• 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘内容 协助公司招聘员工 面试培训等业务
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    模拟顾客对商家进行提问,完善店家 没有销售任务,没有固定KPI, 兼职,多劳多得
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    话务员,作为客户进行电话拨打给商家,模拟顾客对商家进行问题咨询,商家电话公司提供 无销售任务,无KPI
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    电话咨询商家 公司氛围很好 老板人好 公司福利待遇好
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据银行项目需求,熟悉产品特点及销售策略,通过电话向客户进行推广和销售。 2. 利用银行和核心企业提供的客户资源,积极开展电话销售工作。 3. 通过电话向潜在客户介绍公司产品,并了解和分析客户需求,提供相应解决方案。 4. 根据客户需要,主动跟进和维护客户关系,提供及时的售后服务,解答客户疑问,解决客户问题。 5. 完成公司制定的销售指标和业绩目标,定期向上级领导报告销售情况和进展。 6. 参与公司内部培训和学习活动,不断提升专业知识和销售技巧,提高业务水平和销售能力。 任职要求: 1. 具备良好的电话沟通能力和销售技巧,具备一定的说服和影响力,具备较强的商业敏锐度。 2. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识和销售策略。 3. 具备团队合作精神,能够积极与团队成员协作,共同完成销售目标。 4. 具备较强的抗压能力和工作责任心,能够承受工作压力并保持良好的工作态度。 5. 具备一定的金融知识和银行业务了解,能够根据客户需求提供相关产品解决方案。 6. 具备较好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系并维护。 7. 具备良好的计划和执行能力,能够自主安排和完成销售任务。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    无需露脸 全职兼职 线上线下 包吃包住 薪资可观
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    无需露脸 兼职全职 线上线下 薪资可观 包吃包住 定期团建
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识助力客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 2000人以上
    『招聘』 职位:标注截图人员 要求:只要图片 团团日结 多多月结 地点:居家可做 无需坐班 时间自由 3小时 14:00至次日16:30,亲测老手收入100元 6小时 14:00至次日16:30,亲测老手收入200元 8小时 14:00至次日16:30,亲测老手收入300元 有意的小伙伴私聊,拉你进群。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责治理策略产品的产品运营,协同跨多产品团队和技术团队,推进治理业务团队的需求落地,平衡商家入驻体验、效率与平**险; 2、制定产品、研发与运营团队的协作模式,梳理跨多团队的需求协同机制,做好项目进展和风险管控,并推进机制落地; 3、负责重点需求上线前的需求验收,保障重点需求按时上线,和业务应用推广,提升产品的渗透率和满意度; 4、建立跨境治理产品监控指标体系,数据化牵引,及时识别业务和产品问题,并推进优化; 5、收敛过滤运营、商家反馈的产品痛点和问题,输出有效解决方案,提升产品能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语能够作为工作语言; 2、有电商行业相关运营/产品运营工作经验,有商家管理/商品治理或国际市场相关经验者优先; 3、具备优秀的需求管理能力,能够高效收集、分析并推动产品需求落地,并在多方需求中做好优先级排序和管理; 4、具备良好的沟通与跨团队协作能力,能推动策略落地,有较强的同理心和耐心,能够在复杂环境下协调多方资源; 5、良好的沟通协调能力,有同理心,有耐心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商APAC区域治理策略产品,商家入驻、发品全流程产品设计;协同上下游建立有效的产品化解决方案,平衡体验、风险和业务增长诉求,保障平**险及用户体验; 2、根据国际电商在各个国家的实际情况,了解当地的法律法规、风俗文化等,差异化地设计合规解决方案并推进落地; 3、能够基于数据分析、业务和商家洞察,进行产品规划和设计,优化治理策略对商家的经营反馈和产品化引导方式,提升商家体验; 4、有效协同业务及横向团队,整合产品、研发、算法资源,保证团队合作的顺畅,达成业务结果。 