• 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,广告营销,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家专注于武当山文旅康养综合体开发的企业,致力于为游客提供独特的沉浸式体验。我们拥有一支充满激情和创造力的团队,期待您的加入,共同打造美好未来! 岗位职责: 1. 负责文旅康养综合体的视觉设计工作,包括但不限于导视系统、景观、设施、活动视觉等; 2. 参与文旅康养综合体的整体视觉规划,为项目提供符合定位的视觉设计方案; 3. 根据项目需求,制定合理的设计工作计划,确保设计质量与进度; 4. 关注行业设计趋势,对现有设计方案提出改进意见,持续优化设计方案; 5. 配合市场、运营团队完成相关设计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设计、艺术、环境规划等相关专业优先; 2. 5年以上视觉设计工作经验,有文旅康养综合体设计经验者优先; 3. 熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator等; 4. 具有丰富的想象力和创新思维,能够独立完成设计方案; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 6. 对文旅康养领域有浓厚兴趣,关注行业动态者优先。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和五险一金; 2. 宽松的工作氛围和良好的职业发展空间; 3. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 4. 完善的培训体系和职业发展指导。 如果您对这个职位感兴趣,请将简历和作品集发送至邮箱:*******************,邮件主题请注明“应聘文旅康养综合体视觉设计专家”。如果您有任何疑问或需要进一步了解该职位的信息,请随时联系我们。期待您的加入!
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    ****需要有前端知识储备的同学,非前端勿投谢谢,不用开发写代码注意注意********** 岗位职责: 使用【抠头】平台刷题,提升自己知识储备之余,发现产品问题,提出问题和意见。 岗位要求: 1,有前端知识储备; 2,善于发现问题,勤于思考; 3,对产品有独到的见解,善于提意见。 岗位待遇: 1,报酬: ①新功能体验奖:做套题并评价每套奖励1元; ②提出新的BUG/错题被采纳,每个奖励2元; ③提出的新需求被采纳,每个奖励100元; *以上奖励上不封顶,按月结算; 2,其他荣誉及奖励: ①面谈伴手礼:首次来公司面谈,有机会获得伴手礼一份; ②平台认证:荣誉勋章,等级奖励加成,最高5%; ③升级成为大v出题获得额外奖励; ④获得公司技术大牛指导,公司内部技术项目优先录用特权; *以上,综合月入1000+不在话下,时间自由奖励丰厚,线上即可,不用坐班,非常欢迎前端的同学们来投简历~
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / B轮 / 150-500人
    特别声明:宇隆光电直招,不收取任何费用,一切收取费用的招聘均不属于我司的招聘 一、招聘岗位: 技术工人(测试、组装、包装、检验等) 注:坐班坐岗、非流水线、不穿无尘服、可接受实习生 二、岗位要求: 初中及以上学历,具备较强责任心,身体健康,无色盲、色弱。 三、福利待遇 1、薪资 基本工资(2010元)+岗位津贴(100~500元)+绩效工资(200-300元)+满勤奖(100元)+司龄工资(100~300元)+夜班补贴(15元/夜)+加班费,综合收入4800-6000元/月。 2、五险一金: 社保公积金:入职既缴纳五险一金 3、食宿: 免费工作餐 免费住宿:4人间、宿舍配有空调、热水器,独立卫生间 4、其他福利: 节日福利:在中秋、端午、春节等传统节日时发放节日物资 员工关爱:员工生日会、团队聚餐 带薪假期:可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期 娱乐活动:定期举办各种丰富多彩的娱乐活动 员工成长通道:提供各种技能培训、多通道的职业发展路径及内部晋升机会 四、关于面试 周一至周五每天8:30-17:00接受线下面试 五、公司地点 武汉市东西湖区泾河办事处通源路1号巨神产业园1栋
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / B轮 / 150-500人
    特别声明:宇隆光电直招,不收取任何费用,一切收取费用的招聘均不属于我司的招聘 一、招聘岗位: 技术工人(测试、组装、包装、检验等) 注:坐班坐岗、非流水线、不穿无尘服、可接受实习生 二、岗位要求: 初中及以上学历,具备较强责任心,身体健康,无色盲、色弱。 三、福利待遇 1、薪资 基本工资(2010元)+岗位津贴(100~500元)+绩效工资(200-300元)+满勤奖(100元)+司龄工资(100~300元)+夜班补贴(15元/夜)+加班费,综合收入4800-6000元/月。 2、五险一金: 社保公积金:入职既缴纳五险一金 3、食宿: 免费工作餐 免费住宿:4人间、宿舍配有空调、热水器,独立卫生间 4、其他福利: 节日福利:在中秋、端午、春节等传统节日时发放节日物资 员工关爱:员工生日会、团队聚餐 带薪假期:可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期 娱乐活动:定期举办各种丰富多彩的娱乐活动 员工成长通道:提供各种技能培训、多通道的职业发展路径及内部晋升机会 四、关于面试 周一至周五每天8:30-17:00接受线下面试 五、公司地点 武汉市东西湖区泾河办事处通源路1号巨神产业园1栋
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    【公司承诺】:本公司站点直招不收取任何手续费用!站点面试成功直接安排入职,当天安排住宿,入职一带一带新培训,有无经验均可。 1.招聘条件:18-53周岁,会骑电瓶车,会看导航,没有案底,身体健康!男女不限2.薪资福利:3500-4000高底薪+5-8元单量提成+各类补贴。月薪8000-15000,上不封顶,发薪日每月20号准时发放!每日保底40-80单 (系统自动分配订单,无需抢单,站点统一为员工缴纳商业保险,入职上号当天即可生效;骑手平均工资8000+元,您有多努力,工资就有多高!多劳多得的工资结构!) 3.上班时间:09:30-14:00 17:00-20:00(21:00后每单再加2元)4.工作范围:3公里以内(超出3公里会有1-3元不等的补贴)5.福利补贴:天气补贴/距离补贴/温补贴/冲单奖励6.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐.
