• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    公司简介: [伙伴云] 是一家致力于提供零代码数字化软件系统的创新型企业,专注于为中小微企业提供数字化转型解决方案。我们的使命是通过技术创新,助力企业实现数字化管理,提升业务效率和市场竞争力。 岗位职责: 1. 负责公司零代码数字化软件系统的渠道拓展工作,识别并发展有潜力的渠道合作伙伴。 2. 深入了解目标行业或领域的数字化管理需求,为渠道商提供专业的业务指导和支持。 3. 协助渠道商开发新客户,通过有效的市场推广策略,帮助渠道商实现业务增长。 4. 与渠道商紧密合作,共同探索和创新商业模式,提升客户服务体验。 5. 定期对渠道商进行培训和指导,提升其业务能力和市场竞争力。 6. 跟踪渠道商业务进展,收集市场反馈,为公司产品迭代和市场策略调整提供依据。 任职要求: 1. 有一定的咨询背景,有强烈的开拓精神和商业敏感度,对商业模式和商业推广有浓厚兴趣。 2. 具备优秀的学习能力,能够快速掌握公司产品和市场动态。 3. 良好的协调协作能力,能够与渠道商建立和维护良好的合作关系。 4. 具备一定的行业或领域数字化管理经验,能够为渠道商提供有效的业务指导。 5. 良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展商务谈判和合作。 6. 有渠道拓展或销售经验者优先,特别是在数字化软件系统领域。 7. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力和问题解决能力。 我们提供: - 竞争力的薪酬和绩效奖金 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 系统的培训和个人成长计划 - 与行业精英共事的机会 - 灵活的工作时间和远程工作选项 **加入我们,一起推动数字化转型,共创美好未来!**
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责财税公司产品研发,政策研究; 2、带领财税团队,参与重大财税咨询项目开发技术支持和战略规划; 3、负责应对协调相关工作,税务稽查等相关内容; 4、负责处理并解决财税相关的疑难杂症; 岗位要求 1、要求注册会计师、注册税务师双证,有10年以上企业财务管理经验; 2、具有会所、税所、评估所经验者优先; 3、有税务稽查和应对协调,财税疑难杂症处理能力者优先。
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    伙伴集团,2003年深圳成立,现产业地产招商领域龙头,22年深耕,雄霸珠三角!有200家多分行,近6000千多人的招商团队,拥有工业地产“黄埔军校”美誉! 核心业务主要在深圳,东莞,惠州,广州,佛山,中山,珠海城市,有自己的招商平台“中工招商网”。 公司主营业务:厂方租赁/买卖(二手厂房)、二级代理(一手招商代理)、厂房投资运营(二手房东)、第三产业(财税、装修、环评、储能柜、售电) 一、你需要做的: 1、接待企业客户,介绍/带看厂房,谈判促进成交; 2、客户开发:线上(中工招商网、其他网络),线下(广告),与平台合作; 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的: 1、20~45岁,学历不限,男女不限,销售经验不限; 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务; 3、善于沟通/表达,有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点: 1、收入不封顶:底薪3000+分成80%;业绩突出者年收入可达30~60W; 2、工作时间:8:30-18:30,工作安排自由,周日休息,宝妈亦可; 3、晋升渠道:经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理; 4、免费培训:线上培训/线下师带徒培训 、培训形式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训 ; 5、公司有厂房租赁部、厂房买卖部、二级代理部、金融部可以选择; 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台(APP-选址易),业务遍布珠三角; 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员,近300万条累积信息发布量,网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量; 5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系,为客户提供更有利的支持。 五、工作地点 中山各个区域可以自由选择,就近安排。 中山市(板芙镇、三乡镇、坦洲镇、三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、珠海金湾区、香洲区) 可根据个人自由选择工作地点(中山各镇区、珠海、深圳、东莞、惠州、广州、佛山)近300家分公司,一样的发展平台。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    1.厂房租赁,带客成交收佣 2.上市公司,完善的培训系统,新人也可快速开单 3.合作费高达70%,收益你说了算,收佣快,无需等待,更有完整产业链,让佣上加佣 4.完善的晋升机制,只要你有野心, 5.有新人、快递、工业地产、房地产以及外卖经验的重点考虑, 6.珠三角全覆盖,全中山办公点可就近安排
