• 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:人事助理** **职位概述**: 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理,以协助我们的人事团队进行日常的人事操作,处理员工关系问题,以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**: 1. 维护并更新员工记录,包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题,包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程,包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统,包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查,并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验,熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力,能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**: 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力,同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣,欢迎你加入我们!
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、协助设计和开发飞书文档产品; 2、负责协助高质量的设计和编码; 3、主要语言为Golang。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、良好的设计和编码思维,热爱写代码; 3、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等; 5、积极乐观,认真负责,乐于协作; 6、每周可实习4天及以上,可实习3个月以上。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作; 2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计; 3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理; 4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协作能力; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    制定和实施招聘计划,招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规,妥善处理员工之间的矛盾和纠纷,确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系,对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策,确保员工的薪酬福利与市场相符
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1:主要通过各大平台招人  2: 有专业的人教带
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 我们正在寻找一位有经验的人事专员/主管/经理,负责公司的招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人事相关工作。 主要职责: 1. 负责公司招聘流程,包括发布职位、筛选简历、面试安排、背景调查等; 2. 协助主管/经理进行员工关系管理,包括入职、离职手续办理,劳动合同管理,员工档案管理等; 3. 负责员工培训与发展,组织内部培训,协助外部培训等; 4. 协助主管/经理进行薪酬福利管理,包括薪资核算、福利制度的执行与更新等; 5. 维护并更新公司人事政策与流程; 6. 维护并管理员工信息管理系统; 7. 配合其他部门完成相关工作。 岗位要求: 1. 本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 至少2年以上人事相关工作经验,有招聘、员工关系管理经验者优先; 3. 熟悉劳动法规,具备良好的人际交往能力、沟通能力和解决问题的能力; 4. 熟练使用办公软件; 5. 良好的团队合作意识和服务意识。 岗位名称:主播 岗位描述: 我们正在寻找一位有热情、有活力、善于沟通的主播,负责公司的直播业务。 主要职责: 1. 在直播间内介绍产品,与观众互动,提高观众的参与度和粘性; 2. 根据公司要求,制定直播计划和内容,包括产品介绍、互动游戏、话题讨论等; 3. 维护直播间的气氛,确保直播过程顺利进行; 4. 收集观众反馈,分析数据,为产品推广提供参考; 5. 配合公司其他部门完成相关工作。 岗位要求: 1. 形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力; 2. 有直播或相关工作经验者优先; 3. 对时尚行业有热情,善于学习和总结; 4. 具有良好的团队协作精神和职业道德操守。 以上就是我们的人事专员/主管/经理和主播的岗位介绍及岗位要求。如果你认为自己符合以上要求,并有志于从事相关岗位,欢迎投递简历至我们的招聘邮箱或直接联系我们的招聘负责人。我们期待着你的加入!
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    人事专员岗位   试用期无责2200+绩效+提成, 转正无责3000+绩效+提成  综合工资5k-8k 月休四天,灵活调休,节假日正常休假 早10晚7 工作内容:主要负责公司内部岗位招聘以及模特的招聘,通过公司提供的招聘网站进行 工作要求态度端正,有团队岗位职责: 1.负责公司各个岗位招聘 2.工作简单,不加班 任职资格 1.年龄:18-25 2.有无经验均可,接受应届毕业生,实习生等 3.普通话良好,善于沟通,发现问题 4.工作认真,责任心强,为人正直 都是00后团队,不会存在宫斗戏
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 协助招聘渠道维护和开发,更新招聘信息; 2. 协助简历筛选、电话邀约及安排,提升招聘效率; 3.人事相关的系统维护; 4.人事相关的资料、文档、数据整理; 5.其他需要协助的人事工作; 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,仅限2023及以上应届生在校生 2. 管理相关专业或有人力资源相关实习者优先; 3. 实习时间不少于6个月,每周可出勤4-5天; 4. 熟练使用excel等办公软件; 5. 积极主动、善于沟通、有耐心、自我驱动性较强。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:人事实习生 岗位职责: 1.负责公司招聘组进行简历筛选、面试邀约; 2.协助公司招聘组进行候选人资料的准备; 3.协助校园招聘招聘会参加及招聘公众号维护工作; 4.协助公司人力资源部各大模块工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,可接受暑期实习或长期实习,有留用机会; 2.熟练掌握OFFICE软件应用; 3.工作时间:8:00-17:00。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。职位要求: 1.大专及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,接受应届毕业生和小白。 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。福利待遇:包食宿,公司食堂免费提供午餐和晚餐,住宿2~4人间,有独立卫浴。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:50人 工作内容:主要是使用公司提供的平台资源、发布招聘信息、讲解薪资待遇、邀约面试。 每月薪资: 5000--10000【熟手基本上都月入过万】 职位福利:(长白班朝九晚六、上六休一、公司不定期举办团建、提供住宿、有食堂、吃饭自费) 学历要求:初中文化及以上 工作年限:不限 工作地址:宜宾市临港经济开发区西南联盛科技园 任职要求:18岁-35岁、男女不限、会简单电脑打字、思维清晰、无语言沟通障碍。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:主要负责在小红书抖音发布招聘信息邀约求职者面试,社交平台宣传,入职人员跟进与维护。 岗位要求:18-28岁,性格开朗,不腼腆,服从管理,积极向上有耐心。 上班时间10:30-12:30 14:00-19:00 薪资待遇:底薪3000(包含全勤奖500+房补300)+周面试量前3名奖励100/200/300招聘提成(1-3人1000/人,4-6人1500/人,7-10人2000/人,11人或以上3000/人),达到7人奖励1888,达到10人奖励2888,15人奖励5888。综合薪资5-9k;月休4-8天。 公司优势:00后居多没代沟,氛围活跃,团建活动多,晋升空间大,包住,5分钟路程,小区住宿.
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    IT技术服务|咨询,信息检索,内容社区 / 未融资 / 50-150人
    远程办公,方便实习,大一到大四都可参与,公司线上实习时间灵活
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、协助招聘工作:简历筛选,邀约面试,简单人事工作; 2、协助员工入职、转正、异动、离职等流程的执行; 3、配合完成活动策划与执行; 4、其他人事日常事务性工作; 任职资格: 1、本科学历以上,有主动学习意识; 2、具有良好的沟通表达能力,亲和力、团队意识强; 3、实习期3-6个月,有留用机会
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求,掌握公司用人标准和岗位特质; 2、协助完成校招、校企合作等工作的开展; 3、负责招聘岗位的发布,招聘需求的更新及简历筛选; 4、负责电话邀约和面试,对职位候选者做出初试评估,安排面试; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源、或管理类相关专业优先; 2、熟练使用office等办公软件, 良好的沟通协调能力,服务意识强; 3、具有良好的学习能力,有一定的责任心和职业素养;