工作职责: 1.协助业务部门领导完成部门工作，并独立处理日常事务； 2.及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门有关的业务工作，熟悉全公司业务情况； 3.收集各部门相关报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，大三学生优先，有行政管理相关工作经验优先； 2.有一定的数据处理能力，能够熟练操作Excel软件，运用VLOOKUP、IF、数据透视等常用技巧； 3.有较强的沟通表达能力、学习理解能力和条理性，做事认真负责，性格活泼； 周 4.要求实习3个月以上。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

西城保安公司招聘公告 年龄满18周岁到55周岁，身高1.68以上，农村户口，无前科、烟花，工资4000到7000根据自身条件安排岗位，每天工作六个小时，工作八个小时的周六日休息，所有岗位都包吃包住，公司给签订劳动合同，一年后上五险，半年休假一次带薪休假15天。每月有北京银行发放工资（十号）

中国人民大学保安队  招聘简章 因队伍发展需要,中国人民大学保安队面向社会公开招聘保安员。主要负责中国人民大学校园门卫、巡逻、技防监控、应急处突、大型活动秩序维护等工作。中国人民大学作为高等学府，汇聚**大师和学霸，在这里工作增长见识，开拓视野，感受浓烈学习氛围，是学习和锻炼提高的最好平台，具体条件如下： 一、应聘条件 男性，年龄18―45周岁，净身高1.68米以上;女性,18―30周岁，净身高1.60以上，要求形象气质佳。  基本要求：无纹身、烟疤，无违法犯罪前科，自愿接受军事化管理，自愿接受加班等备勤任务。  二、福利待遇 （1）入职签订劳动合同，合同期限分为2年、6个月不等，根据个人情况可以选定。  （2）执行综合工时制，每日工作8—12小时不等，月平均工资3500-5500元，多劳多得。工资每月15日准时打卡，不拖欠工资。工作满一年一次性发放合同履行承诺金3600元。工龄费：每年上调100元；学历补助：国家承认专科每月补助100元，本科补助200元；兵龄服役补助，根据服役年限每月补助20—50元。  （3）入职后办理中国人民大学饭卡，吃饭全部在学生食堂，与人大师生一起就餐，食堂饭菜品种丰富，干净卫生，经济实惠，每月吃饭消费300—500元。  （4）根据工作表现和工作业绩，每年享受保安系统内评功评奖和荣誉称号，奖金500---20000元不等。  （5）保安队伍**文化活动丰富，保安队有学习室、乒乓球等娱乐放松场所，员工可自由安排休闲时间。  （6）提升空间大，待业务掌握熟练后可任命为组长、班长、分队长等管理干部，职务工资相应上涨）  三、联系方式及交通  乘地铁4号线至人民大学站出 

标题 北京师范大学招聘保安人员   招聘人数:100 工作内容：北京师范大学招聘保安工资3300-5500(每天工作6小时) 工资待遇：基本工资2760元（保底）+保卫处奖金+年终奖金3600+校内活动执勤加班费=月均3500左右（每个月15号工资准时打卡，绝不拖欠） 6小时工作后，参加各种校内大型活动勤务，增长见识拿外块！！快点联系我吧！  邢队长 189 1136 7512 与vx同步详情如下： 1.统一配备四季新服装鞋帽，（不用带被褥全新得哦），统一住宿，不收取任何费用。 2.住宿在北京师范大学各个门岗楼(环境非常舒适)，楼内配备24小时热水器、（全自动洗衣机），宿舍内有空调、暖气、免费无线网络，，。 3.同师生一样在食堂用餐（校内有大小食堂6个），每月400元左右，非常实惠。 4.每天工作时间为6小时，除正常上班外另有各种校内勤务，（例如校庆晚会、、明星演唱会、名师演讲讲座、国外领导人来访参观等等），参加勤务的工资另算， 5.；持大专***书，每月享受100元学历补助，本科200元。 6.奖金及补贴：每月享受北师大保卫部得奖金补贴，100~500元不等，；工作满一年，公司一次性奖励诚信奖金3600元。此项奖金及补贴不包含在工资里，属额外奖励。 7.，合同每满一年，每月增加100元工龄费。 招聘岗位：北师大校园门卫、校园巡逻、楼内看管。 招聘要求： 1.年龄：18—45周岁，身高162以上，身体健康，无，纹身、传染病、；无 刑事处罚记录。 2.带本人身份证。 工作时间：6小时制，4班倒。上3个小时休息9个小时，然后再上3个小时。可根据自己的班次安排下班之后的学习、上课、外出、勤务等等。 工作单位：北京师范大学校内（乘地铁2号线“积水潭”下车，然后乘坐47、22路到北京师范大学。北京师范大学保安大队在北师大的南门） 学习环境：北京师范大学作为全国的学府，，学界泰斗云集，众多北大保安员**通过自学、旁听得到很多收获，更有保安员继续学习考上本科，甚至研究生。，北师大欢迎你。 工资待遇：3300-5500 招聘要求：招聘  保安员 年龄18-45周岁、无不良嗜好、没有前科刑事犯罪记录、无精神类疾病、 工作地址：北京市海淀区新街口外大街19号北京师范大学   联系人称呼+电话 邢队长 189 1136 7512 与vx同步

