络，了解客户逾期原因，持续与客户进行沟通达成还款意愿 3、告知客户逾期后的不良后果督促尽快处理逾期欠款，维护客户良好的个人征信记录，从而降低坏账率 二：任职要求 （1）男女不限，专业不限，年龄20-40岁 （2）具有良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；有电话销售，电话客服或业务销售经验者优先 （3）对待工作认真负责，主动积极，有良好的团队合作精神 （4）具备良好的心理素质，有较高的认知水平及悟性，面对问题能保持积极正确的心态，具有良好的应变能力和承压能力 （5）责任心强，工作认真负责 三：福利待遇 1、无责底薪+绩效奖金+各类激励奖金，员工人均薪资8000-10000，能力优秀者月收入可达15000-25000 2、五险，年终奖励，节假日福利，节日礼品 3、享受法定节假日。带薪年假，婚产假等 四：员工晋升 新人入职进行一周带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领新员工个人实操。公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升，专员-组长-主管-经理。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 1、协助总监完成混凝土搅拌站收并购商务洽谈，参与合作方案的设计； 2、负责衔接公司财务及法务部门完成尽职调查、资产评估，组织开展现场工作； 3、负责出具项目《可行性报告》、《合作协议》、《资产租赁》起草，完成评审流程； 4、负责衔接出租方与公司区域运营管理部门完成资产交接前期工作及款项支付工作； 5、负责汇总交接资料，并组织召开单一项目的交接会议； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、熟练使用常用办公软件、较好的文笔功底； 3、良好的协调沟通能力、团队合作意识、较强的责任心； 4、能配合公司安排出差，有驾照。

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

职责描述： 1、结合公司业务发展需求，负责建立与维护公司业务风控体系，推动实现产品、机制、业务流程的不断优化，建立业务健康高效的内、外部风控环境，减少业务风险事件发生。 2、快速掌握各产品及业务运作模式，结合业务发展动态，梳理各产品线、全业务链条的业务风控框架，有效挖掘/识别各项业务风险，进行快速评估、有效控制，统筹推进落实改善（产品、流程、风控策略等），并沉淀可复用的方法论或体系。 3、负责业务风控事件处置，及时有效地完成问题定位、风险控制、人员处置，推进内部流程/产品等改善。 4、负责搭建业务风控的预警、监测体系。 5、负责周期性针对公司业务进行风险审计、内控检查，并有效推进重点风险的防控、治理。 6、负责业务风控流程机制建设，并基于对业务的理解深度和宽度，快速前置帮助业务设计业务风控相关机制和流程，建立风险防控能力，提前预警和方案布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上业务风控经验，具有搭建完备业务风控体系的经验，具有线上+线下行业互联网平台业务风控经验优先。 2、具备风险挖掘、输出风控策略、风控事件调查、问题分析与改善的能力，并有成功案例。 3、具有较强的业务理解能力，能够“到现场去”且较快并全面熟悉掌握各产品、功能及业务线、迅速了解行业及业务运作模式。 4、具有较强的体系性思维、沟通协作能力、项目管理和推动能力。

职位职责： 1、基于对行业和业务需求的了解，制定年度营销规划和日历，规划品类营销活动来构建行业消费者心智，拉动品类增长，包括但不限于品类发展策略、市场方案策划、商业化合作等，促进业务指标增长并优化行业营销心智和消费者心智； 2、针对行业业务节奏，制定年度营销规划和日历。基于全域电商的生态进行场景挖掘，设计不同的用户策略及活动策划； 3、结合市场/业务洞察及抖音生态，有效打造用户端的品牌心智，紧追社会热点和潮流文化趋势，快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地；针对行业和平台调性进行亮点挖掘与包装外放，沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例； 4、推动规划和策略落地，完成核心业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标； 具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对品类、品牌和人群的营销策略和方法； 5、活动风险控制、突发情况应对、目标管理及过程数据优化。 职位要求： 1、有过快消行业/市场营销/电商营销经验优先； 2、有扎实的市场营销功底和成长性思维，对品牌/品类增长有全域理解和增长策略，沟通协调、营销策划及资源整合能力强，联动站内外的资源策划营销活动，强执行力和目标感，有较好问题解决能力，能快速拿到结果； 3、具有高度的工作热情和主观能动性，并具有独立策划营销活动的能力，独立的项目管理能力，有效使用数据驱动业务； 4、创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的营销策略和方法论。

岗位职责： 1、负责信贷业务的信用评分体系搭建；建立授信决策模型的基本框架，在基本框架下，负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施，包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分； 2、负责三方数据的评估及建模工作； 3、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通，确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化 4、完成上级交办的其他分析量化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验, 统计学、或者物理、计算机专业优先，211或985院校毕业生优先，优秀候选人可放宽要求； 2、有信贷模型经验者佳，有个人信用评分模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验的优先考虑； 3、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法，如决策树、聚类、逻辑回归，关联分析、SVM，神经网络，boosting等，有海量数据挖掘的项目经验者佳； 4、对消费金融生态圈有基本认识，对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解； 5、有较强的逻辑思维、风险意识，工作积极主动、责任心和抗压能力强。

