岗位职责： 1. 客户需求对接：深入服务快消客户，理解业务场景，配合上级完成需求分析、方案策划及执行落地； 2. 系统运营支持：独立完成后台系统配置（如营销活动创建、出奖规则及策略设置、二维码规则管理、数据看板搭建等），确保技术逻辑与业务需求匹配； 3. 全周期项目服务：从需求响应、方案设计到活动上线、后台配置、数据复盘，全流程跟进客户项目，保障交付质量，推动活动迭代优化； 4. 突发响应与节日运营：适应快消行业节奏，高效处理客户紧急需求（含周末/节假日），主导CNY、年中铺货大赛等节点营销活动运营； 5. 跨部门协同：联动技术、设计、销售团队，推动客户需求高效落地，确保客户满意度。 --- 任职要求： 1. 硬性条件： - 本科及以上学历，1年以上B端运营/客户成功经验； - 熟悉SaaS产品逻辑，能快速掌握后台配置技术（无需编码，但需理解字段规则、数据交互原理、策略优先级），将客户需求转化为可执行的系统配置方案； - 熟练使用Excel/PPT，具备基础数据分析及方案呈现能力。 2. 软性素质： - 强抗压能力：接受快消行业高强度节奏，对非工作时间需求快速响应； - 乙方服务思维：以客户为中心，沟通得体、应变灵活，能化解复杂场景下的客户诉求； - 业务敏锐度：对营销玩法、用户增长有基础认知，能结合客户痛点提出优化建议。 --- 岗位核心诱惑： 深度接触行业头部项目：服务年预算百万级客户，积累快消品数字化一线实战经验； 技能复合型成长：从运营到技术的全链路能力培养，1-2年可成长为独当一面的项目负责人； 明确的晋升通道：横向和纵向两条发展通道，掌握从交付到售前的全链路能力，告别35岁+失业焦虑。 奖金激励机制：项目奖金与客户满意度、续约率直接挂钩，多劳多得。 --- 我们提供 - 弹性工作时间（客户需求紧急时需灵活配合）； - 行业大咖带教+定期技能培训； - 年终奖金、节日福利、年度体检、团建聚会； - 扁平化管理，融洽的团队氛围。 --- 未来成长路径 第一阶段（1-2年）：深耕客户项目运营，成为“技术+业务”双料专家； 第二阶段（2-3年）：独立负责知名快消品牌客户，参与售前方案设计； 第三阶段（3年+）：纵向发展路线为“运营专员→高级运营经理→客户成功总监”，横向发展路线为“大客户销售”，主导商务谈判与业绩闭环。 --- 应聘方式 请发送简历至******************，邮件标题注明【姓名+产品运营专员】。 初筛通过后，我们将安排面试+业务实操测试（模拟客户需求响应）。