1.服务热情，工作积极。 2.有较强岗位责任意识。 3.能独立完善工作。

职位职责： 1、熟悉业务安全反作弊各类风险的运作模式和违规、作弊手段，制定有效的策略阻止作弊行为； 2、利用内外部数据，提升风险用户识别能力和处置效果； 3、负责反作弊相关的需求分析、产品规划、产品设计，以及项目管理； 4、了解公司相关业务及战略，并能过滤、分解来自不同业务方的需求，良好的平衡内部需求及线上效果； 5、设计科学合理的指标衡量风险问题、评估治理效果和业务影响。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先，有技术背景优先； 2、3年以上互联网产品工作经验，有风控、反作弊、反欺诈、策略及相关领域工作经验优先，具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力，目标导向； 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神，出色的学习能力； 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战。

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。

岗位职责： 1、负责系统核心模块及关键业务的设计、开发； 2、参与需求对接分析、系统架构讨论、技术方案设计、接口规范制定和技术文档编写等； 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题，持续对系统进行优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、 （1）初级人员：1-3年相关工作经验，具备扎实的计算机专业基础知识、良好的学习能力和快速适应能力； （2）中级人员：3-5年相关工作经验，能独立负责系统重要模块或微服务的设计开发，具备较强的独立工作能力和复杂问题解决能力； （3）高级人员：5年以上相关工作经验，具备丰富的项目经验及项目管理能力，能够带领团队攻克技术难题； 3、精通Java基础和面向对象设计，熟悉常见设计模式、微服务架构和相关中间件技术等； 4、熟悉常见数据库MySQL/Oracle等； 5、熟悉Docker、K8S，具备相关使用经验者优先； 6、熟悉信创数据库如TXSQL/TDSQL/openGauss等，具备相关使用经验者优先； 7、具备金融业或收付业务领域工作经验者优先； 8、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，积极进取，与团队成员密切配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责Web3项目的硬件架构设计和开发，确保高性能、高可用性和高安全性。 2.与开发团队紧密合作，集成Web3智能合约和去中心化应用（DApps）。 3.参与产品需求分析，与产品经理和设计师沟通，提供技术解决方案和前端实现。 4.优化和维护现有的补充代码，提升用户体验和性能。 5.负责前端技术选型及技术难点攻关，制定开发规范和编码标准。 6.研究和应用最新的前端技术和Web3技术，推动团队技术进步。 岗位要求 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上前端开发经验，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），有React、Vue等前端框架的实际项目经验。 3.深入了解Web3技术，有使用Web3.js、Ethers.js等库进行开发的经验。 4.相关智能合约、钱包、公链等知识，有合约开发和部署经验者优先。 5.去具备中心化应用（DApps）开发经验，有区块链项目实战经验者优先。 6.版本熟悉控制工具（如Git），具有良好的代码编写和文档编写习惯。 7.良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立承担项目开发任务。 8.对新技术有强烈的兴趣和学习能力，能够快速适应和应用新技术。

