岗位职责 1.分析和整理项目和单位的关键情报，并及时、定期向项目经理汇报； 2.跟进客户单位的情况和项目进展， 3.协调处理客户单位现场的其他临时事务； 4.在客户单位的指定地点工作，与各方驻场人员建立维护关系； 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.24届本科以上学历； 2.有相关项目助理或类似职位的经验优先考虑； 3.熟练运用办公软件和信息管理工具； 4.善于人际沟通和协调，应变能力强； 5.能接受常驻北京。

岗位职责： 1、 参与产品规划、需求分析，负责系统设计和开发、架构设计、数据库设计等工作。 2、 负责核心模块的代码编写、技术难点攻关。 3、 参与计划制定、团队任务分解、计划跟踪、团队绩效等工作。 4、 对团队人员进行培训和指导，解决团队成员遇到的技术问题。 5、 负责按照公司规范编写相关项目技术文档。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机相关专业； 2、 6年以上研发经验，3年以上管理经验； 3、 精通java开发语言，熟练使用SpringBoot, SpringMVC，Spring, Mybatis等框架； 4、 熟悉主流相关开发组件及框架技术，包括但不限于Mysql、Redis、No-SQL、消息队列、RPC框架等； 5、 了解web前端技术，包括bootstrap、jquery等； 6、 熟悉Maven，Jenkins，Git等工具； 7、 有高校系统开发或银行系统开发经验优先； 8、 对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力。 9、.有一年以上项目管理经验或技术团队管理经验。

为更好的服务2023年购买过穗岁康保障近400多万的广州 市民，计划招募一批售后服务专员，为社区提供专业的售后服务

岗位职责、 1、独立负责业务数据产品线的设计与推进 2、组织和协调研发、测试团队达成产品实现目标 3、定期收集市场、政策信息及根据客户反馈并做市场分析 4、进行产品的立项、需求分析、产品方案产出与建设跟进 5、能够独立对产品的竞品进行分析 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上数据产品相关设计经验 2、具备研发背景，有一定的技术基础 3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、跨部门沟通和问题处理能力与抗压能力 4、具备较强的时间观念，以目标为起点，结果为导向 5、具备出色的文字和语言表达能力，优秀的沟通及协调能力 6、具备强烈的团队意识，高度的自驱力和责任心

听话，勤快，不抱怨，团结精神， 努力向上

你没经验，合富教你如何展开；你有能力，合富给你舞台；你有野心，合富助你苦尽甘来。 我们是国内上市的房地产代理公司,在广州扎根有25年,全广州90%的房子我们都有代理,主打中高端客户,做一手，公寓豪宅写字楼商铺别墅都有~ 欢迎应届生、实习生投递简历，可接受无经验小白，可提供实习证明。 公司身处广州番禺核心地段，汉溪长隆地铁G口步行几分钟。 95后团队 超轻松的氛围 舒适的办公环境 等有趣的你来撩~ 一、【薪资待遇】 1、无责任底薪(3k-5k)+房补（大专以上）提成直提(32%-40%)+绩效奖+单笔成交现金奖3500以上+带客奖+入职带薪专业培训，平均工资2万至5万以上，上不封顶。上市公司有保障准时20号发放(遇到周末提前发) 2、购买五险一金，各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，三个月一次晋升机会，晋升只看能力不看资历，任人唯贤 4、奖金丰厚(月 TOP奖、季度**销售团队奖、进步新人奖、优秀员工奖等)+年终奖等 5、不定期下午茶(各种奶茶咖啡，水果甜品等你来) 团队优点: 1、管理制度严格、没有懒散的人，工作氛围好 2、领导责任心强，以身作则，不做指挥家，只做带头人 3、同事相处融洽、没有恶性竞争、重视合作 4、年轻化，90-00年的居多 5、重视培训，新人入行有专业师傅培训 二、【任职要求】 1、年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，会粤语更佳! 2、对销售工作有较高的热情， 3、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神; 6、有从事销售、客服、网络在线销售、招商加盟等工作经验者优先；无经验小白有专人带教； 7、只要你想赚钱，有一颗搞钱的心!上面都不重要!!! 三、【岗位职责】 1、公司系统提供精准有效的客户，无需找资源，成功率高; 2、负责公司销售工作，邀约客户去楼盘看房; 3、负责看房客户的接听与疑问解答，并对有意向客户做详细记录; 4、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系; 四、【培训体系】 1、完善的带薪培训体系，每个月2-3次集团带薪培训，实际操作有资深销售精英带教，接受无经验; 2、前期由 HR带你深入了解公司企业文化，中期会有资深销售精英带教，后期主管会带你精深业务，操作平台，销售技巧的全方位培训体系。 PS:如果你只想拿底薪，摸鱼混日子，那么这里不是你待的地方;如果你不甘平凡，想挑战自我，那么合富置业大家庭无限欢迎你。人生越努力越幸运，只有业绩才是真，只有赚钱实际!所以，想从事销售的你还在等什么，房产销售是你改变人生的一个机会!