职位诱惑： 双休不加班，工作氛围轻松 职位描述： 公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格： 1.20-36岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先

职位职责： 1、行业业务风险评估：站在业务全局视角，结合平台战略目标与外部局势变化，结合政策、法律法规、经营模式等方面，开展对行业的全方位的风险评估；针对未开放的行业、投放链路，给出风险分析和风险控制方案，促进相关风控部门进行风险解除； 2、业务风险体系建设：结合行业特征及风险点建立业务风控体系，平衡业务和风险控制，设计、实施、监控风险、收益最优化的安全策略，保障业务健康发展； 3、业务风险治理：推动治理规则的优化与完善，实现可持续运营的生态系统；针对流程风险和流程漏洞，从流程层面优化迭代，建立流程规则和流程管控。 职位要求： 1、具备5年以上广告风控经验、平台或客户治理经验； 2、有具体项目管理、风控策略运营及业务实际对接经验；包括系统性制定风控策略、推动方案落地； 3、良好的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力； 4、具有较强的逻辑性，良好的沟通表达和组织协调能力； 5、数据敏感，逻辑清晰，业务能力强。

岗位职责： 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案； 2.对具体方案进行影响分析，评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响； 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理； 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求； 5.协调内外部资源，积极推进IFRS17项目实施，并及时解决项目实施方案执行中的问题，配合完成相关周边系统的改造； 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险，制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况，及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对； 7.在项目上线后，负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作，持续优化系统功能和性能，提高业务处理效率和数据质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 5.具有丰富的项目管理经验，在过往经历中独立带领团队完成项目上线。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责贷后系统的迭代规划和需求收集、调研统筹，与技术团队紧密合作，确保产品的技术可行性和可实施性与推动落地。 2.跟进市场需求，进行市场调研和分析，持续优化和升级贷后管理平台，提升用户体验与作业效率。 3.跟进产品的上线、运营和维护，对所负责的模块和平台进行例行监控、定期分析报告，与业务建立良好的产品数据监测、沟通和改进机制。 4.跟进行业政策和法规的变化，及时调整产品策略，确保平台的合规性和风险控制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历。 2.5年以上贷后产品相关工作经验，熟悉贷后业务流程和产品特点，熟悉贷后管理平台架构优先。 3.对互联网金融、贷后管理、法诉等有一定的理解和认识，拥有业务分析和用户需求分析经验； 4.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门和团队紧密合作，共同完成产品目标。 5.具备定量分析能力，有较严谨的逻辑思维。 岗位亮点 1.丰富的贷后产品经验积累，承担贷后产品的规划和管理工作，发挥自己的专业能力和影响力，能够在贷后产品规划中发挥重要作用。 2.拥有良好的工作环境和发展机会，能够充分发挥自己的职业潜力。

职责描述： 全面负责产品销售风险管理工作，包括制度建设、产品审核和持续监控、合规管理、监管对接等事宜。 1、风控制度体系建设。建立私募类金融产品风险政策体系，设计风险控制流程，负责实施风险管理的年度工作计划。 2、产品审核和全流程管理。根据产品准入机制和风控委员会议事规则，对金融产品进行穿透审核，明确产品风险点，提出风险化解措施，做出是否准入决策；在产品持续运作阶段进行跟踪，及时发现风险变化事件并提出风险缓释措施，有效地进行产品全流程管理。 3、确保业务持续合规运营。密切关注监管动态，对接监管机构，根据政策变化牵头各类系统改造项目，及时进行监管反馈；按照基金销售管理办法按时完成各类监管上报事宜；组织开展定期自查，根据自查结果梳理整改清单，确保按照时间进度完成各类改造点。 4、开展风控培训工作。负责定期组织风险管理相关制度的学习和风险控制改进措施的工作会议。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、经济、金融、财政、审计、投资等专业，***本科以上学历； 2、从事证券基金行业相关工作5年以上，或从事证券基金行业相关工作3年以上且通过国家法律职业资格考试，或从事证券基金监管相关工作3年以上。 3、具有丰富的投资项目风控审核经验，项目审批、风险识别经验,熟悉风控流程,能够独立进行项目的风险评估和控制等工作； 4、熟悉私募、信托类产品的全流程管理，具有私募股权、信托类产品穿透识别能力，了解产品生命周期各阶段风险点和风险化解措施； 5、思维缜密、原则性强，具有高度的责任心与敬业精神以及良好的团队精神； 6、具有较强的风险意识、保密意识，较强的抗压能力； 7、具有较高的专业性和职业道德水平。