• 6k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:市场业务经理/市场拓展专员 公司:山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司(全国连锁免费加盟) JD: 一、基本信息 1. 岗位名称:全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级:上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级:市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作,开发新客户,寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系,提高客户满意度,挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息,包括竞争对手信息、行业动态等,为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判,完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景:市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验:具有餐饮行业市场拓展经验,有成功案例者优先。 3. 知识技能:熟悉餐饮行业市场拓展流程,具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质:具备较高的抗压能力和自我驱动力,能够适应出差。 5. 其他:具备较强的团队合作和责任心,良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间:标准工作时间为周一至周五,具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇:月薪(年薪)+绩效奖金,根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道,表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导,帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数:全国各区域若干名。 2. (法人)联系电话***********(微信同号) 3. 公司地址/联系方式如有变动,将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定,可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入,共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展!
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 150-500人
    小件货物搬运,二三十斤的小件货物,负责原地卸货,干活有叉车和吊车辅助干活,计件活,多劳多得,一天四五百块钱,最低不低一天350,工资十天一结,一个月能挣一万到一万二三左右,包吃包住,干满一个月报销路费,新人入职干满一个月有新人福利1000块钱,一天工作8--10个小时,不强制加班,加班有加班费,干常年有年终奖,公司直招,无押金,无中介费,无体检费,无报名费,常年招工常年有活!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    人工智能 / 天使轮 / 150-500人
    肥饷平台,赋能远程人才,实现居家办公 (电商打字客服),共创美好生活。 电商打字客服招聘要求:看清楚再回复!我们只要长期!短期不要!至少半年起步!手里有工作的勿扰!只允许承揽肥饷平台店铺岗位!有培训!有试岗!!! 招聘要求: 1.工作经验: 拥有京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音、等电商平台半年以上的工作经验,(我们的承揽模式是:一类目,多平台、多店铺操作)接待量(参考数据)每班次最高达到300-800+接待店铺:3-8个,或者同时接待10+以上店铺,综合咨询量400左右(快手、小红书等平台客服,面谈为准) 2.稳定承揽工作时间段:A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D) 中班:待定,部分店铺时间会有调整,以主管实际通知为准备。 3.工作方式:A)居家在线办公; B)正常月轮休四天(标准:做六休一,周薪计薪费用必须满足此条件),实际以店铺为准,休息标准为:轮休或调休,轮班标准为:1天或7天轮一次班(特殊店铺上下班时间和休息,沟通后待定或以主管通知为准) 4.有自己的电脑,笔记本、台式机(优先)都可以,配置要求:内存条8G, CPU(处理器):i5.7代以上, 固态硬盘(不支持苹果电脑)。 5.年龄要求: 女,18岁以上36岁以下,男:18岁以上24岁以下(超出年龄规定暂时不招)。 平台主营类目:①3C电子产品、②服装母婴、③汽配、④文具、⑤家用清洁洗漱、⑥化妆品等类目为主,(我们的承揽模式是:一类目(可选),多平台、多店铺操作)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    公司系统派单!!!不用抢单!!!高薪,福利多,老员工带,公司投保,安心工作无忧,可根据您的住址安排站点工作,经验不限。需住宿舍可给予分配单量较多的站点。 薪资待遇: 1.综合单价4-7元,月均收入6000-10000,多劳多得! 2.每月25号发放工资,入职公司签订正规合同 3.保底+提成+大额单补贴+距离补贴+重量补贴+工龄奖+满勤奖+服务星级补贴+恶劣天气补贴+节假日福利补贴=你的工资。 4.晋升机会多,目前各站站长均从骑手中提拔,从骑手一组长一一副站长一站长一区域经理职位要求: 1.年龄18-55岁,性别不限,无不良记录,身体健康。 2.会骑电瓶车,会使用智能手机 3.应届毕业生可以,有无经验均可 工作时间: 午高峰10:00-14:00,晚高峰17:00-21:00,有效工作时间9个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单,月休2-4天可随时调休。有意向的求职者(优先给您安排面试入职)欢迎您的加入。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    大学本科及以上学历,天猫运营经验3年以上
