• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责北京全市内银保续期服务工作,完成续存业务; 2、负责满期客户服务工作,维护客户权益,提升客户满意度; 3、长期维护客户,进行加保。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历; 2、工作经验:5-10年电话销售、面销保险业等; 3、熟悉了解保险业务; 4、有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作能力; 5、有年终奖金、季度奖金、服务奖金等绩效奖金; 6、有京牌车优先录取。 7、优秀者年薪百万,必须有赚钱欲望,没有赚钱欲望,不能吃苦耐劳勿扰,谢谢
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   推动所负责银保客户保险业务的开展,实施,推动业务竞赛和促销活动;     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念;     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题;     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务;     入职要求:     (1)年龄:24周岁-45周岁;      (2)学历:大专(含)以上;  注:优秀者可适当放宽条件     (3)1年以上工作经验;     (4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;     (5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;     (6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;     (7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;     (8)在广州居住两年以上的优先考虑;     福利待遇:     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;     2.   无责任底薪5000(转正后6000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;     4.   公司提供免费完善的专业培训;     5.   完善的晋升体系;     6.   提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)     7.   公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;     8.   以上未尽事宜,面试说明     9.   应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:    三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 15-50人
    工作内容:蜜雪冰城奶茶店员  职位要求: 1、18-40周岁,男女不限。 2、爱护干净,认真做好店内卫生。 3、亲切爱笑、诚实可靠、口齿伶俐、喜欢与人交流。 4、可以办健康证。 5、有责任心,接待顾客应主动,热情,礼貌,耐心的为顾客提供较贴心的服务。 6、服从店长以上的管理,遵守蜜雪冰城相关规定。 7、做事认真负责,积极向上,有良好的团队意识以及服务意识,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。  特别说明:有蜜雪冰城工作经验或奶茶店工作经验的,优先考虑,待遇从优。  
  • 13k-20k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 根据公司战略及业务规划,负责制定银保业务培训工作规划,并组织实施管理; 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度; 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制,根据业务需要开展内、外部培训工作; 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作; 5. 负责整合内、外部培训资源,完善培训讲师体系的搭建; 6. 保证日常工作的合规性及规范性; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.总公司相关管理岗位经验1年以上; 2.***硕士及以上学历; 3.有较强的上进心。
  • 移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、渠道公关: 与银行支行网点建立紧密业务联系,借助公司及总行政策进行保险业务推动; 2、关系维护:建立、维护与所辖银行网点销售人员之间的良好合作关系,以促进各项业务及品质指标的达成; 3、培训辅导: 针对银行销售人员进行日常培训及技能辅导,协助理财经理达成保险销售业绩指标; 4、客户服务: 完成售前准备、售中咨询及售后追踪()等支援工作,为客户提供周到的售后及保全服务。 任职资格: 1、大专本科及以上学历,金融、经济专业更佳; 2、一年以上从业经验,或其他金融机构相关销售经验(有银行从业经验优先); 3、具备良好的表达能力和沟通技巧; 4、具有强烈地挑战意愿,拥有强烈追求高薪的动源。 工作地点就近分配
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责支行财富客户的引入、维护和提升; 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售; 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会,经营宁行微信群等营销活动; 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息; 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训,及时完成总分支行布置的其他工作。