岗位职责： （1）车辆档案管理：管理车辆档案，包括车辆登记证、行驶证等证件的管理和更新。确保车辆信息档案完整、准确且及时更新 （2）车辆安全管理：确保车辆符合安全标准，包括定期检查、维修和更换磨损零件。制定和执行车辆安全管理制度，包括安全驾驶培训、事故处理等 （3）行驶记录管理：记录车辆的行驶里程、路线、油耗等信息，有助于车辆使用情况的分析和管理 （4）车辆调度管理：对车辆的调度和分配进行合理规划，确保车辆按时到达目的地 任职要求： （1）高中以上学历 （2）5年以上驾驶经验

职位职责： 1、负责机器学习系统资源调度的设计和开发，支持火山方舟大模型平台和机器学习平台的产品业务； 2、负责多机房、多集群环境下的，各种异构计算（GPU、CPU、其他异构硬件）、存储（各种云存储）、网络（VPC、RDMA）等资源的最优化编排调度，在严格的多租隔离环境下，支持各种离线训练、在线推理等负载场景的调度需求，并实现整体资源的合理化、最大化利用。 职位要求： 1、熟练掌握Linux环境下的Go/Java/Python等1-2种语言； 2、具备扎实的计算机科学功底和编程能力，熟悉常见算法和数据结构，具有良好的编程习惯； 3、熟悉至少一种主流的机器学习框架（TensorFlow / PyTorch 或其他自研框架）； 4、熟悉 Kubernetes 架构和生态，熟悉 Docker/Containerd/Kata 等容器技术，有丰富的云原生机器学习系统实践和开发经验； 5、掌握分布式系统原理，参与过大规模分布式系统的设计、开发和维护； 6、有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分； 7、有强烈的工作责任心，较好的学习能力、沟通能力和自驱力，能够快速的响应和行动； 8、有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 加分项： 1、有大规模集群在离线资源调度相关工作的实践经验，对K8S/Volcano/Yarn/Mesos等一到多个开源项目的调度实现有源码级的理解，熟悉容器化、轻量级虚拟机等相关技术； 2、熟悉常见调度算法，对多租户Quota治理、抢占、弹性、碎片、潮汐、混部、QoS等一到多个调度问题有深入理解和实践经验，具备较强的解决复杂问题的分析和建模能力，有GPU相关调度经验； 3、有以下某一方向领域的经验：CUDA，RDMA，AI Infrastructure，HW/SW Co-Design，High Performance Computing，ML Hardware Architecture (GPU, Accelerators, Networking)，ML for System，Distributed Storage。

职位描述： 1、负责搭建车辆动力学仿真模型； 2、负责底盘k&c特性仿真、整车操稳平顺性仿真等； 3、负责搭建整车电子控制系统仿真架构 4、根据客户要求匹配车辆动力学模型并进行对标 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车、力学、机械等相关专业，具有2年或以上整车车辆动力学仿真工作经验 2、掌握汽车动力学方面的专业理论知识；熟悉多体动力学开发仿真分析方法及评价标准；熟悉多体动力学开发及模拟分析流程； 3、熟练运用CarSim、Matlab/Simulink、Adams等软件，能够熟练完成整车动力学仿真分析 4、能够熟悉整车电子控制系统、车辆操纵稳定性、轮胎模型等相关内容。 5、熟悉C/C++编程优先

职位职责： 1、负责抖音人审任务管理系统的建设，参与产品规划、需求管理全流程，推动人力管理合规高新管理，提升业务整体管理效率和用户体验； 2、对接业务团队，深入业务场景，挖掘业务需求痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化平台能力； 3、协同平台内各方向团队进行人力管理统一，提供高效的通用性的产品工具，推进产品项目全流程的标准、高效运转； 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果，推动产品持续创新及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年产品经验，对内容安全、内容审核、任务/订单调度系统有相关经验者优先； 2、有B端工具类，计算机专业、理工科相关专业优先； 3、具有管理和协调项目或产品的经验，能从复杂的业务中抽象出简单逻辑，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 4、充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力。

公司简介： 我们是一家新兴的交通服务公司，提供高品质的网约车服务，以安全、便捷的方式满足乘客的出行需求。我们注重员工的发展与福利，尤其是对司机的工作保障和车辆保养有着极其重视的态度。 职位职责： 1. 根据平台派单，接收并处理订单，确保准时将乘客安全送达。 2. 保持车辆清洁，定期检查车辆状况，确保车辆安全行驶。 3. 积极反馈工作中遇到的问题，协助公司优化服务。 4. 遵守交通法规，维护公司形象和声誉。 职位要求： 1. 年龄在21-63岁之间，身体健康，无不良嗜好。 2. 具有C2以上驾驶证，具有至少一年的驾驶经验。 3. 能够熟练使用智能手机，熟悉网约车相关平台操作。 4. 对交通法规有一定的了解，有良好的安全意识。 5. 工作积极、细致、负责，有良好的沟通能力。 工作时间： 可根据订单情况进行调整，弹性工作制。 薪酬与福利： 1. 收入=底薪+订单提成，根据服务质量和数量的不同，收入有显著的差异。 2. 提供商业保险和健康福利。 3. 公司负责车辆的保养和保险，为司机提供稳定的出行工具。 成长机会： 优秀司机将有机会获得晋升机会，包括提高底薪、获得更多的订单量等。同时，公司也会定期提供专业培训，提升司机的工作技能和服务水平。 我们期待有经验的司机加入我们的团队，共同为客户提供卓越的服务。请将您的简历和驾驶执照复印件发送至我们的招聘邮箱，我们期待与您的相遇！

