1、热爱学习，热爱互联网，根据学习资料培训新人技能技巧要点。 2、讲解直播间留人技巧。 3、每天回答粉丝咨询并讲解政策，与新人对接。 4、每天4-6个小时居家直播，时间分配自由。 5、认真学习，努力工作，至少过万

1、热爱学习，热爱互联网，根据学习资料培训新人工作要点。 2、讲解直播间留人技巧。 3、每天回答粉丝咨询并讲解政策，与新人对接。 4、每天4-6个小时居家直播，时间分配自由。 5、认真学习，努力工作，至少过WAN

岗位职责： 1、负责对外客户/公司内部培训后维护与日常培训管理，需要一定的表达沟通能力及文案写作能力。 2、负责向客户传达公司相关培训、直播、会务等推广执行跟进，对培训、会议及直播操作有一定熟悉度。 3、及时处理并向培训经理汇报在跟进培训中遇到的问题，并提出相关建议；定期收集客户反馈意见及培训反馈并形成报告。 4、负责客户对本公司产品推销意识的培养与客服售后情况的督促跟进执行。 5、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。 岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限，有产品培训经验者优先考虑； 2.普通话标准，能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等文档软件； 3.较强的语言组织能力、表达能力和沟通能力，亲和力强； 4.吃苦耐劳，认真负责，工作积极，能承受工作压力并能适应阶段性的出差； 5.形象气质佳，人品端正，有良好的人际沟通能力和团队协作精神； 6.有母婴、美妆等快消销售培训经验优先。 工作地址

岗位职责： 1、负责对外客户/公司内部培训后维护与日常培训管理，需要一定的表达沟通能力及文案写作能力。 2、负责向客户传达公司相关培训、直播、会务等推广执行跟进，对培训、会议及直播操作有一定熟悉度。 3、及时处理并向培训经理汇报在跟进培训中遇到的问题，并提出相关建议；定期收集客户反馈意见及培训反馈并形成报告。 4、负责客户对本公司产品推销意识的培养与客服售后情况的督促跟进执行。 5、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。 岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限，有产品培训经验者优先考虑； 2.普通话标准，能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等文档软件； 3.较强的语言组织能力、表达能力和沟通能力，亲和力强； 4.吃苦耐劳，认真负责，工作积极，能承受工作压力并能适应阶段性的出差； 5.形象气质佳，人品端正，有良好的人际沟通能力和团队协作精神； 6.有母婴、美妆等快消销售培训经验优先。

【岗位职责】 1. 接待心理咨询的来访者，完成线上或线下的心理咨询；（EAP和普通咨询都有） 2. 运用心理学知识，对心理问题进行评估，制定心理咨询计划，出具相应的解决方案； 3. 认真完成个案记录，定期进行咨询案例研讨与分享； 4. 与团队一起对咨询效果进行评估、反馈、回访、矫正； 5. 完成上级安排部署其他心理服务相关任务。 【任职资格】 1. 执业资质 需至少持有一个以下资格证书： ①人社部二级、三级心理咨询师资格证； ②中国心理学会注册督导师、心理师、助理心理师； ③卫生部初级、中级治疗师； ④具备医师资格证的精神科医生； ⑤港澳台地区及海外执业的咨询师，需有当地法律认可的相关心理咨询与治疗职业资格； ⑥临床心理学、咨询心理学或临床与咨询心理学硕士学位认证。 2. 培训背景 提交长程培训证明，要求是1年及以上的心理咨询/心理治疗的系统培训，且学时大于120小时； 短程的工作坊和心理咨询师从业资格考试培训暂不算作内。 3. 督导时数 接受个别督导20小时及以上，或参与团体督导40小时及以上。 4. 个案时数 收费个体咨询小时数应不低于100小时。此处的咨询仅限由来访者付费的、同时具备严格设置的面对面或视频咨询。文字和语音的咨询不算在内。 5. 个人体验 精神分析及动力学取向的咨询师，需正在接受个人体验，或已经累计完成60小时以上的个人体验； 其他取向的咨询师，个人体验小时数无硬性要求。 6. 加分项 同行业推荐信Reference/推荐视频或推荐信； 心理咨询与治疗领域其它成就（研发的课程/负责的心理咨询项目/出版物/音视频作品等）； 案例研究成果； 学术与治疗水平的其它证明。 【入驻福利】 1. 丰富的个案来源 2. 在本平台承接的个案，可提供个案小时数证明 3. 内部培训及督导

