1.系统架构设计和优化‌； ‌2.系统开发和运维‌； 3‌.性能优化和问题解决‌； 4‌.技术文档和维护‌； 5‌.团队管理和培训‌。

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责 -负责基于海量数据的分布式算法开发 -参与搜索推荐智能化平台搭建 -负责深度学习等主流模型在搜推及营销方向的应用 任职要求 -统计学、计算机等相关专业，本科及以上学历，至少3年以上相关大数据和算法等开发经验 -精通hive/mysql等数据库、精通sql语言，对数据库优化、sql优化等有相关经验 -掌握spark、flink、TensorFlow等一种或者几种平台的开发经验，并对其架构有深入理解，有源码经验尤佳 -掌握JAVA/Python/Scala语言之一，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解 -有机器学习特征转换平台以及机器学习平台和算法开发经验者优先 -有较强的学习、分析和解决问题能力，良好的团队意识和协作精神以及沟通能力

工作职责： 1. 熟悉电商平台流量逻辑和资源位策略，并能结合行业特性&品类特点&人群数据，输出车品整体流量运营策略； 2. 监测并负责资源位效率分析，不断优化流量整体组合，迭代流量方案； 3. 对各个资源模块运营有思考，明确各个模块对该品类的定位， 并输出对应运营策略和方案，提升对应的核心指标； 4. 负责该品类重点营销类IP孵化和全年活动运营规划及落地执行； 5. 能与产品团队深度合作，中台角度提出适合团队的产品优化迭代需求和方案； 6.能与业务团队有效合作，协调供给优化。 任职要求： 1. 至少5年以上互联网/移动互联网流量、活动运营相关经验； 2. 善于沟通和表达，对数据敏感，有较强的数据分析和数据产品化能力，具备较强的统筹能力和良好的团队协作能力； 3. 能够结合运营实际情况抽象出产品需求，有产品运营相关经验者为佳； 4. 善于思考，具有较强的执行落地能力，且有较好的创新意识。

岗位职责： 1、负责途虎营销领域相关系统的需求分析及系统设计； 2、主力参与营销基础优惠券、立减等核心系统的迭代和优化，支撑业务快速发展下的系统并发和扩展性挑战； 3、主力参与双11/618等大促活动高流量冲击下的活动页、抽奖/裂变等活动系统的重难点攻关，保证系统高可用和高性能； 4、主力参与站内外用户触达领域相关系统的核心设计及优化，支撑业务运营策略快速迭代下的系统容量和稳定性挑战； 5、负责指导初中级工程师、代码Review和设计评审。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、至少3年及以上Java后台开发经验，2年及以上的系统设计经验； 3、对互联网ToC后端开发技术体系有一定理解，能够根据具体业务特性合理进行技术选型； 4、熟悉开源SpringBoot/Spring Cloud技术栈，熟悉设计模式并能够合理运用于实际业务开发； 5、有营销领域相关系统开发经验者优先。

工作职责： 1、参与公司IDC网络的总体规划、建设、实施和维护。 2、参与公司IDC日常网络变更及应急故障处理。 3、根据业务需求，参与规划设计多路由协议、多出口、多业务、冗余的大型网络的网络架构。 4、参与网络运维自动化体系建设，致力于实现网络运维标准化、工具化、自动化。 5、核心网络割接、升级、调试、配置、方案编写。 职位要求： 1、计算机或相关专业本科或以上学历，具有中大型企业数据中心网络架构规划、设计、实施，3年以上数据中心运维经验。 2、具有独立分析网络问题分析能力，丰富的大型网络故障排查和解决经验，能快速处理大型网络紧急事件，疑难问题。 3、熟悉TCP/IP网络协议、熟悉OSI七层参考模型。 4、熟悉静态路由、策略路由、IGP、BGP、VLAN、STP、NAT、ACL、SNMP等协议底层工作原理（必须）。 5、熟悉腾讯云、阿里云等主流云厂商网络架构，有两地三中心网络架构维护经验者优先，有overlay网络架维护经验构者优先。 6、熟悉主流厂商路由器、交换机、防火墙等设备的数据转发原理,熟悉通信相关设备硬件常识、比如（光纤、模块、板卡、等）。 7、至少熟悉一种编程语言如Python、Shell、Ruby等，能根据需求编写脚本程序者优先。 8、熟悉linux开源软件的安装、布署和维护。 9、熟悉常用网络流量分析和监控软件如（ELK、sflow、zabbix、grafana等）。 10、吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力和加班压力,能自我驱动进行持续学习必须具备良好的沟通能力。