成都云雅信息技术有限公司是一家致力于为亚马逊卖家提供出海服务的企业。我们的产品卖家精灵是一款功能强大的工具，旨在帮助卖家提升业务效率和竞争力。我们公司规模最大的一个小组KOL小组现诚邀优秀人才加入，共同推动卖家精灵品牌传播! 岗位名称: KOL 运营专员 岗位职责: 1. KOL 策略制定与执行: 独立负责制定 KOL 营销策略，并根据市场变化和数据分析结果不断优化策略。 主动挖掘和评估 KOL 资源，完成合作洽谈、内容审核、效果评估等全流程工作。 制定 KOL 合作标准和流程，并持续优化 KOL 资源库。 2. 内容策划与创意输出: 根据品牌调性和目标用户，独立策划 KOL 营销活动主题和内容方向。 撰写高质量的 KOL 合作需求 Brief，并提供创意方向指导。 对 KOL 交付的内容进行审核和优化，确保内容质量和传播效果。 3. 数据分析与优化: 独立负责 KOL 营销数据的收集、整理和分析，并撰写数据分析报告。 根据数据分析结果，提出优化建议并推动执行，提升 ROI。 4. 跨部门协作: 与产品、运营、设计等部门紧密合作，确保 KOL 营销活动与公司整体战略目标一致。 任职要求: 1. 经验要求: 3 年以上互联网营销经验，2 年以上 KOL 营销或相关领域经验。 熟悉跨境电商行业，了解亚马逊平台运营规则和推广方式者优先。 2. 专业技能: 具备优秀的 KOL 资源挖掘和评估能力，熟悉主流社交媒体平台和 KOL 生态。 具备出色的内容策划和文案撰写能力，能够准确把握品牌调性和用户需求。 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化营销策略。 3. 软性素质: 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 具备强烈的责任心和目标导向，能够独立完成工作任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 薪资范围：7-9K，14 薪 五险一金 带薪年假 节日福利 定期体检 丰富的团队活动 我们希望找到这样的你: 对 KOL 营销充满热情，并愿意在这个领域深耕细作。 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 积极主动，勇于承担责任，并能够独立完成工作任务。 乐于分享，善于沟通，能够与团队成员共同成长。 加入我们，你将获得: 与优秀团队共事的机会，快速提升个人能力。 广阔的职业发展空间，实现个人价值。 具有竞争力的薪酬福利，享受舒适的工作环境。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品的售前售后服务，解答客户咨询，处理客户投诉及建议； 2. 通过微信聊天的方式，与客户保持良好沟通，及时响应客户需求； 3. 跟进客户订单进度，确保客户满意度； 4. 收集客户反馈意见，为产品改进提供参考； 5. 协助销售团队，提供售前咨询和售后支持； 6. 维护客户关系，提高客户忠诚度； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力，善于表达，具备一定的谈判技巧； 3. 具备较强的服务意识，耐心、细致，能够承受工作压力； 4. 熟练掌握计算机操作，熟悉办公软件； 5. 具备一定的市场营销知识，了解客户需求； 6. 有客服相关工作经验者优先； 7. 遵守公司规章制度，具备团队合作精神。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+绩效奖金+全勤奖+吃住补贴； 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3. 提供完善的培训体系和职业规划指导。 四、工作时间： 1. 早上8:30上班，下午5:30下班； 2. 每周休息一天； 五、工作地点： 义乌市廿三里街道惠民路700号 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责 一、工作内容     1.招聘货车司机，城市点对点配送。 二、工作区域       泰州市，根据住址就近安排！ 三、工作时间        全白班！ 四、车型:厢式货车公、面包车。 五、工作要求       1.具备c1驾照，男女不限。       2.愿意在物流行业长期稳定发展。       3.渴望高收入，就得能吃苦耐劳，敢于拼搏。 六、公司福利       工资高，保底收入1.2w,上不封顶，有保障，公司尽一切可能为您提供机会，每一个司机将单独承包固定的黄金路线，不用为争单抢单而拼命，新人司机可安排司机带领上路培训，手把手教会必备技能，直到能单独上路。 有意者请线上投递简历或留下电话，人事会联系您，也可直接来公司面试！！！

岗位职责 一、工作内容     1.招聘货车司机，城市点对点配送。 二、工作区域       泰州市，根据住址就近安排！ 三、工作时间        全白班！ 四、车型:厢式货车公、面包车。 五、工作要求       1.具备c1驾照，男女不限。       2.愿意在物流行业长期稳定发展。       3.渴望高收入，就得能吃苦耐劳，敢于拼搏。 六、公司福利       工资高，保底收入1.2w,上不封顶，有保障，公司尽一切可能为您提供机会，每一个司机将单独承包固定的黄金路线，不用为争单抢单而拼命，新人司机可安排司机带领上路培训，手把手教会必备技能，直到能单独上路。 有意者请线上投递简历或留下电话，人事会联系您，也可直接来公司面试！！！

