任职要求：至少1年以上销售经验 职位福利：五险 周末双休 年底双薪 房补 话补 交通补助 饭补 加班补助 绩效奖金

居家淘宝带货主播 不限年龄不限经验 小白都可以。

职位描述： 1、负责生产设备调试、维护、转线； 2、完成上级领导交代的其他事务。 要求:熟悉松下设备，同行业经验2年以上。 能接受安徽省蚌埠市蚌山区安徽海勤工厂工作。 公司福利：提供免费食宿。

上午9点～下午3点半左右，早来早下班 要是年龄满18周岁没男女不限 服从管理，好学上进

工作内容；通过在线打字的方式，处理相关售后工作，没有任何销售性质 任职要求:会电脑打字，一分钟30字以上； 薪资:底薪+绩效，综合4000-6000 工作时间:8小时工作制，不加班； 福利:五险、下午茶、生日会、团建、节假日礼品

职位描述: 1、负责独立开展售电业务，主要客户对象为大工业、园区等具备一定用电规模的电力用户; 2、负责电话销售、现场拜访、跟进客户意向、维系客户关系、推动销售工作落地以及购电交易相关业务办理; 3、参与公司及部门安排的市场营销相关的其他工作;主要工作地点:省内各地市，可经常短途出差。任职资格: (1)大专及以上学历，市场营销、电力、电气、经济等相关专业毕业; (2)1年以上销售经验，有电力行业营销、交易相关业务经验者优先; (3)性格开朗、较强沟通能力、理解能力、说话有感染力;社交广泛; (4)具备较强的抗压能力，能够快速适应临时的行程安排: (5)高度责任心，事业心强，敢于挑战。(6)有大型工矿企业、电厂资源人士优先。 注:本岗位需具备个人拥有较丰富电力企业、用电企业等人脉资源。 工作时间:9:00-17:00，双休;节假日多放，福利健全! 5A写字楼，办公环境舒适!

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司（全国连锁免费加盟） JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验：具有餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

小件货物搬运，二三十斤的小件货物，负责原地卸货，干活有叉车和吊车辅助干活，计件活，多劳多得，一天四五百块钱，最低不低一天350，工资十天一结，一个月能挣一万到一万二三左右，包吃包住，干满一个月报销路费，新人入职干满一个月有新人福利1000块钱，一天工作8--10个小时，不强制加班，加班有加班费，干常年有年终奖，公司直招，无押金，无中介费，无体检费，无报名费，常年招工常年有活！

肥饷平台，赋能远程人才，实现居家办公 （电商打字客服），共创美好生活。 电商打字客服招聘要求:看清楚再回复！我们只要长期！短期不要！至少半年起步！手里有工作的勿扰！只允许承揽肥饷平台店铺岗位！有培训！有试岗！！！ 招聘要求： 1.工作经验: 拥有京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音、等电商平台半年以上的工作经验，（我们的承揽模式是：一类目，多平台、多店铺操作）接待量（参考数据）每班次最高达到300-800+接待店铺：3-8个，或者同时接待10+以上店铺，综合咨询量400左右（快手、小红书等平台客服，面谈为准） 2.稳定承揽工作时间段：A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D) 中班：待定，部分店铺时间会有调整，以主管实际通知为准备。 3.工作方式：A)居家在线办公; B)正常月轮休四天（标准：做六休一，周薪计薪费用必须满足此条件），实际以店铺为准，休息标准为：轮休或调休，轮班标准为：1天或7天轮一次班（特殊店铺上下班时间和休息，沟通后待定或以主管通知为准） 4.有自己的电脑，笔记本、台式机(优先)都可以，配置要求：内存条8G， CPU（处理器）：i5.7代以上, 固态硬盘（不支持苹果电脑）。 5.年龄要求: 女，18岁以上36岁以下，男：18岁以上24岁以下（超出年龄规定暂时不招）。 平台主营类目:①3C电子产品、②服装母婴、③汽配、④文具、⑤家用清洁洗漱、⑥化妆品等类目为主，（我们的承揽模式是：一类目（可选），多平台、多店铺操作）

公司系统派单!!!不用抢单!!!高薪，福利多，老员工带，公司投保，安心工作无忧，可根据您的住址安排站点工作，经验不限。需住宿舍可给予分配单量较多的站点。 薪资待遇: 1.综合单价4-7元，月均收入6000-10000，多劳多得! 2.每月25号发放工资，入职公司签订正规合同 3.保底+提成+大额单补贴+距离补贴+重量补贴+工龄奖+满勤奖+服务星级补贴+恶劣天气补贴+节假日福利补贴=你的工资。 4.晋升机会多，目前各站站长均从骑手中提拔，从骑手一组长一一副站长一站长一区域经理职位要求: 1.年龄18-55岁，性别不限，无不良记录，身体健康。 2.会骑电瓶车，会使用智能手机 3.应届毕业生可以，有无经验均可 工作时间: 午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00，有效工作时间9个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单，月休2-4天可随时调休。有意向的求职者(优先给您安排面试入职)欢迎您的加入。

大学本科及以上学历，天猫运营经验3年以上

根据公司要求拜访合作修理厂，进行日常巡店，主动接触未合作修理厂开展合作洽谈；与修理厂核对定损清单，同时做好各类信息收集和梳理；通过外呼系统，跟进系统提醒的销售任务，做好客户沟通和业务承保。

包装工:坐式作业，工作轻松，16岁~50岁，4500-8000(随时入职) 开机工:对机器加注原材料，作业简单16岁-50岁，月薪8000-10000(6、7月份入职)

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

工作内容：负责接待客人，讲解游戏规则，陪同客人聊天，进行桌面游戏，主机游戏，手机游戏，桌面清洁与打扫