职位描述 1、 负责仓储运营的管理，包括：收货、拣货、包装、盘点、退货等操作部门管理、协调与控 制，物料计划及库存管理； 2、 保障仓内高效运营和完成指标任务，包括：规划、损益、成本、人效、服务等，并结合仓发展状况作 出相应的调整； 3、 完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、高效的物流仓储操作生产日志； 4、 将规章制度落实到培训工作中，对员工的工作质量及效率跟踪培养； 5、 仓储突发事件处理，现场7S管理等； 6、 搭建优秀的管理团队，负责内部人员的管理，不断提高物流管理水平和员工技能； 7、 建立安全防损体系、控制和降低耗损。 职位要求 1. 大专或以上学历，至少在物流领域工作五年，有相关仓储管理运营经验； 2. 丰富的物流项目管理经验，团队管理能力； 3.较强的沟通，表达能力； 4.强的策略性思维、必要的物流知识 、良好的沟通技巧 、有一定抗压能力。

岗位职责： 1. 磁性微球生物应用方向(核酸提取/纯化、蛋白/细胞捕获等)产品研发管理与目标达成； 2. 负责该应用方向的技术规划与创新实践； 3. 负责团队建设与发展。 岗位要求： 1. 生物科技相关专业背景，硕士以上学历； 2. 五年以上产品研发经验，负责完成两项以上IVD产品开发； 3. 具有两年以上团队管理经验。

岗位描述: 1、建立、维护和持续改进公司管理体系(ISO9001、IS014001、IATF16949)管理体系有效运行； 2、负责组织迎接客户二方审核及其改善活动； 3、负责迎接IS09001、IS014001、IATF16949、知识产权、客户防爆体系的第三方审核及其改善活动； 4、负责组织做好公司体系内审、过程审核、管理评审工作及备内审中不符合项的追踪； 5、负责每周不定期的对公司体系运行进行稽核，输出稽核问题点报告并跟踪改善； 6、负责推进公司各部门工作流程的梳理、优化和改进工作; 7、负责对各部门管理体系运行情况进行日常指导; 8、负责公司受控文件〈手册、二三级文件、图纸、CP、SOP、外来文件等)的发放与回收; 9、负责管理体系相关的培训工作，提升公司员工的质量体系意识； 10、负责定期对受控文件进行有效性检查。 任职要求: 1、***本科及以上学历，3-5年工作经验: 2、三年以上企业质量与环境体系建立及维护管理经验，以及标准化管理工作经验; 3、熟练掌握IS09001/IATF16949.IS014001及VDA等要求;熟悉汽车行业五大手册，接受过培训并获得对应证书，具备标准化知识； 4、能独立开展体系以及标准化的推动、维护、稽核、优化等工作; 5、具有良好的表达沟通和协作能力、写作能力，具备英语读写听能力以及基本的口语表达能力。

1、管理辖区团队内人员安排及目标跟进； 2、区域内客户续定维护及开发； 3、良好的沟通及组织通力； 4、有责任心，高中以上学历； 5、2年以上销售管理经验。

1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标； 2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系； 3、促销员的管理，负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议； 4、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控； 7、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。

【岗位职责】 1.通过各种渠道在目标公司寻访合适的候选人，并完成交付和客户服务； 2.负责各渠道的维护更新以及各招聘渠道的信息沟通； 3.跟踪和收集同行业人才动态，建立人才储备库。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历，有招聘、猎头经验或销售经验者优先； 2.热爱招聘工作，熟悉办公软件。 【薪资福利】 1.薪资：综合薪资6K-10K； 2.入职即缴纳五险一金； 3.带薪年假、节假日福利、生日会、不定时团建； 4.完善的导师制、培训体系及双向发展通道； 5.半年一次升职加薪的机会。 【工作时间】 8：30-17：30，周末双休 【工作地点】 成都市武侯区天府三街新希望国际大厦A座（地铁1号线天府三街站A口出口处）