一、工作职责： 1.完成公司制定的销售目标，有计划地开展本行业销售工作。 2.无需外出拜访客户，建立完善的客户资料，完成相关销售报表 。 3.维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系。 4.在公司规定的帐期内，负责客户的应收帐款追讨。 5.参加公司召开的销售会议或组织的培训 。 6.定期电话回访客户，收集客户回馈意见、投诉等资讯，并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务品质 ；与客户建立良好关系，以维护企业形象。 二、福利待遇： 1、薪资增长空间大，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 2、带薪年假，员工旅游，节假日福利等 3、公司会定期安排培训，提供长期职业发展的晋升通道 4、工资：底薪4000-4500++补助+高利润提成30%左右、新增客户奖等 5、晋升通道：销售--销售课长--销售副理--销售经理--航线经理--分站副总-分站总经理

公司简介： 公司是美资企业（独资），美籍华人创办，员工按美资企业规范管理。美国公司经历20年已发展成熟、业务快速增长。公司注册在创办人家族所在地:金华，即将在杭州设立分公司（就职初期可以人事代理的形式，将社保关系放在杭州）。 业务模式-----公司将中国货物出口至美国仓库，再通过北美电商平台（独立站）进行销售。 职位简介： 1、在美国电商运营总监的指导下，开展北美电商平台（独立站）店铺运营。 2、试用期和正式就职初期，暂安排居家办公。 3、薪酬模式：底薪+提成（面谈） 4、有到美国、加拿大出国培训进修的机会。 岗位要求： 1、 英语六级（或相当于） 2、 有消费品行业相关工作经验。 3、 有一定的文字功底，熟悉掌握软文、外部链接、社交媒体推广、社区论坛推广及其它网络推广方式 。 4、 有较强的产品知识学习意愿。 5、 执行力强，工作积极主动，有较强的学习能力、沟通协调和抗压能力。 优先考虑： 1、 英语国家留学生。 2、 英语专业八级。 3、 985、211高校毕业生 具体岗位职责: 1、整理与上传商品资料（产品图片、功能特点、参数属性等），并对其进行卖点提炼和包装，撰写产品的页面描述。 2、维护和更新网页内容包括产品分类、资料编辑、公司介绍等。 3、负责用各类渠道进行电商平台店铺及独立站的推广、引流； 4、社交媒体营销广告策略的制定、投放，并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪；提高网站的知名度。 5、负责制作业务报表，分析运营数据，利用分析结果调整运营策略例如：销售数据的分析，店铺营销的分析，产品库存分析； 6、负责店铺日常的推广工作，制定并实施营销策略，以提高销售额和客户转化率。 7、建立并维护客户关系管理（CRM）系统，跟踪客户互动，识别销售机会，并提高客户满意度。 8、处理客户投诉和退换货请求，提供解决方案，并从中总结经验以改进产品和服务质量。

近期热招游戏类型：ACT、格斗类、端游（FPS） 岗位职责： 1.负责名下测试模块的测试用例设计与维护，执行测试用例，做好执行记录与bug提交，并跟进bug与问题闭环 2、跟进项目侧提出的测试问题，并及时反馈测试过程中发现的问题 3、完成分派测试工作，并按照规范记录、归档、反馈 4、做好名下测试模块的测试指引，文档总结与分享工作. 岗位要求： 1.有3年以上游戏测试工作经验 2.对游戏热情，有丰富的游戏经验 3.理解能力和分析能力强，并具备良好的思维发散能力； 4.有良好的责任心，热爱测试工作，具备一定抗压性。 5.有较强的沟通能力，较好的学习能力。

一、工作内容 1、负责美团外卖用户问题咨询处理 2、无销售性质电话客服 二、要求 1、20-35岁，男女不限，普通话标准，具备基础的办公能力 2、责任心强，有耐心，具备良好的语言表达能力和良好客服服务意识 3、有客服经验的优先，无经验者可以培养 三、薪酬福利 1、工资：4000-6000 2、缴纳五险 3、月休4-6天 4、带薪年假、定期调薪、年节礼品、下午茶

