岗位职责： 1、 根据项目经营目标，协助店长完成项目的销售业绩目标，跟进客户租赁全流程工作，保障门店出租率； 2、 通过线上线下多种渠道拓展客户资源，主动与现有客户维持良好关系，对潜在客户进行定期回访，为客户提供专业的租赁建议； 3、 收集客户需求，处理客户意见和投诉，组织策划社群活动，持续提升住户的居住体验和满意度； 4、 负责项目的日常管理和基础服务，组织开展各项增值服务，定期检查公寓门店的软硬件状态，持续提升改善配套设施，统筹保洁、维修、安保等模块，维护社区环境； 5、 负责内外部合作对接和执行，协助维护与街道、公安等部门的良好关系； 职位要求： 1、大专及以上学历；具有公寓、租赁、地产销售经验者优先； 2、对长租公寓行业具有浓厚兴趣和热情，有较强的责任心和抗压能力，具备吃苦耐劳的精神，勇于挑战； 3、具备良好的客户意识、利他精神，沟通协调能力和语言表达能力强； 4、阳光的职业形象，有亲和力，心态正向积极。

【岗位职责】 1、负责泊寓数字化系统产品运营工作，结合业务发展情况和产品目标，独立制定有效的运营计划，实现产品推广落地、提升产品核心指标及用户体验； 2、负责产品调研、收集整理用户在产品使用过程中的反馈，了解用户对产品使用和体验方面的诉求，开拓更多创新运营模式，形成产品迭代发展的建议报告，促进产品的升级优化； 3、监控、统计、分析各类运行数据，及时产出分析报告，洞察业务问题，并推进问题解决闭环； 4、跨部门协作，协调各部门资源，产出解决方案并推动各方达成项目统一目标。 【任职资格】 1、3年以上产品运营经验，具备不动产租赁行业、连锁行业标准化运营相关工作经验者优先； 2、具备结构化思维、逻辑清晰，能够对业务现象和用户使用情况进行问题总结、抽象提炼流程； 3、具备较强的同理心和换位思考能力，理解用户真实诉求，快速响应用户需求和解决问题； 4、对数据较为敏感，有很强的逻辑及分析判断能力，对所做的事情能够通过数据方式验证有效的工作方法； 5、具备良好的沟通能力和问题处理能力，推进问题的解决，目标结果导向。

岗位职责： 1、销售拓客：负责线上渠道信息的更新及维护，增加客户来访量；负责接待来访客户，向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况，拓展线下个人客户；协助店长拓展及维护周边企业客户，促成销售成交； 2、租务运营：负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作；负责门店整体的品相整改及安全巡查工作； 3、立解决常规客户投诉，协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行； 4、简易维修：能够及时响应受理并**时间处理和关闭维修问题。 任职要求： 1、销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质； 2、说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户； 3、利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题； 4、结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 5、创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题

沈阳市沈河区惠工街10号卓越大厦 沈阳市沈河区青年大街友谊广场 智能机器人，电话直接拨打，无需手动拨号 客户资源均是公司提供，且是有意向的客户 入职有岗前培训 在线为客户办理信用卡，全程无需外勤 开拓； 早9晚7，月休5-6天（安排在周末），午休1小时，法定节假日正常休息。 无责底薪2100+800行为奖+业绩提成+福利费+年终奖，月均综合薪酬7-8K，多劳多得 行为奖指的是，通时要求以及通话内容等考核，一般能拿到600元。 五险一金+商业人身意外险+年度免费职工体检+采暖费（1680元/年)

岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购业务数据（需求管理、寻源管理、供应商管理等业务场景）的收集、清洗与基础分析，识别业务异常点与潜在问题； 2. 定期输出采购数据报告，通过可视化图表（如趋势图、对比分析）呈现关键指标表现，支撑管理层决策；  问题诊断与改进推动 1. 基于数据分析结果，定位采购业务管理及采购流程中的瓶颈（如供应源不足，内控风险等），提出改进建议； 2. 协同各部门推动优化措施落地（如供应商绩效管理、采购策略调整），跟踪执行效果；  数据验证与效果追踪 1. 建立改进措施的效果验证机制，通过数据对比（如优化前后指标变化）量化业务收益，持续迭代优化方案。  数据工具基础应用 1. 使用Excel、基础BI工具（如Power BI/Tableau），协助搭建采购业务运营质量闭环管理体系及数据看板，监控核心指标动态； 2. 配合IT或数据团队完成数据需求的提报，确保分析所需数据的准确性和及时性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先。 工作经验： 1. 2年以上采购、供应链或业务分析经验，熟悉采购业务流程及核心指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2. 有通过数据分析推动业务问题解决的案例，具备跨部门协作经验。 技能要求 1. 数据分析：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表制作），具备基础SQL查询能力； 2. 可视化工具：能使用Power BI/Tableau等工具制作基础数据看板（无需复杂开发）； 3. 业务系统：了解ERP系统（如SAP、用友）采购模块数据逻辑，能提取基础业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：能从数据中快速定位业务问题，理解采购成本、效率、风险、质量等核心痛点； 逻辑思维：擅长结构化分析问题，能用数据推导因果关系并提出可行建议； 沟通推动力：能清晰向业务部门传达分析结论，协调资源推动改进措施落地。 加分项 熟悉采购成本分析或供应商绩效管理方法； 接触过基础统计学方法（如相关性分析、趋势预测）； 持有供应链相关认证（如CPSM、CSCP）。

