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岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 相应产品的技术知识业务技能。 3、知识要求: 具备产品项目维护相关技术知识。 岗位职责: 标准职责: 完成项目交付中产品技术工作,执行技术作业,确保安全交付。按照流程和指导书进行操作,平台环境部署,软件版本安装调测,用例测试和问题定位,对站点交付结果负责,对客户确定性技术工作高质量完成,保障网络稳定和安全运行,不断提升作业效率。 1.完成站点勘测、产品设计、安装、验证、集成、调测、用例测试(接口测试,功能测试,性能测试,稳定性测试等)、调整、验收和工程转维,支撑割接上线,以及上线保障; 2.负责优化站点建设流程和工序,并培训和指导各施工队伍按照规范、标准的站点建设流程施工,协助PM做好站点层面的各项事务管理,组织协调好各工种、各职能工程师和合作方资源,完成产品在站点层面的交付; 3.产品项目维护中的技术风险识别及技术问题受理/处理,参与事故快速恢复和技术方案实施,跟踪和关闭,网络预警/整改实施,日常监控和定期巡检,应急演练和实施,网络变更方案的制作,实施,监控,服务报告的验收,维护网络拓扑、保障网络稳定,定期梳理局点主要业务流程,获取客户的接入授权,变更审批; 4.解决单产品简单技术问题,总结案例和服务需求。
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岗位职责: 1.负责银行项目软件系统开发; 2.负责银行项目软件系统的日常运维。 任职资格: 1.计算机相关专业**本科及以上学历; 2.3年及以上Java开发经验,有银行、金融项目实际开发经验优先; 3.精通Java语言,熟练掌握常用开发框架:Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud; 4.熟练操作主流数据库:Oracle、Sybase、Mysql; 5.能够自主编写SQL语句,能对现有SQL语句进行调优 6.较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能应对复杂的多团队协调工作,抗压能力强; 7.对技术充满热情,具有钻研精神,对新技术及行业动态有敏感度。 薪资构成:基本薪资+绩效奖金(月度考核/季度发放)+餐补(20/天) 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、餐补
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岗位职责: 1、负责5G BSS/OSS/大数据等领域核心流程及架构方案的设计,能够进行跨域的全流程贯通设计; 2、与客户对接,进行客户需求沟通;收集、整理、发掘客户以及其他相关业务部门的需求,进行需求分析; 3、对客户需求进行产品设计,输出产品解决方案;兼顾考虑系统的易用性、可用性以及技术可行性; 4、产品需求规格说明书的编写、更新、维护;原型设计的绘制,调整与维护; 5、进行需求管理,划分优先级,制定需求版本计划; 6、与技术经理、开发对接,完成从需求、开发、测试到上线的生命周期跟踪管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件开发相关专业,具备8年以上工作经验; 2、熟悉通信行业,具有通信运营商、系统集成商、设计研究院或三大运营商支撑软件领域5年以上工作经验者更佳; 3、有运营商BSS/OSS/大数据域方面的业务设计经验,能够进行全流程贯通; 4、熟悉软件开发、云计算、业务中台等相关领域知识;具有技术基础优先; 5、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、文档编写能力和良好的学习能力; 6、工作态度积极主动,敢于担当,能够接受出差。
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薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
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【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
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职责描述: 1、负责公司大数据平台的运维保障工作,保障平台的正常运行和相应数据服务的稳定高效; 2、对接数据开发侧团队,主动优化和完善服务巡检、监控工具、脚本等,减少人工操作提高运维效率;负责数据平台的故障处置、推动性能优化。如平台产品技术问题,提交给平台产品技术组进行后台处理,并及时反馈. 3、负责数据平台二线运维支撑保障,响应运维/服务台一线请求:处置生产事件,跟踪问题处理; 4、定期组织团队人员开展大数据平台的技术知识积累和移交; 5、负责设计日常运维相关的自动化工具或系统,并完成相应需求收集和需求管理 ; 任职要求: 1. 具有1年以上金融行业数据类项目运维经验,熟悉保险业务操作与管理。具有大数据平台相关技术进行数据仓库、数据中台开发、维护、优化等项目经验的人员,或长期在类似的运维项目上承担运维工作优先; 2. 具备较强的数据开发分析能力,熟练掌握SQL等技能,熟练掌握大数据平台、UNIX、LUNIX和中间件的技能。有java或Python开发基础优先; 3. 具备较强的数据分析,问题分析,逻辑思维能力,团队协作能力,有良好的沟通能力和责任感,能够承担工作压力,独立分析和解决问题者优先; 4. 强烈的自驱力和责任感,面对复杂业务问题,可以从业务和技术多角度推进,最终达成目标。