工作职责: 1、根据公司经营目标和实际状况，负责规划、制定家具设计研发方向及思路； 2、拟定产品总体设计思路或设计方向，负责成品家具新产品款式和风格设计、功能和部件设计、定位和风格的研究、家具产品结构及工艺设计等； 3、提出和推荐有价值的设计、技术措施及方法，改善和提高公司的设计技术水平； 4、负责提高产品质量，了解开发产品优缺点，做好后续改进工作，主导对开发产品的创意、款式、风格进行评审； 5、制定家具研发项目计划及任务书，带领研发团队完成研发项目的实施及落地； 6、负责研发部标准化建设工作，完善部门工作流程和岗位操作规范。 任职资格: 1、大专及以上学历，5年及以上成品家具工艺研发工作经验，2年及以上研发管理岗位工作经验； 2、有较强的产品结构分析能力，熟悉产品研发流程，能独立主持研发项目的完成； 3、对设计有较强的创意及深度的理解，并能独立带领团队完成项目的能力； 4、具有较强的市场意识，对市场有敏锐的判断及掌握能力，能够及时跟踪行业的前沿和技术发展趋势； 5、优秀的团队领导及工作整理部署与管控能力，问题解决及系统思考能力，有一定的抗压能力，具备经营意识。

职位要求 岗位职责： 1、独立对接业务部门招聘需求，完成全流程招聘交付； 2、构建行业人才地图，输出人才趋势分析； 3、开拓及优化招聘渠道，进行数据分析、评估招聘渠道效果； 4、优化招聘流程及效率，不断提升招聘工作质量； 5、参与或统筹招聘项目，不断提升公司雇主品牌及人才质量。 任职要求： 1、*****公办本科及以上学历，人力资源或理工科优先， 2、两年以上相关工作经验，具备互联网行业公司/猎头岗位经验优先； 3、不惧压力、勇于挑战自我、有责任有担当； 4、具有较强的沟通协调能力，强目标感及协作精神。

【岗位职责】 1. 负责系统运营维护、人员操作培训、系统问题处理和流程优化。 2. 负责系统和业务流程的培训、执行检查、问题和需求的收集与反馈。 3. 负责协助开发组实现需求，进行系统测试、操作文档编写、人员培训和实施等。 4. 定期区域出差负责流程调研，系统上线，人员培训等项目性工作。 【岗位要求】 1. 本科学历以上，信息与计算科学等相关专业。 2.4年以上相关岗位工作经验，有知名企业运维工作经验者优先。 3. 熟悉OA、SAP、ERP和POS系统运维，熟悉MySQL、Oracle数据库，对企业域管理、网络分层式架构基本了解。 4. 良好的系统性思维，具备用户导向意识，沟通协调能力强。

信息管理与系统开发负责人 工作职责： 1、负责公司信息化系统的规划、架构设计、集成与开发实现，实现信息流、实物流的有效融合，借助信息技术手段提升研发、生产、销售流程效率、品质和效益。 2、制定和分解信息化战略目标，落实到具体项目并跟踪需求调研、需求确认、文档编写、开发实现、测试验证、上线运行、运维监管等全流程。 3、负责生物医药信息系统产品规划、技术架构设计和调整、重点技术攻关、关键算法开发。 4、IT技术团队日常管理，监督指导开发团队技术人员，监管评估团队代码开发质量，必要时可参与核心模块核心代码一线开发和优化工作。 5、外包开发供应商评估和质量/进度控制等工作。 任职要求： 1、计算机、软件、通信专业，***本科及以上学历，五年以上工作经验，要求生物医疗行业从业经验者或相关项目经验； 2、有较强的技术背景和软件开发经验，对主流基础架构、系统架构、应用开发等相关技术熟悉，有五年以上的技术从业背景,三年以上研发团队管理经验；了解计算机网络、服务器、存储等硬件设备配置软硬件集成技术。 3、具备5年以上程序开发相关工作经验，3年以上系统架构设计相关工作经验，熟悉Java、JavaScript、Python常用开发语言，精通.Net Core（c#）开发。精通后端开发架构设计，了解常用前端开发技术。精通Sql Server、mysql等主流数据库，精通SQL数据库语言，具备大型数据库架构设计和运维经验。 5、了解医学图像处理，有神经网络模式识别以及tensorflow，OpenCV类似的开源AI技术经验优先。 6、具备5年以上产品需求分析、设计工作经验。有大型ERP/CRM系统、生物医疗信息系统需求分析、系统设计和开发经验优先。 7、具有较强的综合分析能力以及语言表达能力和文字文档书写能力，善于与人沟通。 8、有较强软件研发管理经验和团队管理、协调、解决问题及抗压能力。性格开朗，作风严谨，自动驱动，努力积极。