【岗位职责】 1、收集新**政策相关知识、数据整理。 2、为目标客户进行线上或线下讲授**升学政策。 3、负责在视频平台对课程产品进行运营（包括直播和录制短视频） 4、帮助客户认识自我、为其选择办学实力强、符合客户个人定位的大学和专业。 5、帮助学生做三位一体、综合评价，强基等高校特殊类招生的申请。 【特别要求】 1.有进校宣讲经验的优先。 【任职要求】 1、对本行业有兴趣并愿意跟随团队长期发展，眼界开阔，思维敏捷，身体健康，学习力强。 2、语言沟通与亲和力较强。 3、**本科以上学历，硕士以上学历者优先。 4、掌握现代教育学、心理学、人力资源管理和职业生涯规划等专业知识的理论和方法者优先。 5、了解**志愿填报的发展历程及前景，有从事过**教育咨询师工作及指导学生填报志愿相关从业者优先。

一、岗位职责： 1、负责金融市场信息研究，对市场行情及走势进行动态分析和总结； 2、负责对每天的盘面进行实时追踪，并给出客观、准确的交易机会； 3、负责外汇、黄金、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等国际金融衍生品投资项目报告的撰写； 4、对投资项目各类相关资料的搜集和商品数据的统计、编制报表以及分析报告； 5、对市场行情分析、预测和判断，短期、中期、长期市场走势的研究和操作策略。 6、对销售人员的投资品种的培训，为市场和销售部门提供技术分析支持和信息咨询支持； 7、完成公司交代的其他任务。 二、职位要求： 1、金融、经济、管理、财会等相关专业，大专以上学历； 2、良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识； 3、有黄金、外汇、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等金融衍生品讲解和操作经验者优先。 三、晋升空间：金融讲师－－市场部经理－－市场部总监 目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本，人才战略+理财合作为运营核心价值。 四、待遇标准：底薪+提佣+奖金＝综合月收入6000元以上 五、培训体系： 岗前入门培训：行业概况，专业知识，职业规划，入门技术指导。 交易技术培训：基本面分析，技术面详解，盘感强训技能，心态自控与提升，资金管理与风控系统建立，稳定盈利系统成型，量化交易系统运用等。 有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-18:00，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历、相片、***书等资料）亲临本公司面试。 面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用，被录用直接到公司参加3天（正常上班时间）内部专业系统化培训（免费），第3天下午进入专业电子化开卷测试（基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统）即考核，最后，面谈（定位、讲解待遇标准）上岗。 温馨提示：面试和培训务必亲临公司。因杭州交通客观情况（路上占用时间较长），请提前准备出门。

公司名称:海途生命科技 工作地点:杭州市滨江区 我们正在寻找一位有才华、有激情的免疫细胞健康讲师,加入我们的团队,帮助人们更好地了解和掌握免疫细胞健康知识,提高他们的健康水平。 职位要求: 1. 本科及以上学历,生物学、医学、营养学等相关专业; 2. 熟悉免疫细胞健康相关知识,有扎实的生物学和医学基础知识; 3. 具备良好的演讲和教学能力,能够用生动、形象的语言,将知识传授给听众; 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同背景的人合作; 5. 具备一定的市场推广能力,能够积极宣传和推广公司的产品和服务。 岗位职责: 1. 负责公司免疫细胞健康产品知识的培训和讲解,包括销售培训、学术会议等; 2. 参与产品的研发和更新 3. 协助销售团队进行产品销售,解决客户的技术问题和需求; 4. 参与市场推广活动,包括宣传材料制作、社交媒体推广等。

职位名称：营销中心客户讲师 岗位职责： 1. 负责营销中心客户及员工的培训课程的讲课工作，包括但不限于授课、答疑、批改作业等； 2. 参与营销中心客户培训课程的研发和改进，为课程的教学质量和效果提供保障； 3. 协助营销中心进行客户培训管理和客户关系维护，维护良好的培训秩序和客户关系； 4. 参与营销中心的营销推广和市场活动，提升客户满意度和品牌形象； 5. 完成营销中心安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景； 2. 具有 2 年以上客户讲师或相关领域工作经验，熟悉客户培训课程体系和教学方法； 3. 具备良好的表达能力和沟通能力，能够清晰、准确地传达知识和信息； 4. 具备较强的教学能力和教学方法，能够根据客户的特点和需求进行教学设计和调整； 5. 具备一定的市场分析和营销推广能力，能够为营销中心的营销活动和市场推广提供支持； 6. 具备团队合作精神和较强的工作责任心，能够积极参与团队工作和承担相应的工作任务。 薪资福利： 1. 薪资待遇根据讲师的经验和能力面议； 2. 提供完善的五险一金和福利待遇； 3. 提供良好的教学和研究环境，支持讲师的专业发展和职业提升； 4. 提供丰富的培训和学习机会，包括但不限于教学方法培训、营销推广培训等。 以上内容仅供参考，你可以根据实际情况进行修改和调整。