抖音客服工作内容: 1、负责回复客户咨询信息 2、做事认真、耐心、细心 3、根据客户反馈，对接公司把客户的问题解决好 4、对待工作认真积极，有团队合作精神。 5、处理用户诉求（例如退换货）不是小店客服 是官方客服 找长期工作的来。三天打鱼两天晒网的勿扰。 岗位要求: 1.年龄要求18至35岁。学历高中以上有*** 2.打字速度快。一分钟40以上 3.有客服行业工作经验，。工作认真稳定，在工资尚可的情况下，能稳定干下去。 倒班时间:8-6  9-7 11-21 12-22 工资:无责底薪(3100)+第一个月保底提成(1000)综合收入不低于4000。无销售 无压力 薪酬福利 1、工资：3500-5000 2、缴纳五险 3、月休4-6天 4、带薪年假、定期调薪、年节礼品、下午茶

职责描述 1、销售公司呼叫中心平台、联络中心、视频会议、企业总机、企业微信、等通信服务SAAS平台产品，实现销售目标； 2、拓展行业客户资源，提升公司通信服务SAAS平台类产品在目标客户群中的市场占有率； 3、能够独立开展销售工作，以开拓大客户、行业客户、外呼客户为主； 4、沟通能力强、性格开朗、具有亲和力、可自主勤奋努力开拓客户及维护客户关系。 5、负责中大型企事业客户群体，产品线涉及到AI人工智能、BI大数据领域 任职资格 1、大专或以上学历，3年以上销售经验； 2、有通信软件、企业管理软件、OA、CRM、呼叫中心等领域销售经验优先； 3、工作主动、责任心强，勇于面对挑战，具有团队合作精神； 4、亲和力强，思维清晰，沟通能力强。

一、岗位职责： 负责pc端、手机端后端独立开发 二、任职资格: 1、***专科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握PHP编程语言，熟悉vue 3、熟练使用至少一种以上PHP框架； 4、良好沟通表达能力，责任心强，团队合作意识强。 三、薪资待遇： 1、上班时间：8：30:00—12:00，14:00—18:00；周末双休 2、参考月薪： 5000-9000元/月+五险

1，具有极强的挣钱欲望 2，具备一定的语言能力 3，头脑灵活 4，抗压能力强

工作职责: 1、负责金融行业（银行、证券、保险）解决方案在垂直行业领域的推广销售工作； 2、同时负责分布式架构及其相关软件产品的市场开拓； 3、负责维护金融行业客户关系、协调客户使用中的问题并发掘新的商业机会； 4、和厂家一同服务客户并完成区域行业销售任务。 任职资格: 1、熟悉并了解软件业务开展，以及相应分布式解决方案及软件产品； 2、具有金融行业三年以上业务背景和良好客户关系优先； 3、具有行业销售经验和相应客户基础； 4、对主要行业内的IT采购流程和业务流程熟悉； 5、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

工作职责: 1、负责电网行业，业务信息化规划，进行电网业务建设方向和信息化数字转型的引导驱动； 2、制定电网系统信息化整体框架（包括：技术框架和业务框架）负责电网行业产品的设计； 3、负责电网行业解决方案制订，指导团队做好解决方案设计，编制产品、服务、解决方案； 4、参与重要项目和客户的售前支撑， 组织公司对外投标及重要项目的业务和技术交流； 5、电网业务需求确认，指导软件需求分析和系统设计 ，确保开发团队真正理解和落地用户需求； 6、跟踪行业趋势，收集和整理上下游情报，参与公司产品战略和产品平台规划的制定； 7、与行业企业密切沟通，策略性的参与制定和引导行业规范、技术标准和项目标书，形成对公司有利的格局； 8、协调全周期（售前-售中-售后）客户支撑中的各种方案、业务和技术等问题，推动建立问题反馈与持续改进的体系方法。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、熟悉国家电网相关政策，具备提供体系化的提供完整方案和思路； 3、精通电网行业信息化应用，具备10 年以上业务架构设计、需求分析及需求管理经验，从事过电网行业研发项目管理者的优先； 4、具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验，有千万级软件开发／服务售前或交付管理经验者优先。