• 文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 2000人以上
    短剧推广,2024全网大力扶持短剧。 再度火起来的短剧要做的来。2年前火了一阵的短剧推广,2024年再度成为风口,这就是短剧的魅力,你永远不知道它怎么就爆了。 全程免费带,免费带。 速度上车 【多平台多app,多种高分成赛道素材】
  • 物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 急聘网约车司机,公司可提供住宿,有意者欢迎来电咨询!!! 一:任职资格 (1)身体健康,男女不限年龄22到55之间。 (2)C1及以上驾照,驾照满3年以上,无犯罪历史,无一次性扣除12分。 (3)工作努力,能吃苦,为人踏实,责任心强。 二:福利待遇 本公司主要做网约车平台服务,每月收入7500以上,公司可提供住宿。 三:岗位职责 (1)公司提供车辆,不限公里, (2)全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的维修,保养,保险, (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)工作时间自由安排,车辆不用归还公司,由司机自行保管,也不用每天来公司报道,月入过万,多劳多得。 (7)保证所有车俩都是优先派单,欢迎来公司详细了解和接受速成培训。 四:报名条件 携带驾驶证,身份证,来公司面试。
  • 硬件,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    公司介绍 收钱吧:是目前聚合支付业务的行业**,已完成轮融资,估值30亿,准上市阶段,我们为商家提供包括移动支付在内,包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布,2500名同事,服务品牌:中国邮政,HM,特步,百联集团,等 ※薪资待遇 入职1-4个月:底薪4000+(开户奖60/户+绩效提成1000-3000)+硬件提奖15-200/台 入职5-12个月:底薪4000+(开户奖40/户+流水分润提成)+硬件提奖15-200/台 入职即可享有带教培训一周,师傅一对一 √入职3个月前后:月均10000左右 √入职6个月前后:月均15000左右 √入职12个月前后:月均25000左右 (开拓客户越多,薪资多多) ※工作时间 9:00-18:00 ,做六休一,享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会,其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻收钱吧app使用; 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; ※其它福利 其它福利: 1. 六险一金:15号之前入职本月缴纳,15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台:BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求: 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧,成就一个不一样的你!
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1:和商家洽谈美团充电业务(公司后台覆盖了全北京全品类商户) 2:美团新业务,高于同行业提成5倍 3:晋升目标清晰,公司福利有保证。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    【我们需要的人】(街电共享充电宝)  1、为人正直,有亲和力,注重学习成长 。  2、大专及以上学历,年龄35岁以内  3、具有良好的沟通表达能力,热爱销售,对互联网行业有浓厚兴趣,善于独立思考。  4、有美团点评、阿里、同行业地推经验及竞对TOP BD 优先考虑,待遇从优。  【我们做的事情】  1、负责北京市场各朝阳区域共享充电宝的进店谈判签约及后期运营。  2、所在区域做到全量点位共享充电宝覆盖,占据**市场份额,实现用户随借随还的良好体验,打造品牌优良口碑。  3、协助BDM完成城市下达铺设目标任务,工作过程中需总结学习分享,不断输出,互相学习。打造良好的学习氛围。  【团队可以给的】  1、学习与成长:年轻有活力的团队,有良好的学习环境与工作氛围,公司进场费租金支持无上线,北京办公室,上班地点与负责区域可就近分配。  2、高薪及福利:底薪5200+开店奖励+提成   多劳多得 ,定期团建+员工关怀+五险一金  3、晋升空间:入职即培训,新人一对一安排师傅,每周定期销售技能及管理课程培训。没有经验只要学习能力强,一样当销冠。70%管理岗位内部晋升。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.美团充电宝设备铺设和运营维护 2.为商家提供营销活动的策略支持服务; 3.及时解决商户使用过程中遇到的问题;
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1负责城市优质客户的拓展开发 2负责公司产品的进店、收集和反馈 3协调公司运营资源,对商户进行深度维护,达到效能最大化 4。工作地点:东城、西城,海淀就近分配,入职就上五险一金 任职要求 1。大专以上学历(有经验者可放宽)对本地市场有一定认知,有客户资源优先 2。对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心,善于学习总结 3对销售和市场拓展有浓厚兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望4。性格开朗外向,具有较强的抗压能力,沟通能力,业务谈判能力 5。有商场,餐饮、洗浴、KTV、酒店等连锁资源优先。 6。有共享充电宝经验、团购、经验优先考虑 有付出就有回报,行业最高薪资,混日子的勿扰!!!