工作内容： 1、负责网约车司机的日常管理和服务 2、负责与司机沟通和解决相关问题 3、负责车辆的干净整洁 3、领导交待的其它事宜 每月薪资：4000-5000 职位福利：五险、月休四天、不定期的团建等 学历要求：中专以上 工作年限：不限 工作地址：福建省厦门城市集美区侨英街道 任职要求： 1、有很好的沟通及协调能力，良好的服务意识，工作严谨，有责任心，较强的学习能力，爱岗敬业，能够积极配合公司安排的各项事项; 2、中专及以上学历，无工作经验要求，可以接受应届生，只要爱学习，有专人陪带； 3、会基本的办公软件等; 4、有驾驶证C1证，并有实际的开车经验； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位名称：航司机组车辆调度 1、做好航空地面服务保障，实时关注航班信息变化，每日根据接收的预定业务通知，制定车辆排班保障计划，合理安排车辆接送，做好与航空公司的对接服务。 2、做好日常报表填写及报送，对当天的调度工作进行汇总。 3、负责公司车辆及司机的日常监管工作，在航司和驾驶员之间做好协调。   招聘要求： 1、高中以上学历，会简单使用办公软件。 2、头脑灵活，责任心强。 3、做事细心、认真，有稳定性，身体素质良好。 4、具有较强的沟通能力、执行能力，（从事过车队及司机管理，车辆调度工作，旅游计调工作，电话客服或客服接待工作经验者优先考虑！）   1-3个月试用期，需进行上岗培训，薪资3000，灵活上班时间，休息为单休。   转正后倒班制，薪资4500，上一休一（8：30-21：00），法定节假日补助 工作地点：大东鹏瑞利大厦

岗位职责： 1.负责GPS日常维护，发现系统问题不能正常工作及时与运营商联系保证监控平台运转正常 2.与下游客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆，确保运输任务 3.与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车 4.负责目的地运费，运距确认并建立相应的台账 5.处理突发情况，如下游目的地变更，车辆无法按时到达起源地，车辆临时调配等 6.负责所有车辆发车前合理安排补充油气工作 7.有工作经验者优先 任职要求： 1.年龄：38-40周岁 2.24小时电话不离手，不关机 3.有3-5年工作经验 公司福利： 1.周末双休，法定节假日正常休息（不关机） 2.五险一金 3.节日福利

1、线上负责自有车驾驶员管理。 2、调度、协调司机任务。 3、规划司机运行线路。 4、考核司机服务质量及运输时效。 5、负责司机对账及工资申请。

1、年龄22-59周岁，身体健康、人品端正、勤奋踏实。 2、持C1驾照及以上，驾满1年以上，最低1年 3、无酒驾醉驾无一次性扣12，无犯罪记录，安全意识强。 4、时间观念强，服人管理，服务意识强，态度端正。

操作物流系统工具，对大货车货源进行调度，为全国货主安排合适的车辆，为大货车回程安排合适的货源。跟司机和货主进行信息沟通，协调。      有一定的沟通能力，学习能力 ，勤劳肯干，吃苦精神，有一定的处理事情的能力，需要静心 耐心 用心 细心 责任心   每天都有现金收入到账，现金流，每天都在赚钱，   收入日接，每日现金流到账   工作时间自由，学会可以在家赚钱   每日收入200-500以上   不需要找客户，只需要进行车辆调度

好的，以下是根据你的要求生成的一个车辆管理员岗位 JD： 岗位名称：车辆管理员 岗位职责： 1. 负责公司车辆的日常管理和维护，包括车辆的调度、使用、保养、维修等工作； 2. 确保车辆的安全和卫生，定期对车辆进行检查和保养，及时处理车辆故障和维修事宜； 3. 负责车辆的费用管理，包括油费、维修费、保险费等，确保费用的合理使用和控制； 4. 协助公司其他部门进行车辆相关的工作，如接待客户、运输物品等； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 驾龄三年以上，驾驶技术熟练，熟悉城市道路和交通规则； 2. 无酒驾、醉驾、犯罪记录，一次性扣过 12 分； 3. 具备一定的车辆管理和维护知识，有相关工作经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 持有有效的驾驶证和相关证件。 以上内容仅供参考，你可以根据实际情况进行修改和调整。

好的，以下是根据你的要求生成的一个车辆管理员岗位 JD： 岗位名称：车辆管理员 岗位职责： 1. 负责公司车辆的日常管理和维护，包括车辆的调度、使用、保养、维修等工作； 2. 确保车辆的安全和卫生，定期对车辆进行检查和保养，及时处理车辆故障和维修事宜； 3. 负责车辆的费用管理，包括油费、维修费、保险费等，确保费用的合理使用和控制； 4. 协助公司其他部门进行车辆相关的工作，如接待客户、运输物品等； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 驾龄三年以上，驾驶技术熟练，熟悉城市道路和交通规则； 2. 无酒驾、醉驾、犯罪记录，一次性扣过 12 分； 3. 具备一定的车辆管理和维护知识，有相关工作经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 持有有效的驾驶证和相关证件。 以上内容仅供参考，你可以根据实际情况进行修改和调整。

岗位职责： 1.清理淤积车辆，确保路面秩序； 2.进行路面故障车检查，并对故障车辆进行回收； 3.早晚高峰，对重点位置进行车辆调度补给，保证用户用车需求； 工作要求： 1.自带车辆，三轮车，依维柯，金杯车等； 2.有责任心，有强烈的社会责任感，能吃苦； 3.对智能手机使用熟练； 薪资标准：完成调度量要求，包天200元。

岗位职责：1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率；2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作；3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应；5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职要求：1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生）2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力；5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。年龄要求:23-28 职位发展：广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘，团队搭建，体系建立。诚实守信，责任心强，有团队合作能力。