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工作职责 1、对数据相关产品或项目进行质量保证; 2、编写测试计划、设计和执行数据测试用例; 3、记录测试结果、编写测试报告并跟踪与推动缺陷问题的解决。 任职资格 1、有专职软件测试工作经验3年及以上; 2、具备从需求分析、测试准备、测试执行、测试总结、测试报告出具等全流程工作交付实践经验; 3、具备项目内及跨项目的沟通协同作战经验; 4、有计算机科学、软件工程、统计学、数学或相关领域的本科及以上学历; 5、具有数据分析、数据挖掘、大数据处理等相关经验者优先; 6、具备一定的编程能力,熟悉Python、R等用于数据处理和分析的语言; 7、对数据可视化工具如Tableau、PowerBI等有经验者优先; 8、熟悉数据库原理、了解大数据平台如Hadoop、Spark等相关产品与组件,熟悉ETL开发过程,熟悉SQL查询语言,能够高效地操作数据库进行数据验证; 9、理解数据质量和数据完整性的重要性,掌握数据清洗、校验的方法和技术; 10、 对数据安全、隐私保护等方面有一定的认识,确保数据合规使用。
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1、根据公司整体战略和目标,结合市场和竞争状况,负责制订本部门年度业务实施计划和销售策略达成部门销售目标: 2、开拓新市场,发展新客户,负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 3、负责收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行检查分析: 4、负责行业合作资源的对接,标杆客户、重点客户的筛选、客户跟踪并达成合作。 任职资格: 1、四年及以上相关工作经验,本科及以上学历,专业不限: 2、具备优秀的团队协作能力,为人积极上进能自驱,抗压能力强: 3、优秀的跨部门协作能力,能够积极协调内外部资源,强力达成目标; 4、具有明确的目标感、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力。
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【职位福利】周末双休,时间相对自由;提供高尔夫等高品质运动项目,清北专业培训,每月聚餐,加班补助。 【工作年限】2年以上工作经验 【学历要求】大专及以上学历 【职位描述】分配工单,约访客户,销售公司产品。公司提供平台和客户以及专业技能,提点20%-60%!
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岗位名称:保健品销售专员 岗位职责: 1. 职位概述: 负责公司保健产品的销售及推广工作,为客户提供专业的健康咨询和产品推荐,达成销售目标。 2. 主要职责: - 负责公司保健品的市场推广和销售工作,完成每月销售任务; - 通过电话、微信、网络等多种渠道开发新客户,拓展业务范围; - 了解客户需求,为客户提供专业的健康咨询和产品推荐; - 跟进潜在客户,建立良好的客户关系,提高客户满意度; - 定期回访客户,收集客户反馈,优化产品和服务; - 参加公司组织的各类培训活动,提升自身业务能力和专业知识; - 协助团队完成销售目标,与其他部门保持良好的沟通与协作。 3. 任职要求: 学历不限,医学、市场营销等相关专业优先; - 具备一定的保健品知识,熟悉保健品市场动态; - 具备良好的沟通能力和销售技巧,善于与人交流; - 具备较强的客户服务意识,善于解决客户问题; - 工作积极主动,具备良好的团队合作精神; - 有保健品销售经验者优先。 4. 工作时间: - 按照公司规定的工作时间,周一至周五,周末双休; - 需要适应一定的加班和出差。 5. 薪资待遇: - 底薪+提成+奖金; - 享有五险一金、年终奖等福利; - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 6. 工作地点: - 根据公司业务需求,分配至相应城市。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
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北京浩宇天成公司招聘业务员啦! 公司主做: 工商注册、代理记账、股权变更、私募基金备案、金融牌照收转、资金服务等。 应聘人员要求: 1.有无经验均可,学历不限; 2.善于人沟通,执行力要强; 3.必须热爱销售工作,有上进心; 4.对待工作态度端正; 5.具备较强责任心和团队协作精神。 6.能够听从公司调配。 7.年龄在20-30岁以内。 高提成(43%)+带薪年假+年底分红年终奖各种节日福利+领导nice+双休;定期培训,团建和旅游法定节假日带薪休假(三天小长假,十一长假,年假) 工作时间:8:30-17:30 【薪资待遇】: 正常干7000--10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月+++++++(不封顶) 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 ~~~~~~~~~~~~~欢迎您的加入!~~~~~~~~~~~~