  • 移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1, 负责城市优质客户的拓展开发; 2, 负责公司产品的进店、收集和反馈; 3, 协调公司运营资源,对商户进行深度维护,达到效能最大化; 任职要求: 1, 大专及以上学历,对本地市场有一定的认知; 2, 对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心,善于学习总结; 3, 对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和**心; 4, 性格开朗外向,具有较强的抗压能力、沟通表达能力、业务谈判能力; 5, 有互联网、快消等相关从业经验,或有管理经验者优先考虑; 五险一金,法定节假日,提供住宿,晋升空间大,销冠奖,年终奖,地铁周边,领导nice  节日福利!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    产品主图链接关键词修改,产品上下架,有自己的思维懂得运营逻辑。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责产品发布上架,产品合规性审核,提高产品发布有效性;能独立负责产品信息编辑,标题撰写,上架在公司各平台; 2、根据运营的需求及时高效执行在线活动,协助维护和优化公司平台英语版本各页面; 3、网站内容翻译和优化,整理突出销售卖点,使用*****化语言输出,吸引用户购买转化; 4、负责类目关键词相关内容采集,分析,编辑等调研工作; 5、产品定价管理,供货价核准、参与售价制定,保证产品性价比优势。 6、海外业务拓展协助,能独立跟进和及时汇报公司安排的联络项目。 7、完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、英语口语流利,读写能力优秀; 2、接受互联网理念,愿意在工作上投入,旅游、快消行业市场营销/销售优先,OTA或互联网电商专员经验优先。 3、细心认真、耐心沉稳、执行力强、效率高。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音客服的C端产品运营,包括不限于:用户反馈机制建设、服务策略设计、服务体验优化等; 2、深入了解抖音各业务,同时具备用户视角,基于用户诉求设计服务解决方案; 3、全面收集用户各类反馈,并以解决用户问题为目标协同多方建设受理机制; 4、确定关键的产品运营指标,建立监控指标体系,通过分析产品数据及用户反馈发现优化空间,并推动产品改进和迭代,提升产品的问题解决率和用户满意度。 职位要求: 1、3年以上互联网C端产品或运营经验,对用户体验有思考沉淀; 2、了解市场主流产品,具有敏锐的洞察力,对用户体验有良好的分析见解; 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设,建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案; 3、完善研发流程中的质量和效率问题,可以提出明确的改进意见,并推动改进; 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验; 3、对产品有热情,具备优秀的产品意识,能主动发现产品中的改进点; 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入; 5、优秀的协调和沟通能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉C端系统、Web端产品设计,熟悉掌握设计系统的搭建,并能够主导某个业务模块从概念到设计落地全流程; 2、深入理解业务,和产品经理、交互设计师合作,制定视觉设计策略,完成产品UI设计; 3、探索创新设计概念,参与专业建设积极进行专业研究; 4、和研发工程师合作,把控线上产品体验品质,保障像素级还原; 5、具备用户视角,极度重视用户反馈并主动洞察体验痛点和需求; 6、具备业务视角,主动进行探索概念,并推动体验创新。 职位要求: 1、审美优秀,设计相关学科背景本科以上学历; 2、5年以上用户体验设计相关经验,有过成熟项目经历及作品; 3、具备一定的系统思维和成熟的设计表现技能; 4、充满好奇心,能够敏锐洞察设计趋势,积极探索创新解决方案并推动落地; 5、有C端、Web端等产品视觉设计经验者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务机构激励政策相关工作; 2、深入调研和理解机构经营模式,发现机构经营链路中的问题与难点,并通过激励手段解决; 3、结合业务目标和机构经营现状,输出机构激励政策并推动协作团队落地执行,平衡好政策收益并不断优化ROI,并形成完整的政策复盘; 4、将机构激励政策SOP化和产品化,制定机构激励运营框架,联动产品完成产品方案上线和优化。 职位要求: 1、逻辑思维和数据分析能力强,独立进行复杂分析,找到业务抓手; 2、执行力和推动力强,具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力; 3、有较强的同理心、责任感、自驱力,能够承担一定压力; 4、本科及以上学历,3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验,有机构/服务商/公会项目经验、或本地生活/电商行业经验优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过平台/用户/市场调研和数据分析,深度洞察用户搜索和热点消费需求,整体规划热点运营方向、产出运营方案及策略,以负责人的角色沟通和推动各个合作节点,为方案/策略落地和最终效果负责; 2、与产品/算法/数据应用等团队紧密合作,结合热点业务目标,持续进行热点挖掘、生产、分发、传播的整体链路迭代和产品能力建设; 3、洞察平台热点发展趋势,关注站内外实时及可预期热点,能够快速识别并做出响应,带领团队拟定策略方案并落地,促进热点发酵与传播,打造优质出圈案例; 4、负责热点运营工作流建设,参与热点产品通路建设,制定内外部协同机制,提升运营效率与收益; 5、推动跨部门合作,与产品、垂类、生态等模块密切配合,为整体产品效果目标负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网内容策略、活动或产品运营相关工作经验,有主流平台热点运营经验优先; 2、熟悉平台型内容产品,对搜索内容运营有充分的理解,熟悉内容的生产、分发、传播的整体链路,有较好的产品洞察和策略思维; 3、热点敏感度、内容判断力及策划能力强,有较强的用户需求理解能力,能够准确洞察用户的内容偏好,对互联网流行文化和热点有深刻理解力、洞察力与敏感度,有运营方法论沉淀; 4、项目策划、统筹经验丰富,具备拆解复杂问题的能力,优秀的逻辑思维和沟通协作能力,能够在复杂环境下推进工作与协作; 5、英语可作为工作语言沟通,满足跨国跨文化交流与协作需求,有海外团队协作及项目经验加分; 6、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。