职位要求: 1、本科以上学历,英语可作为工作语言; 2、对电商业务熟悉,有商家商品/策略产品相关经验者优先; 3、有良好的沟通和抗压能力,自驱力强,有较强的协作能力,擅长多任务处理,能够快速响应解决问题; 4、有较强的产品洞察和产品设计能力,能够关注商家体验并有序推进产品建设。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、冷冻冷藏/预制菜类目招商与品牌/商家管理:基于深刻的冷冻冷藏/预制菜行业理解,进行货盘管理,包括拓展新商户,高效完成有效新签商家目标,促进客情关系良性发展,同时对品牌与品进行招、育、汰动作,持续优化货盘结构; 2、蔬菜行业运营:深度理解冷冻冷藏/预制菜行业细分市场,结合内容电商特性,通过策略和平台资源对订单量、GMV等业务结果负责,达成区域内最优供给,实现GTV提升; 3、经营助力:为冷冻冷藏/预制菜行业商家提供营销助力,持续迭代经营方法论和商家经营策略;对商家运营数据分析,制定有效的运营方案,实现商家GTV提升; 4、合作共赢:与后线相关的业务管理团队密切协同,促进新零售业务整体结果达成和策略落地。 职位要求: 1、具备冷冻冷藏/预制菜类目电商或零售或产地集散地商户或品牌资源积累,有MCN机构或者达人资源优先; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频、直播内容营销经验优先; 3、较好的分析和服务能力,熟悉商家运营和品类运营的基本逻辑和方法,具有独立分析门店问题的能力,帮助商家上线经营; 4、具备较强的学习能力,自驱,思维敏捷,能够适应变化并拥抱变化。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接抖音官方模板和模板工具中文本排版、字体、贴纸的视觉创意设计,熟练掌握设计工具,能独立高水准完成制作,打磨细节,彰显创意; 2、审美出众,熟悉主流模板趋势和目标用户喜好,探索适合业务的设计风格,保障抖音出品质量; 3、主动挖掘用户诉求,高效协同产品、运营、开发,推动设计提案落地和特效能力建设,达成业务目标。 职位要求: 1、有平面视觉创意设计相关工作经验,擅长素材类设计优先; 2、熟练使用PS等设计软件,善于发现新的视觉风格和展现手法; 3、审美出众,对美有敏锐的感知力,能在创作时展现创意和品味; 4、能找到艺术与商业的平衡点,具备成熟的设计观和良好的抗压能力; 5、拥有良好的理解、沟通能力,有责任感和团队意识,自驱力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、蔬菜类目招商与品牌/商家管理:基于深刻的蔬菜行业理解,进行货盘管理,包括拓展新商户,高效完成有效新签商家目标,促进客情关系良性发展,同时对品牌与品进行招、育、汰动作,持续优化货盘结构; 2、蔬菜行业运营:深度理解蔬菜行业细分市场,结合内容电商特性,通过策略和平台资源对订单量、GMV等业务结果负责,达成区域内最优供给,实现GTV提升; 3、经营助力:为蔬菜行业商家提供营销助力,持续迭代经营方法论和商家经营策略;对商家运营数据分析,制定有效的运营方案,实现商家GTV提升; 4、合作共赢:与后线相关的业务管理团队密切协同,促进新零售业务整体结果达成和策略落地。 职位要求: 1、具备蔬菜类目电商或零售或产地集散地商户或品牌资源积累; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频、直播内容营销经验优先; 3、较好的分析和服务能力,熟悉商家运营和品类运营的基本逻辑和方法,具有独立分析门店问题的能力,帮助商家上线经营; 4、具备较强的学习能力,自驱,思维敏捷,能够适应变化并拥抱变化。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、蔬菜类目招商与品牌/商家管理:基于深刻的蔬菜行业理解,进行货盘管理,包括拓展新商户,高效完成有效新签商家目标,促进客情关系良性发展,同时对品牌与品进行招、育、汰动作,持续优化货盘结构; 2、蔬菜行业运营:深度理解蔬菜行业细分市场,结合内容电商特性,通过策略和平台资源对订单量、GMV等业务结果负责,达成区域内最优供给,实现GTV提升; 3、经营助力:为蔬菜行业商家提供营销助力,持续迭代经营方法论和商家经营策略;对商家运营数据分析,制定有效的运营方案,实现商家GTV提升; 4、合作共赢:与后线相关的业务管理团队密切协同,促进新零售业务整体结果达成和策略落地。 职位要求: 1、具备蔬菜类目电商或零售或产地集散地商户或品牌资源积累; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频、直播内容营销经验优先; 3、较好的分析和服务能力,熟悉商家运营和品类运营的基本逻辑和方法,具有独立分析门店问题的能力,帮助商家上线经营; 4、具备较强的学习能力,自驱,思维敏捷,能够适应变化并拥抱变化。