工作职责 1、参与制订公司及部门年度工作计划，审核下属年度工作计划； 2、组织各部门建立和完善质量管理体系程序文件，编制质量体系内部审核计划，并主导实施； 3、主导QE工作，审批QE制定的过程控制标准和产品检验标准, 落实测量设备的管理，建立样品管理制度； 4、负责生产过程质量控制计划全面落实，使进料检验、制程检验、成品检验和成品客验得到有效果控制，确保产品质量满足要求； 5、主导客户及第三方质量审核，负责审核改善处理与完善，对生产作业过程进行监督、指导，同时主导产品质量问题的分析，确保实施纠正和预防措施； 6、协助采购部对新供应商开发评审、管理，确保来料异常得到控制和改善； 7、主持品管部工作，合理调配部门人员工作，对部门人员产品、工作技能培训和指导。 工作要求 1、大专及以上学历，质量管理、电子、机械、材料工程等相关专业； 2、具有8年以上制造业品质管理工作经验，有3年以上保温杯同岗位工作经验； 3、熟悉QS9001，熟悉保温杯金工、焊接相关工艺，了解注塑成型工艺和常用塑料物化性能； 4、熟练操作OFFICE/ERP等常用办公软件； 5、熟练运用改善工具，如：8D、5WHY、QC STORY、FMEA、SPC 等； 6、具备部门全面管理能力，从产品立项开始到整体产品开发过程对质量策划、标准建立、质量保证等具有丰富经验。

1、根据城市驿站目标，制定线上和线下拓展计划，整合城市所在地的广告、策划、地推等资源，达成驿站拓展目标； 2、设立相应区域驿站成长指标和目标，制定相应成长方案并实施； 3、进行商务拓展，与目标客户达成商务合作； 4、整合内外部资源，完成总部运营方案在相应城市落地； 5、负责相应城市商家日常运营监控及异常情况处理；

1、根据城市驿站目标，制定线上和线下拓展计划，整合城市所在地的广告、策划、地推等资源，达成驿站拓展目标； 2、设立相应区域驿站成长指标和目标，制定相应成长方案并实施； 3、进行商务拓展，与目标客户达成商务合作； 4、整合内外部资源，完成总部运营方案在相应城市落地； 5、负责相应城市商家日常运营监控及异常情况处理；

工作职责： 1、带领、培训、激励团队成员，并对其日常工作进行监督和指导，营造和谐的团队氛围，不断提升项目团队的专业能力； 2、 负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，客户资源的引入及优化，促成猎头项目的合作； 3、 协调客户对候选人的面试，协助客户沟通候选人薪资待遇、候选人背景调查等事宜； 4、 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，向客户提供有价值的服务； 5、 完成公司的各项KPI考核指标。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、有3年及以上智能制造、高科技、互联网IT、医药大健康、人工智能、新能源、自动驾驶、通讯半导体等行业的大客户销售、招聘或猎头工作经验，具有2年以上团队管理经验； 3、综合能力强，具备独立发现、分析及解决问题的能力； 4、具备良好的团队协作能力，能够承受工作压力； 5、以结果为导向，工作主动性强； 6、对猎头行业富有极高的热情，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力

需求带团队20、30、50人左右经验，技术高经四部门均有需求（干线调度自动化、整车运力平台、通用基础服务、大数据平台），特别优秀者薪酬另谈可突破 岗位职责 1、主导或者参与系统架构、设计、核心代码开发、系统优化等工作. 2、对系统的发展进行规划并推进实施。 3、与产品经理一起梳理业务规则，并讨论业务场景实现，并做出有预见性的技术实现方案。 4、对现有系统不足进行分析，找到瓶颈，重构优化实现或改进系统架构。 任职要求1、专科及以上学历，计算机相关专业，具备五年及以上互联网技术开发经验，担任过架构师并领导过复杂系统的开发、重构，2、具有高并发、海量数据的分布式系统开发经验 3、熟练掌握mysal、memcached，redis等主流数据存储系统，可对系统进行性能调优4、熟悉linux环境iava/php/C#至少一门语言开发5、熟悉mysgl/sglserver，nosgl等.6、有消息中间件、缓存系统、业务监控经验者优先 7，有处理过千万级别的系统经验者优先. 8、有分布式，高并发、高可用性、高稳定性、复杂业务处理的经验优先9、具备模块或子系统的架构设计能力,掌握常见的架构设计方法和模式，理解大型网站所需要用到的架构和技术。10、良好的代码编写、单元测试、注释以及文档的习惯，具备辅导他人的能力和技能。11、优秀的学习能力,具有专研精神。