职位描述: 1.负责搭建途虎多家品牌方的DMS、门店系统、商城等相关系统，为品牌方提供合理的解决方案，包括需求调研、方案设计和落地，并能推动产品持续迭代和优化； 2.品牌方项目上线后协调和配合品牌方做上线培训以及后期运维。 职位要求： 1、有3年及以上SaaS相关领域的产品工作经验； 2、有平台型DMS、门店系统、商城等产品建设和设计经验优先； 3、有良好的需求及项目管理能力，能协调多方、推动产品落地； 4、具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、区域内服务商管理，如人员培训、任务拆解、任务执行、效果检核、管理沟通等； 2、组织开展市场调查，包括市场信息、产品信息和服务商信息的收集和调研； 3、负责对区域内服务商资源的规划和布局； 4、分析城市问题，针对具体问题输出可落地的的解决方案； 5、组织人员培训，提高团队人员管理水平，从而提升供应商服务质量，包括产品质量、售后处理能力等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年供应商管理工作经验，具备区域服务商管理经验优先； 2、对业务有清晰的思考和理解能力，沟通能力强； 3、品行端正，有高度的责任心以及较强的执行力； 4、有较强的数据分析能力，并形成有效解决方案； 5、有同类型行业从业经验优先，能够接受出差。

职位描述： 主要负责供应链业务中备货计划及执行，在需求预测模型基础上协同销售、运营、以及品牌方，落实到By SKU分仓的订货计划，依据中长期预测联动工厂共同建立安全库存，基于预测结合库存生成采购订单， 监控实际销售走向预判销售趋势、供应风险，定期调整与复盘。 工作内容： 1、负责不断优化供应链的需求计划模型，制定精细化的备货计划，输出滚动月度（周度）采购订单，并监控下游执行，最大限度保证产品供需平衡； 2、与采购、运营、销售、物流等部门配合，帮助供应链搭建供需平衡的库存管理体系，不断提升本仓订单满足率，降低库存周转天数，提高订单履约能力； 3、与产品、研发、BI等部门对接，实施供应链体系的搭建和优化，提升供应链部门效率； 4、协助供应商数字化供应链能力搭建和项目实施，推动与品牌方达成供应链协同。根据备货计划协调采购入库进度，根据需求预测评估当前供应商整体供应能力，针对供应能力做分析并提交改善方案。 5、负责供应链可视化数据指标搭建，为管理层团队输出补货执行、库存控制等关键节点的监督指标和下一步改善点。 任职要求： 1、 本科以上学历，至少2年以上供应链相关领域需求计划经验，有大型快消品、制造业或商超供应链管理工作经历优先； 2、 具备很强的供应链计划备货能力，独立处理过3-5个品牌，超1000个SKU的备货计划工作。 3、 有过独立操作供应链系统的经验，具有独立解决问题的能力； 4、 具有很强的责任心及沟通、协调能力，具备良好的团队精神和职业素养。

岗位职责： 1、以提升轮胎业务C端消费者体验和提升履约达成为目标，通过深入挖掘客户在业务各环节产生的体验痛点，主动形成项目，找到方法推动产品/运营/SOP优化，并推动平台、市场、门店等各个业务环节明晰责任，建立有效规则和指标，确保业务侧执行质量，解决业务或产品流程问题及仓储物流供应链等问题，提升履约效率； 2、负责分析消费者售后数据并拆解推动责任部门改善，以持续提升客户服务率，降低门店取消率等关键指标，从而保证履约质量； 3、分析平台内用户的行为路径，优化体验监控指标，并通过运营方法分析产出有效的运营策略； 4、数据敏感度高，有较强的数据分析能力，能通过数据分析得到关键结论并提出改进方案不断迭代策略。 任职资格 1、本科以上学历，5年以上电商平台相关工作经验，具备较强数据分析能力和报表处理能力； 2、具有互联网出行、本地生活等O2O行业用户体验相关岗位经验优先考虑； 3、具备用户体验工作经验，了解平台产品，具备用户体验流程洞察能力； 4、具有熟练的沟通技巧，适应工作压力，对行业认可，积极寻求突破和成长； 5、能够独自负责项目的规划和实施落地，复盘跟进，策略迭代。

工作职责： 1、负责云计算技术架构迭代优化，容器云资源的优化提升和容器分布式存储落地，推动公司业务线整体迁云的架构优化和成本优化； 2、负责容器整体技术规划及研发工作，保证技术架构健壮合理、容器化稳定性保障； 3、负责容器化技术难题攻克工作，包括：分布式存储Rook-Ceph、容器可观测性、优雅弹性伸缩、k8s-pod调度策略优化等； 4、负责云原生技术体系研究，推动云原生产线全面铺开，指导生产业务容器化，跟进云原生社区发展，参与云原生社区互动与交流。 任职条件： 1、***本科，有互联网大型企业容器架构工作经历； 2、熟悉云计算相关技术，如容器/微服务/云原生/容器可观测性/云中间件/云数据库等技术，对Kubernetes/Knative/Rook-Ceph/ServiceMesh/Istio/Promethues等开源技术有较深入的理解； 3、具备深入的PaaS领域架构能力，能够深入洞察云平台和技术发展趋势，紧跟云行业发展趋势； 4、熟悉存储Rook-Ceph、Minio、CI/CD平台的使用，具备较为深入的DevOps建设理念和落地经验； 5、具有较好的编程能力，熟练掌握Go/Python语言开发； 6、对技术有激情，有较强主动性和自驱力，良好的沟通表达能力和团队协作能力。 优先考虑 1、在开源社区或云原生相关社区有较为突出的贡献者优先； 2、具有大型云端系统架构或运维经验者优先。

