【岗位名称】 云原生产业技术研究员 【岗位职责】 1.云原生产业与前沿技术研究； 2.云原生产业技术研究报告编撰； 3.云原生领域标准制定； 4.云原生技术服务评估测试； 5.云原生咨询项目实施交付； 6.云原生产业生态推进。 【岗位要求】 1.具备一定的公文写作能力； 2.具备较强的自主学习、逻辑思维和语言表达能力； 3.性格外向，具备较强的人际沟通能力和良好的团队合作精神； 4.熟悉云原生技术体系，有相关从业经验者优先； 5.硕士及以上，计算机、软件、通信、电子等相关专业优先。

职位详情： 1、工科应届硕士优先； 2、本岗位为社招，无编制不解决北京户口；但发展路径和薪酬不受影响； 3、本岗位主要开展数据中心交换机、路由器、智能网卡等网络方面的工作，具体包括研究数据中心网络政策、产业和新技术；撰写高水平研究报告；制定技术标准和测评规范；开展数据中心网络软硬件测试，并撰写测试评估报告；需要具有良好的思维逻辑和分析能力，及较强的文档编写和ppt制作能力； 4、作为***智库，接触面广、视野开阔，团队也会赋予个人极大的发挥空间； 5、希望你有想法、有行动，性格开朗，与人沟通顺畅，团队合作强。

招聘实习生 岗位职责：运营大数据技术标准推进委员会公众号 任职要求：具备新媒体运营工作经验，责任心强

1、**本科及以上，俄语相关专业，具备俄语四级及以上证书； 2、负责资料翻译、对接洽谈等工作，有数字技术领域俄语翻译工作经验者优先； 3、工作日均可坐班，连续实习时长不少于1个月； 4、与人沟通能力强，性格稳重、做事仔细、踏实努力。

职位要求： 1、**本科及以上，毕业一年以内，应届为佳； 2、对服务器、交换机等IT设备及应用系统等软硬件、对能源使用情况进行测试和测试报告编写； 3、与人沟通能力强，性格稳重、做事仔细、踏实努力；

该岗位为外包岗，派遣信通院。 岗位职责： 1、围绕工业互联网与物联网应用场景，了解最新行业发展现状，挖掘客户对数字身份及大数据安全的需求，提出产品解决方案； 2、根据大数据类相关产品的市场定位、功能及特点要求，编写产品的可研报告、产品说明书、用户手册等； 3、研究数字身份与工业互联网标识、区块链、大数据等融合应用解决方案，设计基于工业互联网/物联网的数字身份类产品应用方案； 4、以产品为核心，高效协同商务、研发及运维团队紧密合作，推动具体行业应用解决方案的落地实施； 5、充分协调院内、公司以及客户间的资源，并通过和客户持续沟通，实现产品迭代，保障项目交付。 任职要求： 1、数学、计算机、信息科学、电子科学、大数据类相关专业； 有大数据业务背景优先； 2、善于主动学习，自我驱动力强，语言表达和沟通能力好； 3、具有较强大数据技术基础，有身份安全相关项目经验优先； 4、具备很强的学习能力，对业务和新知识能够快速理解和交流；具有扎实的文字功底，文笔流畅，思维敏捷，擅长撰写各种应用解决方案及标书等； 5、具备良好的团队合作精神，自主驱动的工作责任感，充满热情，能承受较大工作压力，能适应出差 6、善于分析和总结，有开拓精神，有解决问题的能力；具有较强的人际交往与沟通协调能力

一、职位描述： 1、协助负责部门内各项行政管理、后勤保障及综合支撑相关工作； 2、协助负责重要活动、展会、会议相关的会务统筹、组织安排及任务落实相关工作； 3、负责访客的备案、接待，会议室预定等相关工作； 4、协助负责资产管理、后勤保障、商务采购、日常财务报销等系列行政工作； 5、协助负责团队建设、组织协调等工作； 6、协助负责部门宣传及运营工作（网站、公众号）； 7、协助负责部门各类合同和文件资料的收集、整理、归档等相关工作； 8、完成其他临时事务性的工作。 二、任职要求： 1、行政、会展、互联网、信息通信管理类相关专业***本科及以上学历； 2、性格开朗，工作主动性强并能承受工作压力、具有良好组织沟通能力、工作有条理、踏实勤奋、责任心强，具有团队意识、服务意识； 3、工作细致认真，熟练操作office办公软件 4、具有较强的亲和力，具有良好的团队协作意识，服务意识，工作主动热情； 三、福利待遇： 1、五险一金 2、精英环绕 3、补充医疗 4、职称评定 5、高端培训 6、工会福利 7、带薪年假 8、其他补助