1、我们寻找有1年以上经验的人事专员HR，薪资：原单位2倍薪资，13薪，包吃住。我们重视简约文化和团队合作，要求能服从管理，欢迎加入我们。 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 3、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。在各部门的协助下进行工作分析，提出岗位设置调整意见，明确部门、岗位职责及岗位任职资格，编制、修改和完善部门、岗位职责说明书，合理评价岗位价值。 根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。对公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助各部门负责人的考核，做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。 4、根据企业规划和员工发展需要建立和完善员工培训体系，重视公司简约文化和遵从团队合作，能服从管理。

讲师 岗位职责： 1、参与课程体系建设，结合营养健康知识和产品卖点制作课件，对内对外培训指导； 2、根据客户需求做产品推荐，输出针对性的健康建议，为客户提供个性化的营养健康方案； 3、具备一定的门店管理经验，定期为门店销售提供专业的产品知识及销售模式的培训，完成团队及个人的销售目标 任职要求： 1、在保健食品行业3年以上经验； 2、有健康相关证书的优先（公共营养师/健康管理师/注册营养师）； 3、亲和力强，敢于挑战，目标感强，表达能力强，具有较强的沟通能力；

年薪50万 3-5年 企业培训经验 财商 金融 投资 房产 【岗位职责】 1、会讲内容包括宏观经济分析、房产政策解读、买房知识分享、资产配置等; 2、课程内容设计，包括会讲主题、框架、内容等的规划、设计、撰写、PPT制作等; 3、课程制作，讲课。负责买房卖房金融贷款等课程的制作，有机会被培养为授课讲师进行房产教育讲课。 【任职要求】 1、本科学历及以上; 2、有财商讲师、保险讲师、直销讲师的经验，或者类似经历; 3、能够提供专业的资产配置咨询服务； 4、极佳的演讲能力、情绪感染力、现场销售能力; 5、对房产讲课和房产直播感兴趣; 6、拥有较强的逻辑分析能力、学习能力、语言表达能力及数据收集分析能力; 7、外表沉稳、可信，有专业感。 【岗位优势】 公司内部完整导流渠道，老板亲自带队全流程培养辅导，讲师只需专注讲课承接流量转化，做好粉丝买房，学习服务。

职位描述： 1.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5.主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求： 1. 大学本科或以上学历，5年或以上互联网人力资源工作经验，有旅游业等C端的HRBP/HRG经验者优先考虑； 2. 熟悉人力资源的流程体系，熟练人力资源六大模块，具备一定的OD sense，有较好的专业度，并能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考； 3. 有业务的体感和视角，并能理清之间的逻辑关系，有客户和产品意识，能由外而内的推动HR工作，有过与业务团队搭档工作经历者优先考虑； 4. 善于独立思考，对新鲜事物有好奇心，对组织发展有创新思考和行动力；具备较强的专业结构化系统思维和独立的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强； 5. 具备优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果。

怡保网络是一家综合性的教育，商务咨询公司，主要为澳、新、美、加、英等各国留学生提供留学相关的课程辅导和生活类的咨询服务。现因公司发展，我们现招聘线上海外IT课程讲师数名。 如果你对这个岗位感兴趣，我们希望你： 1.有过海外留学经验，并且英文水平优秀； 2.熟悉IT课程； 3.逻辑思维能力强，学习能力强，无沟通障碍； 4.工作态度认真负责， 我们可以提供稳定的工作任务安排，优渥的薪酬以及一切必要的工作资源。 职位名称： 海外IT课程讲师（线上辅导老师） ，海外计算机编程讲师（海外商科培训讲师，网课辅导老师等）

岗位职责： 1. 负责制定和实施经销商相关培训课程，提升经销商团队的专业技能与综合素质。 2. 根据市场需求和公司战略，编写培训教材、课程大纲和教案。 3. 组织并开展线下/线上培训，进行课程讲解、案例分析及互动讨论。 4. 评估培训效果，收集学员反馈，持续优化培训内容和形式。 5. 支持经销商团队的日常工作，为其提供专业指导和建议。 6. 参与经销商招募项目的策划与执行，提供专业咨询与培训支持。 7. 积极参与公司内部文化建设，推广公司的价值观与使命。 8. 负责公司重要客户来访企业价值、公司介绍、展厅介绍、规划等内容讲解。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理、教育、播音主持等相关专业优先。 2. 具有至少2年以上B端产品培训经验、经销商培训、渠道培育等相关领域的工作经验。 3. 熟悉经销商管理和招募流程、市场运作、经销商培育，有实际招商、培训工作经验者优先。 4. 具备优秀的沟通、表达和协调能力，能够有效激励和影响他人。 5. 热爱学习，能够及时更新行业知识，适应市场变化。 6. 具有良好的团体合作精神和较强的抗压能力。 7. 形象气质佳，沟通能力强，富有亲和力，能激发学员的学习兴趣。