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促,引导客户及时还款(纯客服类型 无销售性质) 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底;过程数据达标保底4000元,排名前60%保底5000:综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万,目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利:排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 五、作息时间 1、上班时间:行政长白班(中午休息1小时); 2、休息时间:休6天(排班休息,可根据情况进行调整); (上班是打卡制) 六、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒: 公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5 工作内容:银行日常拜访,项目运作 每月薪资: 4000~8000 职位福利:五险一金补助周末双休、年底双薪、旅游方案 学历要求:高中及以上 工作年限:不限 任职要求:有责任心、品行端正、热情大方。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行云原生可观测性平台的产品设计、研发工作; (2)负责兴业银行可观测性平台集团化推广的技术培训、故障排查、性能优化、生产上线等技术服务支持工作; (3)负责对新技术进行研究和应用,并推动合适的技术用于实践。 岗位要求: (1)具有企业级应用可观性能力(分布式监控预警/性能分析平台)建设相关经验; (2)精通从基础设施、容器、分布式微服务、应用系统等运营相关监控、预警和分析体系,深度掌控相关技术堆栈; (3)精通常见的开源监控软件,如Zabbix、Prometheus,具有定制化经验; (4)熟练掌握PinPoint、SkyWalking等APM软件的使用,并具有一定的定制化经验; (5)精通ELK,有大型ELK集群运维经验或有基于ELK定制化产品开发经验者; (6)具有大型互联网企业或银行业企业级应用可观性能力建设者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行云原生可观测性平台的产品设计、研发工作; (2)负责兴业银行可观测性平台集团化推广的技术培训、故障排查、性能优化、生产上线等技术服务支持工作; (3)负责对新技术进行研究和应用,并推动合适的技术用于实践。 岗位要求: (1)具有企业级应用可观性能力(分布式监控预警/性能分析平台)建设相关经验; (2)精通从基础设施、容器、分布式微服务、应用系统等运营相关监控、预警和分析体系,深度掌控相关技术堆栈; (3)精通常见的开源监控软件,如Zabbix、Prometheus,具有定制化经验; (4)熟练掌握PinPoint、SkyWalking等APM软件的使用,并具有一定的定制化经验; (5)精通ELK,有大型ELK集群运维经验或有基于ELK定制化产品开发经验者; (6)具有大型互联网企业或银行业企业级应用可观性能力建设者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、及时、全面、深入地跟踪上海及周边地区的新闻事件,尤其是银行、保险等金融领域; 2、建立和维护重要采访资源,能够提供内容选题,参与内容策划; 3、参与推进重要项目,诸如中国银行业论坛、金麒麟论坛等; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,新闻、经济或其他财经类专业优先; 2、了解、熟悉采编工作流程及业务,有1年以上财经新闻撰写工作经验者优先; 3、熟悉金融行业(银行、保险、非银金融机构等),有金融行业从业经验者优先; 4、有一定新闻判断力,能够独立完成选题,文字功底扎实; 5、工作责任心强,学习能力强,有团队协作精神和敬业精神,致力于财经媒体事业发展。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约; 3.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 4.记录加盟业主信息,建立客户档案,长期维护; 5.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历; 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先; 3.有目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.价值观正,做正确的事而不是容易的事; 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值,空间大、机会多,欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 1.销售团队管理者:职级和薪资可以谈,很open。要求:直销管理经验丰富;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先;base可谈。 2.销售KA岗:主要base省会城市,负责省内客户开发。要求:销售经验丰富;目标感强;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会,有换工作的抓紧时间啦!公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理,既能赚钱,也能给你成长。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、熟练掌握:顾客接待、收银接单、饮品制作及销售等日常工作 2、维护门店卫生及陈列摆放 3、严格执行门店各项规章制度 2、男女不限,要求18岁以上 3、热爱奶茶行业,接受无经验小白,有餐饮后厨从业者,同类行业从业者优先 4、试岗期3天(试岗通过包含在当月工资里) 5、具备良好的服务意识、服务积极主动、有责任心、适应能力强、团队意识强 每月薪资:(3000~6000元/月) 职位福利:免费技术培训,加班补助,公司团建,过节福利 学历要求:不限 工作年限:不限,有餐饮后厨从业者,茶饮店行业从业者优先 工作地址:云南省昆明市五华区红云街道办事处小康大道和谐广场步行街A区-4号 任职要求:无
  • 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为面向客户的首要服务窗口,深度熟悉内部各类宣推资源及宣推产品功能;运用业务赋能、培训宣导等方式,切实高效地引领客户了解各项宣推功能; 2、积极主动与客户构建良好关系,通过定期搜集客户意见与建议,同时整理分析客户数据,深度挖掘潜在业务机遇与问题,并及时反馈至内部团队,持续推动产品与服务的优化升级; 3、透彻了解客户业务发展方向,从客户视角出发,积极参与产品规划与设计流程,精准提出产品需求与改进建议,切实保障产品功能符合客户需求; 4、紧密跟踪产品功能的迭代优化进程,及时向客户反馈产品进展状况;邀请客户参与产品测试与试用,广泛收集客户反馈,为产品优化提供有力依据。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备出色的英语表达能力; 2、拥有客户体验视角,具备优秀的逻辑思维能力以及清晰的问题分析与解决思路,富有创新力; 3、对数据和业务高度敏感,善于进行统计分析,能够敏锐地发现优秀服务案例; 4、具备良好的沟通协调能力,能够有力推动跨团队协作事宜落地,具有一定的项目管理能力。