• 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 150-500人
    1、根据用户需求、财经投资逻辑设计制定大纲框架、撰写授课PPT以及文字稿等,对结果负责; 2、协助运营老师完成课前宣推文案、视频、海报脚本等配套文案; 3、协助课程讲师打磨课程内容,挖掘内容和讲师的亮点。协调各部门一起完成课程上架-推广-转化,包括但不限于内容框架设计、内容生产、教学方案设计、直播转化等; 4、 能尽量下沉,了解学生反馈,根据学生反馈情况或者市场动态,对教研教学相关工作进行改进,对所负责课程的完课率、转化率和学员满意度负责; 5、完成公司安排的其他工作。 任职要求 1、分析能力、逻辑能力强,并在日常工作中能做到关注细节;具有较强的学习能力; 2、理解并熟悉财经投资教育,有财经投资教育课程研发经验优先; 1、熟悉在线教育或知识付费行业的特点,具有敏感的运营意识和良好的教育课程策划能力; 4、对基金、债券、股票及其他理财产品较熟悉,且有丰富的投资经验优先; 5、具备较强的文字写作能力,文字功底深厚,能熟练设计课件内容和PPT; 6、金融、经济或相关专业本科或硕士以上学历,有证券、保险、信托等金融行业从业经验者优先考虑; 有证券从业资格证、基金从业资格证、CFA、CPA等证书者优先考虑;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉掌握公司招商加盟政策,充分了解市场行情,对接加盟客户,达成签约; 2、与客户沟通,对客户进行维护与管理,促成客户到访,负责拓展项目的招商加盟渠道,并协助商务谈判经理谈判,促成订单; 3、根据公司招商计划,对龟派鲜智能生鲜柜购机返租项目进行招商,负责与客户进行谈判与跟踪,并做好记录和汇报,按时完成任务; 4、完成领导安排的其它事项。 岗位要求: 1、年龄在30-55岁之间,性别不限; 2、中专以上学历优先; 2、有连锁零售、连锁餐饮服务、新零售、微商、招商实务等行业工作经历者优先; 3、语言流畅,表达清晰; 4、具有亲和力和较强的理解能力; 5、品行端正,团队合作意识强。 薪酬设置: 工资(无上线限制)=无责底薪+提成+福利 无责底薪标准:5000元/月
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、负责电商运营部日常会计核算; 2、负责合作商、渠道应收账款核对、跟踪及应收账款分析; 3、负责电商支付宝微信返现打款等日常开支的操作统计和管理; 4、办理其他有关的财务事务,做好文书及日常事务工作并做好统计、汇总和.上报。 5、完成日常财务报表的生成、编制、统计、上报工作; 6、完成公司领导交办或其他部门临时需要协助的工作。 任职资格: 1、会计或财务管理专业大专及以上学历; 2、有会计从业资格证书; . 3、有2年以上电商会计经验; 4、熟练运用办公软件、财务软件、数据透视; 5、为人诚实、工作责任心强,能承受一定的工作强度和压力有意者。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    直播中控: 1、操控中控台(商品链接上下架,优惠券发放,小黄车运营熟悉淘宝、抖音、快手等直播平台操作,跟踪、评估主播脚本、直播间权益 2、、店铺评分、直播控屏、链接发布、价格调整及检查等) ; 3、负责协助主播场控,调节气氛,跟进直播互动,处理直播间内出现的问题并解决; 4、负责复盘,数据统计和总结; 5、负责做好主播直播前的准备工作,管理、调配及布置直播现场,达到人、场?、物的合理安排,及合理流程布局;负责直播过程中粉丝互动,跟进,留存等; 6、实时关注直播行业动向,及时、准确地研究、监控、分析、汇报各项数据,并提出相应对策7、协助处理各种运营突发状况; 任职要求: 1、具有电商平台直播运营经验,熟悉各大直播平台的玩法,懂流量运营规则,有食品、滋补品行业抖音、快手、淘宝等平台直播运营经验都优先考虑; 2、大专以上学历,有一年以上场控经验,会各大直播平台中控台操作; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频; 4、有很强的责任心和团队协作意识,数据意识、效果衡量意识,学习能力强,自驱力好; 5、具务独立思维能力,有极强的沟通能力,项目推进能力,资源整合能力、抗压能力,做事细心.认真;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责:  全面负责各部门招聘、培训、绩效、员工关系等方面的工作;  根据现有编制及业务发展需求,协调、统计、编制年度人员招聘计划;  建立和完善公司招聘流程和招聘体系,与猎头渠道建立沟通及管理,挖掘公 司未来潜在所需人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;  协助部门搭建可持续发展的人才梯队;  为部门提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;  上级交办的其它工作。 任职资格:  本科及以上学历,5 年以上人力资源工作经验,有医疗行业背景优先;  精通招聘,熟练运用各种招聘工具和手段,有猎头工作经验优先;  熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为业务部门提供专业的人 力资源解决方案和政策咨询;  工作积极热情,善于沟通,有较高的人际敏感度,执行能力和抗压能力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    负责冻货销售。销售方向主要是四川省各地区的批发商。 任职要求 1.大学专科及以上学历、年龄20岁以上,头脑灵活,应变能力强 2.不要求工作经验,新手小白、应届毕业生和想转行的都可以,只要你学习能力强。踏实,有责任心 薪资: 试用期1-2月,无责任薪资3500,转正薪资3500+高额提成,月收入6000以上 鼓励大学生自主创业,欢迎有梦想有抱负的年轻人加入。能力强者可作为未来合伙人考虑。 联系电话 :***********
