岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有 一定相关工作经验

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

工作时间：早九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金。 岗位职责： 1.负责展会项目的前期筹划； 2.开展前期邀请有意向的客户参加展会； 3.协助展会项目经理处理日常的工作； 4.通过线上线下、微信、电话等方式，对展会目标客户进行有效推广； 5.通过网络、会刊等渠道，拜访与沟通潜在客户； 6.维护并不断提升现有客户的满意度，进一步发掘和推动合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利；如就读会展、广告、电子商务、营销等相关专业优先考虑； 2.能熟练操作Word、Excel等办公软件； 3.具有会展、广告、保险、期货、黄金、证券等行业电销经验； 4.具有一定的抗压能力，沟通和协调能力强，有团队意识。 新员工福利： 1.带薪岗前培训，传授销冠的经验 2.老师(项目经理)亲自带，包教包会，不会继续教 3.日常办公用具一应俱全 4.底薪+提成、五险一金 5.每年国内外的旅行机会 4、团队合作。

电话销售岗位JD 职位名称：电话销售 职位编号：CS-001 所属部门：销售部 汇报对象：销售经理 工作地点：中国大陆 薪资范围：面议 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供产品及服务咨询； 2. 完成销售目标，确保个人业绩的达成； 3. 负责客户关系维护，与客户保持长期良好的合作关系； 4. 收集客户信息，建立客户档案，及时更新客户数据； 5. 参与销售团队活动，分享销售经验，提升团队整体业绩； 6. 协助完成销售报告及数据分析，为销售决策提供支持； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 一年以上电话销售工作经验，有良好业绩者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 热爱销售工作，具有团队合作精神和客户服务意识； 6. 能适应弹性工作时间，具备一定的应变能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 定期团队建设活动，丰富的企业文化； 5. 舒适的办公环境，人性化的管理。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱（**************），邮件主题请注明“应聘电话销售-姓名”，我们将尽快与您联系。

一、职位条件： 1、大专及以上学历，从事过会展或电话销售工作者优先考虑（有无经验均可培训上岗），有电销经验者条件可适当放宽 2、有责任心，语言表达能力好，语言富有感染力 3、不管你有没有经验，公司负责带薪上岗培训，在这里，您可以将自己打造成一名出色的销售人才 二、工作内容： 1、平时通过电话联系客户，引导加微信，给客户最新优惠报价促成合作，客户资源公司提供，比较简单 2、参加工作会议，学习公司产品知识，更好的为客户提供产品和售后服务 3、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发 三、岗位福利： 1、底薪+业务提成+团队管理津贴 2、晋升公平公正公开，不受关系影响 3、法定节假日带薪休假，定期团建旅游等

一、职位条件： 1、大专及以上学历，从事过会展或电话销售工作者优先考虑（有无经验均可培训上岗），有电销经验者条件可适当放宽 2、有责任心，语言表达能力好，语言富有感染力 3、不管你有没有经验，公司负责带薪上岗培训，在这里，您可以将自己打造成一名出色的销售人才 二、工作内容： 1、平时通过电话联系客户，引导加微信，给客户最新优惠报价促成合作，客户资源公司提供，比较简单 2、参加工作会议，学习公司产品知识，更好的为客户提供产品和售后服务 3、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发 三、岗位福利： 1、底薪+业务提成+团队管理津贴 2、晋升公平公正公开，不受关系影响 3、法定节假日带薪休假，定期团建旅游等

要求有电商，跨境圈相关行业销售 ，品管，市场经验。 一、职位说明： 1、招商业绩的达成。 负责会展活动招商工作，用电话销售，网络，面谈等方式，邀请目标客户前来参加展会，完成项目业绩目标； 2、客户管理与客情维护。 妥善安排好客户电话答疑、来访接待，清晰讲解招商政策并达成签单；耐心周道的进行展前、展中、展后的关系维护与应急协调处理，增强客户黏性； 3、市场活动的配合与执行。 积极配合市场部门，进行展前、展中、展后的各项营销推广活动执行落地，共同帮助参展商在活动中获得理想的客源、关注度、收益，使我们主办的展会美誉度大大提升，从而促进未来招商业绩的增高。 二、岗位要求 1、大专及以上学历；3年经上销售工作经历。 2、擅长电销及各类营销方式，头脑灵活，反应快，洞察力和市场开拓能力较强，细心周道。擅长与B端客户/展商的对接，有广泛的客户资源及社会资源是加分项； 3、学习能力强。迅速熟悉展会活动招商、运营、管理流程及运作体系； 4、有北上广等一线城市互联网，电销客服，大客户销售等工作经历者优先考虑。 5、有电商，跨境圈行业经验。