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    1、负责新产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护客情关系; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责辖区内促销活动的策划和执行,达成年度销售总额任务
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责任教客服的培训课程,为团队提供全面的客户服务技巧和知识培训,提升员工的服务水平和能力。 2. 针对客服团队的需求和挑战,制定培训计划和课程方案,并不断优化和更新课程内容,使之适应团队发展的需要。 3. 负责组织定期的培训活动,通过互动、讨论、案例分析等方式,提高员工的参与度和学习效果。 4. 评估员工的培训效果,为管理层提供反馈和建议,以便优化客户服务流程和提升客户满意度。 5. 培养充足的后备力量,输出更多优质人才,为客服团队提供持续的人才支持。 6. 协助其他部门或团队完成相关培训任务,提供必要的支持和协助。 任职要求: 1. 具备至少2年以上客服或培训工作经验,有客服培训经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和演讲能力,能够有效地将复杂的概念和流程解释给不同层次的员工。 3. 具备优秀的组织能力和团队合作精神,能够独立开展工作,也善于与他人合作。 4. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断适应新的客户服务理念和技能要求。 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 6. 具备优秀的问题解决能力和客户服务意识,能够快速应对各种客户服务问题。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:质检专员 职位描述: 作为质检专员,您将负责对我们公司一线客服人员服务质量进行监控,发现项目或团队存在的问题并提出质检意见,对相关人员的工作进行持续改进。 主要职责: 1. 监控一线客服人员服务质量,确保客户满意度; 2. 定期分析服务质量,发现潜在问题并提出改进建议; 3. 跟踪和评估改进措施的实施效果,确保质量持续改进; 4. 协助团队建立和优化质检标准及流程; 5. 收集和整理质检数据,为团队提供数据支持; 6. 与一线客服团队保持良好沟通,协助解决工作中遇到的问题; 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 至少1年以上客服质检或相关工作经验; 3. 具备良好的沟通和协调能力,能与不同层级人员进行有效沟通; 4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能独立处理复杂问题; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 舒适的工作环境和团队氛围; 4. 广阔的职业发展空间和丰富的公司活动 期待您的加入
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    做什么? 美国方向合伙人:美国高中、本科、硕士的全程咨询、规划、申请的服务(我们提供文案,有自己合作文案更佳); 英联邦方向合伙人:英国本科硕士、香港本科硕士、澳洲本科硕士、新加坡本硕的咨询、申请服务。 需要你有什么? 美国方向合伙人,至少7年以上经验 英国方向合伙人,至少5年以上经验 优势? 无需陌拜、打电话等营销,只需要专注做专业的事。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责推进伙伴云产品在企业客户处的落地使用,进行客户需求收集、整理、规划、解决方案输出,系统的实施,交付培训等,并阶段性与客户共识项目进展直至客户需求、功能实现; 2、整理收集客户成功过程中所需的各项物料诉求,并通过新物料的产出,提升客户成功的效率与概率; 3、结合模板、帮助文档、方案等物料,不断“探索-总结-验证-优化”的循环,不断探索客户成功的更优路径; 4、 总结复盘客户成功案例及解决方案,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,对于客户未使用的场景、品类进行拓展,拓展后帮助客户落地场景交付; 5、 梳理客户干系人,维护客户关系,定期向客户发布产品功能升级信息,收集客户对产品及功能的体验、需求反馈,并跨部门协调资源解决客户问题。 任职要求: 1、学历要求:本科; 2、具有2-3年B端客户成功/项目管理/咨询顾问岗位服务经验,PaaS或SaaS行业从事企业客户全生命周期管理经验者优先; 3、优秀的理解能力和流畅的沟通能力,良好的客户服务精神; 4、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 9k-15k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,工具,金融 / 未融资 / 50-150人
    学习培训本团队成员,管理和帮助本团队成员成长。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,工具,金融 / 未融资 / 50-150人
    招募合伙人,带领团队完成公司业绩,培训新员工。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    能吃苦,肯学习,愿分享,有销售沟通能力,会陌拜,面谈!