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领国际电商商城频道运营,包括秒杀频道和品牌频道; 2、负责频道运营的战略设计,包括电商平台对标分析,定义频道对平台、商家、用户的价值创造,围绕价值定位设计关键目标指标体系,规划执行路线图和财务、组织资源需求; 3、负责频道运营的跨部门团队协作,以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持; 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行,并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理; 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,在过往项目经历中能与多方建立信任关系; 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 4、具备优秀的数据和分析能力,必须熟练基础的Excel数据分析,过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑; 5、务实肯干,能够在日常的运营中做到执行; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势,输出有业务指导价值和判断力的行业见解,帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会; 2、与剪映CapCut业务团队密切合作,支持相关战略规划工作,帮助业务看清中长期发展方向,明确不同阶段和方向的业务目标设定,跟进与助力业务目标完成; 3、根据公司战略目标与方向,深入业务日常,与业务团队配合推动关键项目落地,拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验,GenAI技术经验优先; 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力,自我驱动,好奇,对相关业务有热情,有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先; 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验,能够与跨国团队沟通与合作; 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营,为平台易用性和用户规模负责; 2、通过内部拓展合作方,对外打造社区等实现平台冷启,收集用户反馈,优化平台功能; 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作; 4、通过搭建数据看板,监控分析数据,不断推动平台迭代、用户运营策略制定等; 5、有海外产品运营经验,可助力平台吸引海外用户。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网内容运营相关的经验,理解AIGC视觉相关的模型和算法; 2、热爱影像行业,对图片/视频内容有思考和理解,熟悉国内外图片AIGC产品/工具,有3D软件使用经验优先; 3、思维逻辑清晰,数据分析能力强,具备跨部门业务沟通能力,以及项目管理能力; 4、注重细节,充满好奇心,具备快速学习能力与自驱力; 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与抖音研发效能平台能力的建设,负责系统设计和核心代码开发; 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设; 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践; 4、对产品的稳定性和性能极致的追求,深入理解并致力于优化和重构,确保系统高效、稳定运作; 5、关注AI领域的最新动态和趋势,结合开发者的实际需求,为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有两年及以上相关研发工作经验; 2、对前端或者后端至少精通一个方向: 1)前端开发:熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术,且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验,理解Node.js、Webpack等前端工程化工具,以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识; 2)后端开发:对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验,包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现;具备系统架构设计能力,熟悉微服务架构体系,对容器化相关技术有深入理解; 3、对探索大模型有热情,有大模型相关领域工程研发经验者优先; 4、热爱编程,有较强的学习和动手能力,乐观积极,责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、工作地点:北京/杭州/深圳均可。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、负责视觉模型工具平台使用文档撰写、产品优化跟进; 2、包装提炼平台先进功能或玩法案例,在各新媒体渠道传播; 3、负责全网大模型最新动态挖掘监控,报告整理; 4、负责部分Lora训练、图像设计等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、有一定文字功底,懂新媒体运营,会视频剪辑、PS等能力; 3、对大模型感兴趣并有一定自学或经验者优先; 3、实习期半年以上,每周至少4天为宜。
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