产品经理（过程化管理软件方向） 【岗位职责】 1、负责高校、科研院所等机构业务需求整理分析 2、完成科研管理平台产品归纳总结、迭代优化 3、完成科研管理平台标准化版本建设，适配多类机构用户 4、独立完成需求调研分析、产品原型图绘制及PRD文档编写，并与开发有效沟通，保障产品功能上线 5、配合团队完成科研产品的日常维护迭代 【任职要求】 1、本科以上学历，软件工程专业优先。 2、3-5年以上工作经验，有科研业务系统、OA、ERP、Sass类B端软件产品经验优先； 3、熟练使用AXURE、X-mind、visio、office等软件； 4、具有良好逻辑思维、业务抽象能力、沟通表达和文字总结能力，对日常工作有明确的规划及较强的时间观念； 5、具有较强执行能力和学习能力，能够快速融入团队参与工作协作。

职位描述： 1、按预订目标执行分公司业务发展计划； 2、开拓新客户，开发新业务，保持与重点客户的密切接触； 3、及时搜集提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告； 4、与客户进行沟通、联系、签订合同文本等。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上外贸工作经验，或2年以上酒店设计行业业务招展经验； 2、CET-6级以上，英文口语流利，能直接与采购公司、国外酒店管理公司等沟通；粤主流利更佳； 3、有较强的文书组织能力，并具备一定的法律相关知识； 4、形象气质佳，工作主动，处理灵活，有良好的团队协作精神、社交及沟通能力，具有高度的责任心，能承受较强工作压力； 5、有海外工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相关工作； 2、负责日常商务工作，包括跟进项目方案、合同、请款、回款、资料编辑等； 3、协助培训项目实施。 岗位要求： 1.市场营销、教育学、心理学等相关专业，我们希望你善于与人沟通交流； 2.熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint、Photoshop办公软件，我们希望你善于处理电子文本资料； 3.能接受外地出差，不晕车，我们希望你享受出差旅途； 4.懂摄影摄像、视频剪辑，为你加分。 福利： 上班时间及休假：朝九晚六，周日单休 员工享有法定假期、福利假（带薪年假、婚假、产假、陪产假等）； 福利保障：为员工购买五险一金；

岗位职责： 1．协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。 2．统筹公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。 3．负责公司整体形象、办公环境的管理。 5．负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。 6．负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。 7．负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）。 8．负责策划、组织实施公司职员大会、开展年度总结评比和表彰。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队。协助对外联谊活动改善公共社会关系。 9．负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理。 10．负责做好公司重要来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。 岗位要求： 1、30-45岁，大专以上学历，工商企业，人力资源，管理学等相关专业。具有全盘人事行政管理经验优先。 2、3年以上企业行政管理及人力资源管理经验。 3、具有良好的道德品质和企业意识。 4、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。 5、具备较强的领导能力，判断和决策能力。 6、党员，有文艺特长者优先录用

岗位职责： 1、参与制定、执行销售计划，完成年度销售任务； 2、老客户维护和新客户开发，推介公司产品，拓展新客户，建立良好关系； 3、市场信息收集、拜访交流、需求荐购、客情维护； 4、终端用户培训、销售数据的建档、统计与分析、制作标书并参与投标； 5、领导安排的其他工作。 岗位要求 1、专业不限，本科以上学历，能熟练使用办公软件； 2、1-3年以上营销经验，有软件行业或有过创业经历的应届毕业生亦可； 3、形象气质佳，沟通能力强，抗压能力强，能适应长期出差。 一、 职业发展 1、 培养体系：学习培训、针对性的层级培养； 2、 发展通道：管理+专业+横向三通道任您选择。 二、岗位优势 对接全国高校资源 压力小 市场刚需 寒暑假 三、 具有竞争力的薪酬福利待遇 1、 薪资待遇：试用期满后按公司现有薪酬制度执行，包括基础薪酬、年终绩效奖金等（综合工资收入竞争力强）； 2、 员工福利：五险一金、定期体验； 3、 其他福利：生日福利、节日福利、农副产品、集体团建等； 4、 公司环境：舒适优美的办公环境、便捷的地理位置及交通、夏日各种休闲下午茶； 5、 福利假期：带薪年休、双休、法定节假日、婚假、产育假、陪护假等带薪假期。