岗位职责： 1、大模型环境维护：负责大模型推理环境的安装、维护与管理，确保其稳定运行，满足业务应用需求。 2、前端开发：熟练运用 Vue 和 React 框架，结合 HTML、CSS 和 JavaScript，构建大模型应用的前端交互界面，确保界面响应迅速、操作便捷。 3、后端开发：使用 Python、Java等语言结合相关框架，搭建与大模型对接的后端服务接口。深入了解基础网络知识，保障数据传输的稳定性与安全性。熟悉向量数据库、图数据库的原理与应用，能运用其进行数据存储与检索。掌握 RAG（检索增强生成）、Agent 技术等 AI 能力，有效处理业务逻辑与数据流转，保障系统高并发处理能力。 4、AI 产品研发：主导AI产品从概念设计到上线的全流程，结合市场需求与技术趋势，提出创新性的产品功能和特性。从0到1构建大模型应用，并在工程框架、算法优化、性能优化、交互改进等环节对团队起到支撑性作用。 5、AI 项目交付：负责 AI 项目的整体交付工作，制定项目计划，明确项目关键节点和里程碑。协调各方资源，确保项目按时、高质量完成。在项目交付过程中，与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和反馈，提供有效的技术支持和解决方案。 6、团队协作：与团队成员紧密协作，共同推进大模型项目进展，及时沟通解决工作中出现的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业优先； 2、熟悉 Python/JAVA 编程语言，具备一定的编程基础和代码理解能力； 3、了解常见的数据处理方法和工具，对数据整理、清理有一定的认知； 4、了解AI常见开发框架如RAG、Langchain原理，熟悉向量数据库特征、大模型的能力特征； 5、具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的技术和工具；有责任心，工作认真细致，能够承担一定的工作压力； 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极融入团队，共同完成项目任务。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.建立优质商品的准入/准出评估体系，制定资质审核、经营能力、商品竞争力等维度评分标准，优化商品结构； 2.制定平台价格管控规则，设计推动价格体系，监控价格敏感商品价格带分布，平衡价格竞争力与利润空间； 3.分析用户行为数据，建立商品分级运营机制，优化商品展示逻辑与商品推荐能力； 4.结合门店商家履约情况，建立商品生命周期管理机制，制定长尾商家与商品的汰换机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，三年及以上商品信息管理、供给运营、商品价格管理的经验，有电子商务/新零售/餐饮供应链等领域工作经验优先； 2.较强的独立思考能力和判断力，对样本拆分、对照实验和商品定价有自己的见解和方法论； 3.拥有数据敏感度，熟练使用数据分析工具； 4.具备良好的团队合作精神，较强的自我驱动力和责任感。 岗位亮点 1. 频繁参与业务模式讨论，快速培养商业思维； 2. 业务当前重点攻克方向，资源足，发展空间大； 3. 团队氛围佳，主张高效工作。

工作职责: 1.开展外包人员日常管理相关工作； 2.开展人力框架的管理、统计、结费等工作； 3.开展外包管理系统建设、系统管理及日常维护、用户培训及使用支持； 4.根据安排参与本岗位相关的内外部审计、检查、监管报送、数据统计、管理报告编写等工作。 任职资格: 1、 两年以上的PMO部门外包管理、项目管理相关工作经验，熟悉采购管理、供应商管理、外包人员管理领域知识； 2、一年以上的银行保险业工作经验，熟悉本领域行业监管要求，了解科技外包风险相关要求； 3、具备较强的沟通和协同能力； 4、精通EXCEL公式、函数的使用，并进行较为复杂的数据统计分析，具有一定的Python编程能力。

主要职责： 1.前期通过深入处理客户投诉案件，落地对内和对外的客诉处理SOP并通过数据表现不断优化SOP内容，降低客诉的平均处理时长。 2.定期与客服团队复盘服务案例，主导沟通协调，推动流程优化方案设计与落地，提升整体服务效率。例如流程自动化方案，优化FAQ、话术及异常处理机制，降低咨询进线率。 3.通过定期分析履约数据，总结用户体验痛点并提出优化的建议，包括但不限于优化前端信息展示、优化case流转流程和执行SOP等，以降低履约失败率。 4.完成上级交待的其他服务运营相关工作，例如定期拉取数据，进行数据分析，为业务决策提供数据支持等。 任职要求： 1.本科或以上学历，英语读写熟练，熟悉旅游或租车业务链路（如订单履约、供应商协同、保险纠纷等）者优先。 2.热爱服务行业，善于表达，数据分析，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，有服务运营经验优先。 3.有跨部门沟通和流程优化的实际案例，能够有效推动横向部门协作。

1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具有5年以上Python开发经验。 2. 精通Python语言及其生态系统，包括常用库和框架（如Django、NumPy、Pandas等）。 3. 深入了解数据库技术，如SQL和NoSQL数据库，能够处理大规模数据。 4. 具有良好的编程习惯和文档编写能力，能够编写清晰、易读的代码。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和客户有效沟通。 6. 具有金融行业背景或相关经验者更佳。