公司提供客户资源，负责电话客户询问是否办理

招聘门岗保安，形象岗，年龄20-34岁，包住不包吃，薪资5500-6000    月休3天

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。

1.思想政治素养好遵纪守法、品德端正有事业心和责任感能吃苦耐劳 心理健康有较强的沟通力气、表达力气和应变力气无违纪违法和犯罪记录。 2.男性年龄18—40周岁身高160以上 3.身体健康无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病、五官端正无纹身、无口吃。 4.性格稳重具有确定的法律常识。 5.要具有团队合作精神情愿长期从事物业保安工作能听从物业公司支配及管理。 6.同等条件下党员、退伍军人优先。 7.工资补助津贴不少于6000元/月试用三个月考核合格后上五险签劳动合同。

1、配合蝶城对新进场项目进行勘查、筹备，确保顺利进场开展业务; 2、制定蝶城整体运营计划，分解各部门指标； 4、直接管理调度中心业务，确保调度中心顺利运转: 5、突发事件处理及上级交办的其他事宜; 6、监管蝶城运营情况，环境满意度达标。

1、负责服务标准中安全专业标准在监管项目范围内建立、实施和持续改进； 2、编制监管项目年度安全工作管理方案及工作计划； 3.、负责根据监管项目安全管理业务的总体管控，确保各项经营管理指标达成； 4、制订和完善安全体系文件，确保各项业务开展有据可依； 5、组织审批安全年度工作计划，并推动各项工作落地； 6、定期组织进行对监管项目的服务标准检查，及时发布检查通报并验证问题整改； 7、定期组织安全专业分享交流会，推动新技术、新方法在项目的前端植入 8、负责监管项目安全类重大突发事件、安全事故处理的督导、跟进和验证； 9、组织开展对项目安全工作的监督、指导与评价，确保经营收入、设备完好、客户满意、无重大责任事故等指标达成。

1客服接待，礼仪引导，配合营销，饮品提供 2身材均匀，五官端正，形象气质佳;·具有一定的服务意识， 有同岗位工作经验或空乘专业者优先;

岗位职责： 1、负责项目周边新客户的开发及其接待咨询； 2、负责案场客源渠道拓展工作，利用宣传物料等做有效客储，促成成交。 项目情况： 万科檐语间，展厅位于徐州铜山万达对面、新都会一层 薪资构成：底薪+成交提成 成交提成：客户成功定存，提成6000元/套，不封顶 可根据课程情况确定出勤天数，每周不少于3天

职责描述： 1、负责在售和首开项目的的营销策划方案； 2、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案； 3、谋划组织房地产项目营销的重大节点活动； 4、房地产项目前、中、后期的策划配合工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上房地产策划、企划、文案经验，熟悉当地市场优先； 3、熟悉房地产的全程营销，有较强的文字功底，对于营销推广有独到见解，能独立撰写各种市场、定位及推广报告。

岗位职责： 1、负责地产业务新客户和业主的开发及其接待咨询； 2、负责企事业单位、协会关系维护，挖掘团购； 3、负责公寓、商墅、商业，包括识别需求、带看、收意向、谈判、老客户经营等，促成业务成交； 4、负责案场客源渠道拓展工作，合理利用公司提供物料等做有效客储，促成成交。 岗位要求： 1、专业不限，有地产或一级渠道2年以上经验； 2、良好的职业态度和专业的职业操守,具有良好表达能力，性格外向开朗，能吃苦耐劳。 徐州铜山区/泉山区/鼓楼区/云龙区/新城区等项目，能适应不同工作地点。