实习生 应届生欢迎加入 小白带薪包教会 你能获得 1、选择我们你就能获得，底薪3000~5000+提成32%-40%+奖金6000+ 2、弹性工作制，带薪年假，国内外旅游，扁平化管理 3、专业的培训体系，师徒一对一带，包教会 4、有一群超nice的领导、同事与你一起奋斗、进步 5、公平公正，透明的晋升机制，一年升主管不是梦 你需要做的: 1、公司系统提供精准有效的客户，无需找资源 2、负责公司电话销售工作，邀约客户到现场看最新楼房 3、了解客户的需求，为客户推荐合适的房源，并跟进好客户，定期回访 4、熟悉最新房产政策以及公司主推盘项目相关的所有资料 我们希望你具备的: 1、年满17~40周岁之间，男女不限 2、不论出身，不看学历，只盼君肯努力肯坚持 3、口齿清晰，逻辑思维能力强，不死板 4、乐观积极，肯在这个行业打拼 亮点: 1、工作地址在广州番禺汉溪长隆时代芳华里A1栋，离地铁口不到300米 2、5A级写字楼办公，环境舒适，扭头即可看见长隆游乐园 3、公司配备保鲜柜、微波炉，咖啡机任意使用 4、楼下咖啡馆、麦当劳、便利店一应俱全 解答疑惑 1、底薪是无责底薪吗?提成怎么算? 底薪由无责底薪和提成组成，按学历划分计算，提成按当月业绩累积够50万即可按40%计算，不够按32%计算 2、什么时候休息?是双休吗? 单休，月休四天，周一至周四自由选一天，周五至周日不可选，因为周末成交机会最高，所有周末一般不休除非有特殊情况。 3、做一手房还是二手房? 主做一手商业公寓、商铺、别墅、商墅类产品(如果客户明确要住宅也可转推)。 4、没接触过这个行业，怕做不好? 这个不用担心，入职有师傅一带一教，且大家都是由0到1，来自五湖四海，各个不同行业，无论是工作上、生活上只要有不懂的都可以问师傅或同事，大家都很和谐友爱，经验可以累计，但能力态度会决定自己的高度，万事开头难，只要肯攀登。 5、感觉开不了单 这个我没办法给你百分比的答案，但是有人开单只用了一周，有人花了一个月，也有人花了半年甚至一年，这个取决于你自己的态度和努力，当然还带有一定的运气成分。信则有，不信则无。

职位名称:销售专员 工作职责: 作为销售专员,你将负责以下职责: 1. 负责公司产品的销售工作,包括寻找并拓展新客户、与客户进行沟通和交流、了解客户需求和需求并提供相应的解决方案等。 2. 维护与客户的现有关系,并开发潜在的的业务,包括客户开发、市场拓展、业务拓展等。 职位要求: 1. 年轻，漂亮，外向，活波，有激情。 2. 无经验要求 3. 具备良好的沟通和交流技巧,具备良好的口头和书面表达能力。

实习生，应届毕业生都欢迎加入哦！ 可开实习证明！ 工作内容: 1.负责一手楼盘住宅，别墅，商铺，公寓，写字楼的销售 2.负责电话邀约公司提供的客户过来售楼部看楼 陪同客户看房 促成买卖业务 3. 回访维护客户 岗位要求: 1.16-45周岁，学历不限 2.热爱销售，只要你有一颗想嫌钱的心都可以过来试试噢 福利薪资待遇: 1.自由调休 弹性工作(每天工作时间8个小时左右) 2.无责任底薪高达5000+提成(32%-70%)+单笔提成现金(1k~3w)+带客奖(200)+团队奖+冲刺奖+开单奖+带薪专业培训话术。 工作环境： 公司有冰箱、空调、微波炉、咖啡机、办公休闲区等;

一、岗位描述 岗位职责： 1.负责项目的需求分析、架构设计，完成设计文档对项目中可能遇到的技术问题进行预判和评估分析； 2负责分管项目的架构设计和编码，主导技术难题攻关，主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型； 3.参与产品的详细设计及核心代码的编写； 4.在项目中承担项目的技术负责人，确保需求实现的正确性，同时能够对系统的性能和安全提供全面的考虑以及解决方案，保证系统的安全、稳定、高效运行； 5.理解并认同公司企业文化，并愿意工作实践中践行公司企业文化。 任职要求： 1. 具备统筹推进项目的经验（3-5年）和偏沟通协调类、运营管理类能力；管理人员规模10人以上； 2. 具备跨部门的工作经验和能力，多界面对话能力；具备良好的沟通、协调、整合能力； 3. 具备梳理项目流程的经验，有PMO管理经验为佳； 4、有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题，良好的团队协作精神，与同事共同成长、彼此成就的积极心态。 二、招聘基本要求：勇于拼搏、敢于创新，积极进取、自我驱动 三、 职业发展 1、 培养体系：外出学习、大牛讲座、专业技术沙龙、针对性的层级培养、发展内部讲师； 2、 发展通道：管理+专业+横向三通道任您选择。 四、 薪酬福利待遇 1、 薪资待遇：试用期满后按公司现有薪酬制度执行，包括基础薪酬、绩效工资； 2、 员工福利：五险一金、技能培训； 3、 其他福利：生日福利、各种慰问、定期体检、集体团建、节日福利等； 4、 工作环境：现代化办公环境、良好工作氛围、各种休闲文化活动及下午茶； 5、 福利假期：带薪年休、双休、法定节假日等、婚假、产育假、陪护假等带薪假期。