主要职责 制定和实施成都子公司的业务战略和运营计划。 管理和监督子公司的日常运营，包括生产、销售、市场和财务。 建立和维护与关键客户、供应商和合作伙伴的关系。 领导和管理子公司的团队，包括招聘、培训、绩效评估和员工发展。 确保子公司遵守所有相关法律法规和公司政策。 监控市场趋势，识别新的商业机会，并制定相应的策略。 定期向母公司报告子公司的业绩和进展。 任职资格 拥有理工科的学士学位，MBA或相关领域的高级学位优先。 至少10年在建筑行业、IT行业的高级管理经验，有子公司或类似规模组织的管理经验。 强大的领导能力和团队建设能力。 出色的战略规划和执行能力。 优秀的沟通和人际交往技巧。 熟悉当地市场和商业环境。 我们提供 竞争性薪酬和福利套餐。 职业发展和晋升机会。 与一支充满活力和才华横溢的团队合作的机会。 参与塑造公司未来的机会。

【岗位职责】 1、对国内外营养补剂政策与法规现状分析，及时关注变化，确保产品合法合规； 2、研究国内外市场、用户、竞品，提出产品规划，并组织研讨，确定产品立项； 3、产品开发，统筹内外部完成知识、产品、原料、工艺、代工厂、包材、包装设计、备案、生产等的研究与确定； 4、与研发部配合其他产品相关的工作。 【任职要求】 1.年龄35岁以下，本科及以上学历，医学、药学、生物学、化学、食品等相关专业； 2.有敏锐的市场洞察力，可以精准把握消费者需求与市场趋势； 3.学习研究能力强，思考深入，能深入透彻地思考国际前沿的营养理念、原理、案例等； 4. 0-1产品开发经验（药品类），香港、美国市场产品开发经验优先 5. 会英语，可以与外国人沟通交流优先

1、策划组织活动及文案撰写 2、搜集行业资料形成报告 3、服务会员企业与各级政府沟通 4、内部职位名字为“综合管理岗”

1、策划组织活动及文案撰写 2、搜集行业资料形成报告 3、对接会员服务 4、完成上级交代的工作

1、负责产业信息收集和行业数据收集  2、会拟定调研表格并进行数据整理  3、能通过分析形成自己独到的行业见解  4、形成产业分析报告  5、配合协会其他工作  6、有的电子信息背景或相关工作经验优先

岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点； 6、领导交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、两年仓储类相关工作经验； 3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； 4、具备良好的物流管理基本知识；具备一定的库存控制技能； 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件，熟练运用ERP系统。

岗位职责： 1、负责新项目整体网络建设实施、联调、联测及运维； 2、负责既有项目网络维护； 3、负责既有项目7X24小时应急； 4、负责运维7*24小时电话值守及节假日现场值守； 5、项目实施的现场工程支持； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、计算机或相关专业大专以上学历，0-1年IT网络建设及运维工作经验； 2、具有CCNP及以上或同等级认证证书优先考虑； 3、熟悉网络架构搭建，有机房搭建经验者优先； 4、熟悉cisco、H3C等主流交换设备配置； 5、熟悉熟练掌握TCP/IP、SNMP、组播等网络知识； 6、对linux系统有一定的了解； 7、有责任心，上进心，善于总结问题，抗压能力强。 8、有网络、服务器上架维护、项目管理经验；

1. 负责通信线路的施工、抢修工作，确保通信线路的正常运行； 2. 负责施工工具、材料的准备和保管，保证施工过程的顺利进行； 3. 负责施工现场的安全防护，确保施工安全； 4. 负责施工过程中的技术问题的解决，保证施工质量； 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有C1及以上驾照，熟练驾驶，具备一定的车辆维护知识； 2. 具有良好的职业操守，对待工作有责任心，能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和团队协作精神； 3. 具备通信线路施工、抢修相关工作经验者优先； 4. 熟悉通信线路施工、抢修工作流程和标准者优先； 5. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够适应户外工作环境。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+补贴； 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等； 3. 提供培训机会，提升个人技能； 4. 良好的职业发展空间。 工作地点：博山区。

岗位职责： （1）通过公司提供的资源以电话回访的形式和用户进行沟通，添加线上联系方式； （2）维护客户关系，配合其他职能部门开展工作； （3）无销售性质，可接受小白，公司免费在职培训； （4）应届生可盖实习证明； （5）地铁口办公，出地铁就到； 任职要求： （1）学历不限，有无经验均可，可接受应届生； （2）熟悉电脑操作，有良好的语言表达能力； （3）态度端正，有上进心，具有一定的抗压能力。 岗位福利： （1）无责底薪3500+全勤200+提成+奖金；综合薪资5K—8K； （2）单休，月休4天，可调休； （3）不定期下午茶+团建+生日会；

岗位职责： 电话回访新客户玩家，加上微信即可（无任何销售性质） 任职要求： 1）有电话客服经验优先，无需销售，回访即可（小白可培训） 2）公司提供客户资料，不带销售性质； 3）语言组织能力及沟通应变能力较强； 岗位福利： （1）无责底薪3500+全勤200+提成+奖金；综合薪资4K—7K； （2）单休，月休4天，可调休； （3）不定期下午茶+团建+生日会； （4）地铁口办公，出地铁就到；