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    薪资:8k-3w,可谈,付费直播间,退货率10%以内 岗位职责: 1、根据直播场景和产品亮点,通过直播平台,视频介绍产品; 2、通过抖音、快手电商直播平台,介绍公司产品,促成商品成交;根据直播间的氛围,制造一定的话题,提升直播间的活跃度等; 3、通过直播间向粉丝展示介绍并试用商品,耐心解答粉丝疑问,并提供相应的建议; 4、和运营团队一起负责直播内容的主题策划、产品的选择、落实营销方案,提升与用户及粉丝的粘性; 5、有直播带货经验,我们期望的是长久合作的主播 6、协助公司完成其他工作事宜。 任职要求: 1、普通话标准、性格开朗,灵活应变; 2、热爱直播,语言表达能力强、爱学习、自信热情有活力,镜头造型感强,喜欢与人互动交流,善于调动气氛; 3、有责任心,耐心,能主动熟悉店铺产品细节与粉丝互动,方便及时与粉丝沟通; 4、有过抖音、快手直播带货经验者、主播带货经验和自带粉丝流量优先录用; 5、懂直播套路,学习能力强,能很快的记住产品的卖点,有模特、主持人、直播经验者优先考虑。 福利 五险一金、带薪年假、员工宿舍、员工食堂、节日礼品、生日礼品。 上班时间:排班制(单休) 公司介绍: 武汉百捷集团股份有限公司是一家集互联网信息服务、电子商务、电信运营、软件开发、新媒体、智能化系统集成等产业的大型综合性集团公司。成立于2003年,从成立至今,作为百度在湖北的营销服务中心,始终以“成就客户,成长自我”为宗旨,以“为客户提供专业信息化一站式服务”为使命。   目前,集团旗下拥有二十余家子公司,先后在地市成立了11个地区营销服务中心,拥有1000多名专业网络营销服务人员。在“诚信、创新、沟通、共赢”的企业核心价值观引导下,百捷集团致力于发掘企业潜在价值,引领华中营销潮流,现已成为湖北众多企业家心目中专家级可依赖的多元化服务提供商。
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.负责公司线上视觉设计、专题页、H5、运营图设计、网页设计(电商、音乐、科技、智能AI类); 2.与项目部紧密协作,根据客户的需求,准确把握设计主旨,确保创意工作高品质进行; 3.把握互动创意与设计的前沿趋势,能结合用户体验,开发创新创意互动环节; 4.工作严谨、负责、勇于创新,有良好的团队合作精神及沟通表达能力。 5.擅长PPT者优先 【岗位要求】: 1、广告学、美术设计或视觉传达专科学历以上,美术功底扎实; 2、熟练使用 PS / AI等软件,会C4D、插画及AE优先,会更多软件更佳; 3、较强的线上品牌形象表达能力及创新能力; 4、优秀的审美设计能力,对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力,能全盘把控设计效果; 5、善于沟通,有责任心,有团队协作能力,同时能承受阶段性的工作压力并有效分配工作时间。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)负责海外日常账务处理,包括单据审核、对账清账工作、账务核算;安排各项税费申报事宜 2)组织开展公司固定资产/存货核算,盘点,确保账实账表一致 3)完成企业领导交的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务会计专业优先,其次金融、审计、经济学专业,曾学习会计知识的课程,并且非常有意向财务行业; 2、熟练的英语读写及沟通能力 3、有较强的责任感及沟通能力,能承担一定的工作压力,有海外工作经历优先; 4)能接受常驻海外工作场地安排(公司会额外帮办理护照、签证) 驻外国家/地区:西非/加纳 驻外时长:长期驻外(包吃包住) 工作语言:英语 职位福利: 五险一金、定期体检、年终奖、 每年一个月回国带薪休假(公司报销机票)
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,消费生活 / B轮 / 50-150人
    WWWING是武汉最具态度和影响力的互联网和新媒体品牌之一,旗下拥有多个社交、电商、乐活类平台。包括爱吐槽、地心引力、哆啦口袋、好赞商城、抖米短视频、星空映画、漾公益等多个品牌和业务。 我们是富有创造力和激情的年轻团队,网生代,脑洞大,致力于为城市达人输出有范有趣的全新生活方式。 目前我们正在组建一支漂亮的升级打怪核心团队一起搞事情~ 1、你需要有什么: 1)大专及以上学历; 2)精通Photoshop、AI、Illustrator、Flash等图形软件,Html、Dreamweaver等网页制作工具,能够独立完成静态网页设计工作; 熟练操作常用办公软件,且具备其它软件应用能力; 3)平面设计功底扎实; 4)对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面,有自己的理解和认识; 5)具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力; 6)具有敏锐的用户体验观察力,富有创新精神。 