职位描述： 技能要求： 展览，会展，专员，策划，销售，电话销售 【福利待遇】 1、薪酬制度：富有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利体系，底薪+绩效+提成+奖金； 2、发展平台：致力于培养合伙人的平台，有各方面资源助你成长，明确的职业晋升发展通道及机遇； 3、福利制度：朝九晚六、周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、节日慰问、生日会、节日活动、定期下午茶、定期团建； 4、岗位培训：提供专业的在职岗位技能培训，关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划。 5、职业发展方向：会展业务员--个人事业合伙人--团队事业合伙人--分公司 岗位职责： 1、根据公司给到的客户资料通过电话、微信、抖音、邮件等网络途径进行客户开发； 2、跟进项目设计需求，对接客户和设计师方案的设计沟通； 3、与客户敲定最终设计方案，完成项目报价； 4、完成与客户进行商务谈判，签订合同； 5、跟进项目的搭建过程，服务好客户 6、维护新老客户，录入客户信息，促成下次合作 任职要求： 1、经验不限，热爱销售行业，想创业，敢想敢做，挑战高薪； 2、具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神； 3、具有敏锐的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓能力。 4、熟练电脑操作（网页浏览、OFFICE软件操作）； 上班时间：9:00-12:00,14：00-18:00

大型会展商务专员岗位职责1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户,增加产品销售范围；2、与社会精英、企业老板和高层管理者商务洽谈，提升自我；3、电话营销与顾问式商务会谈有机结合；4、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系；任职资格1、学历：大专以上学历，有相关电话销售工作经验者可放宽学历要求； 2、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，有较强的亲和力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的团队合作精神；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：每周工作45小时薪资标准：底薪+提成大型会展销售助理内勤工作1、销售资料的整理、搜集、归档；2、销售数据和订单的录入、归档；3、协助销售人员综合协调日常销售事务；4、订单的跟踪；销售工作1、辅助销售人员工作； 2、跟踪订单，联系客户；3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会；4、开发新客户，建立和维护客户档案；5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

岗位职责： 1.茶、珠宝、食品行业内客户开发，筛选出优质客户资源； 2.对所负责行业的展会，通过网络、邮件、传真等形式进行展位&增值服务的招商工作。 3.按公司提供的方向，独立通过各种途径寻找潜在客户信息。 4.独立通过电话销售的模式，拓展行业资源，开发新客户。 5.独立与客户沟通，处理客户各类常见问题，能承受工作压力。 6.从销售和客户需求的角度，对销售工作提供指导性建议。 7.协助销售经理一起完成销售任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，茶学、珠宝、食品、会展、市场营销等相关专业。 2.一年及以上会展行业销售经验。 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验。 4.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强,能建立良好的客户关系。 5.性格外向、思维活跃、心态稳定，自我激励意识强，有较强的团队合作精神。 6.能接受出差、抗压能力强。 综合薪资：底薪+提成+外差补贴

岗位职责： 1、负责项目组展会推广与宣传，与客户达成参展意向，签订展会合同； 2、针对性地为客户提供专业、全方位的参展推介方案，前期项目组有人引导熟悉业务操作，后期自己独立操作； 3、负责现场事宜，与第三方协助，调配人力，对筹备全部过程进行监控和管理，协调解决现场突发各项的问题。 岗位要求： 1、大专及本科学历，专业不限，有相关电话销售经验者优先考虑； 2、优秀的沟通能力、应变能力及服务意识，擅长沟通，具有团队精神； 3、能够承受工作压力，主动学习，反应灵活，有自己的分析问题的方式； 4、了解会展活动整体流程，对展会行业有一定的经验，如：年会、新品发布会、路演经验尤佳；现场执行能力强，擅于管理供应商。