岗位职责： 1.负责保养业务的用户增长体系的搭建、完善和维护，围绕用户生命周期与用户场景进行分层精细化运营，对新用户规模、下单转化、流程体验提升负责； 2.通过用户调研、数据分析、用户画像等方式挖掘业务潜在用户的核心需求，整合内容、营销活动、商品、触达场景和时间节点等变量，形成针对不同分层用户的有效规则，推进运营自动化； 3.能够基于用户需求及保养的业务模式，优化设计导购流程，提高漏斗转化率,驱动运营工具产品需求迭代，推进运营自动化、精细化； 4.按期产出策略、专项分析报告，结合业务目标迭代策略，持续探索更高收益； 5.深入挖掘与分析用户差异化需求，探索增长新的机会点，制定运营策略并有效执行。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少4年及以上工作经验，对用户运营有充分的认知，并有完整的搭建和优化方法论； 2.熟悉主流电商平台的用户运营策略，具有优秀的行业和用户思考力； 3.对数据敏感，有较强的数据分析和数据产品化能力； 4.具备较强的项目管理、跨团队沟通协调能力，有责任心和合作精神。

工作内容： 1、负责不断优化供应链的需求预测模型，并制定精细化的品牌需求计划，输出滚动月度（周度）计划，监督下游部门执行，最大限度保证产品供需平衡； 2、与采购、运营、销售、物流等部门配合，帮助供应链搭建供需平衡的库存管理体系，不断提升订单满足率，降低库存周转天数，提高订单履约能力； 3、与产品、研发、BI等部门对接，实施供应链体系产品的搭建和优化，提升供应链部门效率； 4、负责供应商数字化供应链能力搭建和项目实施，推动与品牌方达成供应链协同； 5、负责供应链可视化数据指标搭建，为管理层及执行团队输出补货执行、库存控制等关键节点行动的监督考量和下一步改善点； 6、负责团队搭建和供应链项目统筹落地。 任职要求： 1、 本科以上学历，至少5年以上供应链相关领域需求计划经验，有大型快消品制造业或商超供应链管理工作经历优先； 2、 具备很强的供应链计划和模型能力，对于供应链的优化分析有专业和独到的见解； 3、 数字敏感，具备数据分析能力及系统性思维，具有独立解决问题的能力，同时能够推动其他部门合作改善； 4、 具有较强的责任心及沟通、协调能力，具备良好的团队精神和职业素养。

诚聘精英      本公司因业务需要，现有多个岗位虚位以待，诚聘英才： 一、机电一体化维修师傅（10名）4000至15000元/月 1、岗位职责：      （1）、对车辆进行日常保养、检查、维修；      （2）、诚实的帮助客户采购配件和维修报价；      （3）、认真负责的跟进每个客户，及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识； 2、任职资格：    （1）、思路清晰、动作敏捷、故障诊断准确；    （2）、有团队合作精神；    （3）、精通小车底盘、电路、发动机、空调、四轮定位等维修项目；    （4）、品行端正，对客户礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学。 有途虎养车工作经验者优先录用 每月准时发放工资。如果您或您的朋友现在想换一个工作环境，请赶紧加入我们的团队吧

岗位职责： 1、主导EHS风险管理工作，实施风险评估，采取必要的纠正预防措施，确保合法、合规性及安全性； 2、主导公司EHS管理体系的相关要素、标准的建立、更新、修订及推动实施，落实EHS管理体系对各部门执行情况的监督、考核和改善追踪； 3、负责执行与推动公司各项EHS管理制度及相关工作要求在各业务场景的应用和落实，分析各业务场景推动落实的困难点，协助编制培训课件和实施指导计划，推动培训及计划实施； 4、收集汇总各业务场景EHS管理数据，综合输出EHS管理报告，分析并制定阶段EHS重点，针对EHS管理重点任务制定推动计划，协助推动实施； 5、主导并推动基建项目、消防工程、施工改造工程等项目EHS管理的策划，参与相关施工安全管理实施方案的评定和审批，参与安全检查及验收； 6、参与和协助公司各类安全事故的应急处理及调查处理工作，给与EHS专业建议，做好事故的统计、分析和上报工作， 及时消除影响； 7、主导、策划公司级EHS活动，协调资源推动实施，包括但不限于安全月活动、应急演练、防御性驾驶等； 8、定期整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。 任职要求： 1、8年及以上EHS相关工作经验，持有国家注册安全工程师执业资格证书，有仓储物流行业EHS管理经验优先； 2、***本科及以上学历，安全工程/环境工程、消防工程、安全技术与管理等相关工程专业，具备安全工程、消防、机械安全等专业知识； 3、熟悉国家及地方环境&健康&安全相关的法律法规，精通安全生产标准化管理体系，ISO14001 和ISO45001 体系运行；能够独立按照体系要素推动体系运行； 4、具有较强的分析研究及专业报告撰写能力，善于沟通协调、统筹管理项目能力者优先； 5、良好的团队合作精神和沟通能力、分析判断能力，较强现场管理及应急事件处理能力； 6、抗压能力强，工作细致谨慎，服务意识强，有良好的职业操守。