2、你需要做什么: 1)新媒体运营:主要负责微信推文排版设计,头图、封面图、小标题设计、长图设计及照片修图;(70%) 2)推广类:海报、画册、logo、吉祥物设计等(15%工作内容) 3)时尚与文旅:10% 4)品牌物料:产品手册、易拉宝(延展),通告,促销服等平面设计(10%工作内容) 3、 以下只是福利的一部分: 1)错峰的上下班时间; 2)扁平化管理,老板严谨不失亲和,同事团结而逗比,超级快乐的工作氛围; 3)节日福利,生日礼物; 4)完善的晋升渠道,不定期的提薪机制,只要你有能力,机会就是你的! 如果你愿意,这里就是你的家,我们养你一辈子!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,教育|培训,软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、根据产品概念、设计方向,完善功能和流程,制定设计文档,推动统一的设计标准; 2、设计并把握产品风格; 3、工作中涉及平面设计,图标、图片、文字等素材制作或处理; 4、组织或参与VI方案分析、需求分析、用户体验研究; 5、对已有UI积极提出优化方案,推动提高团队的设计能力; 6、与产品、技术团队沟通合作,共同制定设计概念及最终方案。 任职资格 1、熟练使用sketch、ps、ai等设计软件; 2、具有扎实的美术基础,有较好的审美和配色能力、对作品的美学鉴定能力; 3、具有较深的实时把握设计流行趋势的能力,扎实的设计理论和对视觉趋势的洞察力; 4、能独立构思和设计,自学钻研能力强,有团队意识; 5、具备良好的沟通表达能力,能阐述具有说服力的设计理念,有比较全面的设计知识; 6、敢创造,思维活跃,有创新精神。 福利待遇 1、年轻的团队,温馨的办公氛围; 2、法定节假日带薪休假; 3、交通便利,公司距离公交站、地铁站仅50米远,周围商业配套设施完善,午休时间休闲逛街分分钟实现。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    IT技术服务|咨询,教育|培训,软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、根据产品概念、设计方向,完善功能和流程,制定设计文档,推动统一的设计标准; 2、设计并把握产品风格; 3、工作中涉及平面设计,图标、图片、文字等素材制作或处理; 4、组织或参与VI方案分析、需求分析、用户体验研究; 5、对已有UI积极提出优化方案,推动提高团队的设计能力; 6、与产品、技术团队沟通合作,共同制定设计概念及最终方案。 任职资格 1、熟练使用sketch、ps、ai等设计软件; 2、具有扎实的美术基础,有较好的审美和配色能力、对作品的美学鉴定能力; 3、具有较深的实时把握设计流行趋势的能力,扎实的设计理论和对视觉趋势的洞察力; 4、能独立构思和设计,自学钻研能力强,有团队意识; 5、具备良好的沟通表达能力,能阐述具有说服力的设计理念,有比较全面的设计知识; 6、敢创造,思维活跃,有创新精神。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行。 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行; 任职要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的日常实习机会。 团队介绍:生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台,致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年,生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验,让更多用户通过抖音发现线下好去处,也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入,一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、负责培训内宣设计工作,包含但不限于文案、海报、视频等; 2、负责培训外宣设计长图排版; 3、参与培训项目的实施、推动落地、项目运营等工作; 4、负责或参与培训项目相关的线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,视觉设计、新媒体等相关设计专业优先; 2、有一定设计能力,如熟练使用PS、AI、剪映、Pr等,会美工设计优先考虑(有平面设计作品集); 3、认真负责,主动学习,具有良好的逻辑和沟通能力,可以快速理解分解需求,应变力强; 4、熟练使用Office,擅长PPT排版; 5、文字功底好,跨部门协作能力强; 6、每周出勤4-5天优先,实习期3个月及以上。