职位职责： 1、佣金体系搭建与优化：构建渠道模式的财务分析框架，通过数据建模量化各类商业模式的收益，周期性迭代佣金政策，结合行业趋势、市场竞争及伙伴反馈，设计动态调整机制，确保政策适配业务发展阶段； 2、生态商业价值闭环管理：深入分析生态的盈利结构与成本动因，评估现有佣金政策对其经营健康度的影响，为政策优化提供数据支撑；建立伙伴投入产出效能评估体系，推动资源精准配置以提升生态价值； 3、佣金预算与效能管控：主导佣金预算的拆解落地，建立预算执行实时追踪机制，识别偏差并联动业务团队制定改善方案。提出结构性优化建议； 4、业财数据驱动的商业决策提升：整合业财数据，推动佣金管理流程自动化（如结算对账系统优化、政策模拟工具开发），提升分析效率与决策响应速度。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济学、金融等相关专业，CPA/CMA/中级会计师优先； 2、精通财务建模及数据分析工具（Excel高阶函数、Power BI/SQL），能独立搭建多维分析模型； 3、3年以上财务分析/商务分析经验，具备渠道佣金、返利政策设计或合作生态分析经验者优先； 4、熟悉企业成本管控逻辑，对渠道管理、利润分配机制有深入理解； 5、在SaaS行业有相关背景；具备敏锐的商业洞察，擅长从数据中发现业务痛点并提出解决方案； 6、出色的跨部门沟通能力，能够将财务语言转化为业务行动建议。

岗位职责： 1、负责Windows PC端项目的开发、维护； 2、能够理解用户需求，完成项目分析、设计、编码、测试和维护工作； 3、负责完成技术文档的编写； 4、完成团队安排的其它工作。 任职要求： 1、熟悉Windows平台，熟悉C++/VC++（MFC），熟练使用visual studio； 2、熟悉 Windows API、Windows消息机制、MFC框架、动态库、Windows服务编程、网络编程、多线程、com、ActiveX者优先； 3、具有图形图像、音视频处理、流媒体相关知识和经验优先； 4、熟悉Linux C或Java开发者优先； 5、至少要会一种开发语言； 6、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑； 7、身体健康，具有较强的学习、研究能力。

1、负责app/官网运营不同板块的线上运营操作，提升功能板块的用户活跃度和使用率，以数据为导向； 2、根据用户行为特征及产品特点，执行 APP /官网线上各项业务的运营策略，提高业务运营效率和效果，提升各板块用户活跃度和使用率； 3、对流量和数据敏感，包括数据分析能力和测试意识，分析 APP/官网整体运营数据，配合方案落地、复盘和迭代； 4、能配合完成功能测试、bug对接处理、活动配置、资源协调和平台发版等日常工作； 5、跨部门合作：与业务团队、销售团队紧密合作，确保各项数据指标持续优化，共同推动业务增长，提升用户体验； 任职资格： 1、1-3年APP运营工作经验，有公考、教育行业经验优先； 2、熟悉APP运作模式，为产品优化和运营决策提供支持 3、强自我驱动型，工作积极主动性高，善于思考，具备良好的抗压能力和责任心；

岗位职责： 1. 开发维护交易所核心量化交易系统模块 2. 构建面向C端客户的策略执行平台，支持合约网格、CTA等量化策略的自动化交易 3. 优化高并发订单处理系统，应对极端行情下的百万级TPS流量冲击 4. 配合PD开发新的量化策略 5. 构建策略回测与仿真交易环境 任职要求： 6. 3年以上金融系统开发经验，至少1年量化相关开发经历 7. 技术栈要求： - 精通Golang/Python/java/c++任一语言，具备高并发系统开发经验 - 熟悉Mysql，Redis在交易场景的应用 - 熟悉Kafka/Pulsar等消息队列 - 精通K8s容器化部署，掌握Prometheus+Grafana监控体系 8. 量化策略开发能力： - 具备合约网格策略系统开发经验，理解动态调参机制 - 熟悉CTA策略在加密货币市场的特性（波动率适应、跨交易所套利 ） - 掌握仓位管理算法（马丁格尔、反马丁等）的实现原理 4.优秀的表达沟通能力，强烈的自驱感和责任心

岗位职责: 1.负责美团搜索排序算法以及流量调控系统模型的优化升级，包括序列生成式重排、异构排序、端智能排序、销量预估、量价模型等； 2.负责研究和应用前沿的算法技术，不断优化搜索算法，提高搜索结果的精准度； 3.负责与产品、运营团队紧密合作，根据业务需求调整和优化搜索算法，提升产品的竞争力。 岗位要求: 1. 深入理解机器学习、自然语言处理和数据挖掘算法，并能很好地应用于搜索问题； 2. 有搜索、推荐或者广告、营销等方向相关算法工作经验； 3. 熟悉Linux开发环境，熟练使用Java、Python等语言； 4. 熟悉一种主流的分布式深度学习计算框架TensorFlow/PyTorch； 5. 熟悉大模型原理、有应用经验的优先； 6. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，学习能力强。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责：（-********）（负责品牌管理类产品运营工作，主导产品运营推广） 1、负责品牌管理类产品运营工作，主导产品运营推广 2、协助业务部门完成业务场景梳理，对接产品方案，跟进系统建设与运营。 3、收集整理用户对产品的建议意见及功能需求，持续跟进系统优化 4、内部其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，自获得学历后有2年以上互联网产品设计及运营经验，3年以上运营工作经验， 2、熟练使用Axure、蓝湖等设计工具，有较强的业务理解与沟通能力，能够有效识别分析业务需求并转化为产品需求。 3、工作踏实严谨，责任心强，具备良好团队协作能力，能主动积极协调各类资源推进项目落地。 4、拥有相关岗位职责经验尤佳。