岗位职责： （1）通过公司提供的资源以电话回访的形式和用户进行沟通，添加线上联系方式； （2）维护客户关系，配合其他职能部门开展工作； （3）无销售性质，可接受小白，公司免费在职培训； （4）应届生可盖实习证明； （5）地铁口办公，出地铁就到； 任职要求： （1）学历不限，有无经验均可，可接受应届生； （2）熟悉电脑操作，有良好的语言表达能力； （3）态度端正，有上进心，具有一定的抗压能力。 岗位福利： （1）无责底薪3500+全勤200+提成+奖金；综合薪资5K—8K； （2）单休，月休4天，可调休； （3）不定期下午茶+团建+生日会； 公司都是90，00后，上班气氛轻松愉悦，欢迎新人加入！

岗位职责： 1、负责执行公司的销售计划，完成公司下达的销售任务； 2、负责发展客户关系，采集客户资料，挖掘客户真实需求，提炼意向客户，及时与客户联系沟通，制定拜访计划，拜访重点客户，做好拜访记录，洽谈促成客户； 3、负责协助部门收集市场和行业情报，搜集整理竞争对手的信息资料，观察和及时报告竞争对手的市场动向； 4、维护客户关系：维护客户关系并不断挖掘现有客户需求潜力。 任职要求： 1、大专以上学历，0-1年工作经验； 2、掌握WORD、PPT、EXCEL、VISIO、PHOTOSHOP等工具，有良好的文档组织能力；具有良好的文案编制能力，资料检索能力； 3、对销售工作有较高的热情，性格外向，亲和力强，思维敏捷，具备良好的交流沟通能力，有良好的学习能力、应变能力和承压能力；善于察言观色人际交往和挖掘客户需求； 4、职业发展：多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道，内部培训、轮岗、转岗机制健全。

岗位职责: 执行公司产品制造端全过程质量检验与质量管理工作，根据公司质量方针和目标维护质量管理体系运行的有效性，落实各项公司的质量要求，不断提高产品和服务的质量水平，提升公司品牌美誉度和客户满意度： 1、参与制造质量管理专业的业务流程、制度建设，完善公司制度； 2、组织开展各项制度流程培训和宣贯活动，确保其有效且落地执行； 3、组织监督、检查各项制度流程的执行情况，并根据执行情况及时进行优化完善，提高其适用性和有效性； 4、对各项流程的运行情况进行评估，再改进；推动公司质量管理水平螺旋上升； 5、 完成新产品在整机工厂导入、整机生产过程质量保障、检验方法&标准的制定及优化； 6、完善QC检验管理； 7、将本岗位负责业务分析经验总结成文档，参与制定工具\模板\指导书等，并将各系统厂优秀经验向负责的系统厂传递，分享；同步提高； 8、组织开展制造质量控制和产品质量检验工作，组织各项绩效指标的监控、评估和改善活动，确保各个维度达标； 9、负责/参与对内质量体系审核、客户审核、第三方认证审核机构认证审核、政府市场监管相关部门合规审核等； 10、负责部门内日常管理，如部门招聘需求评估、业务培训、部门预算控制、部门组织文化建设、跨部门协调等； 11、完成领导交办的其他工作；  岗位要求： 1、具有电子/通信等制造业等单位研发、工程，质量或制造端相关岗位 3年及以上的工作经历优先； 2、具有国家、机构、组织颁发的质量管理、项目管理、运营管理领域相关证书优先； 3、具备基本的英文或其它外语听说读写能力； 4、 熟练使用SAP、ERP系统； 5、 认真负责，吃苦耐劳，沟通和抗压能力强。

岗位职责：根据项目硬件研发设计方案和产品出货配置，承担系统级诊断软件设计开发和工厂导入工作，保证产线测试自动化、诊断测试覆盖度和产品出货质量，以及对工厂测试提供技术支持和平台开发工作： 1、系统诊断网络搭建、版本内测和发布、工厂测试支持； 2、量产项目维护管理，如诊断软件二次开发和迭代升级；如会签、维护定制化生产指令，编写定制化脚本和导入工厂；如基础数据全球工厂同步； 3、诊断软件设计、开发和工厂导入； 4、诊断平台开发和支持； 5、诊断技术预研； 6、完成领导交办的工作任务；  岗位要求： 1、精通C/C++、Python、Java、Shell等编程语言、熟练掌握服务器等产品软硬件技术知识、Linux系统等优先； 2、具有良好的软件开发能力； 3、具备良好的问题分析能力和沟通协调能力； 4、熟练使用Linux操作系统和各类编程工具； 5、具备一定的英文读写能力。

岗位职责 1、负责ERP项目的实施和项目管理； 2、调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程，制定 有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引 导客户完成系统实施工作； 3、负责客户的实施支持和项目管理工作； 4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建 设 5、具备良好的演讲能力、沟通能力和优秀的方案及文档 的制作与演示能力。 任职要求: 1、**本科及以上学历,财务、工商管理、经济或工 程、计算机等相关专业； 2、了解财务、供应链、OA、制造、HR等专业知识，至 少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识; 3、1年以上工作经验，有1年以上的项目实施经验,熟悉 项目管理知识，具备良好的项目控制能力; 4、工作积极主动,学习力强，具备良好的沟通协调和解 决问题能力;