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    根据公司要求拜访合作修理厂,进行日常巡店,主动接触未合作修理厂开展合作洽谈;与修理厂核对定损清单,同时做好各类信息收集和梳理;通过外呼系统,跟进系统提醒的销售任务,做好客户沟通和业务承保。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    包装工:坐式作业,工作轻松,16岁~50岁,4500-8000(随时入职) 开机工:对机器加注原材料,作业简单16岁-50岁,月薪8000-10000(6、7月份入职)
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成; 2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核; 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训; 4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成; 5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告; 6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。 分校长: 任职资格: 1、年龄26-40周岁,大专及以上学历; 2、两年以上团队销售管理经验,执行力强,有一定的市场分析能力,教育行业优先; 3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力; 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利: 1、五险一金 2、年终奖(含车房激励) 3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:负责接待客人,讲解游戏规则,陪同客人聊天,进行桌面游戏,主机游戏,手机游戏,桌面清洁与打扫
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,营销服务|咨询,金融业 / 未融资 / 150-500人
    无责5k+3k绩效,朝九晚六,周末双休,节假日正常,主要工作内容,邀请线下门店商家入驻抖音生活(抖音外卖团购等),不限行业类目,需要拎包(试岗3-7天)有业绩要求,10家店/日,完成多少拿多少kpi,完不成视为淘汰。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    职位名称:客服专员 工作职责: 1. 负责处理公司的客户咨询、投诉等问题,确保客户满意度。 2. 通过对客户问题的快速定位和解决,提高客户满意度,并确保客户问题得到及时、准确、有效的解决。 3. 参与客户需求调查和客户体验改善,提供有价值的客户意见和建议。 4. 与其他部门的沟通协作,协助解决客户问题,并确保客户问题得到有效的处理和跟进。 5. 负责客户档案管理和客户关系维护,确保客户信息的准确性和完整性。 6. 遵守公司的各项规章制度,保持良好的职业操守和团队合作精神。 职位要求: 1. 中转及以上学历,具备一定的市场营销、客户服务或相关领域知识。 2. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、准确地表达自己的意思。 3. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力,能够迅速、准确地定位和解决问题。 4. 熟练掌握常用的办公软件和客户服务系统,能够熟练操作、使用。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地与其他部门沟通协作。 6. 具有敏锐的洞察力和分析能力,能够对客户需求和市场动态做出合理的判断和反应。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司的销售目标制订销售计划,完成销售任务。 2.负责年度销售目标的预测、目标的制订和分解。 3.负责落实公司营销策略,政策和计划。 4.负责组建销售队伍,负责对销售人员培训、考核、辅导。 激励,使其形成一支优良的团队。 5.协调和指导各类销售活动。 任职要求: 大专及以上学历,三年以上管理50人以上销售团队经验,有家居类及家居定制行业经验的优先。沟通能力强,有上进心,抗压能力强,对销售管理工作有热情。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    直接到厂填表入职安排住宿 全程不收取任何费用 【作业模式】:长白班,坐班,一天工作10-11小时 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】:200一天 【年龄要求】:16-45岁 【工期时间】:可做临时可做长期 【工作内容】:质检,检测,包装,物料等轻松岗位 无需经验,生手熟手均可以 开聊或投递简历第一时间联系你。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、集团总部费用核算工作:账务处理、往来科目跟踪清理; 2、编制总部财务报表、费用分析报告;全面承担总账费用核算工作任务; 3、政府补助审计、专项审计资料提供等 4、定期对总部的实物资产管理进行监督稽核盘点,保证公司的财产物资完整无缺; 5、部门协调安排的其他工作。 任职资格: 1、**大专及以上学历,财经类相关专业,有中级职称; 2、擅长财务数据统计与分析; 3、认真细致,爱岗敬业,抗压能力强,有良好的职业操守; 4、具备良好沟通能力,扎实的会计和税务等专业知识;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.工作内容: 写字楼办公,环境舒适,无需外出,工作内容通过电话、微信、抖音等线上或者线下开发意向客户,了解客户需求,为客户匹配房源,促成一手楼盘销售成交。公司氛围较好,互帮互助,新人入职会员培训和老员工带,帮助你快速适应工作! 2.薪资待遇: 无责底薪3000+奖金+高提成,综合薪资6000起(上不封顶),每月公司有聚餐+旅游等员工福利。 3.工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,不加班,每周日休息,节假日调休。 4.龙涵房产为每一个有梦想的朋友提供放飞自我的舞台,本公司秉承合作共赢的运营理念,欢迎长久与我们携手同行的小伙伴,只要你是有志青年,期待你的加入! 公司地址:银泰城公寓5号楼1409室