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水电工岗位工作职责内容: 1.安装和维护电气系统:负责施工现场的电力供应,包括安装电缆、配电箱、照明设备等,并确保其正常运行。 2.安装和维护管道系统:负责安装和维护给排水管道、消防管道等,确保管道系统的畅通无阻。 3.遵守安全规范:熟悉并遵守施工现场的安全操作规程,采取必要的安全措施,预防电气火灾和触电事故。 4.检查和维修:定期检查电气和管道设备,及时发现并修复故障,保证施工顺利进行。 5.配合其他工种:与工地上的其他工作人员协调合作,确保水电工程与土建、装修等其他工程的顺利衔接。 6.现场管理:管理现场的水电材料,合理安排工作进度,确保材料和工具的有效利用。 7.遵守法规:遵守国家关于建筑施工的电气和管道安装的相关法规和标准,确保工程质量符合要求。
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银行坐班处理银行用户数据告知银行最新优惠政策帮助用户线上办理业务
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任职资格 1、熟悉公立中小学院校运行机制, 对接过学校或老师, 具有一定的教育资源(有小学、教育局、书法机构的资源优先); 2、具备良好的洶通、协调及文案 (PPT以及文字输 出) 能力,逻辑思维能力强, 做事仔细, 责任心强; 3、具备良好的商务素养,形象端庄得体,综合素质好, 职业感强; 4、熟悉教育领域产品或具备相关行业经历者优先考; 5、价值观良好、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想着优先; 6、有K12公立教育资源者优先考虑; 岗位职责 1、根据公司战略,结合所辖区域客户特点,开展营销工作,维护现有客户,开拓新客户,各渠道内做好产品推介,跟单工作,完成业绩目标; 2、掌握行业、市场动态和发展趋势;能够根据变化,制定有效的销售策略,拓展、维护客户关系和销售渠道; 3、协调、配合公司其他部门,完成回款及项目交付等相关工作; 4、已签约客户维护,配合客户续约工作 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、市场、客户成功,产品研发等提出参考意见; 朝九晚六 双休 节假日休 五险一金等
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工作职责: 1、完成每年度、季度、月度的老客户续费任务+增值售卖; 2、收集有效客户的真实信息,保证客户续约率,利用现有老客户进裂变,挖掘开发潜在的目标客户,保证业务发展的延续性; 3、客户咨询应对、回访,以优质的服务提升客户满意度; 4、保证销售合同的及时签订及存档,督促客户按时回款; 5、完成上级领导交给的其他任务。 任职要求: 1学历:大专及以上学历 2年龄:22-35周岁 3工作经验:a.2年及以上互联网客服从业经验;b.有过电话销售从业经验 4其他要求:a.普通话标准;b.具备基本计算机操作能力;c.有激情,有活力,有耐心,有强烈的责任意识,服务意识良好;b要有“小强精神,有目标,有计划,有挑战高薪的勇气及实力;d.具有良好的语言表达能力和沟通技巧以及应变能力。 工作时间: 1、每周五天工作制,周六、日双休 2、每日八小时工作制,9:00-12:00/13:00-18:10,15:00-17:00有下午茶; 3、法定节假日带薪休假; 晋升空间:公司所有中高层均是由 内部提名选拔 和 自我推荐客服路线:客户专员->客服主管->客服经理->客服总监 薪金福利: 1、薪资结构:基本工资+岗位补助+提成+现金奖励+全勤奖 2、公司福利: A 每年2-3次调薪机会,根据公司的经营情况,基本薪资10%-20%的增长B 公司为您提供完善的福利机制、六日双休、节假日带薪休假 C 公司为所有正式员工缴纳社会保险 D公司为员工提供下午茶(水果、点心等) E公司为当月过生日的员工举办生日会 F 公司会根据节日需求为员工发放节日福利 G 部门定期组织相关活动(聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等) H公司对优秀员工的工作表现实行年终奖励制度 I完善的培训体系,提供管理类、专业类培训 J健全的人才培养、晋升机制,为员工提供能力实施的平台和发展空间L 为优秀的员工提供考察、学习、研究、交流的机会 公司网址:http://www.cceup.com 公司地址:北京(总部):北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司:黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司:湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司:山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层